Werken bij Stater N.V. Wij zijn een belangrijke dienstverlener voor de hypothecaire markt en ondersteunen internationaal meer dan 35 hypothecaire geldverstrekkers bij de behandeling en securitisatie van hun hypotheekportefeuille. Wij zijn uitgegroeid tot een bedrijf met ongeveer 800 enthousiaste medewerkers en voortdurend op zoek naar talent. Een loopbaan bij Stater biedt je een uitstekend perspectief in een open en betrokken organisatie. Jouw uitdaging Als Teamleider Offreren en Accepteren bij Stater in Amersfoort geef je leiding aan een team van ongeveer 27 medewerkers. Je team beoordeelt aangevraagde kredieten, brengt offertes uit en geeft finaal akkoord. Dit gebeurt binnen strikte regels en uit naam van onze klanten (geldgevers). Verder voert je team ‘Ontslag Hoofdelijke Aansprakelijkheid’, verhogingen en omzettingen uit en is verantwoordelijk voor het behandelen van het achterstandenproces. Een andere belangrijke activiteit van het team bestaat uit diverse (gebruikersacceptatie-) testwerkzaamheden, verder levert je team kennis en resources voor wijzigingstrajecten. Je werkt nauw samen met twee tot vier senior medewerkers die enkele gedelegeerde taken voor je waarnemen. In deze stevige rol weet je je mensen duidelijk aan te sturen, te motiveren en hun individuele ontwikkelingsmogelijkheden te stimuleren. Jij bepaalt de groei en ontwikkeling van je hele team

Snel een naar deze baan !!

De organisatie Five Degrees is een internationaal opererend IT bedrijf dat zich richt op het mogelijk maken van duurzame innovatie in de financiele sector. De basis wordt gevormd door het Matrix concept. Van een .net midoffice oplossing tot en met een platform voor full enterprise banking. Matrix maakt het mogelijk om een niveau aan klantervaring en cost/efficient ratio te halen die tot voor kort onmogelijk waren. Five Degrees is een van oorsprong Nederlandse snel groeiende organisatie die aan de vooravond staat van een verdere internationale expansie. Met een cultuur die zich kenmerkt door een grote passie en ambitie om organisaties en ondernemers in staat te stellen succesvol en klantgericht te vernieuwen. Five Degrees heeft in Loenen a/d Vecht een vacature voor Financial controller m/v (40 uur) De onderneming gaat door een intensieve groeifase die hoge eisen stelt aan de financiële en administratieve organisatie. Om de groei van de organisatie te faciliteren heeft de financieel administratieve discipline grote prioriteit. De Financial Controller is verantwoordelijk voor het opzetten van de financiële administratie en de projectenadministratie. Het inrichten van de processen en het uitvoeren van een aantal controlling taken. Je werkt nauw samen met de financiële afdelingen in de diverse landen waar dit bedrijf actief is. De functie van Financial controller – Inrichten financiële structuur en administratieve processen – IFRS/accounting manual

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel: Senior Tester Senior Tester gezocht voor een organisatie in de regio Apeldoorn die testprocessen gaat coördineren Functieomschrijving: Senior Tester Als Senior Tester ben je werkzaam binnen het Test Support Center (TSC) van de afdeling ICT-Services. TSC is de interne testorganisatie en verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van acceptatietesten voor zowel nieuwbouw als onderhoud. Ook kwaliteitszorg is voor systeemontwikkeling bij TSC belegd. Binnen TSC wordt gewerkt conform Tmap en TestFrame en daarnaast wordt gebruik gemaakt van diverse tooling ter ondersteuning van de testvoorbereiding en -uitvoering (Robot, SoapUI, QALoad, Clearquest). Je belangrijkste rol in deze functie is die van testcoördinator. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het gehele testproces binnen een project en bewaakt het budget en de kwaliteit. Hieronder valt het opstellen en het verkrijgen van goedkeuring van het (master)testplan, het uit (laten) voeren van het testplan, de rapportage ervan en de geleverde kwaliteit. Je lost mogelijke knelpunten op en draagt alternatieve oplossingen aan. Het daadwerkelijke testen laat je over aan de testers binnen het team die door jou worden aangestuurd. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor (het verbeteren van) het test- en kwaliteitproces. Je faciliteert inspecties en houdt evaluaties met de interne opdrachtgever. Je bent in alle opzichten het eerste aanspreekpunt voor testen en kwaliteit. Functiecriteria: Senior Tester * Een afgeronde HBO/WO Opleiding Informatica * Je hebt ruime ervaring in het testvak en beschikt over aantoonbare ervaring met de coördinatie van complexe testtrajecten. * Je bent vertrouwd met testmethoden als Tmap en Testframe. Ervaring met RUP, Prince2 en/of kwaliteitszorg is een pre. * Je beschikt over prima communicatieve en analytische vaardigheden en bent flexibel en gedreven om werk van hoge kwaliteit te leveren. * Je hebt een resultaatgerichte aanpak en het vermogen en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen en bij te blijven in de markt. * Je hebt een pragmatische instelling en bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren. * Je signaleert kansen en handelt ernaar. * Je hebt passie voor het testvak en draagt dat ook uit. * Je adviseert de organisatie over de te volgen teststrategie en het testbeleid. Independent Recruiters De aanbieding: Senior tester Als Senior tester kom je terecht in een organisatie met ruime ontwikkelingsmogelijkheden en veel uitdagingen, die je de kans geeft om echt te laten zien wat je in huis hebt. Naast een collegiale werksfeer kun je rekenen op: * Een marktconform salaris tussen de € 60.000 en € 71.500, afhankelijk van kennis en ervaring * Een 36-urige werkweek * Interessante opleidings- en loopbaanmogelijkheden * Vaste eindejaarsuitkering

Snel een naar deze baan !!

Soulution Recruiting bemiddelt voornamelijk in ICT personeel (op verzoek van klanten ook voor andere rollen), zowel voor vaste als tijdelijke functies. Bij elke selectieprocedure vormen onze kandidaten en opdrachtgevers het uitgangspunt. Door te matchen op persoonlijkheid (kandidaat) en cultuur (organisatie), verstaat Soulution Recruiting de kunst om organisaties en kandidaten daadwerkelijk aan elkaar te binden en waarborgen we de ontwikkeling van de kandidaat en de opdrachtgever, want: Een mens is méér dan competenties alleen! Onze klant: Onze klant is gevestigd in Amersfoort. Zij ontwikkelen, implementeren en optimaliseren zoek- en navigatieoplossingen voor hun klanten (E-Commerce en M-Commerce). Op dit moment maken zij een enorme groei door en zijn zij dus op zoek naar een ervaren Web Developer. Je bent als gemotiveerde, flexibele, zelfstandige en communicatief sterke specialist werkzaam binnen een multidisciplinair team. Je hebt sterk gevoel voor detail en gaat voor kwaliteit. Uiteraard ben je geïnteresseerd in de nieuwste technieken op het gebied van WebDevelopment. Als web/mobile ontwikkelaar werk je aan het zichtbare deel van het platform. Je integreert de toepassingen naadloos in websites van de klanten (je werk is een van de meest zichtbare elementen van die websites!!), speelt met de laatste technieken om een website optimaal op een Tablet of Smartphone te laten werken en je werkt mee aan het uitbreiden van de functionaliteit van het platform. Als onderdeel van het development team heb je heel veel vrijheid en mag je je creativiteit feest laten vieren. Jouw profiel 2 – 3 jaar relevante werkervaring HTML (XHTML, DHTML) en CSS Javascript PHP (is een pre) App development voor Smartphones en Tablets (is een pre) MongoDB (is een pre) Photoshop (in ieder geval moet je om kunnen gaan met .psd bestanden) Het aanbod De arbeidsvoorwaarden zijn goed tot zeer goed! De cultuur is ontspannen en veeleisend, met veel humor. Interesse? Klik om te solliciteren op ‘Solliciteer nu’ en verstuur je CV en motivatie. ICT ict Webdevelopment HTML html CSS css Webdeveloper WEB Web web Developer developer Development development Ajax Photoshop MongoDB Services SQL Onze klant: Onze klant is gevestigd in Amersfoort. Zij ontwikkelen, implementeren en optimaliseren zoek- en navigatieoplossingen voor hun klanten (E-Commerce en M-Commerce). Op dit moment maken zij een enorme groei door en zijn zij dus op zoek naar een ervaren Web Developer. Je bent als gemotiveerde, flexibele, zelfstandige en communicatief sterke specialist werkzaam binnen een multidisciplinair team. Je hebt sterk gevoel voor detail en gaat voor kwaliteit. Uiteraard ben je geïnteresseerd in de nieuwste technieken op het gebied van WebDevelopment. Als web/mobile ontwikkelaar werk je aan het zichtbare deel van het platform. Je integreert de toepassingen naadloos in websites van de klanten (je werk is een van de meest zichtbare elementen van die websites!!), speelt met de laatste technieken om een website optimaal op een Tablet of Smartphone te laten werken en je werkt mee aan het uitbreiden van de functionaliteit van het platform. Als onderdeel van het development team heb je heel veel vrijheid en mag je je creativiteit feest laten vieren. Jouw profiel 2 – 3 jaar relevante werkervaring HTML (XHTML, DHTML) en CSS Javascript PHP (is een pre) App development voor Smartphones en Tablets (is een pre) MongoDB (is een pre) Photoshop (in ieder geval moet je om kunnen gaan met .psd bestanden) Het aanbod De arbeidsvoorwaarden zijn goed tot zeer goed! De cultuur is ontspannen en veeleisend, met veel humor. Interesse? Klik om te solliciteren op ‘Solliciteer nu’ en verstuur je CV en motivatie. ICT ict Webdevelopment HTML html CSS css Webdeveloper WEB Web web Developer developer Development development Ajax Photoshop MongoDB Services SQL

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Gevraagd wordt een stevige testanalist met minstens 3 jaar recente relevante ervaring. – Systeem-, systeem integratie-, regressie-, keten-, Web-, en UAT- (begeleiding) testing – Review van functionele documenten/Use Cases en afstemming met Business Analisten/Ontwerpers/Ontwikkelaars – START, TMap/ISTQB, Risk Based Testing, RUP/Use Cases – Mercury QualityCenter, Requisite Pro, Clearcase – Web-omgeving, Java, Tridion, Siebel, XML, SQL, SOA/Webservices, Oracle (BPel). Werkzaamheden – Verantwoordelijk voor het opstellen van logische en fysieke testgevallen (eventueel in samenwerking met de ontwikkelaars), het testscript, de initiele gegevensverzameling en het testdraaiboek. – Uitvoeren van de testgevallen, en het vastleggen van resultaten en geconstateerde bevindingen. Deze bevindingen in voorkomende gevallen afstemmen met de ontwikkelaars.

Snel een naar deze baan !!

Analytische Online Marketing Specialist, met goede adviesvaardigheden en uitgebreide kennis van online marketing tools, die voor Evident wil werken, het leukste en het meest ambitieuze fullservice webbureau van de regio Utrecht. Evident te Utrecht (www.evident.nl) is een full service internetbureau. Wij combineren conceptuele creativiteit en hoogwaardige technologische kennis met een geweldige werkomgeving. Met zo’n 60 internetspecialisten en generalisten werken wij sinds 1996 voor grote opdrachtgevers aan serieuze Internet- en Intranetprojecten. Onze werknemers zijn een mix van zakelijk, creatief en technisch toptalent. Afkomstig uit allerlei verschillende disciplines: van marketing- en communicatiespecialisten tot grafische vormgevers, interaction designers, databaseprogrammeurs, netwerkspecialisten, .NETontwikkelaars en technische consultants. De lijnen zijn kort

Snel een naar deze baan !!

Client Facing Advisor Location Capelle aan den IJssel Position Purpose The Client Facing Advisor supports the delivery of HR services across the site in which they are assigned and will work in close partnership with the MOS Site Lead and colleagues on site to ensure programs and processes delivered by MOS are aligned with business and HR strategies. This includes support in the execution of annual processes (e.g. performance management, compensation cycle, etc.), support of career events in the employee lifecycle from on-boarding through off-boarding (incl. Employee relations), support in implementing & launching new programs aligned with HR strategy in a manner effective for the business, advising and coaching managers, and ensuring appropriate controls and compliance are in place. The Client Facing Advisor has a signal function concerning processes and issues that impact colleagues and managers and gives support in ensuring HR processes and programs are implemented in a consistent manner across all BUs and Divisions at Pfizer.

Snel een naar deze baan !!

Havenbedrijf Rotterdam. Actief voor heel de haven. Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied, zoals Maasvlakte 2. De 1200 collega’s van het Havenbedrijf voelen zich dan ook bij uitstek betrokken bij de haven. Met elkaar vormen ze een lerend bedrijf dat zich steeds meer ontwikkelt tot een professionele, soepel draaiende organisatie. De focus op snelheid, flexibiliteit en resultaat groeit, creativiteit en ondernemerschap worden steeds belangrijker. Zo werken onze commerciële en nautische medewerkers samen met onze civiel ingenieurs, economen, projectleiders, ICT-ers, juristen, HRM’ers en communicatiespecialisten aan een haven van wereldklasse. Onze business analyseren en tariefbeleid ontwikkelen Heb jij een sterk analytisch vermogen, financieel inzicht en overtuigingskracht? Kun je goed samenwerken en ben je resultaat- en oplossingsgericht? Dan lever jij binnenkort een bijdrage aan onze commerciële ontwikkeling. Het Havenbedrijf Rotterdam zoekt een Pricing Analyst die analyseert, rapporteert en adviseert over klanten, commercieel tariefbeleid en rendementen. Business information analyse De commerciële afdelingen Procesindustrie & Massagoed en Containers, Breakbulk & Logistics versterken samen de concurrentiepositie van de haven door zich te richten op bestaande en nieuwe bedrijvigheid in de haven. Binnen beide (hoofd)afdelingen werken pricing analysten. Zij analyseren de winstgevendheid van de activiteiten van het havenbedrijf in de verschillende marktsegmenten en vertalen dit met de business managers naar prijsstrategie en kortingbeleid. De pricing analysten leveren een bijdrage aan managementinformatie. Financieel inzicht Als senior Pricing Analyst heb je academisch werk- en denkniveau en ervaring met bedrijfseconomische analyse. Je kent de havengeoriënteerde industrie en hebt financieel inzicht. Je hebt minimaal 5 jaar gewerkt in een financiële of bedrijfseconomische rol in een commerciële omgeving en hebt ervaring met marktonderzoek en analyses van marktontwikkelingen. Ook heb je ervaring met data warehouse systemen en je heb je gevoel voor (strategische) beleidsontwikkeling. Je communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels zijn goed en je bent gericht op samenwerken in multidisciplinaire teams. Salarisindicatie: maximaal &#8364

Snel een naar deze baan !!

Regulatory Affairs Lead, Consumer Healthcare General Objectives Function: Leading the Regulatory Affairs group (total of 2 FTE) and in this sense support Consumer Healthcare (PCH) business unit for regulatory compliance in the Benelux and Nordic countries with applicable legal standards and legal obligations related to PCH medicinal products, dietary supplements, medical devices and cosmetics and to help achieve business goals. Where necessary support European/Global initiatives. Reports to: In this position you report to the Director of Regulatory Affairs, EMEA with a dotted line to the General Manager PCH Benelux/Nordics. Key Objectives: • Managing and evaluating various activities for getting new registrations and maintaining registrations and licenses in accordance with relevant legislation and aims to help achieve business goals. • Managing and evaluating coordination activities within the Benelux as Concerned Member State for various products. • Managing and evaluating activities arising out of and focused on meeting specific obligations and / or conditions related to registrations. • Managing and evaluating the Regulatory Affairs activities for getting and maintaining drug reimbursement (Denorex Rx). • Managing and evaluating activities arising out of and focused on meeting specific obligations and / or conditions related to notification of Food supplements, cosmetics and medical devices. • Provide where requested input on global/regional product development and commercialization strategies. • (Co)Responsible for Labeling approvals and creation of labeling text with marketing. • Review and approve all advertisements and promotional materials for medicines, nutritional supplements, cosmetics and medical devices • Follow up on legal requirements for advertisement and signal on trends (e.g. KOAGKAG) • Ensure legal compliance Advice, oversee and sign off on pharmacovigilance for medicinal products and be responsible for vigilance reporting for cosmetics, dietary supplements and devices as required under national law. • Scientific & medical input to advertisements to marketing departments &#8226

Snel een naar deze baan !!

Bij de Rabobank staat het belang van de klant centraal. Lokale Rabobanken zijn stuk voor stuk zelfstandige ondernemingen met een eigen werkgebied, een eigen directie en een eigen beleid. Maar met één gezamenlijke missie: de wensen en ambities van onze klanten te helpen realiseren. Daarvoor zijn deskundige, betrokken en ondernemende medewerkers nodig. We zijn benieuwd. Word jij de Rabobank? Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank De Kempen-West zoekt een Verkoop en Service Adviseur Particulieren voor 24-36 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten. In de bank, maar vooral ook via de telefoon, e-mail en internet, en werkt soms ook in de avonduren. Je bent inzetbaar voor verschillende kantoren in het werkgebied van de bank. Klanten waarderen je kennis, drive en luisterend oor. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen van de Rabobank te gebruiken. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de Rabobankproducten te kopen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega’s. De afdeling: Het team Verkoop & Service bestaat uit adviseurs die de klanten in de bankhal op onze 5 kantoren adviseren en uit adviseurs die onze klanten via de virtuele kanalen bedienen. Je bagage Klantcontacten maken je vrolijk en enthousiast. Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen. Je bent resultaatgericht, flexibel, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. Je hebt 1 tot 3 jaar werkervaring en je opleidingsniveau is HBO. Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders ?die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbodWe verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Salarisindicatie: De functie is ingedeeld in functieschaal 4 of 5. De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Interesse? Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met mevrouw Ilham Bouchlal, manager Verkoop & Service. Telefoonnummer 0497-650100. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als adviseur Verkoop & Service Particulieren? Maak voor30 juni 2011 gebruik van onderstaande button solliciteren . Je actuele CV met motivatie voeg je toe via CV- en bestandsbeheer. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën.www.rabobank.nl/werken Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank De Kempen-West zoekt een Verkoop en Service Adviseur Particulieren voor 24-36 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten. In de bank, maar vooral ook via de telefoon, e-mail en internet, en werkt soms ook in de avonduren. Je bent inzetbaar voor verschillende kantoren in het werkgebied van de bank. Klanten waarderen je kennis, drive en luisterend oor. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen van de Rabobank te gebruiken. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de Rabobankproducten te kopen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega’s. De afdeling: Het team Verkoop & Service bestaat uit adviseurs die de klanten in de bankhal op onze 5 kantoren adviseren en uit adviseurs die onze klanten via de virtuele kanalen bedienen. Je bagage Klantcontacten maken je vrolijk en enthousiast. Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen. Je bent resultaatgericht, flexibel, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. Je hebt 1 tot 3 jaar werkervaring en je opleidingsniveau is HBO. Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders ?die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbodWe verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Salarisindicatie: De functie is ingedeeld in functieschaal 4 of 5. De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Interesse? Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met mevrouw Ilham Bouchlal, manager Verkoop & Service. Telefoonnummer 0497-650100. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als adviseur Verkoop & Service Particulieren? Maak voor30 juni 2011 gebruik van onderstaande button solliciteren . Je actuele CV met motivatie voeg je toe via CV- en bestandsbeheer. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën.www.rabobank.nl/werken

Snel een naar deze baan !!

Ziggo is een jong bedrijf dat bijna 7 miljoen mensen toegang geeft tot entertainment, informatie en communicatie via televisie, internet en telefonie. Een bedrijf dat wil inspireren en waar mensen werken die het beste uit zichzelf willen halen. Mensen met gevoel. Mensen die meedoen. Ziggo in Utrecht zoekt voor de vacature van Business Controller een kandidaat met een afgeronde WO opleiding, richting Bedrijfskunde/Bedrijfseconomie en vier tot zes jaar werkervaring. Ben jij die gedreven Business Controller die ervaring heeft in het uitvoeren van financiële projecten en die in staat is om op hoger niveau te communiceren? Reageer dan nu! In de functie van Business Controller Je bent succesvol in de functie van Business Controller als je een overtuigende en energieke persoonlijkheid bent die bruggen kan slaan tussen Finance en non Finance. In deze functie is het belangrijk dat je een zeer sterk ontwikkeld analytisch vermogen hebt om totale processen te overzien, cijfers snel te doorgronden en deze te vertalen naar de business. Je verantwoordelijkheden als Business Controller • Je bent finance partner voor de directors Development en lid van het MT TC Development o.l.v. de VP Development. • Je stelt management rapportages en analyses op t.b.v. het Management en de Sr. Business Controller. • Je signaleert verschillen tussen actuals, budget en forecast en je schrijft toelichtingen hierop. • Reviewen en challengen van forecasts, budgetten, jaarplannen en meerjarenramingen voor de afdelingen. • Het doorontwikkelen van de AO/IC en het in kaart brengen/standaardiseren van processen en procedures. • Je beoordeelt investeringsplannen, projecten, offertes en contracten. • Je vergroot de zichtbaarheid van de afdeling Finance bij de rest van de organisatie en je creëert draagvlak voor veranderingen. Ziggo vraagt • Je hebt een afgeronde bedrijfskundige of bedrijfseconomische opleiding op WO-niveau. • Je hebt circa vier tot zes jaar werkervaring, bij voorkeur opgedaan binnen de Telecom, ICT, Energie of andere professionele organisatie. • Je hebt een zelfstandige, initiatiefrijke en dienstverlenende instelling met teamspirit. • Je hebt concrete werkervaring binnen een veranderende organisatie opgedaan die hoge eisen stelt. • Je hebt ambitie om door en mee te groeien binnen de organisatie. • Je hebt uitstekende communicatieve en presentatie vaardigheden i.r.t. het onderhouden van interne contacten op uiteenlopend niveau. • Ervaring met ERP systemen (bij voorkeur Oracle), Cognos en Business Objects is gewenst. Ziggo biedt Wij bieden jou een sleutelrol binnen een dynamische afdeling. Daarbij is er voldoende ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en verdere verdieping van de functie. Je salaris is afhankelijk van je kennis- en ervaringsniveau en wordt deels gebaseerd op de CAO van Kabel & Telecom. Daarnaast ontvang je elke maand een Benefit Budget om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen of een extra storting voor je levensloopregeling. Geïnteresseerd? Enthousiast geworden en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct tav de afdeling Recruitment via de onderstaande ‘Solliciteer nu’ button. Voor vragen over de procedure kun je bellen met de afdeling Recruitment, op telefoonnummer 088-7173779. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Finance, Business, Control, Development, Forecast, Review, Budget, Investeringen, MT, WO, Academisch, Financieel, Telecom, Utrecht, Baan, Vacature, Werk, Functie, Job In de functie van Business Controller Je bent succesvol in de functie van Business Controller als je een overtuigende en energieke persoonlijkheid bent die bruggen kan slaan tussen Finance en non Finance. In deze functie is het belangrijk dat je een zeer sterk ontwikkeld analytisch vermogen hebt om totale processen te overzien, cijfers snel te doorgronden en deze te vertalen naar de business. Je verantwoordelijkheden als Business Controller &#8226

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Technisch Beheerder Technisch Beheerder gezocht met een brede IT kennis voor een grote financiele dienstverlener in Amsterdam. Voor het infrastructurele hart van een grote bank zijn wij op zoek naar een IT beheerder die een brede technische IT ervaring heeft opgedaan binnen grote organisaties. Je komt terecht in een zeer dynamische omgeving die onderhevig is aan veel veranderingstrajecten. Je werkt nauw samen met zo’n 35 collega’s en rapporteert direct aan de manager Applicatiebeheer. Functieomschrijving Technisch Beheerder Je bent als Technisch Beheerder verantwoordelijk voor het onderhouden van diverse business applications, operating systems binnen meerdere platforms, middleware toepassingen, diverse databasetechnologieën, high availability-solutions en load balancing. In deze functie heb je ondermeer de volgende taken: -Operation en maintenance van operating systems/applicaties en platform support, -Database administration -Coordinatie van testactiviteiten, maar ook zelf hands on testen -ITIL: problem en incident management en changemanagement -Security en compliance. -Support leveren voor systeembeheertools waarmee de operationele status van de omgeving wordt gemonitord. -Technisch systeembeheer voor o.a. Profile applicatie. Functiecriteria Technisch Beheerder Voor de rol van Technisch Beheerder zijn wij op zoek naar een communicatieve en zelfstandige technische beheerder in hart en nieren. Wij zoeken een leergierig persoon die een allround technisch systeembeheerder(2e lijns) wil zijn voor onze klant, maar ook iemand die leidinggevende capaciteiten bezit. Je voldoet je jezelf in het volgende profiel: -Een afgeronde (relevante) HBO of WO opleiding -Ervaring met 2de lijns supportwerkzaamheden -Aantoonbare en relevante technische ervaring op het gebied van AIX6, Websphere 6.1, Shell scripting, Oracle 10, SQL -Aantoonbare kennis en ervaring van ITIL V3, Prince2, TMAP -Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is vereist -Kennis van algemene technologie en financiële diensten -Bereidheid om mee te draaien in standby dienstrooster en meedoen bij weekend invoeringen -Een aantal jaar ervaring in een grote en complexe IT omgeving -Bij voorkeur kennis van de applicatie ‘Profile’ De aanbieding Technisch Beheerder Als Technisch Beheerder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen â ¬ 3.500 en â ¬ 4.750, afhankelijk van kennis en ervaring Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: -13e maand -bonusregeling -OV Jaarkaart -etc. De functie is gebaseerd op een dienstverband van 36 uur Copyright: Independent Recruiters

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Personal Assistant met een Commerciële Drive(PA) Personal Assistant met een Commerciële Drive(PA) gezocht voor een internationaal zakelijk dienstverlener. Wil jij een uitdagende afwisselende baan in een zeer dynamische omgeving? Dan is deze vacature iets voor jou. Wij zijn op zoek naar de nieuwe PA van de Managing Director. Functieomschrijving Personal Assistant met een Commerciële Drive(PA) Als Personal Assistant (PA) ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de Managing Director op secretarieel en organisatorisch gebied. Dit houdt o.a. in: agendabeheer, e-mailbehandeling en het plannen en organiseren van reizen, meetings en evenementen ten behoeve van. Verder ben je verantwoordelijk voor de planning en de agenda voorbereiding, verslaglegging en bewaken van acties. Daarnaast zal je ook bezig houden met het plegen van koude acquisitiet. Dit zal inhouden dat je nieuwe afspraken zal maken voor de Managing Director. Functiecriteria Personal Assistant met een Commerciële Drive(PA) Minimaal MBO werk- en denkniveau Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Snel een naar deze baan !!

Pepperminds groeit en zoekt ambitieuze versterking! Pepperminds is al 10 jaar specialist in het ontwikkelen en uitvoeren van resultaatgerichte verkoopcampagnes voor de mooiste merken in Nederland. Wij vinden nieuwe enthousiaste klanten voor onze opdrachtgevers en realiseren een hoger rendement op hun huidige klantenbestand door middel van face-to-face verkoop en telemarketing. Dit doen wij vanuit onze zeven vestigingen in Haarlem, Utrecht, Amsterdam, Groningen, Den Haag, Breda, Amersfoort en Rotterdam met een grote club van jonge en talentvolle studenten

Snel een naar deze baan !!

Wie zijn wij? Rabobank Utrechtse Heuvelrug is een ondernemende en succesvolle bank in een welvarend werkgebied. Midden in een omvangrijke, groene regio met 20.000 bedrijven en een uitdagend potentieel aan vermogende particulieren. Onze ambitie is de financiële dienstverlener te zijn in onze regio. Daarom zoeken we ook ambitieuze, commerciële medewerkers. We bieden onze medewerkers een duurzame loopbaan met onbegrensde doorgroeimogelijkheden aan. Word jij de Rabobank? Wat houdt de functie in? Je bent van nature klantgericht, hebt een goed commercieel inzicht en toont lef en ondernemerschap. Op deze manier adviseer en informeer je klanten met flair over de bank en producten op het gebied van betalen en sparen, verzekeren, financieringen en standaard beleggingsproducten. Dit kan zowel via de telefoon als via internet en e-mail en soms ook fysiek in het bankkantoor. Je werktijden worden in overleg met jou vastgesteld. Wat vragen wij? Resultaatgerichtheid, klantfocus, samenwerken, overtuigingskracht en initiatief zijn competenties die op jou van toepassing zijn. Een opleiding op MBO-4 diplomaniveau en ervaring in een commerciële functie zijn vereist. Wat bieden wij? Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend! Je krijgt de ruimte jezelf te ontwikkelen met behulp van een opleidingstraject op maat. Daarbij kun je rekenen op betrokken begeleiding. Niet voor niets zijn we de beste werkgever in 2009 en de meest populaire werkgever in Finance in 2010! Heb je interesse? Kijk voor meer informatie over onze bank op http://www.rabobank.nl/uhr Wat houdt de functie in? Je bent van nature klantgericht, hebt een goed commercieel inzicht en toont lef en ondernemerschap. Op deze manier adviseer en informeer je klanten met flair over de bank en producten op het gebied van betalen en sparen, verzekeren, financieringen en standaard beleggingsproducten. Dit kan zowel via de telefoon als via internet en e-mail en soms ook fysiek in het bankkantoor. Je werktijden worden in overleg met jou vastgesteld. Wat vragen wij? Resultaatgerichtheid, klantfocus, samenwerken, overtuigingskracht en initiatief zijn competenties die op jou van toepassing zijn. Een opleiding op MBO-4 diplomaniveau en ervaring in een commerciële functie zijn vereist. Wat bieden wij? Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend! Je krijgt de ruimte jezelf te ontwikkelen met behulp van een opleidingstraject op maat. Daarbij kun je rekenen op betrokken begeleiding. Niet voor niets zijn we de beste werkgever in 2009 en de meest populaire werkgever in Finance in 2010! Heb je interesse? Kijk voor meer informatie over onze bank op http://www.rabobank.nl/uhr

Snel een naar deze baan !!

Even voorstellen Het Deventer Ziekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis waar jaarlijks 20.000 patiënten worden opgenomen en 300.000 patiënten de poliklinieken bezoeken. Het ziekenhuis heeft ruim 2150 medewerkers, 155 medisch specialisten en 150 vrijwilligers, die in een sfeer van collegialiteit en vertrouwen aan kwaliteit en service werken. Per 1 september 2011 ontstaat er binnen de afdeling Inkoop een vacature voor een fulltime MANAGER INKOOP M/V In deze veelzijdige functie bent u als manager Inkoop verantwoordelijk voor de inkoop in het Deventer Ziekenhuis. U geeft eigentijds leiding aan de gedreven professionals van onze inkoopafdeling die bij FC&I is ondergebracht. Het Deventer Ziekenhuis is een aantal jaren actief in de Inkoop Alliantie Ziekenhuizen (IAZ). De IAZ is een inkoopvereniging opgericht door ziekenhuizen voor ziekenhuizen. Door volumebundeling, professionalisering en kennisuitwisseling worden tastbare resultaten geboekt. De manager Inkoop neemt actief deel aan de activiteiten van de IAZ. In de afgelopen twee jaar zijn de inkoopprocessen opnieuw beschreven, is een code of conduct Inkoop opgesteld en is een inkoopbesparingsprogramma opgestart. De gezochte manager Inkoop is de spil in multidisciplinair georganiseerde inkoopprocessen. Kort samengevat zoeken wij een manager die in staat is sturing te geven aan complexe inkoopprocessen en aansprekende inkoopresultaten neerzet voor de vier Zorggroepen, het Facilitair Bedrijf, ICT en Stafdiensten. Hierna wordt het profiel en de functie-eisen kort omschreven. Wat gaat u doen als manager inkoop? Het profiel van de gezochte manager Inkoop m/v is: – Het aansturen en uitvoeren van (grote) aanbestedingstrajecten voor interne klanten en in IAZ verband

Snel een naar deze baan !!

ARAG: een sterk team waar je bij wilt horen! Onze passie is het recht van onze cliënten. Het beste resultaat voor hun zaken is onze missie. Gedreven ARAG professionals vechten hiervoor. Ze staan particulieren en ondernemers bij in een verscheidenheid aan juridische geschillen. Deskundig, klantgericht en daadkrachtig. Met als resultaat: een sterke zaak! Als advocaat met deze specialisatie hebt u naast het algemeen contractenrecht, vooral te maken met bouwrechtkwesties. Het betreft hier procedures op het gebied van het bouwrecht, dat alle privaatrechtelijke aspecten van het bouwen van woningen en bedrijfspanden bestrijkt. De aanwezigheid van het procesmonopolie kenmerkt de geschillen die u behandelt. Als advocaat kunt u zich bij ARAG volledig concentreren op de juridische inhoud van de door onze verzekerden gemelde geschillen. Daarbij treedt u op voor zowel particulieren als ondernemingen. U adviseert, correspondeert, procedeert en bepaalt in overleg met uw cliënten de noodzakelijke stappen om een zaak succesvol af te ronden. Daarnaast fungeert u desgevraagd als patroon voor advocaatstagiaires en doen we een beroep op uw kennis en ervaring in het kader van interne opleidingen. Als advocaat met deze specialisatie hebt u naast het algemeen contractenrecht, vooral te maken met bouwrechtkwesties. Het betreft hier procedures op het gebied van het bouwrecht, dat alle privaatrechtelijke aspecten van het bouwen van woningen en bedrijfspanden bestrijkt. De aanwezigheid van het procesmonopolie kenmerkt de geschillen die u behandelt. Als advocaat kunt u zich bij ARAG volledig concentreren op de juridische inhoud van de door onze verzekerden gemelde geschillen. Daarbij treedt u op voor zowel particulieren als ondernemingen. U adviseert, correspondeert, procedeert en bepaalt in overleg met uw cliënten de noodzakelijke stappen om een zaak succesvol af te ronden. Daarnaast fungeert u desgevraagd als patroon voor advocaatstagiaires en doen we een beroep op uw kennis en ervaring in het kader van interne opleidingen. Wil je informatie over onze arbeidsvoorwaarden zoals een gunstige pensioenregeling en een 13e maand? Ga dan naar www.arag.nl/watbiedenwe. Interesse? Neem voor meer informatie contact op met Jolien Klomp, P&O adviseur (033) 434 381 of met mr. Haije Wind, teamleider advocatuur (033 – 43 42 485). In overleg kan uitoefening van deze functie eventueel ook vanuit ons kantoor te Amsterdam plaatsvinden Profiel ARAG Rechtsbijstand ARAG Rechtsbijstand is een allround juridisch dienstverlener en dé specialist op het gebied van rechtsbijstandverzekeringen. ARAG staat particulieren en ondernemers bij in juridische geschillen op het gebied van arbeidsrecht, bestuursrecht, bouwrecht, erfrecht en huurrecht. Maar ook letselschade, algemeen contractenrecht en vervoersrecht. Klanttevredenheid en kwaliteit staan hierbij centraal. Deskundigheid en daadkracht kenmerken ARAG&#8217

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Accountmanager MultiMedia Accountmanager MultiMedia voor een dynamisch mediabedrijf in regio Noord-Holland. De organisatie is innovatief met haar digitale oplossingen voor zowel opname, bewerking, uitzending als archivering. voor een organisatie . Werk je graag in een dynamische, innovatieve en betrouwbare omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat? Dan is dit wellicht jouw volgende stap. Functieomschrijving Accountmanager MultiMedia Als Accountmanager MultiMedia ben je o.a. verantwoordelijk voor: het verwerven van New Business bij zowel nieuwe opdrachtgevers als bestaande relaties

Snel een naar deze baan !!

Werkgever: Onze klant, Wonderware Benelux, is een onafhankelijke, stabiel groeiende groep. Ze heeft zich in de loop der jaren ontwikkeld tot een technisch gedreven verkoopsonderneming die een toonaangevende rol speelt in de snel evoluerende wereld van de industriële automatisering en industriële software. Onze klant is operationeel in de Benelux met vestigingen in Breda en Antwerpen en telt momenteel 15 medewerkers. Zij bieden een volledige oplossing aan, door niet enkel de software te leveren, maar ook de nodige hardware. Opleiding, ondersteuning en consultancy vormen dan ook essentiële onderdelen van hun kwalitatieve “total solution concept”. Om hun verkoopsteam te versterken zoeken zij vandaag een Functieomschrijving: U bent Account Manager met Account Management verantwoordelijkheden voor alle grote klanten voor de industriële software producten (MES, Batch, Databases, Scada, SoftPLC, Asset Management). U prospecteert actief naar nieuwe klanten en opportuniteiten, met name bepaalde verticale markten afhankelijk van uw ervaring. U bent een gesprekspartner tussen het bedrijf, de eindklant en alle partners/integrators. U vormt de interface tussen de verkoop (uzelf + binnendienstcollega) en de techsupport afdeling teneinde maximale support te verlenen aan de eindklanten. Offerte- en orderafhandeling gebeurt door een slagvaardige commerciële en logistieke binnendienst. U beheert alle producten (software en hardware) teneinde de klant een total solution concept te kunnen aanbieden. U bent verantwoordelijk voor uw verkoopsbudget en rapporteert hiervoor aan de General Manager Benelux. U kunt zelfstandig werken, maar u heeft voldoende teamspirit om het gehele team (verkoop, opleiding, support) mee te betrekken in de ontwikkeling van de verkoop. Functievereisten: U beschikt over minstens 5 jaar Business-to-Business verkoopervaring binnen de industriële softwaremarkt en wenst zich hierin verder te specialiseren. U heeft hogere technische studies genoten. U bent zeer “serviceminded” voor uw klant. U bent een creatieve denker met grote luistervaardigheid en neemt graag initiatief. U hebt géén 9-to-5 mentaliteit, werkt graag zelfstandig en bent heel gedreven. U bent heel commercieel, communicatief en in staat een team voor dezelfde doelstellingen te motiveren. U spreekt vlot Engels. Onze opdrachtgever biedt u: Een stabiele onderneming met visie. Een uitgebreid klantenportfolio met top klanten die daadwerkelijk met u rond de tafel willen zitten. Een goede en professionele werksfeer. Permanente persoonlijke opleiding en toekomstperspectief. Een uitgebreid pakket aan aantrekkelijke primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd ? Bent u de man/vrouw welke onze klant zoekt, bent u de persoon welke hun Salesteam gaat versterken, neem dan snel met ons contact op en zend ons uw Curriculum Vitae naar patrick.van.lijsebetten@atlantae.nl. U kunt dit ook per post zenden naar: ATLANTAE ter attentie van Patrick Van Lijsebetten, Tweebruggenstraat 7 bus 00-02, B-9160 Lokeren (België) Tel: + 32(0)9/328.30.32 Een snelle en discrete behandeling is gegarandeerd (erkend wervings- en selectiebureau VG.WS.704/B) Functieomschrijving: U bent Account Manager met Account Management verantwoordelijkheden voor alle grote klanten voor de industriële software producten (MES, Batch, Databases, Scada, SoftPLC, Asset Management). U prospecteert actief naar nieuwe klanten en opportuniteiten, met name bepaalde verticale markten afhankelijk van uw ervaring. U bent een gesprekspartner tussen het bedrijf, de eindklant en alle partners/integrators. U vormt de interface tussen de verkoop (uzelf + binnendienstcollega) en de techsupport afdeling teneinde maximale support te verlenen aan de eindklanten. Offerte- en orderafhandeling gebeurt door een slagvaardige commerciële en logistieke binnendienst. U beheert alle producten (software en hardware) teneinde de klant een total solution concept te kunnen aanbieden. U bent verantwoordelijk voor uw verkoopsbudget en rapporteert hiervoor aan de General Manager Benelux. U kunt zelfstandig werken, maar u heeft voldoende teamspirit om het gehele team (verkoop, opleiding, support) mee te betrekken in de ontwikkeling van de verkoop. Functievereisten: U beschikt over minstens 5 jaar Business-to-Business verkoopervaring binnen de industriële softwaremarkt en wenst zich hierin verder te specialiseren. U heeft hogere technische studies genoten. U bent zeer “serviceminded” voor uw klant. U bent een creatieve denker met grote luistervaardigheid en neemt graag initiatief. U hebt géén 9-to-5 mentaliteit, werkt graag zelfstandig en bent heel gedreven. U bent heel commercieel, communicatief en in staat een team voor dezelfde doelstellingen te motiveren. U spreekt vlot Engels. Onze opdrachtgever biedt u: Een stabiele onderneming met visie. Een uitgebreid klantenportfolio met top klanten die daadwerkelijk met u rond de tafel willen zitten. Een goede en professionele werksfeer. Permanente persoonlijke opleiding en toekomstperspectief. Een uitgebreid pakket aan aantrekkelijke primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd ? Bent u de man/vrouw welke onze klant zoekt, bent u de persoon welke hun Salesteam gaat versterken, neem dan snel met ons contact op en zend ons uw Curriculum Vitae naar patrick.van.lijsebetten@atlantae.nl. U kunt dit ook per post zenden naar: ATLANTAE ter attentie van Patrick Van Lijsebetten, Tweebruggenstraat 7 bus 00-02, B-9160 Lokeren (België) Tel: + 32(0)9/328.30.32 Een snelle en discrete behandeling is gegarandeerd (erkend wervings- en selectiebureau VG.WS.704/B)

Snel een naar deze baan !!

Werkgever: Wonderware Benelux is per 01/11/2007 opgericht en is onderdeel van Telerex NV, een onafhankelijke stabiel groeiende groep in 1970 opgericht. Deze technische verkooponderneming speelt een toonaangevende rol in de snel evoluerende wereld van de elektronica en productie-automatisering. Telerex is operationeel in de Benelux met vestigingen te Antwerpen en Breda en telt 60 medewerkers. Het Wonderware team is 15 mensen sterk. Telerex heeft ruime ervaring en kennis opgebouwd, waar klanten graag beroep op doen. Bij Telerex begrijpt men namelijk hoe belangrijk het is om tijdens het gehele ontwikkelingstraject een professionele oplossing aangereikt te krijgen. Vanaf de ontwikkeling denkt het verkoopteam effectief mee met haar klanten, zodat deze in de toekomst nog succesvoller zullen zijn. Sinds 1997 beschikt Telerex over de exclusieve verdeelrechten van Wonderware, een wereldspeler op het vlak van industriële software met als paradepaardje, Intouch, het meest ingezette Scadapakket ter wereld. Hun nieuwste ontwikkelingen, het Archestra concept, draaiend op een Application Server, wordt gezien als een van de meest baanbrekende technologieën op het vlak van software voor productie-automatisering. Voor het Wonderware “Industrial Software” team te Deurne (Antwerpen) én de vestiging te Breda zoeken wij een dynamische en creatieve Software Consultant / Techsupport Engineer. Functiebeschrijving: U bent een technische vraagbaak voor onze klanten. U beantwoordt technische vragen van de klanten aangaande de door Wonderware geleverde software en hardware producten/oplossingen. U adviseert klanten op welke wijze de Wonderware software producten en oplossingen optimaal kunnen worden toegepast. U biedt telefonische en/of on-site support en service bij de eindklanten en partners systeem integratoren. U registreert service aanvragen, analyseert opgetreden problemen, en adviseert hoe deze op te lossen of te voorkomen. U verleent nazorg. U communiceert veelvuldig met de leveranciers met betrekking tot verbetering en/of upgrading van hun product. U assisteert bij het opzetten van productpresentaties, u bouwt demotoepassingen of simuleert onderdelen van de procestoepassingen. U geeft advies en technische ondersteuning aan de afdeling verkoop bij het opstellen van offertes. U volgt de ontwikkeling van de softwarepakketten op de voet teneinde te kunnen doorgroeien als productspecialist. Uw profiel: U genoot een technische opleiding bij voorkeur in (PC) software of technische computerkunde, kennis van databases (SQL server, MySQL) en scripting is een pluspunt. U heeft interesse in moderne softwareplatformen (ASP.Net, Windows7, ….) en industrieel computernetwerkbeheer. U heeft bij voorkeur ervaring met industriële SCADA of MES paketten. U houdt van het on site, daar waar nodig, problemen te analyseren en te helpen oplossen. U bent in staat om zelfstandig te werken en u neemt graag initiatief. U bent praktisch ingesteld, creatief, klantgericht en collegiaal. U hebt een goede basiskennis van de Engelse taal, kennis van de Franse taal is een pluspunt. Onze opdrachtgever biedt u: Een stabiele onderneming met visie. Een goede en professionele werksfeer. Persoonlijke opleidingen en toekomstperspectief. Doorgroeimogelijkheden naar productspecialist, verkoop, of senior software consultant. Aantrekkelijke primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd? Bent u de man/vrouw welke Wonderware Benelux NV zoekt, bent u de persoon welke hun technisch team gaat versterken, neem dan snel met ons contact op en zend ons uw Curriculum Vitae naar patrick.van.lijsebetten@atlantae.eu Meer informatie bij ATLANTAE Tel: + 32(0)9/328.30.32 Een snelle en discrete behandeling is gegarandeerd (erkend wervings- en selectiebureau VG.WS.704/B Functiebeschrijving: U bent een technische vraagbaak voor onze klanten. U beantwoordt technische vragen van de klanten aangaande de door Wonderware geleverde software en hardware producten/oplossingen. U adviseert klanten op welke wijze de Wonderware software producten en oplossingen optimaal kunnen worden toegepast. U biedt telefonische en/of on-site support en service bij de eindklanten en partners systeem integratoren. U registreert service aanvragen, analyseert opgetreden problemen, en adviseert hoe deze op te lossen of te voorkomen. U verleent nazorg. U communiceert veelvuldig met de leveranciers met betrekking tot verbetering en/of upgrading van hun product. U assisteert bij het opzetten van productpresentaties, u bouwt demotoepassingen of simuleert onderdelen van de procestoepassingen. U geeft advies en technische ondersteuning aan de afdeling verkoop bij het opstellen van offertes. U volgt de ontwikkeling van de softwarepakketten op de voet teneinde te kunnen doorgroeien als productspecialist. Uw profiel: U genoot een technische opleiding bij voorkeur in (PC) software of technische computerkunde, kennis van databases (SQL server, MySQL) en scripting is een pluspunt. U heeft interesse in moderne softwareplatformen (ASP.Net, Windows7, ….) en industrieel computernetwerkbeheer. U heeft bij voorkeur ervaring met industriële SCADA of MES paketten. U houdt van het on site, daar waar nodig, problemen te analyseren en te helpen oplossen. U bent in staat om zelfstandig te werken en u neemt graag initiatief. U bent praktisch ingesteld, creatief, klantgericht en collegiaal. U hebt een goede basiskennis van de Engelse taal, kennis van de Franse taal is een pluspunt. Onze opdrachtgever biedt u: Een stabiele onderneming met visie. Een goede en professionele werksfeer. Persoonlijke opleidingen en toekomstperspectief. Doorgroeimogelijkheden naar productspecialist, verkoop, of senior software consultant. Aantrekkelijke primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd? Bent u de man/vrouw welke Wonderware Benelux NV zoekt, bent u de persoon welke hun technisch team gaat versterken, neem dan snel met ons contact op en zend ons uw Curriculum Vitae naar patrick.van.lijsebetten@atlantae.eu Meer informatie bij ATLANTAE Tel: + 32(0)9/328.30.32 Een snelle en discrete behandeling is gegarandeerd (erkend wervings- en selectiebureau VG.WS.704/B

Snel een naar deze baan !!

Wij zoeken een leergierige en ambitieuze junior / medior ontwikkelaar met een passie voor Java ontwikkeling. Deze rol geeft je de kans om door te groeien, veel te leren en op interessante en professionele Java projecten te werken. Leren is een must en wij bieden dan ook alle mogelijkheden om je te ontwikkelen. Wij vragen: · afgeronde technische hbo/academische opleiding · 1½-5 jaar werkervaring met J2EE, JSP/Servlet, Spring, XML, Web Services, WebSphere Application Server en RUP · goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal · goede communicatieve vaardigheden · creatief, analytisch en een groot oplossingsvermogen · vaardigheden op gebied van projectmanagement · positieve, kritische houding Het team Het team bestaat uit meer dan 100 Java specialisten in Nederland en dit aantal groeit nog steeds. De mensen zijn getraind en gecertificeerd in ondermeer Java, Oracle, BEA, IBM, Tibco, WebMethods, Documentum, Filenet, IBM Rational Unified Process (RUP), Mercury, TMap en Prince 2. Wij hebben in grote projecten veel ervaring opgedaan met IBM WebSphere 4, 5 en 6, WebSphere Portal, WebSphere Business Integration, BEA Weblogic, BEA Aqualogic en Oracle Applicatieserver. Wij evalueren en zijn deskundigen in de nieuwste technologische oplossingen, inclusief Service Oriented Architecture (SOA) en frameworks als Spring, om aan de vraag van de markt te voldoen. Wij bieden – Interessante projecten! – Veel training – Goed salaris – Lease-auto – Laptop – Mobiel – Pensioenregeling Over ons De eigen medewerkers kenmerken de cultuur als jong, professioneel en gedreven. Wij zijn vooral trots op de diversiteit aan mensen

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Tijdelijke Recruiter Tijdelijke Recruiter Per direct zijn we voor onze opdrachtgever, een clientservices organisatie gericht op de financiële dienstverlening/verzekeraars op zoek naar een fulltime tijdelijke recruiter. Deze clientservices organisatie biedt hoge kwaliteit aan hun klanten. Plezier, open communicatie, innovatie en streven naar verbeteringen staan hoog in het vaandel. In de transparante organisatie heerst wederzijds respect. Eigen verantwoording nemen en afspraken nakomen is voor elke medewerker vanzelfsprekend. Functieomschrijving Tijdelijke Recruiter Als Tijdelijke Recruiter adviseer en ondersteun je de organisatie bij de werving & selectie van vooral tijdelijke medewerkers. Taken en verantwoordelijkheden zijn o.a.: Recruitment van kandidaten via diverse wervingskanalen

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Banking Finance background. – Finance Liquidity reporting knowledge – Excelent EXCEL and ACCESS skills – Ability to direct and undertake structured business analysis and design – Ability to write concise business and functional specification and requirements – An understanding of front to back and accounting environments – Proven track record of working on large scale change initiatives within financial services – Excellent project communication skills – Flexible approach as the circumstances change in this highly paced environment – An appreciation of how to account for products in financial disclosures – An understanding of Statutory reporting and requirements – Experience in the development of target operating models – Experience in the development of system and process operating models – An understanding of the Financial Markets business and an appreciation statutory disclosures – Microsoft Office applications, including Visio and MS Project Werkzaamheden – To undertake business analysis on systems within the banking business arena. – To support the testing process Result/ Deliverable – Business specifications – Testware

Snel een naar deze baan !!

Word jij actief in wonen? Als maatschappelijke en klantgerichte ondernemer met zo’n 13.500 huurwoningen wil Thuisvester het woon- en leefkwaliteit in het werkgebied versterken. Met een vooruitstrevende aanpak wordt er samengewerkt aan een fijne samenleving in de stad én op het platteland. Ongeveer 160 gedreven medewerkers zetten zich in voor tevreden klanten die kwalitatief goed wonen in een aangename woonomgeving tegen een betaalbare prijs. Word jij ook actief in wonen? Voor de afdeling maatschappelijk presteren op onze vestiging in Sprundel zijn wij op zoek naar een: Senior projectleider (36 uur per week) De senior projectleider maakt beleidsvoorstellen op basis van gericht onderzoek naar maatschappelijke thema’s in het algemeen en leefbaarheid in het bijzonder binnen onze vier kerngemeenten. Binnen deze beleidskaders en in samenwerking met interne en externe betrokken partijen initieer en realiseer je projecten op dit gebied. Ook de rapportage aangaande deze projecten en de voorbereiding op de kwartaal- en jaarrapportages van de afdeling vallen onder het verantwoordelijkheidsgebied. Ben jij de collega die wij zoeken? Voor de functie is HBO werk- en denkniveau vereist, aangevuld met kennis van maatschappelijke vraagstukken. Kennis op het gebeid van volkshuisvesting is een pré. Ervaring op het gebied van beleidsontwikkeling is noodzakelijk. Wij zoeken een resultaatgerichte collega die in staat is om draagvlak te creëren bij bestaande en op te bouwen netwerkcontacten. Enthousiast geworden? Kijk dan snel op www.thuisvester.nl voor de vacatures en de uitgebreide functieomschrijvingen. Voor een goede job bij een degelijke werkgever ben je bij Thuisvester aan het juiste adres. Reageren kan tot uiterlijk 24 juni 2011 door het achterlaten van een gemotiveerde brief met CV op onze sollicitatiepagina. Opsturen kan natuurlijk ook naar Thuisvester, t.a.v. afdeling HRM, Postbus 11, 4714 ZG Sprundel. Neem voor meer informatie contact op met Lilly van Zundert of Marjolein de Boer-Aarts op telefoonnummer 0165-38 02 00. De eerste gesprekken voor deze functie vinden plaats in week 26 en 27. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Snel een naar deze baan !!

Word jij actief in wonen? Als maatschappelijke en klantgerichte ondernemer met zo’n 13.500 huurwoningen wil Thuisvester het woon- en leefkwaliteit in het werkgebied versterken. Met een vooruitstrevende aanpak wordt er samengewerkt aan een fijne samenleving in de stad én op het platteland. Ongeveer 160 gedreven medewerkers zetten zich in voor tevreden klanten die kwalitatief goed wonen in een aangename woonomgeving tegen een betaalbare prijs. Word jij ook actief in wonen? Voor de afdeling projecten op onze vestiging in Oosterhout zijn wij op zoek naar een: Projectleider ontwikkeling (36 uur per week) voor de duur van 1 jaar De projectleider ontwikkeling geeft zelfstandig sturing aan de ontwikkeling van vastgoedprojecten in samenwerking met externe partijen. In de planontwikkelfase inventariseer je de uitgangspunten, mogelijkheden en randvoorwaarden, (laat) je haalbaarheidsonderzoeken uitvoeren en verwerk je dit tot verschillende scenario’s, ontwerpplannen en besluitdocumenten. Je neemt regie in het menings- en besluitvormingsproces zowel intern als extern. Na de aanbesteding van een vastgoedproject neemt de projectleider uitvoering het project over. Ben jij de collega die wij zoeken? Voor de functie is HBO werk- en denkniveau vereist, aangevuld met specifieke kennis en ervaring op het gebied van vastgoedontwikkeling. Wij zoeken een resultaatgerichte collega die sterk is in oordeelsvorming en plannen en organiseren. Enthousiast geworden? Kijk dan snel op www.thuisvester.nl voor de vacatures en de uitgebreide functieomschrijvingen. Voor een goede job bij een degelijke werkgever ben je bij Thuisvester aan het juiste adres. Reageren kan tot uiterlijk 24 juni 2011 door het achterlaten van een gemotiveerde brief met CV op onze sollicitatiepagina. Opsturen kan natuurlijk ook naar Thuisvester, t.a.v. afdeling HRM, Postbus 11, 4714 ZG Sprundel. Neem voor meer informatie contact op met Lilly van Zundert of Marjolein de Boer-Aarts op telefoonnummer 0165-38 02 00. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Completed test programme – New and/or up-to-date Master Test Plan – Operational test programme organisation – Controlled implementation of test programme – Reports to project manager (progress, expenditure, quality) – Development of team members in accordance with personal development plans – Personnel deployment agreements and deployment evaluations – Objects tested in accordance with the Master Test Plan (MTP) and associated detail test plans – Report to project manager regarding implementation of test objects – Test programme evaluation report Werkzaamheden – To manage a test programme and ensure its implementation in accordance with the master Test Plan according to schedule and within budget, with a view to submitting a report to the project manager regarding implementation of the test object.

Snel een naar deze baan !!

Jouw en onze ambities Bij DAS vinden we dat iedereen recht heeft op juridische hulp. Die bieden we aan zowel particulieren als het MKB. Daarnaast leveren wij financiële diensten zoals incasso, consultancy en detachering. Wij willen in alle opzichten de beste zijn en met innovatieve producten en diensten voorop blijven lopen. Door te werken met de beste mensen. En die te stimuleren en ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ambities. Wat ons als werkgever bijzonder maakt? De gezamenlijke passie voor ons vak, gefaciliteerd door de collegiale, open sfeer en een goede balans tussen werk en privé. De inspirerende samenwerking. De grote flexibiliteit in eigentijdse voorwaarden. De lat ligt niet bepaald laag. Jij komt hem nóg hoger leggen. Sterk in relatiebeheer én in het realiseren van ambitieuze verkoopdoelstellingen, enthousiast en pro-actief? DAS zoekt een nieuwe collega voor jong, professioneel salesteam om de provinciale volmachtrelaties in Noord-Oost Nederland te bedienen. Wat ga je doen: Onderhouden en intensiveren van de bestaande contacten met provinciale volmachten in je eigen rayon. Nieuwe relaties opbouwen. Opstellen accountplannen en bewaken voortgang hiervan

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel: Online SEA Marketeer – Rijswijk Online SEA Marketeer gezocht voor een reisorganisatie in regio Rijswijk. In de totale organisatie werken wereldwijd bijna 50.000 medewerkers aan enkele tientallen miljoenen vakanties per jaar. Op twee hoofdvestigingen zijn de grootste touroperating afdelingen gehuisvest. Hier werken o.a. specialisten op marketinggebied, productmanagers en de afdeling IT. Ook worden hier alle reserveringen aangenomen en verwerkt. Al met al een toonaangevend bedrijf, boordevol ambitie en met veel mogelijkheden om je te ontwikkelen. Functieomschrijving: Online SEA Marketeer – Rijswijk Als Online SEA Marketeer lever je een bijdrage aan het online marketing jaarplan per merk en/of per productgroep. Op basis van het jaarplan en/of het multi-channel campagneplan, bedenk en voer je meerdere online marketing activiteiten uit per merk, productgroep en/of marketingkanaal. Verantwoordelijkheden: Het beheren, analyseren en optimaliseren van zoekmachine campagnes op o.a. Google, Yahoo, Bing en Admarkt. Schrijven/redigeren van advertentieteksten en deze afstemmen/actualiseren op basis van campagnes. Resultaten vastleggen, interpreteren, performance controle en (kennis) delen met het (online) team. Proactief een bijdrage leveren aan totale online conversie optimalisatie. Het bewaken van de budgetten en hierover rapporteren. Functiecriteria: Online SEA Marketeer – Rijswijk Functiecriteria: Online SEA Marketeer HBO/universitaire werk- en denkniveau. Minimaal 4 jaar relevante werkervaring waarvan 2 jaar in een soortgelijke functie. Je bent Google Adwords professional en je beschikt over actuele vakkennis op het gebied van online marketing. Je bent zowel resultaatgericht als klantgericht, kostenbewust, flexibel, innovatief, proactief, probleemoplossend en stressbestendig. Commercieel en creatief ingesteld. Je kan zowel schriftelijk als mondeling communiceren en presenteren in het Nederlands en Engels. Copyright:Independent recruiters

Snel een naar deze baan !!

Rabobank Stad en Midden Groningen is een dynamische en mensgerichte bank die een belangrijke rol speelt in de regionale economie. De bank is ambitieus in het behalen van haar doelstellingen: marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. Maar niet ten koste van alles: duurzaamheid en MVO zijn begrippen die richtinggevend zijn in ons handelen.We stellen alles in het werk om ambities van onze klanten waar te maken. Deze belofte lossen we in door jou volop de ruimte te bieden voor een ondernemende invulling van je werk. En voor persoonlijke groei. In een cultuur die is gebaseerd op samenwerken. Want bij de Rabobank weten we als geen ander dat je samen meer bereikt dan alleen. Als dit aansluit bij jouw ambities, zijn wij benieuwd of jij de Rabobank wordt. Ben jij toe aan een volgende stap in je loopbaan en zoek jij uitdaging? Ben je WFT gecertificeerd en heb je affiniteit met (collectieve) pensioenen? Dan willen wij graag met jou in gesprek! De afdeling De afdeling Verzekeren en Werkgeversdesk maakt deel uit van het Directoraat Bedrijven en Private Banking en bestaat uit 16 medewerkers (Adviseurs Verzekeren Bedrijven, Intern Specialisten Verzekeren Bedrijven en Specialisten Pensioenen Bedrijven). De klanten worden bediend door de teams Verzekeren en Werkgeversdesk. De afdeling wordt aangestuurd door de Manager Verzekeren en Werkgeversdesk. Binnen de afdeling heerst een informele, dynamische en goede werksfeer. De focus ligt voor een belangrijk deel bij acquisitie en daarnaast het behoud van bestaande klanten. Het beheer van de portefeuille is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de Adviseur Verzekeren Bedrijven, de Specialist Pensioenen Bedrijven en de Intern Specialist Verzekeren Bedrijven. De nieuwe collega zal primair opgesteld staan voor de ondersteuning van de Specialist Pensioenen Bedrijven. De functie De (jr.) Intern Specialist Verzekeren Bedrijven is de rechterhand van de Specialist Pensioenen. Samen ben je verantwoordelijk voor de collectieve pensioenen binnen onze bank. Functie-eisenJe beschikt over een HBO-opleiding. Vakinhoudelijke opleidingen op het gebied van collectieve pensioenen is een pré. Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in het vakgebied assurantiën of private banking. Competenties Naast de twee Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus herken je in jezelf de volgende competenties: Resultaatgerichtheid Commerciële gerichtheid Aandacht voor anderen Organiseren en monitoren Initiatief Je bent een proactieve, energieke persoonlijkheid die houdt van een dynamische werkomgeving. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Voor jou is het vanzelfsprekend om op een natuurlijke wijze de samenwerking aan te gaan met collega’s. Je beschikt over een hands-on mentaliteit. Daarnaast heb je affiniteit met commercie, herken je leads en je weet deze naar concrete acties door te vertalen. In deze functie wordt van jou een zelfstandige, zorgvuldige opstelling verwacht die ervoor zorgt dat het interne proces soepel verloopt. Dit alles doe je vanuit onze waarden: ‘passie, plezier en perfectie’. Salarisindicatie Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden (schaalminimum € 1.621,10 en schaalmaximum € 2.757,33 in salarisschaal 4/5). De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Standplaats Groningen Inlichtingen Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Michel Willebrands, Manager Verzekeren en Werkgeversdesk via telefoonnummer 06-52346474. Neem voor informatie over de selectieprocedure contact op met Heiny Doornbos, HR Medewerker (050-5868610) of per mail personeelszaken@smg.rabobank.nl BijzonderhedenOp deze functie is het functieprofiel Intern Specialist Verzekeren Bedrijven A en Intern Specialist Verzekeren Bedrijven 2010 B van toepassing.Het functieprofiel kun je opvragen door een mail te sturen naar personeelszaken@smg.rabobank.nl Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. De vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Als er (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Stad en Midden Groningen solliciteren en geschikt worden bevonden wordt aan deze kandidaten de voorkeur gegeven. Vervolgens zal aan overige interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur worden gegeven. Solliciteren Ben jij de enthousiaste kandidaat voor deze functie, solliciteer dan direct door op onderstaande button solliciteren te klikken of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken. Je actuele CV en motivatiebrief kun je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’. De sluitingsdatum voor deze vacature is 26 juni 2011. De eerste gesprekken worden gevoerd op 28 juni a.s. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Rabobank. Een bank met ideeën. Ben jij toe aan een volgende stap in je loopbaan en zoek jij uitdaging? Ben je WFT gecertificeerd en heb je affiniteit met (collectieve) pensioenen? Dan willen wij graag met jou in gesprek! De afdeling De afdeling Verzekeren en Werkgeversdesk maakt deel uit van het Directoraat Bedrijven en Private Banking en bestaat uit 16 medewerkers (Adviseurs Verzekeren Bedrijven, Intern Specialisten Verzekeren Bedrijven en Specialisten Pensioenen Bedrijven). De klanten worden bediend door de teams Verzekeren en Werkgeversdesk. De afdeling wordt aangestuurd door de Manager Verzekeren en Werkgeversdesk. Binnen de afdeling heerst een informele, dynamische en goede werksfeer. De focus ligt voor een belangrijk deel bij acquisitie en daarnaast het behoud van bestaande klanten. Het beheer van de portefeuille is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de Adviseur Verzekeren Bedrijven, de Specialist Pensioenen Bedrijven en de Intern Specialist Verzekeren Bedrijven. De nieuwe collega zal primair opgesteld staan voor de ondersteuning van de Specialist Pensioenen Bedrijven. De functie De (jr.) Intern Specialist Verzekeren Bedrijven is de rechterhand van de Specialist Pensioenen. Samen ben je verantwoordelijk voor de collectieve pensioenen binnen onze bank. Functie-eisenJe beschikt over een HBO-opleiding. Vakinhoudelijke opleidingen op het gebied van collectieve pensioenen is een pré. Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in het vakgebied assurantiën of private banking. Competenties Naast de twee Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus herken je in jezelf de volgende competenties: Resultaatgerichtheid Commerciële gerichtheid Aandacht voor anderen Organiseren en monitoren Initiatief Je bent een proactieve, energieke persoonlijkheid die houdt van een dynamische werkomgeving. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Voor jou is het vanzelfsprekend om op een natuurlijke wijze de samenwerking aan te gaan met collega’s. Je beschikt over een hands-on mentaliteit. Daarnaast heb je affiniteit met commercie, herken je leads en je weet deze naar concrete acties door te vertalen. In deze functie wordt van jou een zelfstandige, zorgvuldige opstelling verwacht die ervoor zorgt dat het interne proces soepel verloopt. Dit alles doe je vanuit onze waarden: ‘passie, plezier en perfectie’. Salarisindicatie Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden (schaalminimum € 1.621,10 en schaalmaximum € 2.757,33 in salarisschaal 4/5). De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Standplaats Groningen Inlichtingen Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Michel Willebrands, Manager Verzekeren en Werkgeversdesk via telefoonnummer 06-52346474. Neem voor informatie over de selectieprocedure contact op met Heiny Doornbos, HR Medewerker (050-5868610) of per mail personeelszaken@smg.rabobank.nl BijzonderhedenOp deze functie is het functieprofiel Intern Specialist Verzekeren Bedrijven A en Intern Specialist Verzekeren Bedrijven 2010 B van toepassing.Het functieprofiel kun je opvragen door een mail te sturen naar personeelszaken@smg.rabobank.nl Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. De vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Als er (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Stad en Midden Groningen solliciteren en geschikt worden bevonden wordt aan deze kandidaten de voorkeur gegeven. Vervolgens zal aan overige interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur worden gegeven. Solliciteren Ben jij de enthousiaste kandidaat voor deze functie, solliciteer dan direct door op onderstaande button solliciteren te klikken of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken. Je actuele CV en motivatiebrief kun je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’. De sluitingsdatum voor deze vacature is 26 juni 2011. De eerste gesprekken worden gevoerd op 28 juni a.s. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Rabobank. Een bank met ideeën.

Snel een naar deze baan !!

DAS biedt particulieren en het MKB incassodiensten, rechtsbijstand en juridisch advies op een toegankelijke en professionele manier. Wij willen in alle opzichten de beste zijn en met innovatieve producten en diensten voorop blijven lopen. Door te werken met de beste mensen. En die te stimuleren en ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ambities. Wat ons als werkgever bijzonder maakt? De gezamenlijke passie voor ons vak, gefaciliteerd door de collegiale, open sfeer en een goede balans tussen werk en privé. De inspirerende samenwerking. De lat ligt niet bepaald laag. Jij komt hem nóg hoger leggen. DAS biedt particulieren en het MKB incassodiensten, rechtsbijstand en juridisch advies op een toegankelijke en professionele manier. Wij willen in alle opzichten de beste zijn en met innovatieve producten en diensten voorop blijven lopen. Door te werken met de beste mensen. En die te stimuleren en ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ambities. Wat ons als werkgever bijzonder maakt? De gezamenlijke passie voor ons vak, gefaciliteerd door de collegiale, open sfeer en een goede balans tussen werk en privé. De inspirerende samenwerking. De lat ligt niet bepaald laag. Jij komt hem nóg hoger leggen. Werken bij DAS, dat is werken aan je ambitie, met talent en passie. Met alle professionele ondersteuning die je nodig hebt. Naast een uitstekend salaris en 8% vakantietoeslag ontvang je mogelijk een prestatiebonus. Verder heb je gezien de mobiele functie een auto en een gsm tot je beschikking. DAS biedt een pensioenregeling waarbij je zelf slechts een geringe bijdrage aan de premie betaalt. Meegroeien met DAS? Da’s aan jou! Belangstelling? Wil je meer weten over de functie van Teamleider Sales, neem dan contact op met Gerben van Delft, directeur DAS Incasso Arnhem, op telefoonnummer 088-7733000. Je schriftelijke reactie richt je aan Linda Emmery, personeelsadviseur, t.a.v. de afdeling HRM, o.v.v. vacaturenummer 61100611. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Snel een naar deze baan !!

The University of Twente. We stand for life sciences and technology. High tech and human touch. Education and research that matter. New technology which drives change, innovation and progress in society. The University of Twente is the only campus university in the Netherlands

Snel een naar deze baan !!

Mercurius is als onderneming actief op het brede terrein van communicatie met een sterke focus op nieuwe media en e-business. De medewerkers van Mercurius zijn onder andere werkzaam als uitgevers, drukkers en communicatie-adviseurs. Mercurius Groep is eigendom van HAL Investments B.V., de Europese investeringsdochter van HAL Holding N.V. De activiteiten van Mercurius komen voort uit drie principes: – creatief ondernemerschap

Snel een naar deze baan !!

Productontwikkeling en een state-of-the-art productieproces zijn de belangrijkste elementen van onze business strategie. Met 275 medewerkers in onze state-of-theart plant in Roermond ontwikkelt en produceert Sekisui Alveo B.V. polyolefin foam producten voor diverse industriële marktsegmenten. Deze producten worden door ons hoofdkantoor Sekisui Alveo AG op de markt gebracht. Sekisui Alveo AG, gevestigd in Zwitserland, is met 500 medewerkers de preferred supplier op de Europese markt met betrekking tot de productie en distributie van foam. Het aanhoudende succes is gebaseerd op continue innovatie en zorgvuldig opgebouwde relaties met onze klanten. Om de doelstelling van onze plant in Roermond te realiseren zijn we op zoek naar een Functie-inhoud: Leiden van projecten m.b.t. nieuwe producten en processen, hetgeen o.a. inhoudt: Leiden cq deelnemen aan projecten met als doel nieuwe producten en processen te realiseren

Snel een naar deze baan !!

Rentokil Initial is één van de grootste zakelijke dienstverleners in de wereld. Het bedrijf heeft ruim 68.000 medewerkers in 50 landen en biedt onder de merknamen “Rentokil” en “Initial” services aan die bekend staan om haar consistente kwaliteit. Het bedrijf staat genoteerd aan de Londen Stock Exchange. In Nederland en België heeft Rentokil Initial ongeveer 3.000 medewerkers en is het actief op het gebied van ongediertebestrijding, sanitaire hygiëne, dieptereiniging, interieurbeplanting, linnengoed, bedrijfskleding, schoonloopmatten en disposables. Voor de divisie Rentokil Pest control te Best zoeken wij een enthousiaste: Sales Manager (1,0 fte) Functie – rol en verantwoordelijkheden: Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor een goeddraaiend verkoopteam en het organiseren en verder uitbouwen van de werkzaamheden van de verkoopafdeling. Je geeft direct leiding aan de dagelijkse werkzaamheden van een groep verkoopadviseurs (circa 10) en wordt tevens bijgestaan door een interne sales coördinator. Als eindverantwoordelijke van de afdeling zorg je ervoor dat groepstargets gerealiseerd kunnen worden en bewaak je de kwaliteit van de sales en afdeling. Je werkzaamheden bestaan ondermeer uit: – Het coördineren, controleren en volgen van alle verkoop- en commerciële activiteiten via het salessupport systeem

Snel een naar deze baan !!

Welten Personal Banking is op zoek naar Enthousiaste, commerciële HBO’ers die het Traineeship Personal Banking willen volgen. Het Traineeship Personal Banking biedt je de mogelijkheid je in een periode van twee jaar te ontwikkelen op het gebied van advies en verkoop van particuliere bankdiensten. Gedurende het Traineeship maak je kennis met alle bancaire basisdiensten op het gebied van Hypotheken, Betalen, Sparen, Beleggen, Lenen en Verzekeren. Het traineeship bereidt je voor op een carrière op het gebied van particulier bankieren en bestaat uit een interne opleiding en enkele detacheringopdrachten. Tijdens het gehele traject word je begeleid door een coach. Ook wordt middels terugkomdagen gewerkt aan je ontwikkeling. Doordat je in de gelegenheid wordt gesteld de werkwijze van verschillende opdrachtgevers te ervaren kun je je snel ontwikkelen. Kortom

Snel een naar deze baan !!

IHC Merwede richt zich op de voortdurende ontwikkeling van haar ontwerp- en bouwactiviteiten voor de gespecialiseerde maritieme sector. Met haar decennialange ervaring is IHC Merwede wereldmarktleider als leverancier van efficiënte schepen en equipment voor bagger- en natte mijnbouwactiviteiten. De onderneming wordt tevens erkend als een betrouwbare leverancier van custom-built schepen en materieel voor de offshore markt. IHC Merwede heeft brede expertise in huis op het gebied van het ontwerp en de bouw van innovatieve schepen en geavanceerd equipment, evenals de daarbij behorende life cycle support. De geïntegreerde, systematische aanpak heeft geleid tot optimaal functionerende producten en langdurige partnerships. Tot de brede klantenkring van de onderneming behoren baggerbedrijven, olie- en gasconcerns, offshore contractors en overheden. IHC Merwede heeft meer dan 3.000 werknemers op verschillende locaties in Nederland, China, Frankrijk, India, Kroatië, het Midden-Oosten, Nigeria, Servië, Singapore, Slowakije, het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten en Zuid-Afrika. Dankzij voortdurende investeringen in R&D blijft technologische innovatie voor de onderneming de solide basis vormen. Op deze manier draagt IHC Merwede tevens bij aan een duurzaam milieu. IHC Merwede Parts & Serices BV (IHC P&S) IHC Merwede Parts & Serices BV is onderdeel van de IHC Merwede groep en is gevestigd in Kinderdijk. IHC P&S is verantwoordelijk voor de levering van baggerinstallaties, componenten, reservedelen, services en speciale producten voor de baggermarkt. Product Marketeer P&S &#8230

Snel een naar deze baan !!

SGS is wereldwijd het grootste inspectie en certificerings bedrijf, en heeft haar diensten ondergebracht in 10 business lines. SGS Nederland B.V. heeft vestigingen verspreid over het gehele land, met het hoofdkantoor in Spijkenisse. Integriteit, veiligheid en betrouwbaarheid zijn belangrijke aandachtspunten voor eigenaars, exploitanten en investeerders van industriële installaties. Technische risico’s kunnen een belangrijke impact hebben op het commercieel succes van industriële spelers. SGS Industrial Services, als een van de grootste business lines van de SGS Groep, is een wereldwijde dienstverlener voor technische controle, inspectie, testen en conformiteitbeoordeling. Via haar diensten garandeert de afdeling de betrouwbaarheid van industriële installaties. Wij zorgen ervoor dat de installaties van onze klanten, hun materiaal, apparatuur, faciliteiten steeds voldoen aan alle kwaliteits- en prestatie-eisen. SGS Industrial Services levert diensten van ontwerp tot ingebruikname van Industriële Installaties en goederen. Onze diensten omvatten: Asset Integrity Management, Import Certificering, In-Service Inspecties, Niet-destructief onderzoek, Product Certificering, Supply Chain Services, Inspectie van Kranen, controle en technisch advies bij Infrastructuur- en Bouwprojecten, Certificatie van Bouwproducten. De functie Het eerste jaar zal oriënterend op de praktijk zijn. Je doet actief ervaring op met onze verschillende onderzoekstechnieken (radiografie/magnetisch-/penetrant-/ultrasoononderzoek) in the field. Deze onderzoeken gebeuren aan de hand van diverse technische specificaties en procedures e.e.a. conform interne- en externe veiligheidsregels. Daarnaast verzorg je de rapportage van de onderzoeksbevindingen en communiceer je deze naar de klanten. Regelmatig participeer je in projecten intern in onze organisatie of bij onze klanten. Na dit eerste jaar kun je in functie van je competenties en interesses je verdere loopbaan sturen. Deze kan zich oriënteren naar een technische, commerciële of projectmanagement richting. Profiel Je hebt een HTS- opleiding afgerond of een MBO+ opleiding en wilt ervaring op gaan doen in de praktijk. Je hebt de ambitie om op termijn ofwel een technisch specialist te worden ofwel te ontwikkelen naar projectmanager of een commercieel gerichte functie. Je werkt op eigen initiatief, bent je bewust van het belang van een gedegen en onafhankelijke inspectie en gedreven in verbeteren. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en weet van aanpakken. Tevens kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken en ben je bereid onregelmatig te werken aansluitend op de vragen en verwachtingen van onze klanten. De functie Het eerste jaar zal oriënterend op de praktijk zijn. Je doet actief ervaring op met onze verschillende onderzoekstechnieken (radiografie/magnetisch-/penetrant-/ultrasoononderzoek) in the field. Deze onderzoeken gebeuren aan de hand van diverse technische specificaties en procedures e.e.a. conform interne- en externe veiligheidsregels. Daarnaast verzorg je de rapportage van de onderzoeksbevindingen en communiceer je deze naar de klanten. Regelmatig participeer je in projecten intern in onze organisatie of bij onze klanten. Na dit eerste jaar kun je in functie van je competenties en interesses je verdere loopbaan sturen. Deze kan zich oriënteren naar een technische, commerciële of projectmanagement richting. Profiel Je hebt een HTS- opleiding afgerond of een MBO+ opleiding en wilt ervaring op gaan doen in de praktijk. Je hebt de ambitie om op termijn ofwel een technisch specialist te worden ofwel te ontwikkelen naar projectmanager of een commercieel gerichte functie. Je werkt op eigen initiatief, bent je bewust van het belang van een gedegen en onafhankelijke inspectie en gedreven in verbeteren. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en weet van aanpakken. Tevens kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken en ben je bereid onregelmatig te werken aansluitend op de vragen en verwachtingen van onze klanten.

Snel een naar deze baan !!

Aviko B.V. is een toonaangevende producent van aardappelproducten. Ons assortiment bestaande uit tientallen gekoelde en diepgevroren aardappelproducten wordt door miljoenen fijnproevers gewaardeerd. Met zowel verse als diepvriesproducten bewerkt Aviko het supermarkt-, horeca- , quick service en het institutionele kanaal. Zo’n 75 % van het assortiment is daarbij bestemd voor de export. Wij hebben dan ook een sterke marktpositie in vele landen kunnen opbouwen. Moderne en milieubewuste productietechnieken en de zorg voor een constant hoge kwaliteit staan aan de basis van ons succes. Mede dankzij de inzet en de vakbekwaamheid van onze 1600 medewerk(st)ers, waarvan er zo’n 500 werkzaam zijn in onze hoofdvestiging te Steenderen (bij Zutphen), kenmerkt Aviko zich door ambachtelijkheid met de kracht, de slagvaardigheid en het professioneel ondernemerschap van een groot concern. Voor onze vestiging te Steenderen zijn wij op zoek naar een Rebate Credit Manager M/V (1 FTE, 0,8 Fte is bespreekbaar) U rapporteert aan de commercieel controller en stuurt de medewerker rebate functioneel aan. U verzamelt, registreert en beheert rebate afspraken. U controleert de ingevoerde afspraken, eventuele afwijkingen volgt u direct op richting de verkoopverantwoordelijke. U draagt er zorg voor dat de gemaakte rebate afspraken uitbetaald worden. U komt met voorstellen m.b.t. het optimaliseren van de rebate administratie en bijbehorende processen. Voor het uitvoeren van de functies heeft u dagelijks contact met de verkoopverantwoordelijke in de diverse landen, de financieel- en commercieel controller en medewerkers van credit management en cliënt service center. Profiel van de Rebate Credit Manager Voor deze uitdagende functie beschikt u over een HBO werk- en denkniveau, mogelijke studierichting commerciële- of bedrijfseconomie. U heeft minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een dynamische internationale omgeving. Enkele steekwoorden die bijdragen tot het succesvol invullen van deze functie zijn: analytisch, kritisch, stressbestendig (piekbelasting), secuur en communicatief vaardig. Naast Nederlands zijn uw lees- en spreekvaardigheden van de Engelse taal uitstekend. Duits en Frans zijn beide een pre. Kennis van SAP is gewenst. U hebt een uitstekende beheersing van het Microsoft office pakket (vnl. Excel). Arbeidsvoorwaarden In deze functie binnen een jong en enthousiast team bent u verzekerd van marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De uitgesproken groeistrategie van Aviko en de internationale oriëntatie bieden voldoende kansen om u verder te kunnen ontwikkelen. Sollicitatie Bent u geïnteresseerd in bovenstaande functie schrijf dan een sollicitatiebrief naar de afdeling P&O van Aviko B.V. t.a.v. N. Flikkenschild (personeelsfunctionaris), Postbus 8, 7220 AA Steenderen. Of laat deze direct achter op onze sollicitatiepagina Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Snel een naar deze baan !!

Welten is marktleider in het op interim-basis beschikbaar stellen van financieel specialisten voor banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Daarnaast verzorgt en ontwikkelt onze organisatie opleidingen voor de financiële sector. Welten werkt al bijna twintig jaar voor gerenommeerde opdrachtgevers. Wij zijn voor de Business Unit Personal Banking op zoek naar Verkoop en Service Adviseurs met bankervaring en certificering. Wij zijn voor de Business Unit Personal Banking op zoek naar Verkoop en Service Adviseurs met bankervaring en certificering. Welten hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden afwisselende werkzaamheden op diverse niveaus en een uitgebreid programma aan opleidingen, trainingen en cursussen. De basis voor samenwerking wordt op maat gesneden afhankelijk van o.a. ervaring en flexibele inzetbaarheid. Wij bieden een contract voor 36 uur. verschillende contractvormen (dienstverband, projectovereenkomst of gedeeld ondernemerschap) 36 urige werkweek- een leaseauto of een prima reiskostenvergoeding maandelijks vaste onkostenvergoeding 25 vakantiedagen volop opleidingsfaciliteiten goede doorgroeimogelijkheden binnen het bank- en verzekeringswezen Lieke van Dongen l.vandongen@werkenbijwelten.eu www.werkenbijwelten.eu +31(0)497 594 834

Snel een naar deze baan !!

Welten is marktleider in het op interim-basis beschikbaar stellen van financieel specialisten voor banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Daarnaast verzorgt en ontwikkelt onze organisatie opleidingen voor de financiële sector. Welten werkt al bijna twintig jaar voor gerenommeerde opdrachtgevers. Wij zijn voor de Business Unit Personal Banking op zoek naar (Assistent) Financieel Adviseurs met bankervaring en certificering. Wij zijn voor de Business Unit Personal Banking op zoek naar (Assistent) Financieel Adviseurs met bankervaring en certificering. Welten hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden afwisselende werkzaamheden op diverse niveaus en een uitgebreid programma aan opleidingen, trainingen en cursussen. De basis voor samenwerking wordt op maat gesneden afhankelijk van o.a. ervaring en flexibele inzetbaarheid. Wij bieden een contract voor 36 -40 uur. verschillende contractvormen (dienstverband, projectovereenkomst of gedeeld ondernemerschap) 36 urige werkweek- een leaseauto of een prima reiskostenvergoeding maandelijks vaste onkostenvergoeding 25 vakantiedagen volop opleidingsfaciliteiten goede doorgroeimogelijkheden binnen het bank- en verzekeringswezen Lieke van Dongen l.vandongen@werkenbijwelten.eu www.werkenbijwelten.eu +31(0)497 594 834

Snel een naar deze baan !!

Welten is marktleider in het op interim-basis beschikbaar stellen van financieel specialisten voor banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Daarnaast verzorgt en ontwikkelt onze organisatie opleidingen voor de financiële sector. Welten werkt al bijna twintig jaar voor gerenommeerde opdrachtgevers. Voor de Business Unit Personal Banking zijn wij op zoek naar Ervaren Hypotheekacceptanten. Werkzaamheden: Behandelen van hypotheekaanvragen

Snel een naar deze baan !!

45.000 – 55.000 Ref. 1009507 Torex heeft al 20 jaar en met meer dan 7.000 klanten wereldwijd leidt Torex de Europese markt als aanbieder van end-to-end ondernemingsoplossingen in de retail. Torex ondersteunt dit met een uitstekende service en support. Kernwoorden bij Torex zijn: Motivation, Responsiveness, Difference, Ethics, Dedication and Strength. Doelstelling Als Manager Helpdesk & Technical Support bent u verantwoordelijk voor een optimale personele bezetting op de afdelingen, waarbij u ervoor zorg draagt dat zowel klanten als collega’s met vragen en meldingen over hard- en softwareproblemen binnen de vastgestelde responsetijd worden geholpen. U coacht, geeft leiding en ondersteunt de werknemers van genoemde afdelingen alsmede aan de verder op te bouwen afdeling Managed Services bij de uitvoering van hun werkzaamheden. ? Taken en verantwoordelijkheden In deze positie bent u verantwoordelijk voor het dagelijks leiden van de afdelingen Helpdesk, Technical Support en Managed Services. Door middel van optimale begeleiding, coaching, motivering en stimulering zorgt u voor een professionaliseringsslag binnen het team. Door het realiseren van een optimale bezetting op de diverse afdelingen draagt u zorg voor de realisatie van de opgestelde service levels en responsetijden. U bent gericht op een efficiënte planning en coördinatie van de taken en het controleren van de voortgang, kwaliteit en uitvoering. U draagt daarbij zorg voor een adequate rapportage van de uitgevoerde werkzaamheden, gewerkte uren en responsetijden. Als leidinggevende voert u evaluatie-, beoordelings- en selectiegesprekken met huidige en toekomstige werknemers. U werkt waar nodig actief mee in het team en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Operations. Als Manager Helpdesk & Technical Support heeft u een afgeronde technische Hbo-opleiding en ruime kennis van ICT. U heeft minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende positie en u bent van nature een motivator met een creatieve en besluitvaardige inslag. U beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht en bent erop gericht om mensen eigen verantwoorde beslissingen te laten nemen. Bovenal bent u een ambitieuze peoplemanager die zowel mens- als resultaatgericht is met een behoorlijke drive om de afdelingen te professionaliseren. Voor meer informatie: Engineering Amsterdam 020 36 30 310 tom.berntsen@hays.com Ref. 1009507 Torex heeft al 20 jaar en met meer dan 7.000 klanten wereldwijd leidt Torex de Europese markt als aanbieder van end-to-end ondernemingsoplossingen in de retail. Torex ondersteunt dit met een uitstekende service en support. Kernwoorden bij Torex zijn: Motivation, Responsiveness, Difference, Ethics, Dedication and Strength. Functiebeschrijving Doelstelling Als Manager Helpdesk & Technical Support bent u verantwoordelijk voor een optimale personele bezetting op de afdelingen, waarbij u ervoor zorg draagt dat zowel klanten als collega’s met vragen en meldingen over hard- en softwareproblemen binnen de vastgestelde responsetijd worden geholpen. U coacht, geeft leiding en ondersteunt de werknemers van genoemde afdelingen alsmede aan de verder op te bouwen afdeling Managed Services bij de uitvoering van hun werkzaamheden. ? Taken en verantwoordelijkheden In deze positie bent u verantwoordelijk voor het dagelijks leiden van de afdelingen Helpdesk, Technical Support en Managed Services. Door middel van optimale begeleiding, coaching, motivering en stimulering zorgt u voor een professionaliseringsslag binnen het team. Door het realiseren van een optimale bezetting op de diverse afdelingen draagt u zorg voor de realisatie van de opgestelde service levels en responsetijden. U bent gericht op een efficiënte planning en coördinatie van de taken en het controleren van de voortgang, kwaliteit en uitvoering. U draagt daarbij zorg voor een adequate rapportage van de uitgevoerde werkzaamheden, gewerkte uren en responsetijden. Als leidinggevende voert u evaluatie-, beoordelings- en selectiegesprekken met huidige en toekomstige werknemers. U werkt waar nodig actief mee in het team en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Operations.

Snel een naar deze baan !!

BIS, de grootste voor presentatie-, informatie- en communicatieruimtes, adviseert, ontwerpt, realiseert en onderhoudt ruimtes waarin audiovisuele & ICT totaaloplossingen een centrale plaats innemen. BIS is met name gespecialiseerd in het ontwerpen en realiseren van AV & ICT solutions, conference systemen en digital signage oplossingen (narrowcasting), gecombineerd met een doordacht programma technische services. Daarnaast heeft BIS een naam hoog te houden op het gebied van Event Rental en Digital Productions. BIS heeft meer dan 200 mensen in dienst, verspreid over strategisch gelegen vestigingen in de Benelux. Als marktleider richt BIS zich op de zakelijke en institutionele eindgebruiker voor wie wij duizenden ruimtes per jaar realiseren en onderhouden. Vanwege de verdere uitbreiding van onze activiteiten, willen wij voor onze vestiging in Eindhoven graag kennis maken met gedreven: De uitdaging Je start met een intensieve training over onze benadering van onze doelmarkten en opdrachtgevers. Daarbij leer je alles over onze mogelijkheden en oplossingen, de daarmee verweven audiovisuele & ICT techniek én de manier waarop wij onze oplossingen en services aanbieden. Na je interne opleiding scoor je in de buitendienst met de verkoop van ruimte-inrichting en AV & ICT oplossingen en concepten. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor een regio in Zuid-Nederland (Noord-Brabant, Limburg en Gelderland) en behandelt het hele verkooptraject: van behoeftebepaling, via het ontwerpen en offreren van de juiste oplossingen tot en met het binnenhalen van de opdracht. Natuurlijk zorg je dat je target realiseert, je verzorgt demonstraties van de mogelijkheden van BIS en je diept de kansen bij onze vaste klanten verder uit via het onderhouden van een prettige relatie. Daarnaast weet je door goede acquisitie je klantenbestand uit te breiden. De voorwaarden Je bent een commercieel talent met minimaal een MBO werk- en denkniveau. Je hebt verkoopervaring en weet hoe je technische mogelijkheden vertaalt naar voordelen voor de klant. Je bent enthousiast, gedreven en wil je inzetten om onze verregaande mogelijkheden toe te passen bij tal van uiteenlopende opdrachtgevers. Je hebt een daadkrachtige instelling, houdt van commerciële prestatie en je voelt je verantwoordelijk voor je resultaten. Je werkt structureel, bent oplossingsgericht en ziet het als een uitdaging om projecten te verkopen en te begeleiden. Je bent een no-nonsense teamspeler, die flexibel en leergierig is en die graag zijn handen uit de mouwen steekt. Daarnaast ben je zelfstandig, heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal en geen moeite met de PC. Omdat je dagelijks (potentiële) klanten in het Zuiden bezoekt, is het een pre als je uit Zuid-Nederland komt en moet je beschikken over een geldig rijbewijs. De beloning Een veelzijdige baan die een ideale combinatie vormt tussen commercie en techniek. Jij bent de spil in uitdagende commerciële vraagstukken, die projecttechnisch van aard zijn. Samen met gespecialiseerde collega’s bedenk je professionele, hoogwaardige oplossingen die de klant écht verder helpen. BIS is dynamisch bedrijf met korte lijnen en groei in de genen. Je krijgt de gelegenheid om jezelf te ontplooien binnen een team van specialisten. Als &#8220

Snel een naar deze baan !!

Wij zijn een belangrijke dienstverlener voor de hypothecaire markt en ondersteunen internationaal meer dan 35 hypothecaire geldverstrekkers bij de behandeling en securitisatie van hun hypotheekportefeuille. Wij zijn uitgegroeid tot een bedrijf met ongeveer 800 enthousiaste medewerkers en voortdurend op zoek naar talent. Een loopbaan bij Stater biedt je een uitstekend perspectief in een open en betrokken organisatie. Jouw uitdaging Als Senior Medewerker Centraal Klachtenmanagement bij het zeer professionele* Contact Center van Stater in Amersfoort werk je samen in een hecht team van circa 20 collega’s. In deze dynamische functie zorg je voor de registratie en de controle op van de voortgang en afhandeling van schriftelijke klachten. Daarnaast help je mee om het aantal klachten verder te verminderen. Verder zorg je voor: • Het op een juiste wijze aannemen en registreren en categoriseren van klachten die voornamelijk schriftelijk binnen komen

Snel een naar deze baan !!

Welten is marktleider in het op interim-basis beschikbaar stellen van financieel specialisten voor banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Daarnaast verzorgt en ontwikkelt onze organisatie opleidingen voor de financiële sector. Welten werkt al bijna twintig jaar voor gerenommeerde opdrachtgevers. Nooit eerder was de pensioenmarkt zo hevig in beweging. Nieuwe ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op, er is een Europese pensioenrichtlijn en pensioenbewustzijn staat voor het eerst sinds ooit op de politieke agenda. Een dynamische markt dus die volop kansen biedt. Om de groei van onze business unit Pensioen Professionals te bewerkstelligen zijn we op zoek naar enthousiaste medewerkers met ervaring binnen pensioenen, die op flexibele basis inzetbaar willen zijn. Heb jij 1 tot 5 jaar ervaring, bijvoorbeeld als, relatiebeheerder front- mid- en backoffice, administratief medewerker, project medewerker, medewerker collectief, individueel en semi-collectief pensioen, binnen (pensioen) verzekeraars of pensioenfondsen, dan is deze veelzijdige rol iets voor jou. Als Junior Pensioen Professional ga je vanuit Welten diverse opdrachten door heel Nederland uitvoeren. Je zult worden ingezet op verschillende opdrachten variërend van gemiddelde 3-6 maanden. Binnen deze afwisselende rol worden vanuit Welten volop mogelijkheden geboden om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw reeds opgebouwde kennis te benutten in een afwisselende werkomgeving. Nooit eerder was de pensioenmarkt zo hevig in beweging. Nieuwe ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op, er is een Europese pensioenrichtlijn en pensioenbewustzijn staat voor het eerst sinds ooit op de politieke agenda. Een dynamische markt dus die volop kansen biedt. Om de groei van onze business unit Pensioen Professionals te bewerkstelligen zijn we op zoek naar enthousiaste medewerkers met ervaring binnen pensioenen, die op flexibele basis inzetbaar willen zijn. Heb jij 1 tot 5 jaar ervaring, bijvoorbeeld als, relatiebeheerder front- mid- en backoffice, administratief medewerker, project medewerker, medewerker collectief, individueel en semi-collectief pensioen, binnen (pensioen) verzekeraars of pensioenfondsen, dan is deze veelzijdige rol iets voor jou. Als Junior Pensioen Professional ga je vanuit Welten diverse opdrachten door heel Nederland uitvoeren. Je zult worden ingezet op verschillende opdrachten variërend van gemiddelde 3-6 maanden. Binnen deze afwisselende rol worden vanuit Welten volop mogelijkheden geboden om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw reeds opgebouwde kennis te benutten in een afwisselende werkomgeving. verschillende contractvormen (dienstverband, projectovereenkomst, zzp of gedeeld ondernemerschap) een leaseauto of een prima reiskostenvergoeding maandelijks vaste onkostenvergoeding 25 vakantiedagen volop opleidingsfaciliteiten Welten hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden afwisselende werkzaamheden op diverse niveaus en een uitgebreid programma aan opleidingen, trainingen en cursussen. Middels een actief netwerk in de financiële wereld anticiperen wij op nieuwe ontwikkelingen in o.a. wet- en regelgeving. De basis voor samenwerking wordt afhankelijk van opleiding ervaring en inzetbaarheid op maat gesneden. Martijn Otker m.otker@werkenbijwelten.eu www.werkenbijwelten.eu +31(0)497 594 868

Snel een naar deze baan !!

De organisatie MCB consulting is opgericht in 1992 door een team van data- en telecommunicatie-specialisten. MCB is een distributeur van oplossingen voor de datacommunicatie, telecommunicatie en installatiebranche. Met een uitgebreid productassortiment speelt MCB in op specifieke klantenbehoeften op glasvezel en koper gebied. Het meewerken aan het succes van onze business partners door levering van kwaliteitsproducten en projectmatige ondersteuning heeft geleid tot deelname aan vele succesvolle projecten. Functieomschrijving Als commercieel medewerker binnendienst bouw je succesvol mee aan onze relaties in binnen- en buitenland. Je bent hét aanspreekpunt voor klanten en toeleveranciers. Je draagt zorg voor de bijbehorende sales activiteiten. Zo maak je offertes, calculaties en bewaak je de planning. Ook begeleid je lopende projecten en verzorg je alle activiteiten rondom orderacceptatie en -voortgang. Wij bieden jou Een professioneel en ambitieus team Een werksfeer die wordt gekenmerkt door respect voor elkaar en humor Trainingsmogelijkheden (zowel product- als commercieel gericht) Vijfdaagse werkweek Bij geschiktheid mogelijkheid tot vaste aanstelling Functie-eisen Wij zoeken een enthousiaste kandidaat met een commerciële HBO-opleiding die bij voorkeur 2 jaar praktische werkervaring heeft. Je bent een resultaatgerichte en communicatieve teamplayer, hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal en hebt een klantgerichte manier van denken. Bij voorkeur ben je woonachtig in de regio. Functieomschrijving Als commercieel medewerker binnendienst bouw je succesvol mee aan onze relaties in binnen- en buitenland. Je bent hét aanspreekpunt voor klanten en toeleveranciers. Je draagt zorg voor de bijbehorende sales activiteiten. Zo maak je offertes, calculaties en bewaak je de planning. Ook begeleid je lopende projecten en verzorg je alle activiteiten rondom orderacceptatie en -voortgang. Wij bieden jou Een professioneel en ambitieus team Een werksfeer die wordt gekenmerkt door respect voor elkaar en humor Trainingsmogelijkheden (zowel product- als commercieel gericht) Vijfdaagse werkweek Bij geschiktheid mogelijkheid tot vaste aanstelling Functie-eisen Wij zoeken een enthousiaste kandidaat met een commerciële HBO-opleiding die bij voorkeur 2 jaar praktische werkervaring heeft. Je bent een resultaatgerichte en communicatieve teamplayer, hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal en hebt een klantgerichte manier van denken. Bij voorkeur ben je woonachtig in de regio.

Snel een naar deze baan !!

Voor het applicatiebeheer team asset management zijn wij op zoek naar een teamleider met kennis van vermogensbeheer processen. Het team bestaat momenteel uit een 5 tal enthousiaste applicatiebeheerders die zorg dragen voor het optimaal functioneren van onder andere buy-side trading tools, back office applicaties maar ook performance analyse- en rapportage tools. Jij bent de spil van het team en het eerste aanspreekpunt voor de interne klant en teamleden. Naast het leiden van het team werk je actief mee als applicatiebeheerder en draag je zorg voor het optimaal functioneren van de diverse vermogensbeheer applicaties. Je initieert verbeteringen, test, documenteert en implementeert deze. Je zoekt telkens naar de optimale aansluiting tussen het ICT- en het vermogensbeheer proces, mede op basis van informatie vanuit de business unit asset management. Je bent iemand die de grote (proces)lijnen overziet. Je bewaakt de voortgang van de uitvoering van de ICT werkzaamheden t.b.v. de business unit asset management. Voor complexe zaken ben jij het aanspreekpunt. Daarnaast onderhoud je contacten met externe leveranciers en bewaak je de voortgang rondom SLA’s met de leveranciers.

Snel een naar deze baan !!

Je bent verantwoordelijk voor het beheersen van de operationele risico’s binnen Kempen & Co. Je neemt in nauwe samenwerking met de medewerkers van de verschillende Business Units maatregelen om operationele incidenten zoveel mogelijk te voorkomen. Je rapporteert aan het Hoofd Risk Management. Je kerntaken omvatten: &#8226

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Welten is marktleider in het op interim-basis beschikbaar stellen van financieel specialisten voor banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Daarnaast verzorgt en ontwikkelt onze organisatie opleidingen voor de financiële sector. Welten werkt al bijna twintig jaar voor gerenommeerde opdrachtgevers. Bedrijfscultuur Binnen Welten redeneren we vanuit eigen kracht. We handelen vanuit de overtuiging dat mensen de drijvende kracht zijn in een organisatie en dat zij het verschil maken. Daarom stellen we de mens binnen Welten centraal. Door intensieve opleidingstrajecten, door coaching maar vooral door onze mensen veel vrijheid te geven zodat zij het beste uit zichzelf halen en zodat zij zich maximaal kunnen ontplooien. Op deze wijze garanderen wij onze opdrachtgevers in het bank-, pensioen- en verzekeringswezen een hoge mate van kwaliteit en professionaliteit. Belangrijkste kernwaarden zijn maximale ontplooiing, flexibiliteit, trots en plezier. De functie Ben je werkzaam binnen het bankwezen op het particuliere terrein? Heb je al een aantal stappen in jouw carrière gezet maar ben je nu toe aan een echte boost van je carrière? Dan is Welten Personal Banking iets voor jou. Wij zoeken mensen die blijvend hebben gewerkt aan hun (vakinhoudelijke) ontwikkeling en nu stap willen zetten om als Interim Professional toegevoegde waarde te leveren bij alle gerenommeerde opdrachtgevers van Welten. Na een intern opleidingstraject, waarin je kennis en vaardigheden up-to-date worden gemaakt om te werken bij al onze grote opdrachtgevers, ga je als Interim Professional aan de slag. Je voert door heel Nederland diverse opdrachten uit, waarbij je vanuit jouw kennis en ervaring onze klanten bedient. Binnen deze afwisselende functie worden vanuit Welten volop mogelijkheden geboden om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw reeds opgebouwde kennis te benutten in een afwisselende werkomgeving. Functie-eisen HBO of WO werk- en denkniveau Minimaal 3 jaar ervaring in een (bankiers) functie gericht op de particuliere markt Landelijke inzetbaarheid Stressbestendig, zelfstandig, flexibel Ontwikkelingsdrive

Snel een naar deze baan !!

Welten is marktleider in het op interim-basis beschikbaar stellen van financieel specialisten voor banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Daarnaast verzorgt en ontwikkelt onze organisatie opleidingen voor de financiële sector. Welten werkt al bijna twintig jaar voor gerenommeerde opdrachtgevers. Nooit eerder was de pensioenmarkt zo hevig in beweging. Nieuwe ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op, er is een Europese pensioenrichtlijn en pensioenbewustzijn staat voor het eerst sinds ooit op de politieke agenda. Een dynamische markt dus die volop kansen biedt. Om de groei van onze business unit Pensioen Professionals te bewerkstelligen zijn we op zoek naar enthousiaste medewerkers met ervaring binnen pensioenen, die op flexibele basis inzetbaar willen zijn. Heb jij 1 tot 5 jaar ervaring, bijvoorbeeld als, relatiebeheerder front- mid- en backoffice, administratief medewerker, project medewerker, medewerker collectief, individueel en semi-collectief pensioen, binnen (pensioen) verzekeraars of pensioenfondsen, dan is deze veelzijdige rol iets voor jou. Als Junior Pensioen Professional ga je vanuit Welten diverse opdrachten door heel Nederland uitvoeren. Je zult worden ingezet op verschillende opdrachten variërend van gemiddelde 3-6 maanden. Binnen deze afwisselende rol worden vanuit Welten volop mogelijkheden geboden om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw reeds opgebouwde kennis te benutten in een afwisselende werkomgeving. Nooit eerder was de pensioenmarkt zo hevig in beweging. Nieuwe ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op, er is een Europese pensioenrichtlijn en pensioenbewustzijn staat voor het eerst sinds ooit op de politieke agenda. Een dynamische markt dus die volop kansen biedt. Om de groei van onze business unit Pensioen Professionals te bewerkstelligen zijn we op zoek naar enthousiaste medewerkers met ervaring binnen pensioenen, die op flexibele basis inzetbaar willen zijn. Heb jij 1 tot 5 jaar ervaring, bijvoorbeeld als, relatiebeheerder front- mid- en backoffice, administratief medewerker, project medewerker, medewerker collectief, individueel en semi-collectief pensioen, binnen (pensioen) verzekeraars of pensioenfondsen, dan is deze veelzijdige rol iets voor jou. Als Junior Pensioen Professional ga je vanuit Welten diverse opdrachten door heel Nederland uitvoeren. Je zult worden ingezet op verschillende opdrachten variërend van gemiddelde 3-6 maanden. Binnen deze afwisselende rol worden vanuit Welten volop mogelijkheden geboden om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw reeds opgebouwde kennis te benutten in een afwisselende werkomgeving. verschillende contractvormen (dienstverband, projectovereenkomst, zzp of gedeeld ondernemerschap) een leaseauto of een prima reiskostenvergoeding maandelijks vaste onkostenvergoeding 25 vakantiedagen volop opleidingsfaciliteiten Welten hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden afwisselende werkzaamheden op diverse niveaus en een uitgebreid programma aan opleidingen, trainingen en cursussen. Middels een actief netwerk in de financiële wereld anticiperen wij op nieuwe ontwikkelingen in o.a. wet- en regelgeving. De basis voor samenwerking wordt afhankelijk van opleiding ervaring en inzetbaarheid op maat gesneden. Martijn Otker m.otker@werkenbijwelten.eu www.werkenbijwelten.eu +31(0)497 594 868

Snel een naar deze baan !!

GGB INTERNETWORKING, specialist in security- en netwerk infrastructuren zoekt uitbreiding met een servicegerichte security engineer met ambities om door te groeien naar service management. Functieomschrijving: Als security engineer ondersteun je onze “skilled” servicedesk bij het oplossen van complexe 2de lijns problemen, doorvoeren van wijzigingen en beantwoorden van diverse andere vraagstukken op het gebied van security en netwerken infrastructuren. Je bent ook betrokken bij de installatie, configuratie, upgrade en beheren van security oplossingen. Zie je verbeterpunten dan worden deze rechtstreeks met de klant of de consultant besproken. Je voert zelfstandig kleine projecten uit en ondersteunt consultants bij grotere projecten. Je hebt regelmatig contact met onze klanten over onze service verlening. Het uitbouwen van deze functie naar “service management” is een doel. De werkzaamheden worden binnen en in mindere mate ook buiten kantooruren zowel vanuit kantoor als op locatie uitgevoerd. WAT VRAGEN WIJ? Voor deze vacature van een security engineer vragen wij: HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring. Goed analytische vermogen. Een teamplayer met eigen initiatief. Iemand die Service met een hoofdletter schrijft. Goede communicatieve vaardigheden (nederlands en engels). Iemand met doorzettingsvermogen en stressbestendig. Goede kennis van TCP/IP en aanverwante applicaties. Kennis van LAN-WAN infrastructuren zoals b.v. Cisco, HP, Juniper. Ervaring met een of meerdere functies binnen security zoals Firewall’s, SSL-portals, URL-filters en content scanning, sterke authenticatie etc. Kennis van een of meerdere security producten zoals b.v. Check Point, Juniper, BlueCoat, RSA, SafeNet. Certificering voor Check Point is een pre Ervaring met ITIL of ISM is een pre. WAT BIEDEN WIJ? Als security engineer binnen onze organisatie bieden wij jou: Een zeer afwisselende baan met veel klantencontact. Collegiale werkomgeving. Mogelijkheden om jezelf te ontplooien en door te groeien. Een opleidingsplan om jouw persoonlijke doelstellingen te ondersteunen. Een informele, uitdagende werkomgeving met korte lijnen. Een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden die volledig afgestemd zijn op je persoonlijke kennis en ervaring o.a. prestatiebeloning en auto van de zaak. GGB INTERNETWORKING is al 15 jaar zeer succesvol in het beveiligen van de ICT systemen en optimaliseren van netwerken van haar klanten. Onze klanten waarderen onze pragmatische, flexibele benadering en duidelijke toegevoegde waarde en professionele kwaliteit. GGB Internetworking heeft stevige vertrouwensrelaties opgebouwd binnen grote – en middelgrote bedrijven, zorginstellingen en (semi-)overheid. Het portfolio van GGB bestaat uit een serie topproducten die met veel toegevoegde waarde worden geleverd en onderhouden. Voor de verdere uitbouw van ons huidige succes zoeken wij uitbreiding van ons team met een service gerichte security engineer met ambities. Informatie en sollicitatie. Past bovenstaande profiel bij jou en wil je graag bij GGB Internetworking aan de slag? Mail dan je motivatie en CV naar hrm@ggb.nl. Als je vragen hebt over deze functie of over GGB, kijk dan op onze website, www.ggb.nl of neem contact op met Dirk Bolte, 06-53953380. GGB INTERNETWORKING, specialist in security- en netwerk infrastructuren zoekt uitbreiding met een servicegerichte security engineer met ambities om door te groeien naar service management. Functieomschrijving: Als security engineer ondersteun je onze “skilled” servicedesk bij het oplossen van complexe 2de lijns problemen, doorvoeren van wijzigingen en beantwoorden van diverse andere vraagstukken op het gebied van security en netwerken infrastructuren. Je bent ook betrokken bij de installatie, configuratie, upgrade en beheren van security oplossingen. Zie je verbeterpunten dan worden deze rechtstreeks met de klant of de consultant besproken. Je voert zelfstandig kleine projecten uit en ondersteunt consultants bij grotere projecten. Je hebt regelmatig contact met onze klanten over onze service verlening. Het uitbouwen van deze functie naar “service management” is een doel. De werkzaamheden worden binnen en in mindere mate ook buiten kantooruren zowel vanuit kantoor als op locatie uitgevoerd. WAT VRAGEN WIJ? Voor deze vacature van een security engineer vragen wij: HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring. Goed analytische vermogen. Een teamplayer met eigen initiatief. Iemand die Service met een hoofdletter schrijft. Goede communicatieve vaardigheden (nederlands en engels). Iemand met doorzettingsvermogen en stressbestendig. Goede kennis van TCP/IP en aanverwante applicaties. Kennis van LAN-WAN infrastructuren zoals b.v. Cisco, HP, Juniper. Ervaring met een of meerdere functies binnen security zoals Firewall’s, SSL-portals, URL-filters en content scanning, sterke authenticatie etc. Kennis van een of meerdere security producten zoals b.v. Check Point, Juniper, BlueCoat, RSA, SafeNet. Certificering voor Check Point is een pre Ervaring met ITIL of ISM is een pre. WAT BIEDEN WIJ? Als security engineer binnen onze organisatie bieden wij jou: Een zeer afwisselende baan met veel klantencontact. Collegiale werkomgeving. Mogelijkheden om jezelf te ontplooien en door te groeien. Een opleidingsplan om jouw persoonlijke doelstellingen te ondersteunen. Een informele, uitdagende werkomgeving met korte lijnen. Een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden die volledig afgestemd zijn op je persoonlijke kennis en ervaring o.a. prestatiebeloning en auto van de zaak. GGB INTERNETWORKING is al 15 jaar zeer succesvol in het beveiligen van de ICT systemen en optimaliseren van netwerken van haar klanten. Onze klanten waarderen onze pragmatische, flexibele benadering en duidelijke toegevoegde waarde en professionele kwaliteit. GGB Internetworking heeft stevige vertrouwensrelaties opgebouwd binnen grote – en middelgrote bedrijven, zorginstellingen en (semi-)overheid. Het portfolio van GGB bestaat uit een serie topproducten die met veel toegevoegde waarde worden geleverd en onderhouden. Voor de verdere uitbouw van ons huidige succes zoeken wij uitbreiding van ons team met een service gerichte security engineer met ambities. Informatie en sollicitatie. Past bovenstaande profiel bij jou en wil je graag bij GGB Internetworking aan de slag? Mail dan je motivatie en CV naar hrm@ggb.nl. Als je vragen hebt over deze functie of over GGB, kijk dan op onze website, www.ggb.nl of neem contact op met Dirk Bolte, 06-53953380. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Snel een naar deze baan !!

45.000 – 60.000 Ref. 1009506 Onze opdrachtgever Albemarle is een toonaangevende wereldwijde ontwikkelaar en fabrikant van hoogtechnologische chemische specialiteiten. De locaties, ervaren managementteam, commerciële en geografische diversiteit, technische expertise en flexibiliteit stellen onze opdrachtgever in staat om hun leidende marktposities te handhaven op het gebied van specialty chemicals. Met ruim 4.100 medewerkers in 46 locaties over de hele wereld, bedienen zij meer dan 3.400 klanten wereldwijd. De activiteiten van onze opdrachtgever zijn ondergebracht in drie business segmenten: Polymer Additives, Catalysts en Fine Chemicals. ? Aan het IJ, op ca. 2 km afstand van het Centraal station van Amsterdam bevindt zich een van de grootste fabrieksinstallaties van onze opdrachtgever. Deze Site is onderdeel van de Catalysts business Unit, één van de grootste producenten van Katalysatoren voor de olie-industrie ter wereld. Op deze Site produceren zij Katalysatoren voor de olie-industrie en staat tevens een groot onderzoekscentrum. Onderzoek en productie richten zich vooral op hoogtechnologische toepassingen zoals ultralaag zwavel-brandstoffen en nieuwe generaties biobrandstoffen. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Maintenance Engineer. ? In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning, verdere ontwikkeling van de maintenance strategie? en optimalisatie van de maintenance uitvoeringsactiviteiten op de site. Je stelt zeker dat installaties en apparatuur veilig en betrouwbaar functioneren en voldoen aan alle wettelijke eisen. Je identificeert problemen, maakt verbeteringsvoorstellen en bent vooral actief gericht op continue verbeteringen, het in kaart brengen van best practices en kostenbesparing. Tevens start en leidt je onderhouds- en investeringsprojecten. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van maintenance plannen in SAP met het doel de installaties en apparatuur efficiënter te laten opereren.?Je werkt in een omgeving die bestaat uit grote productie installaties met onder andere pompen, mengers, filters, droog stof transport en roterende ovens, maar ook uit kleine hoogwaardige proefinstallaties voor de research afdeling. Als Maintenance Engineer heb je een afgeronde hbo-opleiding Werktuigbouwkunde en circa 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de (petro)chemische industrie. Je beheerst de Nederlandse en Engels taal in woord en geschift en tevens ben je bereid tot het volgen van een SAP training. Onze opdrachtgever biedt een professionele en dynamische werkomgeving bij een bedrijf dat volop in ontwikkeling is, ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden. Een fijne werksfeer is een kenmerk van hun organisatie, je werkt in een team van experts samen met onder andere chemische technologen, productie en onderhoudsmensen om de continue noodzakelijke verbeteringen te bewerkstelligen. Wij zijn op zoek naar een theoretische en praktische Maintenance Engineer die goed kan rapporteren en consensus wil bereiken in deze teams om samen de juiste beslissingen te nemen. ? Je werkt in een 40-urige werkweek, hebt 50 verlofdagen en een flexibele verlofregeling. Verder biedt onze opdrachtgever een startsalaris vanaf 45.000 per jaar en prima secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenvoorziening. ? Bij interesse of voor meer informatie kunt u contact opnemen met?Tom Berntsen Consultant Hays tom.berntsen@hays.com?of +31 (0)6 121 046 98 / +31 (0)20 460 92 61 Voor meer informatie: Engineering Amsterdam 020 36 30 310 tom.berntsen@hays.com Ref. 1009506 Onze opdrachtgever Albemarle is een toonaangevende wereldwijde ontwikkelaar en fabrikant van hoogtechnologische chemische specialiteiten. De locaties, ervaren managementteam, commerciële en geografische diversiteit, technische expertise en flexibiliteit stellen onze opdrachtgever in staat om hun leidende marktposities te handhaven op het gebied van specialty chemicals. Met ruim 4.100 medewerkers in 46 locaties over de hele wereld, bedienen zij meer dan 3.400 klanten wereldwijd. De activiteiten van onze opdrachtgever zijn ondergebracht in drie business segmenten: Polymer Additives, Catalysts en Fine Chemicals. ? Aan het IJ, op ca. 2 km afstand van het Centraal station van Amsterdam bevindt zich een van de grootste fabrieksinstallaties van onze opdrachtgever. Deze Site is onderdeel van de Catalysts business Unit, één van de grootste producenten van Katalysatoren voor de olie-industrie ter wereld. Op deze Site produceren zij Katalysatoren voor de olie-industrie en staat tevens een groot onderzoekscentrum. Onderzoek en productie richten zich vooral op hoogtechnologische toepassingen zoals ultralaag zwavel-brandstoffen en nieuwe generaties biobrandstoffen. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Maintenance Engineer. ? Functiebeschrijving In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning, verdere ontwikkeling van de maintenance strategieën en optimalisatie van de maintenance uitvoeringsactiviteiten op de site. Je stelt zeker dat installaties en apparatuur veilig en betrouwbaar functioneren en voldoen aan alle wettelijke eisen. Je identificeert problemen, maakt verbeteringsvoorstellen en bent vooral actief gericht op continue verbeteringen, het in kaart brengen van best practices en kostenbesparing. Tevens start en leidt je onderhouds- en investeringsprojecten. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van maintenance plannen in SAP met het doel de installaties en apparatuur efficiënter te laten opereren.?Je werkt in een omgeving die bestaat uit grote productie installaties met onder andere pompen, mengers, filters, droog stof transport en roterende ovens, maar ook uit kleine hoogwaardige proefinstallaties voor de research afdeling.

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – HBO+ niveau

Snel een naar deze baan !!

Salary upon agreement Minimise the risks through efficient management. Our bussinesspartner is a leading company as a result of a merger between two other companies, having a 100% focus on the development, production and distribution of higher yielding and more competitive sugar beet varieties. More than 175 years of combined experience creates a starting point for a strong future. Our bussinesspartner is a leading company that, as a result of a good interpretation of the market needs, research and development, provides a sustainable contribution to sugar beet growing. For this company we are looking for a Basic Seed Specialist. Ref. 1008813 As Basic Seed Specialist you are responsible for supervising the basic seed crops throughout the growing cycle. You also supervise the processing and preparation of basic seeds at global scale for all the production location in NL, FR and USA. You coordinate the observation field for purity control basic seeds and the timely and accurate delivery of basic seed to internal and external clients. This involves the selection of seed lots, the organisation of seed preparation, certification, shipment and the provision of information to the customer. Also a very important part of your job is to examine, promote and apply all technical improvements which can reduce the cost price of basic seeds or improve the technical and genetic purity. You can be asked to deliver technical support of other countries commercial seed productions and collect all technical requested information where as needed. To succeed in this position you need to require a HAS or MSc Agricultural education and relevant experience in the bussiness. You need to be willing to travel and you must have a very high responsibility level. The languages you have to speak are Dutch (it is a Dutch Company) and English, French is preferred. Voor meer informatie: Engineering Breda 076 – 5420518 antonio.vanderzouwen@hays.com Minimise the risks through efficient management. Our bussinesspartner is a leading company as a result of a merger between two other companies, having a 100% focus on the development, production and distribution of higher yielding and more competitive sugar beet varieties. More than 175 years of combined experience creates a starting point for a strong future. Our bussinesspartner is a leading company that, as a result of a good interpretation of the market needs, research and development, provides a sustainable contribution to sugar beet growing. For this company we are looking for a Basic Seed Specialist. Job Description Ref. 1008813 As Basic Seed Specialist you are responsible for supervising the basic seed crops throughout the growing cycle. You also supervise the processing and preparation of basic seeds at global scale for all the production location in NL, FR and USA. You coordinate the observation field for purity control basic seeds and the timely and accurate delivery of basic seed to internal and external clients. This involves the selection of seed lots, the organisation of seed preparation, certification, shipment and the provision of information to the customer. Also a very important part of your job is to examine, promote and apply all technical improvements which can reduce the cost price of basic seeds or improve the technical and genetic purity. You can be asked to deliver technical support of other countries commercial seed productions and collect all technical requested information where as needed.

Snel een naar deze baan !!

Wij zijn op zoek naar een leergierige Java EE Architect voor een uitdagende positie binnen een professionele consultancy organisatie. De functie Als JEE Architect bepaal jij de ontwikkeling van Java/JEE applicaties. Je maakt analyses en geeft invulling aan het opzetten van een goede Java-omgeving. Onze Smart-Java ontwikkelstraat is hierbij een essentiële tool en we lopen hiermee ver voor op onze concurrenten. In deze rol wordt je ingeschakeld bij het uitbrengen van offertes. Binnen het relevante kennisgebied los je complexe problemen op en richt je ontwikkelstraten in voor onze klanten. Daarnaast geef je presentaties bij klanten en tijdens onze eigen innovatie-sessies. Afhankelijk van je talenten en ambities stuur je daarnaast collega’s aan bij de bouw en de implementatie. Jouw profiel – Afgeronde HBO opleiding

Snel een naar deze baan !!

Werkzaamheden Gedurende de komende 3 maanden zal de kandidaat naast Helpdeskwerk ook Administratieve / Secretariele taken krijgen. De kandidaat moet dus bereid zijn dit te doen en ervaring op het administratieve vlak is een pre. Na een periode van cica 3 a 4 maanden een combinatie van Helpdesk en Administratie, wordt het een fulltime ICT functie. Ervaring met ITIL en een ITIL certificaat heeft de voorkeur.Tevens verwacht de klant een aantal jaar ervaring als 1e/ 2e lijns Helpdeskmedewerker. Functie eisen – Enkele jaren ICT Helpdesk ervaring. – Ervaring met ITIL / ITIL gecertificeerd. Overige informatie Start : z.s.m. Duur : tot 6 maanden + Locatie : Rijswijk Inzet : 100% Tarief : zo scherp mogelijk Aanbieden tot uiterlijk dinsdag 7 juni 2011 voor 15.00 uur!

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – U beschikt over een HBO werk- en denkniveau. U hebt minimaal 6 jaar ervaring als ICT-beheerder. – U bent in het bezit van een MCSE certificaat, en inhoudelijke kennis en ervaring van alle Microsoft producten, -en u heeft minimaal kennis van virtualisatie technologien in het bijzonder het product VMWare vSphere 4.0. – Tevens heeft u inhoudelijke kennis van MS Server 2008r2, Active Directory, Exchange 2010, VB scripting, Internet Information Server (IIS). – U heeft minimaal kennis van virtualisatie technologien in het bijzonder het product VMWare vSphere 4.0. – Kennis van SAN-technologie in het algemeen en van het gekozen storage product in het bijzonder, incl. Back-up en Re-store oplossingen. – U bent oplossingsgericht, werkt zelfstandig, beschikt over een analytisch denkvermogen, bent een teamplayer en bent bereid om buiten kantooruren te werken. – Daarnaast beschikt u over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. – De voor deze functie vastgestelde competenties zijn o.a.: schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, samenwerken, oordeelsvorming, organisatie-sensitiviteit en managementidentificatie. Werkzaamheden – In teamverband zorgdragen voor het technisch systeembeheer van centrale apparatuur en de centrale systeem- en toepassingsprogrammatuur

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Kennis van / ervaring met Technisch Applicatiebeheer – Kennis van / ervaring met werken volgens ITIL-processen en OTAP-procedures – Kennis van / ervaring met technisch gerichte analysemethoden en technieken – Kennis van / ervaring met het IT-vakgebied softwareontwikkeling – Kennis van / ervaring met servertechnologie of virtualisatie – Kennis van / ervaring met netwerktechnologie (proxies/firewalls) – Ervaring met Linux (systeem)beheer-activiteiten m.n. onder Red Hat EL5 – Ervaring met deployment van software middels RPM packages – Ervaring met webservers/containers, m.n. Apache HTTP Server, Jboss – Ervaring met webapplicaties: deployment en probleemopsporing van Javascript/PHP en Java webapplicaties onder Apache/Jboss – Ervaring met opensource GIS produkten: UMN MapServer, GDAL/OGR, Geoserver, Metacarta Tilecache, B3P Kaartenbalie – Kennis van / ervaring met OpenGeospatialConsortium (OGC) standaarden: WMS/WFS/WCS, ISO19115/19119 (Geospatial Metadata), GML – Kennis van / ervaring met database-technologie: SQL, Oracle

Snel een naar deze baan !!

Salaris in overleg Dorel Europe biedt een breed assortiment van kunststof producten aan voor babys en kleine kinderen. Het centre of competence wordt gevormd door de kantoren in Helmond en Cholet (Frankrijk), waar uiteraard nauwe samenwerking is op alle geledingen binnen het bedrijf. Deze locaties zijn ook verantwoordelijk voor het supply chain management en de distributie naar afnemers in meer dan 80 landen. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Quality Engineer. Ref. 1009372 Als Quality Engineer ben je verantwoordelijk voor de product kwaliteit binnen projecten en de operationele productie van deze internationale opdrachtgever. Je adviseert het projectteam en bewaakt het ontwikkelingsproces. Je bent verantwoordelijk voor de borging van de gedefinieerde veiligheidsniveaus van de eindproducten. Ook vervul je een adviserende rol tijdens het opstellen van technische specificaties en ben je verantwoordelijk voor de naleving hiervan. Als Senior Quality Engineer moet je de mensen in je omgeving kunnen sturen, je moet om kunnen gaan met stress en goed zijn in de omgang met mensen. Meer dan 5 jaar werkervaring is een vereiste, evenals een HBO werk- en denkniveau. We zijn op zoek naar een ervaren Quality Engineer in de productieomgeving die contact heeft met suppliers, de ervaring met een sociale werkplaats is een pre. Je moet kennis hebben van Injection Moulding en interesse hebben in new product development en de continue verbetering in bestaande producten en processen. Deze opdrachtgever biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Voor meer informatie: Engineering Eindhoven 040 2517264 sjors.vanderaalst@hays.com Dorel Europe biedt een breed assortiment van kunststof producten aan voor babys en kleine kinderen. Het centre of competence wordt gevormd door de kantoren in Helmond en Cholet (Frankrijk), waar uiteraard nauwe samenwerking is op alle geledingen binnen het bedrijf. Deze locaties zijn ook verantwoordelijk voor het supply chain management en de distributie naar afnemers in meer dan 80 landen. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Quality Engineer. Functiebeschrijving Ref. 1009372 Als Quality Engineer ben je verantwoordelijk voor de product kwaliteit binnen projecten en de operationele productie van deze internationale opdrachtgever. Je adviseert het projectteam en bewaakt het ontwikkelingsproces. Je bent verantwoordelijk voor de borging van de gedefinieerde veiligheidsniveaus van de eindproducten. Ook vervul je een adviserende rol tijdens het opstellen van technische specificaties en ben je verantwoordelijk voor de naleving hiervan. Als Senior Quality Engineer moet je de mensen in je omgeving kunnen sturen, je moet om kunnen gaan met stress en goed zijn in de omgang met mensen.

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel: Private Banker Private Banker voor een zelfstandige bank die persoonlijke dienstverlening combineert met professionele expertise. De bank richt zich op particulieren, bedrijven, instellingen en ondernemers die hechten aan een bank, waar advies en maatwerk op de eerste plaats komen. De strategie van de bank is er op gericht vanuit een blijvende zelfstandigheid haar marktpositie verder uit te bouwen. Functieomschrijving: Private Banker Je werkt mee aan het realiseren van de ambities van de bank in Arnhem. Je bent verantwoordelijk voor de geïntegreerde adviesverlening aan particuliere cliënten uit je doelgroep. Je stelt actie- en marktbewerkingsplannen op voor de afzet van diensten aan bestaande en potentiële Private Banking relaties. Je legt contacten met nieuwe cliënten, gericht op het tot stand brengen, opbouwen en onderhouden van adviesrelaties en netwerken. Je bent verantwoordelijk voor het commercieel beheren en adviseren van bestaande relaties op het gebied van inkomensplanning, financiering, vermogensplanning en estate planning. Je werkt hierbij nauw samen met de Interne Accountmanager en Commercieel Ondersteuner. Functiecriteria: Private Banker We zoeken ondernemende mensen die ondernemers begrijpen en hun taal spreken. Aangezien je werkzaam bent in een verantwoordelijke en veelzijdige functie krijg je veel ruimte om jouw ideeën op tafel te leggen en in samenwerking met collega’s uit te voeren. Als kandidaat voor deze functie beschik je over een opleiding op minimaal HBO-niveau en heb je een brede, meerjarige ervaring in het bankwezen. Jouw kennis van beleggingen, fiscaliteiten, financieringen, assurantiën, hypotheken, sociale verzekeringen, huwelijksvermogensrecht en erfrecht zijn leidend in je advisering. Je persoonlijkheid kenmerkt zich door uitstekende contactuele vaardigheden, een commercieel ondernemende instelling en een klant- en resultaatgerichte werkhouding. Bovendien beschik je over een netwerk in de regio. De aanbieding: Private Banker Je kunt rekenen op een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je woont in de regio Arnhem of bent bereid om hiernaar toe te verhuizen. Deze bank is volop in beweging. De fase waarin de bank zich bevindt, biedt interessante mogelijkheden voor je verdere carrière. Copyright independent recruiters

Snel een naar deze baan !!

You can count on us to furnish your whole house … and your new job. IKEA is an home furnishing retailer and an employer. Worldwide employs approximately 120,000 employees at IKEA, across 44 countries. In the Netherlands nearly 6000 employees working at IKEA. They work in our 12 stores, in the Customer Contact Center or our Service Office. IKEA’s corporate culture is best described by working hard in an informal atmosphere in which everyone takes personal responsibility for his or her own actions. If you use your talents, your work is good and you are open to improvements, we have to offer you much. Such as work with a successful concept and a lot of responsibility, regardless of your age. There are also lots of interesting content features that you can develop, IKEA is a company where your career can make. IKEA Service Office or the Netherlands can be found at national level including Marketing, Finance, Human Resources, Logistics, Sales and Customer Service. The Service Office has an advisory and supportive role to ensure our stores. As Traffic coordinator you are responsible for the coordination, planning & editing of all translations of global IKEA communication such as the catalogue, brochures, online, PR and various in-store communication materials. You will be responsible for all aspects of the job including scheduling, follow-up and troubleshooting. You are part of the Marketing department of IKEA Netherlands at the Service Office in Amsterdam. You will report to the External Communication Marketing Manager of IKEA Netherlands. You play a central role in monitoring the operational process from translation to final communication product

Snel een naar deze baan !!

We zoeken een ambitieuze Junior / Medior SAP specialist die toe is aan de volgende stap. Als je een passie hebt voor IT en je talent en kennis verder wilt ontwikkelen, lees dan verder. Als Junior SAP Consultant adviseer je topklanten, bedenk je geavanceerde oplossingen en voer je deze ook daadwerkelijk uit. In teamverband werk je continu op het snijvlak van business en IT in een adviserende of technische rol. Samen met de klant analyseer je bedrijfsprocessen en ontwerp, test en implementeer je IT oplossingen. Kwalificaties – 2 tot 4 jaar ervaring in IT (SAP) – HBO of WO werk -en denkniveau – Affiniteit met informatie technologie

Snel een naar deze baan !!

Altijd al willen werken met SCRUM en de laatste Java EE technologieën in een informele, maar hele professionele en dynamische organisatie? Lees verder! Dit is een zeer leuke en interessante Inhouse functie in Utrecht. Je rol Als Java ontwikkelaar werk je in één van de multi-disciplinaire teams (Scrum teams), samen met onder meer analisten, database-specialisten en testers. In iteraties van 4 weken werk je gezamenlijk aan het realiseren van verbeteringen, zowel gedreven vanuit de business als vanuit de techniek. Twee weken daarna is de functionaliteit ook werkelijk zichtbaar voor de klanten, dan wel bruikbaar voor de (interne) business partners. Je werkt in de voorste linies, bijvoorbeeld aan de webwinkel of aan gerelateerde applicaties, ten behoeve van miljoenen Nederlanders. Je ontwikkelt niet alleen software, maar denkt ook mee over diverse onderwerpen, zoals architectuur, lange termijn-visie en beveiliging. Je helpt mee de best practices verder te verbeteren. Er wordt gebruik gemaakt van de nieuwste Java EE technologieën. Aanbod – Uitstekend salaris, afhankelijk van niveau – Bonus maximaal 10%? (5% persoonlijk, 5% bedrijf) – Minstens 29 vakantiedagen – Goed pensioenregeling De organisatie Onze klant is in korte tijd uitgegroeid tot een van de meest succesvolle bedrijven in Nederland en de grootste in zijn soort. Een ambitieuze organisatie waar je de kans krijgt aan inhoudelijk interessante en afwisselende projecten te werken. Medewerkers werken hier dan ook met passie. In het moderne kantoor in Utrecht werken 250 enthousiaste en ambitieuze professionals aan de continue groei en het succes van onze klant. De organisatie is volledig ingericht op Scrum, zowel vanuit de business als de IT. Interesse? Als je geïnteresseerd bent in deze positie of meer wilt weten, neem dan vandaag nog contact met ons op door je CV te sturen of te bellen met Ewoud van Woerkom via 034 628 7741. De sluitingsdatum is 14 dagen na plaatsing van deze vacature. Keywords Java, Scrum, Agile, J2EE, Java EE, Scrum, Java, Scrum, Agile, J2EE, Java EE, Scrum, Java, Scrum, Agile, J2EE, Java EE, Scrum, Java, Scrum, Agile, J2EE, Java EE, Scrum, Java, Scrum, Agile, J2EE, Java EE, Scrum, Java, Scrum, Agile, J2EE, Java EE, Scrum, Java, Scrum, Agile, J2EE, Java EE, Scrum, Java, Scrum, Agile, J2EE, Java EE, Scrum, Java, Scrum, Agile, J2EE, Java EE, Scrum.

Snel een naar deze baan !!

Heb jij een opleiding MLO-medisch afgerond met goed succes en ben jij op zoek naar een leuke vaste baan voor minimaal 28 uur, reageer dan snel! Als medisch analist ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering en rapportage van de 24-uursanalyses en ook de controles bij de uitgifte van bloedproducten. Binnen de kliniek participeer je in 24-uursdiensten en bloedafname rondes. Afhankelijk van je dienstverband, ervaring en opleiding word je de gelegenheid geboden je te specialiseren op het gebied van een of meer speciale analyses. Trefwoorden: analist, laboratorium, ziekenhuis, chemisch, bloed, analyseren, analyse, bloedtransfusie, hematologisch, analysemethoden, nacht, proactief, 24-uur, onregelmatig, cliënten, service, ontwikkelen, prestaties

Snel een naar deze baan !!

Werkzaamheden De PI ervaring betreft installaties, upgrades, migraties en trouble-shooting. Functie eisen PI ervaring Overige informatie Start : z.s.m. Duur : tot 4 maanden + Locatie : Apeldoorn Inzet : 100% Tarief : zo scherp mogelijk Aanbieden tot uiterlijk dinsdag 7 juni 2011 voor 13.00 uur!

Snel een naar deze baan !!

We zoeken een junior Projectmanager die PPM komt versterken, met name met het begeleiden van beleggingsvoorstellen, instrumentimplementaties en klantmandaten, maar ook op het gebied van vermogensbeheer brede projecten. Denk daarbij aan het ontwikkelen en implementeren van beleggingsproducten en aan klantimplementaties. Als junior Projectmanager zal je de beleggingsvoorstellen coördineren en begeleiden en nieuwe instrumenten implementeren. Als junior projectmanager weet je als geen ander welke disciplines je voor welk project of product nodig hebt, en weet ze op de juiste manier in te schakelen in het proces. De afdeling Programma en Productmanagement (PPM) maakt onderdeel uit van Investment Services. De afdeling heeft een vaste kern van 7 collega’s bestaande uit projectmanagers, business consultants en productmanagers en een variabele schil van in te huren experts. Rapporteert als afdeling aan de COO Vermogensbeheer en als programma-organisatie aan het Management Team van Vermogensbeheer. PPM is verantwoordelijk voor het programmamanagement van de projecten en het managen van de ontwikkeling en implementatie van nieuwe producten. WO Economie of Bedrijfskunde of vergelijkbaar met 3 jaar werkervaring in een relevante werkomgeving: In een lijnorganisatie binnen vermogensbeheer en daarbij betrokken bij instrument, product of klantimplementaties en/of projectmanagement binnen vermogensbeheer en/of ervaring met productontwikkeling in een vermogensbeheer omgeving met kennis van beleggingsfondsen. Resultaatgerichtheid, samenwerken en doorzettingsvermogen. Een uitdagende baan in een dynamisch werkveld. Uitstekende mogelijkheden om zowel onze organisatie als jezelf voortdurend verder te helpen. Flexibiliteit om de balans tussen werk en privé te bewaken. We hebben een hoogwaardig voorwaardenpakket met onder meer uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen, een uitgebreid cafetariaplan en ruime opleidingsmogelijkheden. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met: Margot Abbes, Recruiter 030 – 2779332. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf.

Snel een naar deze baan !!

Samen met vier collega Risk Managers ben je verantwoordelijk voor het risicomanagementproces binnen PGGM Vermogensbeheer. Je adviseert en faciliteert de Front Office, Back Office en de Directie. Dit doe je door middel van het uitvoeren van Risk Self Assessments, het beoordelen van vermogensbeheerprocessen via controles en ISAE3402 audits, het monitoren van Key Risk Indicators en het opvolgen van incidenten. Op maandelijkse basis rapporteer je hierover aan het Risico Comité. Binnen PGGM Vermogensbeheer houdt de afdeling Operational Risk Management (12 FTE) zich bezig met het identificeren, analyseren, monitoren en rapporteren van operationele risico’s van de business unit en van partijen waaraan werkzaamheden zijn uitbesteed. Het team waar jij deel van uitmaakt, richt zich op de risico’s en de risicobeheersing van de unit Vermogensbeheer. – Academisch werk- en denkniveau

Snel een naar deze baan !!

Je hebt passie voor IT, een technische opleiding en je wilt je talent en kennis verder ontwikkelen. Dan zit je hier goed! Want je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen. Als BPM SOA specialist: – Ontwerp je een visie op het applicatie portfolio van grote ondernemingen en overheidsorganisaties. – Draag je zorg voor maximalisatie van de waarde van applicaties voor de organisatie tegen minimale cost of ownership. – Analyseer je bestaande applicaties en stel je vast waar dit doel niet gehaald wordt (bijvoorbeeld door te hoge kosten, complexiteit of waar technologie en functionaliteit missen of overlappen). – Stel je een visie op en een roadmap om die te bewerkstelligen. – Zie je toe op de uitvoering van een roadmap en/of draagt zorg voor het implementeren van de juiste governance processen om zorg te dragen voor het continue portfolio management van applicaties. – Werk je nauw samen met de klant en ervaren collega’s uit andere delen van de organisatie en je zult in veel gevallen een team of deelproject aansturen. Kwalificaties – Afgeronde Master opleiding. – Minimaal 2 jaar relevante werkervaring. – Gedegen ervaring in 1 of mogelijk meerdere architectuur disciplines (Business Applicatie Architect , Informatie, Infrastructuur en/of Solution Architectuur). – Ervaring met meerdere technische vaardigheden (bijv. SOA, EAI, BPM, frameworks en platforms). – Analytisch denkvermogen. – Gezond ambitieniveau en doorzettingsvermogen. – Ondernemende en zelfstandige werkhouding. – Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal. – Het gaat hier om een junior en medior functie! Arbeidsvoorwaarden Je krijgt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: – Een bijpassend salaris. – Een voordelige pensioen- en collectieve ziektekostenregeling. – Vakantiegeld, 28 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek). – Een 13e maand. – Een netto internet vergoeding. – Een auto, laptop en telefoon. – Bieden wij veel ruimte voor opleidingen. – Je opereert in een professionele, sterk groeiende omgeving, met veel ruimte voor ondernemerschap. – Samen met collega’s uit binnen- en buitenland werk je aan uitdagende projecten voor de top van het (inter)nationale bedrijfsleven. Eigen medewerkers kenmerken de cultuur als jong, professioneel en gedreven. Trots zijn op de diversiteit aan mensen

Snel een naar deze baan !!

You can count on us to furnish your whole house … and your new job. IKEA is an home furnishing retailer and an employer. Worldwide employs approximately 120,000 employees at IKEA, across 44 countries. In the Netherlands nearly 6000 employees working at IKEA. They work in our 12 stores, in the Customer Contact Center or our Service Office. IKEA’s corporate culture is best described by working hard in an informal atmosphere in which everyone takes personal responsibility for his or her own actions. If you use your talents, your work is good and you are open to improvements, we have to offer you much. Such as work with a successful concept and a lot of responsibility, regardless of your age. There are also lots of interesting content features that you can develop, IKEA is a company where your career can make. IKEA Service Office or the Netherlands can be found at national level including Marketing, Finance, Human Resources, Logistics, Sales and Customer Service. The Service Office has an advisory and supportive role to ensure our stores. As Communication Specialist Internet you are part of the Marketing department of IKEA Netherlands at the Service Office in Amsterdam. You will report to the External Communication Manager of IKEA Netherlands. PURPOSE OF FUNCTION: “We meet the needs of customers and our stores by working pro-actively together in a simple, flexible, creative and professional way.” We bring the IKEA offer to the market in ways that will strengthen IKEA’s brand position in the Netherlands, contributing to our objectives in an efficient and effective manner. We attract visitors and inspire existing customers to shop with us more and build a long-term relationship. We do this with passion for and deep understanding of people’s everyday lives at home and with insight in the home furnishing market. We use our expertise to support the stores and to promote our entire offer. We utilize relevant communication and media in order to reach the many people and satisfy their needs. PURPOSE OF THE JOB: You are responsible for applying knowledge of communication and online media to communicate the IKEA offer to the market in ways that will establish IKEA as the leader in life at home and to be the first choice for home furnishings in all core areas of the home, through IKEA.nl. You do this by merging IKEA.com global solutions, together with our country business priorities, your knowledge of our national and local market, competition, and peoples’ life at home to achieve the optimum result. As Communication Specialist Internet you are part of the Marketing department of IKEA Netherlands at the Service Office in Amsterdam. You will report to the External Communication Manager of IKEA Netherlands. PURPOSE OF FUNCTION: “We meet the needs of customers and our stores by working pro-actively together in a simple, flexible, creative and professional way.” We bring the IKEA offer to the market in ways that will strengthen IKEA’s brand position in the Netherlands, contributing to our objectives in an efficient and effective manner. We attract visitors and inspire existing customers to shop with us more and build a long-term relationship. We do this with passion for and deep understanding of people’s everyday lives at home and with insight in the home furnishing market. We use our expertise to support the stores and to promote our entire offer. We utilize relevant communication and media in order to reach the many people and satisfy their needs. PURPOSE OF THE JOB: You are responsible for applying knowledge of communication and online media to communicate the IKEA offer to the market in ways that will establish IKEA as the leader in life at home and to be the first choice for home furnishings in all core areas of the home, through IKEA.nl. You do this by merging IKEA.com global solutions, together with our country business priorities, your knowledge of our national and local market, competition, and peoples’ life at home to achieve the optimum result. Bachelor degree or equivalent in marketing

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Grafische vormgeving interactie ontwerp opleiding of vergelijkbaar op ten minste HBO niveau. – Enkele jaren ervaring als interactie ontwerper. – Attitude om met een team specialisten uit diverse disciplines resultaat neer te zetten. – Initiatiefrijke en pragmatische houding. – Bekwaam in de invloedsstijl overbruggen en een sterk inlevingsvermogen in de behoeften van de stakeholders. – Vormen en uitdragen van ontwerpvisie op een pragmatische en ook op voor niet-technici begrijpelijke wijze. – Duidelijke visie hoe ontwerpwerk past in Agile software ontwikkeling / SCRUM en ervaring hoe deze ontwerpen op een Agile manier tot stand worden gebracht. – Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. – Ervaring met prototyping software (zoals bijvoorbeeld Axure RP). – In staat om zelfstandig verschillende vormen van gebruiksonderzoek (concept en usability testing, focus groups, etc.) uit te voeren. – Ervaring met Agile ontwikkelprojecten. Werkzaamheden – Uitvoeren van gebruikersonderzoek (zoals interviews, expert reviews en concept testing). – Prototyping en testen van ontwerpen. – Efficiënte communicatie van de resultaten en inzichten uit testen en onderzoek naar het team. – Analyseren, interpreteren en toepassen van bestaande resultaten uit gebruiksonderzoek en functionele eisen. – Samen met de ontwikkelteams ontwerpen en opleveren van hoogwaardige interactie ontwerp deliverables zoals screenflows, wireframes met functionele beschrijvingen en eventueel clickable prototypes. – Ontwerpen opleveren en communiceren aan project stakeholders en ontwikkelteams.

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Testmanager Testmanager voor een consultancy organisatie die bedrijfsprocessen verbetert met advies, ontwikkeling, implementatie en beheer van ondersteunende applicaties, of door overname van gehele bedrijfsprocessen. Functieomschrijving Testmanager Als Testmanager ben je verantwoordelijk voor het resultaat of proces van de testactiviteiten. Je ondersteunt het project management bij het opstellen van planningen en aanpak. Je stelt de teststrategie op en borgt deze in de klant en project organisatie. Als Testmanager ben je in sommige opdrachten verantwoordelijk voor de coördinatie van het testtraject. Je draagt zorg voor de volgende resultaatverantwoordelijkheden: Opstellen en bewaken van de teststrategie

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – HBO/WO werk- en denkniveau – 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke positie binnen het lCT-werkveld

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel: Intern Accountmanager Zakelijk Intern Accountmanager Zakelijk voor een grote nederlandse bank. In deze rol ben je inzetbaar op verschillende locaties. Jouw inzet zal in eerste instantie zijn bij banken in de regio van jouw eigen woonlocatie, landelijke inzet behoort echter wel tot de mogelijkheden. Functieomschrijving: Intern Accountmanager Zakelijk Je neemt de Accountmanager Zakelijk veel werk uit handen, waardoor deze zich optimaal kan concentreren op de verkoop- en relatieontwikkelingsgesprekken. Concreet betekent dit dat je de volgende zaken gaat doen: marktbewerkingen voorbereiden, actief zoeken naar veelbelovende signalen in de markt en evalueren van deze signalen samen met de Accountmanager Zakelijk. Natuurlijk maak je ook afspraken met klanten, fungeer je als eerste aanspreekpunt voor klanten in de klantenportefeuille, inventariseer je klantwensen en adviseer je klanten in het kader van verkoop, service en aftersales. Zo handel je bijvoorbeeld zelf telefonisch de verkoop af van de meer eenvoudige producten, verzorg je de uitwerking van offertes en houd je de voortgang in de gaten. Verder werk je financieringsaanvragen uit, schrijf je de bijbehorende toelichtingen en analyseer je jaarcijfers. Functiecriteria: Intern Accountmanager Zakelijk Je beschikt over een afgeronde, relevante 4 jarige HBO-opleiding. Om de functie goed uit te kunnen oefenen beschik je over minimaal twee jaar relevante ervaring bij een financiële instelling, heb je financieringskennis en ben je bekend met producten als betalen, sparen en verzekeren. Je bent in staat om de Accountmanager Zakelijk aan te sturen en een regisseursrol te vervullen. Tevens ben je flexibel ingesteld, sociaal vaardig, goed in plannen en organiseren en natuurlijk commercieel. De aanbieding: Intern Accountmanager Zakelijk De inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zeer goed! Omdat je regelmatig van werkplek wisselt krijg je een leaseauto. Copyright: Independent Recruiters

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Senior profile who has hands on managing Oracle apps 12.x.x (eBS) -Implementation projects with very good client relationship skills. – Should possess decent communication skills (English and Dutch) and capable to handle pressure, politics at customer location in client facing role. – Should be able to forsee the risks and help the customer in mitigating the risks to ensure successful implementation of Oracle eBS suite. – Capability to give confidence to the business teams that a proper Witness testing has been done. – Finance&Logistics, Order to Cash, Procure to Pay is a must – CV in English Werkzaaamheden – Oracle apps 12.x.x (eBS) implementation

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – 4-8 jaar Oracle Software ontwikkel ervaring – Zelfstandig werken – Kennis van Oracle Unified Method – Analyse skills – Ervaring met bedrijfsregels implementeren in database (CDM Ruleframe) Tools en Software – Expert kennis ADF en J2EE (>2 jaar) – Ervaring op het gebied van JHeadstart 11G – Kennis Oracle RDBMS – Kennis van Weblogic 11G – Kennis/ervaring BI Publisher 11 G is een pre Werkzaamheden – Schrijven van Technisch ontwerp en technische architectuur.

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Level: Graduate Degree. Knowledge of/experience with: Network -Architecture Enterprise WAN. – Project Management Specialties Project Documentation – Project Plan Execution / Task Management. Project Resource. Deployment / Management. – Required 2nd Languag: English. Required Industry Experience 4-6 years. – Project management skills – Good knowledge of RFP/RFQ processes – Network design – Cisco design skills (at least CCNP/CCDP level, preferably CCIE) – Develop network designs from high-level architecture, to specific end-to-end component – Interconnectivity and configuration. – Conduct and participate in design reviews. – Interprets network diagrams and documentation. – Design authority on a broad range of datacoms technologies and protocols. This includes – Transmission, WAN , LAN, – Security, Wireless. – Being able to design medium-to-large scalable Enterprise networks and thorough – Understanding of topologies and routing- Understanding of the services (Desktop services – including mail, caching, Citrix, SAP) that use enterprise networks and translate their requirements into detailed network design. -Can translate high-level security policies into network design. Technical knowledge of: – Security components and concepts including firewalls, IDS, IPSEC, PKI. -Convergence (VOIP, video conferencing, H.323, SIP, Instant Messaging) IPT (Nortel, Cisco, Microsoft OCS).Routing (BGP, OSPF, PIM, MPLS). – Quality of Service. Content switching. Data centres. Campus LAN – Protocols (TCP, UDP, NETBIOS, NFS, SMTP, SQL, etc).Physical design (power, cooling, racks, cabling). – Good team leadership experience with the ability to initiate and maintain. strong relationships with other sub-process peers and business users. Werkzaamheden – Reduce network TCO through standardization and transformation to AT&T networks and services. – Improve network availability via standard solutions. – Improve utilization of and access to the Telecom technical expertise available in IT for Shell – Improve effectiveness of operations and services by handling Telecom projects and QA activities associated with new/changed Telecom projects. – Improve project delivery in technically complex and large networks by effectively using the AT&T end-to-end process. – Reduce cost of network designs via solution reuse and improved staff productivity. – Increase agility with which network designs are produced and new services are exploited. – Staff joining the unit will be able to influence the direction it takes towards achieving the above and in developing and continuously improving the telecom specific processes, tools and standards used in AT&T and the IT Telecom community of Shell. – Telecommunication is seen as one of the key strategic areas for the Shell Group. « AT&T Shell Life Cycle Management is a global organisation within AT&T responsible for managing the main part of the Shell Group Network and for the provision of 4 major infrastructure services to Shell Businesses (WAN, LAN, Voice, and Conferencing). – The Architecture & Design group is responsible for developing and maintaining the Group Telecoms Architecture and Standards, providing quality designs & technical configurations for Telecoms that comply with the standards, SOX and Security Baseline Controls

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel: Assistent Sales Manager Deze nieuwe sales tijger zorgt voor nieuw leven in het hotel. Je bent samen met de sales manager verantwoordelijk voor sales activiteiten rondom kamers en evenementen. De uitstraling van het hotel is anders dan andere hotels waardoor je creativiteit zeer op de proef zal worden gesteld. Ben jij de nieuwe sales man of vrouw die dit hotel weer op de kaart krijgt? Functieomschrijving: Assistent Sales Manager Als Assistent Sales Manager zullen je werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn: Binen halen van nieuwe klanten Zelfstandig werken ten behoeve van het maken van afspraken, uitbouwen van je klantenbestand en aanboren van nieuwe prospects. Verantwoordelijk voor het onderhouden van klantencontact in je regio. Uitbouwen van de sales en daarmee meer omzet generaliseren binnen de bestaande klantengroep. Je vind het leuk om dagelijks bezig te zijn met relatiebeheer en acquisitie. Je richt je specifiek op jou regio om contracten af te sluiten voor kamerreserveringen en meeting & events. Leads achterhalen, nabellen en contracten mee opstellen. Actief betrekken van je collega’s en andere afdelingen bij diverse sales mogelijkheden. Bijhouden en monitoren van de cijfers, de omzet, de productie. Jezelf up to date houden over concurrerende hotels, als mede de actuele gegevens van zowel de klanten als je eigen werkgever. Vergaderingen pro-actief bijwonen. Functiecriteria: Assistent Sales Manager Je beschikt over de volgende kenmerken: Grote mate van zelfstandigheid Ambitieus en salesdriven Ceatief in bedenken van nieuwe arrangementen, packages en promotie acties Leuk vinden om nieuwe business binnen te halen Ervaring met sales in zalen en kamers Kennis en ervaring in commerciële processen Ervaring met zowel Corporate als Leisure klanten Een afgeronde HBO opleiding van: HHS, HEAO-CE of NHTV of vergelijkbaar Achtergrond in Banquet Sales is een pre Vloeiend in woord en geschrift in de talen Nederlands en Engels In bezit van Rijbewijs B Wanneer je in recruitment of detachering werkt, is het een must om affiniteit te hebben met hotels. Copyright: Independent Hospitality De aanbieding: Assistent Sales Manager Bij dit bedrijf wordt jou een fantastische werkomgeving met een marktconform salaris (â ¬ 2500,- -â ¬ 3000,-) en goede secundaire voorwaarden geboden. Daarnaast krijg je een lease-auto en mobiele telefoon bij deze functie.

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Account Manager Account Manager gezocht voor een grote internationale verkoper van grootkeukens. Ben jij degene die jou vriendengroep altijd overal naar binnen krijgt zonder in de rij te hoeven staan zoals ieder ander? Ben jij iemand die altijd op de hoogte is van de hipste en nieuwste horeca bedrijven? Ben jij in jou jonge carrière toe aan een tweede of derde stap

Snel een naar deze baan !!

Role Description The Infrastructure Provisioning Team member will provision infrastructure components that are required for the application migration team to install applications. The Provisioning team member will support application migration activities relating to their infrastructure expertise, following IMS migration guidelines. Furthermore, the engineer will validate whether delivered installation documents and operations guides meet standard quality guidelines. Responsibilities The Linux engineer will setup Linux servers and supporting services in DTAP environments to accommodate application migration requirements. The Linux engineer will support application migrations by executing installations of application components on the new environment, under supervision of the application migration project, and will transfer the delivered systems to operations. The Linux engineer will support Technical Proof of Concepts. Skills The Linux engineer is a certified Red Hat engineer, with experience in management as well as delivery of Linux solutions. The engineer has had previous roles in migration projects. Knowledge of VMware, advanced Linux scripting, Veritas Clustering and using (NetApp) SAN storage on Linux is strongly preferred. Key Deliverables Linux application and database servers, transferred to operations

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Recente (niet ouder dan 2 jaar) met schermontwerp van desktopapplicaties – Taak- en gebruikersanalyse – Prototyping – Bruikbaarheidstesten – Ervaring met het afstemmen van werkzaamheden van verschillende bij een project betrokken partijen – Pre: ervaring met UI ontwerp voor Java applicaties – Pre: Processen als Prince2, Rational Unified Process en Scrum Werkzaamheden – De UX professional is verantwoordelijk voor de wijze waarop gebruikers een informatiesysteem kunnen bedienen. – Hij of zij ontwerpt de user interface van een applicatie en waarborgt de kwaliteit van de gebruikersinteractie, onder andere door het verlenen van bouwbegeleiding, het vroegtijdig identificeren van UI risico s en het uitvoeren van bruikbaarheidstests en andere gebruikersparticipatiesessies. – Verder ondersteunt de UX designer bij het visualiseren van toekomstige processen door middel van storyboards. Dit middel gebruiken wij om issues te bespreken en toekomstige situaties door te spelen.

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen Specifieke eisen: Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van software en webapplicaties voor het java platform. Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van software en webapplicaties o.b.v. Alfresco Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring van SOA-architectuur

Snel een naar deze baan !!

Insinc Procurement Consultancy is een professioneel en ambitieus inkoopadviesbureau. Insinc is in 2003 opgericht en uitgegroeid tot een bureau met op dit moment 38 medewerkers. Insinc levert diensten op het gebied van Consultancy, Interim en Werving & Selectie van inkoopprofessionals. Voor een Zakelijk Dienstverlener in Midden Nederland is Insinc op zoek naar een Senior Inkoper Generiek Het bedrijf helpt mensen aan het werk vanuit vestigingen in Nederland en Europa. Dit doen ze vanuit meerdere werkmaatschappijen. Afgeronde Academische en/of HBO opleiding

Snel een naar deze baan !!

Insinc Procurement Consultancy is een professioneel en ambitieus inkoopadviesbureau. Insinc is in 2003 opgericht en uitgegroeid tot een bureau met op dit moment 38 medewerkers. Insinc levert diensten op het gebied van Consultancy, Interim en Werving & Selectie van inkoopprofessionals. Insinc is voor een Handelsbedrijf in Gelderland op zoek naar een Inkoop Manager Afgeronde Academische en/of HBO opleiding. Minimaal 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie. Ervaring binnen een handelsonderneming is een sterke pre. Bij voorkeur in het bezit van de diploma s NEVI 1 en 2. Je werkt zelfstandig, bent zeer communicatief, besluitvaardig en beschikt over autoriteit. Je toont initiatief voor verbetering en kunt goed samenwerken. Je weet mensen te binden. Je bent in staat een brug te slaan tussen de inkoopfunctie en de organisatie. Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op inkoopgebied. Als Inkoop Manager bouw je aan de verdere professionalisering van de afdeling en ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe inkooptrajecten. Verschillende wensen van belanghebbenden breng je bij elkaar en je vertaalt deze naar een eenduidige inkoopbehoefte. Je onderhandelt op het hoogste niveau met leveranciers en zorgt voor optimale prijs en kwaliteitverhouding met de daarbij behorende contractuele voorwaarden. Verder ben je verantwoordelijk voor de bewaking van het inkoopbeleid en onderhoud je contacten intern. De functie heeft een zelfstandig karakter, waarin je de kans krijgt je toegevoegde waarde te bewijzen. Marktconform Ben je geinteresseerd in de bovenstaande functie solliciteer dan on-line via onderstaande button

Snel een naar deze baan !!

Insinc Procurement Consultancy is een professioneel en ambitieus inkoopadviesbureau. Insinc is in 2003 opgericht en uitgegroeid tot een bureau met op dit moment 38 medewerkers. Insinc levert diensten op het gebied van Consultancy, Interim en Werving & Selectie van inkoopprofessionals. Insinc zoekt voor een Nutsbedrijf in de regio Noord-Brabant op zoek naar een Inkoopprofessional (WO niveau) Onze opdrachtgever is voor deze positie op zoek naar een High-Level Inkoopprofessional met een Academische opleiding. Daarnaast beschik je over zeer goede analytische vaardigheden en ben je procesmatig sterk. Ze bieden een uitdagende positie met de mogelijkheid om snel door te groeien. Afgeronde WO opleiding (bijv. economisch of technisch)

Snel een naar deze baan !!

Insinc is op zoek naar Procurement Trainees Insinc is een innovatief, professioneel en ambitieus inkoopadviesbureau. Insinc is in 2003 opgericht en is gegroeid naar een bedrijf met op dit moment 38 medewerkers. Wij brengen de inkoopprocessen in kaart, geven inkoopadvies, doen voorstellen voor duurzame verbetering en helpen die uit te voeren, indien gewenst door de inkoopfunctie (tijdelijk) te vervullen of extern op zoek te gaan naar een geschikte inkoopspecialist. Onze klanten bevinden zich in uiteenlopende branches, van profit tot non-profit, maar altijd behorend tot de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Je profiel Voor dit traineeship zijn wij op zoek naar kandidaten die beschikken over: Minimaal een afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau. Minimaal 1 en maximaal 5 jaar werkervaring op het gebied van inkoop of supply chain management. Daarnaast ben je: Ambitieus, ondernemend, enthousiast en resultaatgericht. Analytisch, initiatiefrijk, doortastend, sociaal en communicatief vaardig. Met het oog op de verdere groei en uitbouw van Insinc, zijn wij op zoek naar: Procurement Trainees Het traineeship Als Procurement Trainee word je intensief voorbereid op een bloeiende carrière in de inkoopwereld. Je zult verschillende opdrachten vervullen bij onze opdrachtgevers als inkoopprofessional. Daarbij krijg je een individueel, op jou toegesneden opleidingsaanbod. Svp bij solliciteren vacaturenummer 512 vermelden Ben je geinteresseerd in de bovenstaande functie solliciteer dan on-line via onderstaande button

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel: Informatie Analist Informatie Analist gezocht die betrokken wil zijn bij het adviseren en mede realiseren van complexe projecten! Functieomschrijving: Informatie Analist Binnen de markten Public, Finance en Zorg wordt de expertise van de professionals van de business unit Requirements ingezet bij strategische klanten met ambitieuze doelstellingen. Door de groeiende vraag is onze opdrachtgever op zoek naar Informatie Analisten die requirements kunnen achterhalen en vastleggen. Hun klanten bevinden zich voornamelijk in de Randstad, maar ook in Noord Nederland bedienen zij enkele grote klanten. Als Informatie Analist draag je de volgende resultaatverantwoordelijkheden: * Analyseren en beschrijven van problemen, gekwantificeerd en gekwalificeerd, op een zodanige wijze dat deze erkend en herkend worden * Analyseren en beschrijven van de huidige informatievoorziening en het vaststellen van de gewenste informatievoorziening, gebruikmakend van gestructureerde en bewezen methodes en technieken * Afstemmen van oplossingsdoelstellingen * Bedenken en afstemmen van mogelijke oplossingrichtingen en de consequenties daarvan ? ¢ Documenteren van de gewenste situatie op globaal niveau met behulp van de daartoe geëigende beschrijvingen zoals: gegevensmodellen, functiebeschrijvingen, procesmodellen, objectmodellen, gebruikershandleidingen, etc. â ¢ Uitvoer oorzaakanalyse â ¢ Begeleiden en documenteren van de besluitvorming en besluitvormingsproces â ¢ Plannen van het vervolgtraject â ¢ Overdragen aan- en begeleiden van ontwerpers â ¢ Vervullen van een informele leiderschapsrol op het terrein van informatieanalyse binnen grotere projecten â ¢ Het namens de business unit ontwikkelen en uitdragen van (nieuwe) proposities richting de strategische klanten Functiecriteria: Informatie Analist â ¢ Afgeronde HBO/WO opleiding met een informatietechnologie component â ¢ Minimaal 7 jaar ervaring als Informatie Analist binnen complexe (waterval / iteratieve) systeemontwikkel omgevingen en ontwikkelmethoden â ¢ Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift â ¢ Aantoonbare ervaring binnen de markten Public, Finance of Zorg â ¢ Ervaring met de binnen deze markten gebruikte standaard pakketten, tools en processen â ¢ Visie op de verbetering van het gebruik van informatiesystemen bij grote, kennisintensieve klantorganisaties â ¢ Meerjarige aantoonbare ervaring op een aantal van de volgende trefwoorden: RUP, DSDM, UML, SDM, DFD, ERD, Yourdon â ¢ Daarnaast ben je analytisch sterk, communicatief vaardig in woord en geschrift, gestructureerd, klant- en oplossingsgericht Copyright: Independent Recruiters De aanbieding: Informatie Analist Een goed vast salaris en een variabel beloningssysteem, daarbij een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket!

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel: Assistent Sales Manager De sales afdeling voor dit hotel heeft een tijdje stil gelegen. Nu is het van belang dat jij als nieuwe sales tijger orde op zaken stelt en de klanten weer binnen haalt. Het hotel bezit ongeveer 150 kamers en een aantal mooie zalen. De uitstraling is anders dan andere hotels waardoor je creativiteit zeer op de proef zal worden gesteld. Ben jij de nieuwe sales man of vrouw die dit hotel weer op de kaart krijgt? Functieomschrijving: Assistent Sales Manager Je draagt verantwoording af aan de Sales Manager, maar bent zelfstandig verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties en het binnenhalen van nieuwe klanten zowel leisure als zakelijk. Als Assistent Sales Manager zullen je werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn: Binen halen van nieuwe klanten Zelfstandig werken ten behoeve van het maken van afspraken, uitbouwen van je klantenbestand en aanboren van nieuwe prospects. Verantwoordelijk voor het onderhouden van klantencontact in je regio. Uitbouwen van de sales en daarmee meer omzet generaliseren binnen de bestaande klantengroep. Je vind het leuk om dagelijks bezig te zijn met relatiebeheer en acquisitie. Je richt je specifiek op jou regio om contracten af te sluiten voor kamerreserveringen en meeting & events. Leads achterhalen, nabellen en contracten mee opstellen. Actief betrekken van je collega’s en andere afdelingen bij diverse sales mogelijkheden. Bijhouden en monitoren van de cijfers, de omzet, de productie. Jezelf up to date houden over concurrerende hotels, als mede de actuele gegevens van zowel de klanten als je eigen werkgever. Vergaderingen pro-actief bijwonen. Functiecriteria: Assistent Sales Manager Voor de functie Assistent Sales Manager zoeken wij iemand die de volgende kenmerken heeft: Grote mate van zelfstandigheid Ambitieus en salesdriven Ceatief in bedenken van nieuwe arrangementen, packages en promotie acties Leuk vinden om nieuwe business binnen te halen Ervaring met sales in zalen en kamers Kennis en ervaring in commerciële processen Ervaring met zowel Corporate als Leisure klanten Een afgeronde HBO opleiding van: HHS, HEAO-CE of NHTV of vergelijkbaar Achtergrond in Banquet Sales is een pre Vloeiend in woord en geschrift in de talen Nederlands en Engels In bezit van Rijbewijs B Wanneer je in recruitment of detachering werkt, is het een must om affiniteit te hebben met hotels. Copyright: Independent Hospitality

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Kennis van Microsoft DPM. – MCSA / MCSE gecertificeerd. – VMWare Certified Professional. – Ervaring met migratie trajecten. – Kennis van Exchange 2003/ 2007 Werkzaamheden – De klant is opzoek naar een senior systeembeheerder met kennis van Microsoft DPM, VMWare, SAN-oplossingen, Exchange 2003/2007. – Naast de beheerwerkzaamheden heeft Alliantie ook een migratie gepland staan om de huidige Exchange 2003 omgeving te migreren naar 2007.

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – HBO, richting management, economie en recht of soortgelijk. – ITIL v2 relevante Practionars of ITIL v3 relevante Intermediates. – Prince2 Practioner. – Minimale relevante werkervaring. – ICT Procesmanager, minimaal 6 jaar. – IT Projectmanager, minimaal 2 jaar. – Configuratiemanager of Capaciteitsmanager, minimaal 3 jaar Werkzaamheden – Het ontwerpen, implementeren en onderhouden van de procesdocumentatie van de aan de medewerker toebedeelde processen. – Het ontwerpen, implementeren en onderhouden van het datamodel van de CMDB. – Het ontwikkelen en onderhouden van het capaciteitsplan. – Het maken van standaard en adhoc rapportages. – Het adviseren van het management en derden over capaciteit en prestaties .

Snel een naar deze baan !!

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel: Accountmanager Zakelijk Accountmanager Zakelijk gezocht in Amsterdam voor een dynamische, mensgerichte bank met duidelijke ambities en idealen. Vanuit 23 Amsterdamse bankvestigingen adviseren zij op persoonlijke, actieve en betrokken wijze bedrijven en particulieren over een breed financieel dienstenpakket. Dat doen ze in een informele sfeer, waarbij professionaliteit, eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Het team Bedrijven verleent integrale diensten aan (potentiële) zakelijke relaties. De primaire focus ligt bij de MKB-ondernemers, de vrije beroepen, verenigingen en stichtingen. Voor dit team zijn wij nu op zoek naar een Accountmanager Zakelijk. Functieomschrijving: Accountmanager Zakelijk Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor een groep MKB-relaties. Je ontwikkelt en beheert een portefeuille met zakelijke klanten, waarbij je altijd streeft naar optimale klanttevredenheid, klantbehoud en klantrentabiliteit. Je speelt tijdig in op relevante financieel-economische ontwikkelingen, die betrekking hebben op de klanten. Je bent een gesprekspartner voor de klant voor alle financiële en strategische vraagstukken en je verkoopt hierbij het gehele bancaire producten- en dienstenassortiment. Functiecriteria: Accountmanager Zakelijk Aan de accountmanager stellen we de volgende eisen: – HBO werk- en denkniveau – Minimaal twee jaar relevante werkervaring in financiële dienstverlening aan zakelijke relaties. – Je hebt goede kennis van bedrijfseconomische, bedrijfskundige, juridische en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening – Je beschikt over uitstekende commerciële vaardigheden, essentieel voor het acquireren en beheren van zakelijke relaties – Je bent flexibel, enthousiast, ondernemend, initiatiefrijk en resultaatgericht – Je hebt bewezen creatief te zijn in het vinden van oplossingen voor financiële vraagstukken. – Je beschikt over een klantgerichte, adviserende en op samenwerken gerichte houding, alsmede een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid. Copyright independent recruiters

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – MBO-IT – MCSA – ITIL – Basiskennis Autocad en GIS – Minimale relevante werkervaring – Gebied serverbeheer, minimaal 4 jaar – Gebied werkplekbeheer, minimaal 4 jaar – Minimale relevante competenties (optioneel) – Klantgerichtheid, klantvriendelijkheid en flexibiliteit staan hoog in het vaandel – Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden – Goed analytisch vermogen – Ervaring met en plezier in procesmatig werken is een must – Teamspeler met een klantgerichte instelling – Accuratesse, kritische houding – Meedenken in de werkprocessen Werkzaamheden – Installeren, onderhouden en vervangen van werkplekken – Aannemen en afhandelen van 2e-lijns verstoringen mbt de beheerde infrastructuur – Beheer van de server-omgeving en de firewall – Uitvoeren van backup- en restore activiteiten – Onderhouden van de CMDB – Uitvoeren van applicatiebeheer activiteiten

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel: Senior Proces Engineer Senior Proces Engineer voor een bedrijf in de omgeving van Amsterdam wat klantspecifieke oplossingen ontwerpt en realiseert voor het automatiseren en beheersen van industriële en infrastructurele processen. Van consultancy tot en met uitvoering van multi-disciplinaire turn-key projecten. Functieomschrijving: Senior Proces Engineer De senior proces engineer ontwerpt technisch (complexe) installatie op basis van de door de klant opgegeven producteindspecificaties (capaciteiten). Het betreft veelal het ontwerp van unieke nog niet bestaande installaties waarvoor geen rekenwaarden beschikbaar zijn. Werkzaamheden/verantwoordelijkheden: 1. Projecten: Voert geheel zelfstandig overleg met de opdrachtgever over opdrachtspecificatie en de procestechnische mogelijkheden. Maakt een functioneel verantwoord ontwerp. Vertaalt de eisen/wensen van de klant naar nieuwe/unieke ontwerpen waarbij rekening moet worden gehouden met de gehele procesgang tot eindspecificatie. Adviseert de afdeling verkoop in het offerte stadium over procestechnische vraagstukken. 2. Calculatie: Binnen het ontwerpteam verantwoordelijk voor het juist definiëren en interpreteren van de aanwezige bestek- en technische gegevens. Verantwoordelijk voor het realiseren van een accurate, concurrerende kostprijsberekening met toepassing van de overeengekomen normen en prijsvorming. Verstrekt de juiste technische informatie aan derden. Op basis van kostprijsberekeningen een gedegen keuze kunnen maken voor technische alternatieven. 3. Detailengineering: Verleent in dit stadium assistentie. 4. Financiën/Administratie: Bepaalt in grote mate de financiële haalbaarheid van project(en) door het aangeleverde basic ontwerp. Is verantwoordelijk binnen zijn ontwerpteam voor een goed financieel beheer, bewaking van de kosten, bewaking van de uren, rapporteert daarover volgens de voorgeschreven procedures. Signaleert tijdig afwijkingen en treft maatregelen ter bijsturing. Is verantwoordelijk voor de juiste informatie ten behoeve van de onderhandwerk besprekingen. Is tevens budgetverantwoordelijk voor de onder zijn beheer uitgevoerde projecten. 5. Expertise: Volgt technische innovaties voor de apparatenbouw en procesinstallaties, draagt deze kennis uit binnen de organisatie, doet voorstellen betreffende de implementatie van nieuwe toepassingen. 6. Commercie: Voert geheel zelfstandig onderhandelingen met opdrachtgevers (binnen de afgesproken marges) over prijzen en de daaruit volgende technische haalbaarheid van (deel)opdrachten. 7. Personeel: Motiveert, stimuleert, coacht, draagt kennis over en treedt zonodig corrigerend op naar zijn medewerkers. 8. Extern relatienetwerk: Onderhoudt contacten met (potentiële) opdrachtgevers, leveranciers, architectenbureaus, engineeringbureaus en keuringsinstanties. 9. Kwaliteit, veiligheid en milieu: Is verantwoordelijk voor de kwaliteit Functiecriteria: Senior Proces Engineer Technische opleiding op WO-/HBO-niveau

Snel een naar deze baan !!

#NAAM?

Snel een naar deze baan !!

Monteur / demonstrateur werkplaatsapparatuur Autec-VLT Automotive Equipment, Almere Autec – VLT Automotive Equipment verkoopt, levert en installeert werkplaatsinrichtingen als hefbruggen, emissie-en wielserviceapparatuur en remmentestbanken. De activiteiten worden vanuit Montfoort (U) gecoördineerd. Het team bestaat momenteel uit 50 mensen. Voor de afdeling After Sales komen wij graag in contact met een: Monteur / demonstrateur werkplaatsapparatuur die drive en inlevingsvermogen heeft, geen 9 tot 5 mentaliteit en over “hands-on” kwaliteiten beschikt. Je functie bestaat uit: Het demonstreren van test-, emissie-, hef- en wielservice apparatuur zowel op locatie bij de klant als op beurzen en in onze showroom te Montfoort

Snel een naar deze baan !!

Bij de Rabobank staat het belang van de klant centraal. Lokale Rabobanken zijn stuk voor stuk zelfstandige ondernemingen met een eigen werkgebied, een eigen directie en een eigen beleid. Maar met één gezamenlijke missie: de wensen en ambities van onze klanten te helpen realiseren. Daarvoor zijn deskundige, betrokken en ondernemende medewerkers nodig. We zijn benieuwd. Word jij de Rabobank? Ben jij de spin in het web en vorm je de belangrijke commerciële schakel tussen de accountmanager en onze klanten? In verband met een opzegging van een collega, zoeken wij jou voor de functie van Het directoraat heeft de ambitie om de meest ondernemende en betrokken zakenbank van de Zaanstreek te zijn. Dat we daar een sterk team voor nodig hebben die daar op bevlogen wijze invulling aan geeft, spreekt voor zich. Wie zoeken wij? Samen met de accountmanagers draag je de verantwoordelijkheid voor het realiseren van klantwaarde en verkopen van producten aan klanten binnen het segment ZR2. Door jouw proactieve ondersteuning van verkoop¬voorbereiding tot verkoopafhandeling kan de accountmanager zich volledig concentreren op zijn (verkoop)taken. Verder plan, coördineer, informeer en adviseer je de klanten in het kader van verkoop, service en after sales. Je bent alert op signalen van je klanten en signalen uit de markt en zet deze waar mogelijk gelijk zelf om in verkoop of speelt ze door naar de accountmanager of een specialist. Je verzamelt relevante informatie uit de (lokale) markt en levert een belangrijke bijdrage aan de marktbewerkingsactiviteiten.Als intern accountmanager Bedrijven ben je de spin in het web en vorm je de belangrijke commerciële schakel tussen de accountmanager en onze klanten. Je bent een goed geïnformeerde en competente gesprekspartner. Wie zijn je collega’s? De afdeling Zakelijke Relaties en Bedrijvenadvies & Service Desk Bedrijven vormen het directoraat Bedrijven. Zakelijke Relaties wordt aangestuurd door de manager Zakelijke Relaties. Twee teamleiders geven leiding aan Zakelijke Relaties 1 en 2. Jouw positie is gesitueerd binnen het team Zakelijke Relaties 2. De intern accountmanagers werken nauw samen met de accountmanagers. Zij vormen samen een team met een eigen klantportefeuille en overleggen daar waar nodig met de diverse specialisten. Op deze wijze zorgen zij ervoor dat elke klant de aandacht krijgt die zij verdient. Wie ben jij? Je hebt minimaal een afgerond HBO-diploma in een commerciële of financiële richting, bij voorkeur aangevuld met juridische, fiscale en bedrijfseconomische opleidingen gericht op de bancaire dienstverlening. Bij voorkeur ben je gecertificeerd voor de AGRB en hebt alle opleidingen volgens de leerplanner IAM gevolgd. Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je kunt goed omgaan met details en kunt uitstekend plannen. Je bent flexibel, hebt een klant- en service gerichte instelling. Je bent initiatiefrijk in je optreden naar klanten en collega’s. Je kunt makkelijk prioriteiten stellen en het nemen van verantwoordelijkheid is vanzelfsprekend. Je bent resultaatgericht en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je beschikt je over voldoende product, markt- en systeemkennis voor een goede verkoopafhandeling en je blijft je hierin investeren. Wat bieden wij? Het betreft een functie voor 36 uur. De functie intern accountmanager Bedrijven is ingedeeld in functiegroep 5/6. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Hoe kun je solliciteren? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Daan Buddingh, teamleider ZR2 via telefoonnummer (075) 890 30 90. Via onderstaande link kun je direct solliciteren. Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Het directoraat heeft de ambitie om de meest ondernemende en betrokken zakenbank van de Zaanstreek te zijn. Dat we daar een sterk team voor nodig hebben die daar op bevlogen wijze invulling aan geeft, spreekt voor zich. Wie zoeken wij? Samen met de accountmanagers draag je de verantwoordelijkheid voor het realiseren van klantwaarde en verkopen van producten aan klanten binnen het segment ZR2. Door jouw proactieve ondersteuning van verkoop¬voorbereiding tot verkoopafhandeling kan de accountmanager zich volledig concentreren op zijn (verkoop)taken. Verder plan, coördineer, informeer en adviseer je de klanten in het kader van verkoop, service en after sales. Je bent alert op signalen van je klanten en signalen uit de markt en zet deze waar mogelijk gelijk zelf om in verkoop of speelt ze door naar de accountmanager of een specialist. Je verzamelt relevante informatie uit de (lokale) markt en levert een belangrijke bijdrage aan de marktbewerkingsactiviteiten.Als intern accountmanager Bedrijven ben je de spin in het web en vorm je de belangrijke commerciële schakel tussen de accountmanager en onze klanten. Je bent een goed geïnformeerde en competente gesprekspartner. Wie zijn je collega’s? De afdeling Zakelijke Relaties en Bedrijvenadvies & Service Desk Bedrijven vormen het directoraat Bedrijven. Zakelijke Relaties wordt aangestuurd door de manager Zakelijke Relaties. Twee teamleiders geven leiding aan Zakelijke Relaties 1 en 2. Jouw positie is gesitueerd binnen het team Zakelijke Relaties 2. De intern accountmanagers werken nauw samen met de accountmanagers. Zij vormen samen een team met een eigen klantportefeuille en overleggen daar waar nodig met de diverse specialisten. Op deze wijze zorgen zij ervoor dat elke klant de aandacht krijgt die zij verdient. Wie ben jij? Je hebt minimaal een afgerond HBO-diploma in een commerciële of financiële richting, bij voorkeur aangevuld met juridische, fiscale en bedrijfseconomische opleidingen gericht op de bancaire dienstverlening. Bij voorkeur ben je gecertificeerd voor de AGRB en hebt alle opleidingen volgens de leerplanner IAM gevolgd. Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je kunt goed omgaan met details en kunt uitstekend plannen. Je bent flexibel, hebt een klant- en service gerichte instelling. Je bent initiatiefrijk in je optreden naar klanten en collega’s. Je kunt makkelijk prioriteiten stellen en het nemen van verantwoordelijkheid is vanzelfsprekend. Je bent resultaatgericht en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je beschikt je over voldoende product, markt- en systeemkennis voor een goede verkoopafhandeling en je blijft je hierin investeren. Wat bieden wij? Het betreft een functie voor 36 uur. De functie intern accountmanager Bedrijven is ingedeeld in functiegroep 5/6. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Hoe kun je solliciteren? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Daan Buddingh, teamleider ZR2 via telefoonnummer (075) 890 30 90. Via onderstaande link kun je direct solliciteren. Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Snel een naar deze baan !!

vanHaren Schoenen BV is in 2010 voor de derde keer uitgeroepen tot één van de Beste Werkgevers en won bovendien de themaprijs voor Leiderschap. Daarbij is vanHaren dé winkel waar iedereen kan shoppen voor trendy schoenen tegen betaalbare prijzen. Met ruim 130 winkels en een webshop is er altijd een vanHaren in de buurt. Bij vanHaren hebben de medewerkers hart voor de zaak. Het is een echt familiebedrijf met een internationaal tintje. Sinds 1985 maakt vanHaren deel uit van de Duitse Deichmann Groep, deze is met ruim 2750 winkels in 20 landen de grootste aanbieder van schoenen ter wereld! Kies jij voor vanHaren, dan kies je voor een groeiend en succesvol bedrijf met een uitstekende werksfeer en korte communicatielijnen. Kom jij ons team versterken? SUPPORT OFFICE WAALWIJK 30-32 uur per week Sinds november 2010 kunnen onze klanten ook online bij ons shoppen en elke dag groeit onze webshop verder! Vandaar dat onze webshopmanager wel een assistent kan gebruiken. Vele afdelingen leveren hun eigen bijdrage aan de webshop en het is aan de webshopmanager en zijn assistent om dit allemaal in goede banen te leiden. Er wordt nauw samengewerkt met de afdelingen Marketing, Inkoop, ICT en Logistiek en ook is het contact met onze moedermaatschappij Deichmann intensief. De functie: Je levert een bijdrage aan het beheer van de webshop. Dit houdt in dat je ervoor zorgt dat de juiste producten en acties tijdig en correct online gepresenteerd worden. Verder houd je de ontwikkelingen en resultaten nauwlettend in de gaten zodat je tijdig kunt reageren op actualiteiten. Je houdt je op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het gebied van webshops/online marketing en zet deze om naar concrete acties. Je bent, om de klantenservice optimaal te laten verlopen, het aanspreekpunt van de webshop voor zowel de afdelingen binnen vanHaren als externe partijen zoals PostNL en natuurlijk onze klanten met wie je vooral via email correspondeert. Je presenteert vanHaren intensief op sociale netwerken zoals Hyves, Twitter en Facebook. Je verwerkt alle nieuwtjes en relevantie webcommunicatie in deze social media kanalen, volgt nauwlettend wat hierop allemaal gebeurt en reageert hier zo nodig op. Je zorgt voor een dagelijkse analyse van de resultaten op de webshop dan wel reacties op de webshop en anticipeert hierop of bespreekt dit met de webshopmanager. Je vervangt de webshopmanager bij zijn afwezigheid. Een MBO4 opleiding(richting Commercieel), bij voorkeur 1 – 3 jaar ervaring in bijvoorbeeld E-commerce en affiniteit met mode, online media en social media. Je kunt uitstekend overweg met computers. Ervaring met digitale grafische ontwerpenprogramma’s, zoals Photoshop, is een pre. Je beheerst de Duitse of Engelse taal vanwege de contacten met de moedermaatschappij. Een enthousiaste, klant- en servicegerichte collega met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, commercieel inzicht, nauwkeurigheid en een gezonde dosis lef. een boeiende en intensieve baan in een dynamisch familiebedrijf die is uitgegroeid tot één van de succesvolste schoenenretailers en één van de Beste Werkgevers!

Snel een naar deze baan !!

Tasks and Responsibilities: Whether it’s discussing concepts or creating designs, Spil Games offers plenty of challenges for a specialist in the web design field, and we are seeking a candidate who is passionate about finding and implementing creative solutions! As a Web Project Manager, you will be highly involved in the specification and design of our social-gaming platforms. You will work with our Scrum teams and business owners to create best-in-class gaming sites. The core tasks and responsibilities of this position are: Managing your Scrum team to keep them constantly focused on the right priorities and products

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Ervaren, allround Java Application Architect met sterke affiniteit op het gebied van mobile toepassingen en Java gebaseerde pakketen. – WO denk- en werkniveau – Aantoonbare ervaring met Applicatie Architectuur – In staat om standaards en richtlijnen duidelijk te verwoorden vanuit de invalshoek reductie van complexiteit alsmede toetsbaarheid van de gerealiseerde oplossing. – Competentie om regie te voeren over kwaliteit van applicaties. – Ervaren met architectuurafstemmingen met dienstverlenende partijen. – Ervaring met de selectie, architectuur en implementatie van (Java gebaseerde) pakketoplossingen. – Meer dan 5 jaar ervaring in een complex en gedistribueerd ICT-landschap mbt tot het bouwen van Java-maatwerkapplicaties en. – Affiniteit met en applicatieve kennis van mobiele toepassingen, zowel vanuit client als backbone/server perspectief. (Apps (native/ html5), services) – Veel ervaring met het toepassen van en comfortabel voelen in een UML, RUP en Agile/Lean Ontwikkeling omgeving. -Ervaren met ontwerpen en realiseren van J2EE architecturen. – Ervaren met internet oplossingen en applicatie integratie (MQ, SOAP, SOA) – Theoretische en praktische kennis van WSDL, XML, XSLT. – Gevoel voor en ervaring met managementprocessen en projectmanagement. – Goede beheersing Engelse taal in woord en geschrift (B2). – Competenties als overtuigingskracht, samenwerken, klantfocus en meerdere ballen tegelijk in de lucht kunnen houden zijn onontbeerlijk in de functie. Werkzaamheden – Bouwen van Java-maatwerkapplicaties.

Snel een naar deze baan !!

Als Supervisor Callcenter ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een team van 20 medewerkers. Tevens fungeer je als aanspreekpunt van deze medewerkers, waarbij je continu de hoeveelheid werk en de bezetting in de gaten houdt en indien nodig anticipeer je hierop. Daarnaast coordineer je het inwerkproces van nieuwe medewerkers en ben je betrokken bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Het beantwoorden van vragen en klachten, de personeelsbezetting, ziekteverzuimbegeleiding, het beoordelen van de medewerkers en alle overige callcenter werkzaamheden behoren tot je werkzaamheden.

Snel een naar deze baan !!

Valk Software Valk Software verzorgt winkelautomatisering voor zelfstandige ondernemers en grote ketens. Tot onze klantenkring horen onder andere Primera, Faunaland en The Read Shop. Het bedrijf bestaat al 20 jaar en laat elk jaar gestage groeicijfers zien, ook in deze economisch moeilijkere tijd. We ontwikkelen eigen standaard software in huis en leveren totaal oplossingen aan winkeliers, inclusief alle kassa-functies, artikelbeheer, vooraadmanagement, inkoopfuncties, klantspaarsystemen, en nog veel meer. Valk Software exploiteert de grootste artikel databank in Nederland met 10 miljoen artikelen van duizend leveranciers, zodat prijswijzigingen en bestellingen electronisch kunnen plaatsvinden. Onze 40 mensen verzorgen levering, service, onderhoud, beheer en opleiding voor onze 1600 klanten. Naast ProPOSS introduceert Valk Software nu ook ASPOS, een ultramoderne internetkassa gebaseerd op ASP en SaaS. Valk Software heeft voor haar locatie in Montfoort een vacature voor een Database Administrator Functie omschrijving Database Administrator De database administrator is verantwoordelijk voor specialistische derde lijns support van onze point of sale applicaties. Deze applicaties zijn allen gebouwd rondom SQL databases. De database administrator heeft dan ook een doorwrochte kennis van SQL, databases en de bedrijfsprocessen van onze klanten, retailers en retail-ketens. De database administrator houdt zich onder andere bezig met het opstellen van rapportages in SQL reporting services voor de verschillende POS applicaties, en het maken van label layouts. Tot zijn taken behoort tevens het ontwikkelen van routines en queries om problemen in POS applicaties op te lossen, bijvoorbeeld met loyalty systemen en spaarpunten. De database administrator doet aan database tuning om maximale performance te bereiken van onze SaaS oplossing. Tevens doet hij voor nieuwe klanten kwalitatief hoogwaardige conversies van andere software pakketten naar onze applicaties. Functie eisen van de vacature Database Administrator – Expert in Microsoft SQL, – ervaring met SQL reporting services, – affiniteit met point of sale en retail bedrijfsprocessen, – ervaring met HTML / web, – ervaring met inrichten IIS, power user op PC’s (XP, Vista, Windows 7) en servers (Win2K8). – grote drive om professioneel en pro-actief te werken, – stress bestendig, – verantwoordelijkheidsgevoel, – precieze en gestructureerde werker, – communicatief vaardig, – HBO diploma. Valk Software biedt – een enthousiaste en professionele werkomgeving boordevol dynamiek, ondernemersgeest en innovatie. – doorgroei mogelijkheden zijn er volop bij Valk Software – afhankelijk van kennis en ervaring marktconforme salariëring plus secundaire arbeidsvoorwaarden. Reageren op de vacature Database Administrator? Is je interesse gewekt en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Laat dan je CV met een korte motivatie achter op onze sollicitatiepagina Kijk voor meer informatie en interessante vacatures op www.valksoftware.nl Ter voorkoming van filefrustratie gaan we alleen in zee met mensen die binnen 20 kilometer van Montfoort wonen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Snel een naar deze baan !!

Over SHL groep SHL is een zelfstandige stichting die is opgericht op 27 juni 1989. SHL verleent ondersteunende diensten aan zorgaanbieders in de eerstelijnsgezondheidszorg, zoals voor huisartsen en verloskundigen. De diensten bestaan onder andere uit bloedafname, laboratoriumonderzoeken, een oproepsysteem voor chronisch zieken (bijvoorbeeld diabetes) en het uitvoeren van functieonderzoeken (bijvoorbeeld ECG, fundusfotografie, echografie en longfunctieonderzoek). SHL verleent tevens diensten op het gebied van facilitaire ondersteuning van de eerste lijn, waaronder praktijkondersteuning (SPOEL), ondersteuning van praktijkvoering op het gebied van management, huisartsencoördinatie en groepsbegeleiding (Pilaer) en alle ondersteuning op het gebied van automatisering (Zorgdigitaal). Daarnaast voert SHL ook wetenschappelijk onderzoek uit in samenwerking met huisartsen, universiteiten en verschillende farmaceuten (WECOR). SHL is geaccrediteerd door de Coördinatie Commissie ter bevordering van de Kwaliteitsbeheersing van het Laboratoriumonderzoek op het gebied van de Gezondheidszorg (CCKL ) en is lid van de Samenwerkende Artsenlaboratoria Nederland (SAN ). Ter versterking van ons huidige team zijn wij op zoek naar een: Functie-inhoud De uitvoering van Management Huisartsenzorg vindt plaats vanuit een vast team van projectmanagers. Zij vormen de Afdeling Pilaer. Men houdt zich bezig met ondersteuning van (groepen) huisartsen bij het ondernemen in de meest ruime zin van het woord. Veel voorkomende thema’s zijn het managen dan wel organisatorisch begeleiden van regionale Zorggroepen, Management in huisartsenpraktijken voor een aantal uren per week en/of het begeleiden van de bouw van een Gezondheidscentrum. U voert zelfstandig werkzaamheden uit voor klanten: Het implementeren van een (project-)structuur, het (technisch) voorzitten van vergaderingen, het vervullen van managementtaken binnen een samenwerkingsverband en het invullen van de rol van centraal aanspreekpunt voor alle betrokkenen. U rapporteert periodiek aan het Hoofd afdeling Pilaer over de voortgang van de werkzaamheden. Van u wordt verwacht dat u intensief samenwerkt binnen een klein team. We verwachten dat u ervaringen terugkoppelt in het team en openstaat voor opbouwende feedback. De nieuwe collega past in de bedrijfscultuur, die getypeerd kan worden met termen als “met beide benen op de grond” en “de inhoud van de zorg staat voorop, de vorm volgt”. U vindt het vanzelfsprekend dat tijdens het pionieren soms alle voorkomende werkzaamheden worden uitgevoerd. Wij zoeken Een collega met tenminste een afgeronde HBO-opleiding en enige jaren aan relevante managementervaring. Affiniteit met het werken met huisartsen is een pré. U bent pragmatisch, representatief en ondernemend en u heeft zeer goede sociale vaardigheden. Wij zorgen dat u… • Werkt bij een professionele organisatie, die zich graag ontwikkelt in de zorg

Snel een naar deze baan !!

Mactwin Security Specials levert security oplossingen voor banken en CIT organisaties. Met onze producten wordt het voor criminelen moeilijker en minder aantrekkelijk om een misdrijf te begaan. Daarbij zal de buitkans minimaal zijn. Wij streven er continu naar om criminelen te slim af te zijn met producten die aansluiten en anticiperen op de nieuwste internationale modi operandi. Afhankelijk van uw specifieke omstandigheden en behoefte, bieden wij maatwerkoplossingen die geïntegreerd kunnen worden met uw bestaande security systemen en bedrijfsprocessen. Wij kunnen deze integratie voor u uitvoeren en gaan daarbij tot het uiterste om ervoor te zorgen dat de geïntegreerde systemen optimaal werken. Wij komen graag in contact met een Senior Software Engineer M/V Onze senior software engineer is een pragmaticus met kennis en innovatievermogen. Jouw werkzaamheden bestaan uit het maken van ontwerpen, het opstellen requirements, programmeren, rapporteren en testen. Het is dan ook een veelzijdige functie, waarbij je technisch-inhoudelijk meedenkt met de projectleiding. Je bent bekend met TFS (archiefsysteem). Je werkt regelmatig samen met onze R&D afdeling, waardoor affiniteit met elektronica een pre is. Door jouw aanpak wordt de visie en strategie, na een zorgvuldige analyse, vertaald naar het ontwerp en de implementatie van software applicaties. Door de grote variatie in het soort oplossingen word je continu aangesproken op je inventiviteit en oplossend vermogen. De software engineer – HBO opleidingsniveau richting informatica – Woonachtig in de regio Gelderland/Brabant – Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van software in een professionele omgeving – Zelfstandige houding en een creatief oplossend vermogen – Kan meer dan één opdracht gelijktijdig uitvoeren – Affiniteit met techniek, analytisch denkvermogen, initiatiefrijk – Heeft ervaring met C#, VB.Net, ASP.Net, HTML, XML, JavaScript en SQL Server – Heeft ervaring met MS Visual Studio 2005/2008 – Kennis van objectgeoriënteerde principes zoals overerving, polymorfisme en encapsulatie – Ervaring met MSF en UML is een pre – Microsoft certificering is een pre. Mactwin Security Special Biedt Mactwin Security Specials is een innovatief en dynamisch bedrijf. Er werken uitsluitend enthousiaste en professionele medewerkers die gewend zijn om oplossingsgericht te werken. De communicatielijnen binnen ons bedrijf zijn kort, waardoor we bijzonder slagvaardig zijn. Mactwin Security Specials biedt haar medewerkers een inspirerende werkomgeving met volop mogelijkheden om zichzelf te ontwikkelen. Vanzelfsprekend tegen een passend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Reageren Belangstelling? Graag ontvangen wij jouw motivatie inclusief CV. Deze kun je achterlaten op onze sollicitatiepagina Kijk voor meer informatie over ons op onze website: www.mactwin.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Snel een naar deze baan !!

Werken bij VONQ: VONQ is een zeer sterk groeiende organisatie met kantoren in Rotterdam (HQ), Amsterdam en Londen. Dit jaar zullen er ook kantoren worden geopend in België en Duitsland. VONQ is gespecialiseerd in online arbeidsmarktmarketing. VONQ adviseert organisaties nationaal en internationaal hoe ze hun arbeidsmarktmarketing online het beste kunnen inrichten. Om de juiste combinatie van online middelen te vinden, kijken we goed naar wat de klant zoekt en maken we goed gebruik van benchmarking. Door onze grondige kennis van de markt levert dat altijd een online campagne op met de hoogste kans van slagen. Jouw uitdaging: Als Consultant ben je verantwoordelijk voor alle contact met onze opdrachtgevers, over het algemeen de HR-managers bij directe werkgevers. Hierbij gebruik jij jouw kennis van het recruitment vak en je kennis van online media. Je treed op als kennispartner met betrekking tot online media, gericht op arbeidsmarktcommunicatie. Dit doe je bijvoorbeeld door middel van het schrijven van recruitment marketing plannen, het ontwikkelen van employer branding campagnes, het ontwikkelen van effectieve wervingscampagnes en het houden van presentaties. Daarnaast volg je proactief de laatste ontwikkelingen op het gebied van online media, gericht op arbeidsmarktcommunicatie. Zo bezoek je onder meer vakbeurzen en/of congressen. Wie ben jij? Je bent een echte adviseur en overtuigende sparringpartner voor onze klanten. Je focus ligt op bestaande relaties maar je bent ook in staat vanuit je eigen netwerk contacten met nieuwe opdrachtgevers op- en uit te bouwen. Verder heb je: • Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding

Snel een naar deze baan !!

Welkom bij de bloemenveiling van de wereld: FloraHolland. Groter en internationaler dan je denkt. Elke dag worden op onze marktplaats, direct of via de veilingklok, miljoenen bloemen en sierplanten verhandeld en brengen wij wereldwijd vraag en aanbod samen. Of je nu bloemen tegenkomt in Amsterdam, Parijs of New York, ze zijn er bijna altijd gekomen via FloraHolland. We zijn een coöperatie van bloemen- en plantenkwekers met als doel een zo goed mogelijke prijs voor de bloemen en planten te realiseren. Steeds vaker verloopt de handel online. Wat echter niet verandert is dat geen dag hetzelfde is bij FloraHolland. We zijn met zo’n 4.200 collega’s goed voor een jaaromzet van ruim 4 miljard euro. Vacaturenummer:C11.19.1844 Functiecategorie:Bedrijfskunde Aantal uren/wk:38 Vestiging:Concern, standplaats Aalsmeer Opleiding:HBO+ De afdeling De afdeling KwaliteitsAdvies ondersteunt aanvoerders middels betaalde dienstverlening op het gebied van kwaliteit en betrouwbaarheid van aanvoerinformatie. Halen zij het maximale uit hun bedrijf of kan het nog beter? Wij kunnen hierin adviseren. Het resultaat is een hogere betrouwbaarheid en lagere kosten, waardoor aanvoerders zich kunnen onderscheiden in de markt. De afdeling bestaat uit 22 medewerkers aangestuurd door twee teamleiders. Hiërarchisch is de afdeling ondergebracht onder het Hoofd Kwaliteit Aalsmeer en Concern KwaliteitsAdvies. De functie • Je geeft direct leiding aan 12 kwaliteitsadviseurs en werkt nauw samen met de andere Teamleider Kwaliteitsadvies. De kwaliteitsadviseurs werken samen in productteams verdeeld over de verschillende vestigingen

Snel een naar deze baan !!

Established worldwide, our subsidiary is a world leader in the manufacture and sale of special steels. Within the framework of a new industrial organisation for the group at our Paris headquarters, we are looking for a: Reporting to the Supply Chain Director, you will optimise flows, processes and the profitability of logistics exchanges among our different sites located worldwide (France, Sweden, United Kingdom, China, USA). As part of your duties, you will be involved in different areas: Promote logistics performance (Industrial and Sales Plan management on all sites, optimising product stocks and idle inventories, production crisis management, team-building, production plan monitoring…)

Snel een naar deze baan !!

Als Sales Trainee binnen Veenman onderneem je acties om tot afspraken met prospects en klanten te komen. Hierbij inventariseer je documentstromen en onderzoek je mogelijkheden met als doel: het adviserend verkopen van het Veenman concept. Vanuit jouw persoonlijke visie inventariseer én creëer je behoeften, overtuig je klanten en vertaal je hun behoeften in concrete oplossingen. Je kunt je gemakkelijk verplaatsen in it-technische bedrijfsprocessen en meedenken met de klant. Speerpunten in de functie: Het genereren van nieuwe business

Snel een naar deze baan !!

De Parnassia Bavo Groep is een concern met acht zorgbedrijven en biedt vanuit meerdere locaties, overwegend in Noord- en Zuid-Holland, geestelijke gezondheidszorg aan meer dan 120 duizend patiënten. De zorg wordt geleverd onder verschillende merknamen: Bavo Europoort, Dijk en Duin, Parnassia, Brijder Verslavingszorg, Palier, Lucertis, i-psy en PsyQ. Vanuit het concern worden ondersteunende diensten geleverd aan de zorgbedrijven door Zorgservice, het Service Centrum en de Parnassia Bavo Academie. De Parnassia Bavo Groep levert hiermee een antwoord op de sterk gegroeide behoefte aan gespecialiseerde GGZ en verslavingszorg . De Parnassia Bavo Groep waarborgt kwaliteit door aandacht voor vernieuwing en bevordering van deskundigheid. Zorgbedrijf arnassia Bavo Groep / Service Centrum / Inkoop Locatie : Den Haag Dienstverband : fulltime, 36 uur, bepaalde tijd (je begint met een jaarcontract) Salaris : Conform CAO GGZ Opleiding : HBO, WO Vacaturenummer : SER1112 Reageer voor : 17-06-2011 Het Service Centrum De Parnassia Bavo Groep is georganiseerd in acht zorgbedrijven en twee ondersteunende bedrijven. Eén van de ondersteunende bedrijven is het Service Centrum. Het Service Centrum is sterk in ontwikkeling als professionele dienstverlenende organisatie. Het Service Centrum levert een breed scala aan ondersteunende diensten op het gebied van personeel, kennis, financiën, administratie, informatie en inkoop. De afdeling De afdeling Inkoop levert een belangrijke bijdrage aan het verwezenlijken van de doelstellingen van de Parnassia Bavo Groep en is onderdeel van het Service Centrum. De afdeling is belast met de zogenaamde “concerninkoop”. De afdeling bestaat uit het operationele inkoopteam en het tactisch-strategische inkoopteam. Het inkoopteam, belast met de tactisch-strategische activiteiten, bestaat uit twee senior inkopers, twee inkopers en een junior inkoper. De activiteiten richten zich primair op grote aanbestedingen en het managen van relaties met belangrijke leveranciers. Het realiseren van besparingen is een belangrijke prestatie-indicator. De (senior) inkopers hebben allen een eigen aandachtsgebied. Werkzaamheden • de inhoud, de voortgang en het resultaat van de inkoopprocessen binnen jouw aandachtsgebied

Snel een naar deze baan !!

Werkzaamheden Je primaire verantwoordelijkheid is het functioneel beheer van de applicatie Changepoint, maar in de toekomst mogelijk ook het functioneel beheer van andere applicaties die de bedrijfsprocessen ondersteunen. Je verantwoordelijkheden – Je stuurt op optimale ondersteuning van de bedrijfsprocessen door de applicaties die je in beheer hebt. – Binnen de deelprocessen signaleer en analyseer je knelpunten. Je biedt pragmatische oplossingen voor de door de key user gemelde incidenten (gebruikersfouten) en past de parametersettings van applicaties waar nodig aan. – Je zorgt voor brede afstemming van de gebruikerswensen met key-users en functioneelbeheerders vanuit het hoofdkantoor en in de Regio. – In geval van benodigde applicatiewijzigingen stel je een functioneel wensdocument en change request op en dient deze in. – Je adviseert de ontwikkelorganisatie over de bouw, test en implementatie en coördineert applicatie- en acceptatietesten om de overdracht van bouw naar beheer (oplevering) van de applicatie te helpen realiseren. – Je stelt gebruikershandleidingen en werkprocedures op en verzorgt trainingen samen met de Key-users. – Je borgt de levering van ondersteunende systeemdocumentatie. Functie eisen – Je hebt MBO+ / HBO- werk- en denkniveau. – Je hebt de opleiding (MTS) Informatica / (MEAO) Bedrijfseconomisch gevolgd. – Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als functioneel beheerder. – Je hebt kennis van en ervaring met bedrijfsprocessen. – Je hebt ervaring met het beheren van projectmanagement/ workflowmanagement ondersteunende applicaties. – Je hebt kennis van de BiSL processen. – Je hebt kennis van de Telecom bedrijfsprocessen (eTOM) die de applicatie ondersteunt en kennis van de applicatie Changepoint in het bijzonder is een pre. – Verder beschik je over de volgende competenties en vaardigheden: Je bent samenwerkend, resultaat- en klantgericht, beschikt over overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en analytisch vermogen Overige informatie Start : z.s.m. Duur : detavast/W&S Locatie : Utrecht Inzet : 100% Salaris : geen indicatie Bij uw aanbieding ontvangen wij graag de volgende gegevens: 1. Recente CV in MS Word-formaat 2. Goede persoonlijke motivatie (verplicht) geschreven op de gevraagde kennis/verantwoordelijkheden 3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten) 4. Vakantieplannen voor de komende maanden of overige relevante informatie. 5. Beschikbaarheid Wanneer een aanbieding niet compleet is, kan ik deze helaas niet in behandeling nemen.

Snel een naar deze baan !!

Werkzaamheden – De SAP PI consultant is verantwoordelijk voor het concept (functioneel en technisch) van de SAP PI facetten binnen het project. Naast het ontwerp zorgt hij ook voor een juiste realisatie hiervan. – De SAP PI consultant is een vast lid van het project team. Het projectteam werkt op basis van Agile/scrum methodologie. – Draagt zorg van alle gerelateerde documentatie van de werkzaamheden, waardoor een overdracht naar de beherende partijen soepel kan verlopen. – De PI consultant is verantwoordelijk voor een juiste realisatie en inrichting van de PI processen. Het project is verantwoordelijk voor de realisatie van het zakelijke portfolio van de OV-Chipkaart. Dit portfolio wordt gerealiseerd op basis van een meerlagen SOA architectuur (met webservices) met gebruik van SAP componenten en niet-SAP componenten. De SAP PI consultant valt onder de verantwoordelijkheid van het SAP team en werkt binnen het project OV-Chipkaart en rapporteert direct aan de teamlead PI van CUP Zakelijk . Verantwoordelijkheden – Is verantwoordelijk voor het SAP PI component binnen het project

Snel een naar deze baan !!

De klanten bieden van de correcte service door het geven van produkt informatie, orders aannemen, en oplossingen bieden voor de problemen die klanten kunnen hebben. Je dient je aan de scripten te houden die je geboden worden. Het registreren van orders volgens de procedure. Het registreren van de gesprekken in de goede format. Credit card authorisaties aanvragen. Talen: Duits-Engels-Nederlands of alleen Zweeds-Engels

Snel een naar deze baan !!

U bent als declarant verantwoordelijk voor het zelfstandig verrichten van alle voorkomende douane aangiften. Daarnaast verzorgt u de opmaak en afhandeling van alle voorkomende documenten voor de douane. U heeft zowel intern als extern contact met klanten en met de douane.

Snel een naar deze baan !!

Rabobank Gouwestreek Dichtbij, betrokken en toonaangevend Rabobank Gouwestreek is een grote regionale bank en behoort tot de grotere Rabobanken van Nederland. Een bank in een dynamisch werkgebied die inhaakt op ontwikkelingen en maatschappelijk verantwoord onderneemt. Een bank ook, die coöperatief bankieren uitstraalt door de manier van handelen van haar medewerkers. Rabobank Gouwestreek heeft 10 kantoren verspreid over het werkgebied in en rondom Gouda. Er werken 260 mensen. Het balanstotaal van de bank is ruim € 2,6 miljard. Rabobank Gouwestreek maakt graag de ambities van haar klanten waar. We zijn resultaatgericht en zowel marktleider in de zakelijke als de particuliere markt. Ook jij kunt je ambities bij onze bank realiseren. Het draait bij ons namelijk om mensen. Want samen kun je meer bereiken! Bekend zijn met ons werkgebied is een pré. Zo kun je maximale resultaten boeken. Voor de klant én voor de bank. Ben je alert, actief en attent, dan past Rabobank Gouwestreek bij jou! In verband met uitbreiding van onze activiteiten zoeken wij meerdere: DE FUNCTIE De afdeling Service en Advies is het Virtueel kantoor van Rabobank Gouwestreek.Als Verkoop & Service Adviseur Particulieren ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant. Voor een optimale klantbediening maak je gebruik van diverse kanalen telefonie, e-mail en internet. Je bent het visitekaartje van de bank.De belangrijkste doelen zijn:- Het afhandelen van inkomend telefoonverkeer. De klant wordt door jou zo volledig mogelijk geadviseerd tijdens het eerste klantcontact over de producten Betalen, Sparen, Lenen, en Verzekeren.- Je verkoopt de producten en handelt de servicevragen over de producten af. – Inventariseren huidige en toekomstige behoeften van de klant. Jij weet de juiste producten onder de aandacht van de klant te brengen.- Vragen van de klant interpreteer je snel en effectief, waardoor deze efficiënt worden afgehandeld.- Benaderen van klanten (telefonisch) pro-actief aan de hand van marktbewerkingsacties met als doel (directe) verkoop te realiseren. WIJ VRAGEN Wij zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten met een minimaal afgeronde MBO-4 opleiding en een daarbij behorend werk- en denkniveau.Enige werkervaring binnen het bank- en verzekeringswezen is een pré.Je hebt een proactieve houding en bent verkoopgericht.Je bent nauwkeurig, kunt goed plannen en organiseren en bent oplossingsgericht.Uiteraard ben je communicatief vaardig en vind je het leuk om actief in een team te werken. WIJ BIEDEN De functie is ingedeeld in functiegroep 5. Afhankelijk van opleiding en ervaring start je in aanloopschaal 4 (bruto maandsalaris minimaal &#8364

Snel een naar deze baan !!

Rabobank Gouwestreek Dichtbij, betrokken en toonaangevend Rabobank Gouwestreek is een grote regionale bank en behoort tot de grotere Rabobanken van Nederland. Een bank in een dynamisch werkgebied die inhaakt op ontwikkelingen en maatschappelijk verantwoord onderneemt. Een bank ook, die coöperatief bankieren uitstraalt door de manier van handelen van haar medewerkers. Rabobank Gouwestreek heeft 10 kantoren verspreid over het werkgebied in en rondom Gouda. Er werken 260 mensen. Het balanstotaal van de bank is ruim € 2,6 miljard. Rabobank Gouwestreek maakt graag de ambities van haar klanten waar. We zijn resultaatgericht en zowel marktleider in de zakelijke als de particuliere markt. Ook jij kunt je ambities bij onze bank realiseren. Het draait bij ons namelijk om mensen. Want samen kun je meer bereiken! Bekend zijn met ons werkgebied is een pre. Zo kun je maximale resultaten boeken. Voor de klant én voor de bank. Ben je alert, actief en attent, dan past Rabobank Gouwestreek bij jou! Wij zoeken: DE FUNCTIE De (aankomend) verkoop & service adviseur Particulieren B benadert klanten (telefonisch) proactief en servicegericht op de verkoopkantoren.Je verstrekt informatie aan de klant over onze producten en voert effectieve verkoopgesprekken. Je informeert de klant over het gebruik van onze virtuele kanalen en stimuleert hen hiervan gebruik te maken. Je zoekt op basis van de klantbehoefte actief naar verkoopkansen en je realiseert hiermee ook je cross sell.Je bewaakt de afspraken met de klant en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling. Hierbij zorg je ook voor een juiste overdracht naar je collega’s van het eigen of andere team binnen de organisatie. Uiteraard ben je in staat om de signalen in de markt en binnen de bank te herkennen en om te zetten naar een proactieve houding. Je wordt ingedeeld in een ‘flexpool’. Dit betekent dat je ingezet wordt op de diverse kantoren in ons werkgebied. Medewerkers binnen deze pool worden aangesteld op basis van een jaarcontract. Bij het ontstaan van een reguliere vacature en gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid intern door te stromen. WIJ VRAGEN Wij zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten met een minimaal afgeronde MBO-4 opleiding en een daarbij behorend werk- en denkniveau.Enige jaren werkervaring binnen het bank- en verzekeringswezen is een pré.Je hebt een proactieve houding en bent verkoopgericht.Je bent nauwkeurig, kunt goed plannen en organiseren en bent oplossingsgericht.Uiteraard ben je communicatief vaardig, flexibel en vind je het leuk om in diverse teams te werken. WIJ BIEDEN De functie is ingedeeld in functiegroep 5. Afhankelijk van opleiding en ervaring start je in aanloopschaal 4 (bruto maandsalaris minimaal &#8364

Snel een naar deze baan !!

Manager Marktcommunicatie Autec-VLT Automotive Equipment, Montfoort Autec – VLT Automotive Equipment verkoopt, levert en installeert werkplaatsinrichtingen als hefbruggen, emissie-en wielserviceapparatuur en remmentestbanken. De activiteiten worden vanuit Montfoort (U) gecoördineerd. Het team bestaat momenteel uit 50 mensen. Voor de afdeling Marketing komen wij graag in contact met een: Manager Marktcommunicatie die drive en inlevingsvermogen heeft, geen 9 tot 5 mentaliteit en over “hands-on” kwaliteiten beschikt. Je functie bestaat uit: Het initiëren en coördineren van marktcommunicatie van zowel oude maar met name nieuwe media (social media – catalogi – advertenties – beurzen – website – webportal e.d.)

Snel een naar deze baan !!

Functie De Functional Analyst Sharepoint speelt een cruciale centrale rol in het goed inzetten van Sharepoint zowel intern als naar klanten toe en zorgt voor het in detail vertalen van functionele vraagstukken naar werkende Sharepoint oplossingen. Voorziet de Nutreco key users van functionele expertise met betrekking tot het opzetten, het beheer en het behoud van de Sharepoint omgeving, blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen de Sharepoint omgeving en documenteert en deelt deze kennis binnen de Nutreco IT organisatie en de Sharepoint key users in de verschillende business disciplines. Bedrijf Nutreco is een internationale onderneming die actief is op de diervoedings- en visvoermarkt, waar ze focust op toegevoegde waarde op basis van haar kennis van voedingsmiddelenketens. Nutreco beschikt over circa 100 productievestigingen verspreid over meer dan 24 landen met ruim 9.300 medewerkers. Nutreco heeft een leidende positie in de wereld van diervoeding en visvoer. Haar geavanceerde voeroplossingen zijn de basis voor miljoenen consumenten in de wereld. Kwaliteit, innovatie en duurzaamheid zijn verweven in de bedrijfscultuur. Nutreco beschikt over een rijke historie van ruim 100 jaar kennis en ervaring, een solide fundament voor de toekomst. Nutreco is genoteerd aan de NYSE Euronext-beurs in Amsterdam en had in 2010 een jaaromzet van circa 4,9 miljard euro.

Snel een naar deze baan !!

Hoofd Bedrijfsbureau Schoonmaak (m/v) VLS Schoonmaak, Zwijndrecht De VLS Groep, met haar bedrijfsonderdelen VLS Schoonmaak en VLS Multiservice, is met 1500 medewerkers en 5 vestigingen in het land een grote facilitaire dienstverlener op het gebied van schoonmaakdienstverlening. De organisatie ziet haar personeel als haar kapitaal en investeert daar continu in. Omdat VLS investeert in haar medewerkers en hun werkomgeving, is VLS een prettige organisatie om voor te werken. Wij zoeken op korte termijn een ervaren: HOOFD BEDRIJFSBUREAU SCHOONMAAK (m/v) Het bedrijfsbureau is het hart van onze organisatie, waar alle objectgebonden informatie verzameld en bewerkt wordt. Het bedrijfsbureau bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening, verzorgt offertes, werkvoorbereiding, planning en overige contractzaken. Het is een uitgiftepunt van informatie voor zowel klanten als medewerkers met als doel een uitstekende dienstverlenende- en commerciele organisatie te profileren. De functie: Als Hoofd bedrijfsbureau bij VLS Schoonmaak ben je verantwoordelijk voor de afdeling bedrijfsbureau. Je ondersteunt en adviseert het lijnmanagement bij het beheren van de bestaande schoonmaakcontracten, verzorgt en controleert daarnaast het inschrijven op tenderdocumenten bij (her)aanbestedingstrajecten van (potentiële) opdrachtgevers. De verschillende kwaliteitssystemen binnen ons bedrijf kennen voor jou geen geheimen en zijn tevens onderdeel van je kerntaken. Taken: Je kunt veel verantwoordelijkheid aan en je slaagt er in personeel te motiveren en te coachen. Tevens ben je een organisatietalent en werkt zeer nauwgezet. Je adviseert en assisteert de directie waar nodig. Je verdere taken als hoofd bedrijfsbureau omvatten naast de directe verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen op het bedrijfsbureau o.a. uit de totale (a t/m z) afhandeling van aanbestedingen, (zelfstandig) uitwerken van calculaties, beheren en lezen van contracten, verwerking van offertes, alle voorkomende correspondentie met betrekking tot contractbeheer, offertes en werkprogramma’s. Tevens doe je op basis van deze gegevens voorstellen om voortdurend producten of processen te verbeteren conform ons kwaliteitssysteem. Het hoofd bedrijfsbureau coördineert, controleert en beheert het kwaliteitssysteem van VLS. Kwaliteitszorg is bij VLS in het beleid en in de uitvoering geïntegreerd. Alle factoren die bijdragen aan het leveren van ´goed- en kwalitatief schoonmaakwerk´ hebben in het werk en de procedures een plaats gekregen. VLS is gecertificeerd voor ISO 9001 (Kwaliteit), 14001 (Milieu), Ohsas 18001 (Arbo) en VCA (BTR). Ervaring: Een echte kwaliteitsdienstverlener die verbeteringen kan realiseren. Je hebt een MBO+ of HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een verwante richting. Je hebt al enige jaren ervaring in deze functie opgedaan in de schoonmaak. Je beschikt over een goed analytisch- en calculerend vermogen en denkt kwaliteitsgericht. Je bent alert en je anticipeert snel op nieuwe ontwikkelingen. Je communiceert helder, duidelijk en hebt voldoende commercieel inzicht. Wij bieden: Een zelfstandige en afwisselende functie binnen een succesvolle, op de toekomst gerichte organisatie. Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring wordt een uitstekend salaris geboden met prima secundaire arbeidsvoorwaarden! Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Dhr. Patrick van Maanen (Business Controller) op nummer 078-6191919. Website Trefwoorden: manager bedrijfsbureau schoonmaak – hoofd bedrijfsbureau schoonmaak – vacature kader schoonmaak – schoonmaak calculator – MBO / HBO kwaliteit – bedrijfsbureau schoonmaak vacature – Zakelijke dienstverlening – West Nederland – Zuid-Holland – Zwijndrecht – kwaliteit schoonmaak – schoonmaak vacature kader – coördinator bedrijfsbureau schoonmaak – teamleider bedrijfsbureau schoonmaak – schoonmaak bedrijfsbureau vacatures – vacature bedrijfsbureau schoonmaak – hoofd calculatie schoonmaak – schoonmaak vacature calculator – senior calculator schoonmaak – hoger kader schoonmaak http://www.vls.jobpromo.nl/

Snel een naar deze baan !!

Jij als nieuwe Callcenter Medewerker / Call Agent gaat outbound bellen voor verschillende produkten en diensten. Samen met de andere Agents zorg je er voor dat de doelstellingen gehaald worden. Het gaat hier om een baan overdag en je hoeft niet in de avonduren of in het weekend te werken. Je dient minimaal 24 uur per week beschikbaar te zijn, maar je kan tot 40 uur per week werken.

Snel een naar deze baan !!

Salaris in overleg Sligro Food Group heeft veel on- en offline (bedrijfs)processen. Om de informatie in deze processen verder te structureren en meer inzichtelijk te maken is Sligro op zoek naar een enthousiaste en communicatief vaardige Datawarehouse (DWH) expert die zich gaat richten op het verbeteren van de performance van de organisatie door het leveren van toegevoegde waarde op het gebied van Datawarehousing en Business Intelligence. Ref. 1009496 Als Datawarehouse expert ben je verantwoordelijk voor de borging en verdere ontwikkeling van het Datawarehouse met behulp van database modelling en ETL-tooling. Je zorgt voor optimale borging door kwalitatief hoge oplossingen die aansluiten op de wensen van de interne klant, deadlines te halen en goed te communiceren met de klant.?Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van het Datawarehouse.?Je houdt je bezig met het monitoren en optimaliseren van verschillende Datawarehouse (ETL) processen.?Daarnaast ontwikkel en implementeer je concrete ETL oplossingen met behulp van Informatica PowerCenter. Uitgangspunt hierbij is de informatiebehoefte van de managers en collega’s van de verschillende afdelingen (inkoop, verkoop, marketing, controlling en logistiek).?Tevens treed je op als sparringpartner voor bestaande ETL oplossingen. ? Je hebt dus een veelzijdige functie waarin je als teamspeler te maken hebt met zowel beheersmatige als projectmatige taken om zo een gedegen Datawarehouse omgeving te bouwen, implementeren en beheren. ? Wij zoeken een kandidaat met minimaal HBO- of WO-opleiding Bedrijfskundige Informatica of een vergelijkbare studie. Je hebt ervaring met moderne Business Intelligence technieken, datamodellering en theorie? van Kimball, Data Vault en/of Inmon.?Je hebt?meer dan twee jaar ervaring in projecten en specifiek met het realiseren/implementeren van ETL-toepassingen en?affiniteit met zowel ICT techniek als bedrijfsprocessen. Je hebt een?flexibele en pragmatische instelling, proactieve houding en je bent een teamplayer. Je hebt daarnaast uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en ben je?stressbestendig,?betrouwbaar en integer.? Kennis van Datawarehouse architectuur en ETL is een must en eventueel van Informatica PowerCenter en WebFocus is een pre. Sligro biedt een?brede, uitdagende functie in een organisatie die te omschrijven is als licht eigenwijs, open communicerend en informeel. De onstuimige groei van de Sligro Food Group zorgt voor een dynamische werkomgeving waar elke dag vele beslissingen genomen dienen te worden. Een prettiger, informele werkomgeving met korte communicatielijnen, waar ruimte is voor eigen inbreng, initiatieven en persoonlijke ontwikkeling! Voor meer informatie: IT Eindhoven 040-2517264 marieke.dekkers@hays.com Sligro Food Group heeft veel on- en offline (bedrijfs)processen. Om de informatie in deze processen verder te structureren en meer inzichtelijk te maken is Sligro op zoek naar een enthousiaste en communicatief vaardige Datawarehouse (DWH) expert die zich gaat richten op het verbeteren van de performance van de organisatie door het leveren van toegevoegde waarde op het gebied van Datawarehousing en Business Intelligence. Functiebeschrijving Ref. 1009496 Als Datawarehouse expert ben je verantwoordelijk voor de borging en verdere ontwikkeling van het Datawarehouse met behulp van database modelling en ETL-tooling. Je zorgt voor optimale borging door kwalitatief hoge oplossingen die aansluiten op de wensen van de interne klant, deadlines te halen en goed te communiceren met de klant.?Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van het Datawarehouse.?Je houdt je bezig met het monitoren en optimaliseren van verschillende Datawarehouse (ETL) processen.?Daarnaast ontwikkel en implementeer je concrete ETL oplossingen met behulp van Informatica PowerCenter. Uitgangspunt hierbij is de informatiebehoefte van de managers en collega’s van de verschillende afdelingen (inkoop, verkoop, marketing, controlling en logistiek).?Tevens treed je op als sparringpartner voor bestaande ETL oplossingen. ? Je hebt dus een veelzijdige functie waarin je als teamspeler te maken hebt met zowel beheersmatige als projectmatige taken om zo een gedegen Datawarehouse omgeving te bouwen, implementeren en beheren. ?

Snel een naar deze baan !!

Technical Specialist Software Dutch Space B.V. , Nederlands grootste ruimtevaartonderneming, is leverancier van hoogstaande subsystemen en producten voor de internationale ruimtevaartindustrie. Sinds de oprichting in 1968 draagt het bedrijf bij aan omvangrijke ruimtevaartprogramma’s en heeft het brede expertise opgebouwd op gebieden als aardobservatie, telecommunicatie en wetenschap. Als dochterbedrijf van EADS Astrium is Dutch Space internationaal goed gepositioneerd. Het portfolio van Dutch Space omvat zonnepanelen, lanceerstructuren, instrumenten, verificatie & simulatie en descent & landing. De activiteiten, die tot stand komen met nationale en internationale partners, betreffen bijvoorbeeld de levering van een engine frame voor de Europese Ariane raket, zonnepanelen voor satellieten, of instrumenten voor metingen aan de atmosfeer vanuit de ruimte. Uitgebreide informatie is te vinden op www.dutchspace.nl Bij het in Leiden gevestigde Dutch Space werkt een team van 210 ervaren en gepassioneerde professionals. Typerend voor ons bedrijf is de open werksfeer, waarin ruimte is voor ontplooiing van initiatieven, creativiteit en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Dutch Space biedt ruime mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Aandacht voor de ontwikkeling van hoogwaardige producten staat bij ons centraal. Je werkt met hoogopgeleide collega-professionals, met wie je samen voor nieuwe en onverwachte uitdagingen zult staan. Functie-inhoud Als Technical Specialist Software bij Dutch Space bied je in eerste instantie technisch inhoudelijke ondersteuning aan onze ruimtevaartprojecten. Daarnaast kun je worden ingezet op militaire (real-time simulatie) projecten, bijvoorbeeld voor Amerikaanse opdrachtgevers. Je werkt vooral aan real-time simulatoren en systemen die worden gebruikt voor het integreren en testen van real-time (regel-)systemen voor onder meer de baan- en standregeling van satellieten. Voor de meeste van deze simulatoren en testsystemen maakt Dutch Space gebruik van het EuroSim simulator framework. Je definieert de testmethode, evalueert testresultaten en rapporteert hierover. Daarnaast lever je ondersteuning bij de realisatie van projecten en ingebruikstelling van systemen bij de (interne) klant. Je zult in belangrijke mate zelfstandig werken en ook zelf vakspecialisten technisch aansturen. Functie-eisen Je hebt een afgeronde informaticaopleiding op minimaal academisch niveau, of een vergelijkbare opleiding, aangevuld met 3 tot 5 jaar werkervaring in het ontwikkelen van real-time embedded software. Daarbij heb je te maken gehad met architectuur, verificatie en testen. Je hebt ervaring met: – Linux kernel/driver niveau

Snel een naar deze baan !!

Roos Electronics zoekt een Senior Applicatiebeheerder / Functioneel Applicatiemanager die toe is aan een nieuwe uitdaging binnen de elektronicabranche! Roos Electronics BV is importeur/groothandel gespecialiseerd in elektrotechnische producten voor de doe-het-zelf-markt. Op het gebied van alarm- en camerabewakingssystemen is Roos Electronics marktleider. Momenteel zijn wij in 24 Europese landen actief met een assortiment aan producten voor beveiliging en veiligheid, brandbeveiliging, home automation en overige consumentenelektronica. Deze producten verkopen wij onder de merknaam ELRO aan voornamelijk bouwmarkten maar je vindt ons ook bij diverse groothandels. We bestaan inmiddels al meer dan 25 jaar en maken deel uit van de Spijker Holding, waartoe ook bedrijven als Nedac Sorbo, Tristar, Spijker Kwasten en Elofer behoren. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Gilze (Noord-Brabant). Met verkoopkantoren in Duitsland, Engeland, Frankrijk en Turkije bestrijkt ons afzetgebied heel Europa en werken wij aan het internationaal op de markt brengen van onze producten. Vanuit ons 7.500m² grote magazijn in Gilze worden dagelijks vele honderden zendingen klaargemaakt voor verzending naar klanten in heel Europa. Om onze organisatie in dit continue groeiproces te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een ervaren: Senior Applicatiebeheerder / Functioneel Applicatie Manager Jouw functie: Als Functioneel Applicatiemanager vorm je de schakel tussen de business en IT. Je bent samen met de applicatiebeheerder verantwoordelijk voor een optimale inzet van de verschillende applicaties binnen onze internationale organisatie. Je zult je daarbij grotendeels met de volgende taken bezighouden: • Het beheren van de applicatieomgeving en coördineren van de optimalisatie hiervan (met nadruk op de ERP omgeving)

Snel een naar deze baan !!

Onze opdrachtgever is een kennisbedrijf met veel praktijk ervaringen in het benchmarken, begroten en realiseren van IT infrastructuur oplossingen, variërend van applicatie platformen, e-mail systemen, Identity & Access management oplossingen tot en met portalen en document managementsystemen. Gebruik wordt gemaakt van een uniek prefab componenten model, op basis waarvan de geschikte combinatie van functionaliteiten, compliance en prijs wordt samengesteld. Men denkt in assembleren, niet in bouwen. Verschillende competenties worden bij klanten ingezet in teamverband waardoor er in zeer kort tijdbestek resulaten worden geleverd en er parallel een steile leercurve ontstaat voor de betrokken consultants in de opdracht. Deze cyclus vormt de succesvolle, high-end consultancy formule. Het bedrijf is groeiende, maar bewust met mate. Als IT Business Consultant stel je (mini) business cases op in samenwerking met IT architecten, IT controller en IT klanten. Je analyseert en documenteert requirements. Focus op verandermanagement. Verzamelt kwalitatieve en kwantitatieve feiten. Je analyseert deze middels Lean methodieken, trekt hieruit conclusies en regelt de fabrieksmatige processen in ter realisatie van het project of optimalisatie van de afdeling. Echte consultancy rol. Betreft complexe IT en IT-business projecten bij middelgrote en grote klanten van Itility, nationaal of internationaal. Voorbeelden van onderwerpen zijn afsplitsingen van bedrijven, mergers, datacenter optimalisaties, werkplek uitrol, uitbesteden van IT organisaties, transities, migraties naar cloud diensten en het opbouwen van complexe webomgevingen. Je zoekt een brede functie. Als IT Business Consultant beschik je over sterk onderzoekende capaciteiten, je bent actie- en oplossingsgericht. Met een half woord kun je snel een voorstel tot oplossingen samenstellen en je blijft niet hangen in het zoeken naar een 100% oplossing. Je hebt inhoudelijke interesse in toepassing van IT technologieëén, financiële methodieken, Lean methodieken, en (verander-) management instrumenten en modellen. Je bent sterk communicatief in one-on-ones, in het voorzitten van overleggen, het documenteren van procedures en werkinstructies, het opstellen van rapportages en presentaties en het opzetten van project management tooling. Sterke affiniteit met getallen, veel hands-on ervaring met presentatie- en spreadsheet tooling. Vooropleiding VWO + Universitair wetenschappelijk. Voorkeursrichtingen zijn Informatica, Bedrijfseconomie, Technische Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Supply Chain Management of Finance. Trainingen: verandermanagement, projectplanning en tracking, presentatie technieken, financiële trainingen, requirements analyses, etc. Ervaring Minimaal 1 jaar ervaring in vergelijkbare rol. Je curriculum laat verschillende rollen zien van business proces analist, financiële consultancy, productie planner en/of projectleider. Ervaring met opstellen plannen, rekenmodellen, toepassen L6S, project rapportages, balanced business scorecards of andere business intelligence oplossingen. Aantoonbare affiniteit met IT oplossingen. Levels Er zijn mogelijkheden op verschillende niveaus: consultant, senior en principal. De arbeidsvoorwaarden zijn zeer goed te noemen. Interesse in deze functie? Klik HIER om direct te reageren of neem voor meer informatie contact op met Albert Koffeman op (06) 17 29 48 84 Onze opdrachtgever is een kennisbedrijf met veel praktijk ervaringen in het benchmarken, begroten en realiseren van IT infrastructuur oplossingen, variërend van applicatie platformen, e-mail systemen, Identity & Access management oplossingen tot en met portalen en document managementsystemen. Gebruik wordt gemaakt van een uniek prefab componenten model, op basis waarvan de geschikte combinatie van functionaliteiten, compliance en prijs wordt samengesteld. Men denkt in assembleren, niet in bouwen. Verschillende competenties worden bij klanten ingezet in teamverband waardoor er in zeer kort tijdbestek resulaten worden geleverd en er parallel een steile leercurve ontstaat voor de betrokken consultants in de opdracht. Deze cyclus vormt de succesvolle, high-end consultancy formule. Het bedrijf is groeiende, maar bewust met mate. Functiebeschrijving Als IT Business Consultant stel je (mini) business cases op in samenwerking met IT architecten, IT controller en IT klanten. Je analyseert en documenteert requirements. Focus op verandermanagement. Verzamelt kwalitatieve en kwantitatieve feiten. Je analyseert deze middels Lean methodieken, trekt hieruit conclusies en regelt de fabrieksmatige processen in ter realisatie van het project of optimalisatie van de afdeling. Echte consultancy rol. Betreft complexe IT en IT-business projecten bij middelgrote en grote klanten van Itility, nationaal of internationaal. Voorbeelden van onderwerpen zijn afsplitsingen van bedrijven, mergers, datacenter optimalisaties, werkplek uitrol, uitbesteden van IT organisaties, transities, migraties naar cloud diensten en het opbouwen van complexe webomgevingen.

Snel een naar deze baan !!

Binnen deze functie bent u verantwoordelijk voor het aannemen, beoordelen en verwerken van klantorders en het vervolgens toewijzen van de orders aan onze vestiging in Roemenië dan wel het verkopen aan derden. Tevens bent u verantwoordelijk voor het inkopen van passende vervoersopdrachten van derden en voor het mede aansturen van de op- en uitslag activiteiten in onze loods. U heeft intensief contact met klanten en met onze vervoerders. Het integrale dossierbeheer (ingave, bewaking van de uitvoering en de administratieve afwikkeling van orders) behoort tot de werkzaamheden. Klantvriendelijkheid en de realisatie van de klantorders conform de afspraken vinden wij belangrijk. Binnen deze functie bent u verantwoordelijk voor het aannemen, beoordelen en verwerken van klantorders en het vervolgens toewijzen van de orders aan onze vestiging in Roemenië dan wel het verkopen aan derden. Tevens bent u verantwoordelijk voor het inkopen van passende vervoersopdrachten van derden en voor het mede aansturen van de op- en uitslag activiteiten in onze loods. U heeft intensief contact met klanten en met onze vervoerders. Het integrale dossierbeheer (ingave, bewaking van de uitvoering en de administratieve afwikkeling van orders) behoort tot de werkzaamheden. Klantvriendelijkheid en de realisatie van de klantorders conform de afspraken vinden wij belangrijk.

Snel een naar deze baan !!

SaaSplaza is een innovatief internationaal opererend bedrijf, uitstekend gepositioneerd om uit te groeien tot één van de belangrijkste wereldwijde Cloud spelers. Vanuit onze kantoren in Amstelveen en San Diego wordt een sterk groeiend aantal Partners ondersteund in het aanbieden van hun software oplossingen als SaaS dienst. Vooral in het Microsoft Dynamics kanaal wordt een snelle ontwikkeling doorgemaakt in Europa en Amerika. De SaaSplaza infrastructuur behoort technologisch gezien tot het meest toonaangevende SaaS Platform ter wereld, waar dagelijks wereldwijd meer dan één miljoen eindgebruikers gebruik van maken. Ons SaaS Platform is zeer geavanceerd waar doorlopend verder aan ontwikkeld wordt om onze voorsprong in de markt verder te versterken. Binnen SaaSplaza ben je omringd door gedreven professionals die trots zijn op wat ze doen en zich dagelijks realiseren wat voor impact hun werk heeft op de bedrijven welke afhankelijk zijn van SaaSplaza voor het gebruik van hun CRM en ERP oplossingen. Maar ook enthousiaste en nieuwsgierige mensen, die hun kennis continue willen verbreden en verdiepen, waarbij op termijn ruimte is om een unieke ervaring op te doen om voor langere tijd vanuit ons kantoor in San Diego te werken. In deze uitdagende werkomgeving is persoonlijke ontwikkeling daarom eerder een must dan een gunst. Daarbij wordt werken bij SaaSplaza gehonoreerd met een prima salaris en bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden. SaaSplaza biedt het volledige portfolio van Microsoft applicaties als SaaS service aan vanaf een grootschalige en gevirtualiseerde infrastructuur. Deze services worden gebouwd en onderhouden door een team van gespecialiseerde engineers. De snelle groei van onze klanten en het aantal services vraagt continue om uitbreiding van ons Microsoft team. Wij zoeken dan ook gedreven Microsoft System Engineers die iedere dag het verschil kunnen maken in het bieden van ondersteuning aan een breed scala van internationale partners. Als er sprake is van – soms complexe – technische problemen, houdt hij of zij het hoofd koel en zorgt voor een efficiënte afhandeling, zodat klanten hun services zo snel mogelijk weer optimaal kunnen gebruiken. Het is verder niet ongebruikelijk dat er direct contact plaatsvindt met onze Nederlands, Duits- of Engelssprekende Partners. Het komt soms ook voor dat onze managers of engineers meegaan met de account managers voor pre-sales ondersteuning of voor uitleg of advies, wat communicatieve vaardigeden en representativiteit noodzakelijk maakt. Werkzaamheden – Op peil houden van beschikbaarheid, veiligheid en capaciteit van de Microsoft services

Snel een naar deze baan !!

GGz Breburg verleent hulp aan cliënten met ernstige psychische aandoeningen en gedragsstoornissen in een verzorgingsgebied met meer dan 900.000 inwoners. Professionals van verschillende disciplines zetten zich in om samen met de cliënt, diens directe omgeving, hulpverleners en andere maatschappelijke organisaties oplossingen te vinden. Die zijn er altijd op gericht om onze cliënten zo goed mogelijk weer verder te helpen met hun eigen leven. We doen dit vanuit de gedachte dat wij te gast zijn in het leven van de cliënt en vanuit onze kernwaarden: verbindend, verantwoordelijk en ondernemend. Zorggroep Impact levert herstelgerichte zorg en behandeling aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen, met name psychose en autisme. Binnen het centrum voor psychose wordt gewerkt met (F)ACT als behandelmodel. Elke (F)ACT-regio staat onder leiding van een manager bedrijfsvoering. De managers bedrijfsvoering, de managers behandeling en de directie vormen samen het managementteam van de zorggroep. Er is een momenteel een vacature voor: De manager is integraal verantwoordelijk voor het realiseren van de taakstelling van de eigen zorgeenheid. Samen met de collega’s wordt vormgegeven aan het beleid van het centrum voor psychose. kennis op HBO+-niveau en een afgeronde managementopleiding, brede ervaring op en kennis van het werkterrein resultaatgericht een proactieve, ondernemende, open en actiegerichte houding gericht op het aangaan van verbinding met collega’s, cliënt- en familiegroepen en samenwerkingpartners in en buiten de GGz. We bieden een uitdagende functie in een ambitieuze zorggroep. Er is veel ruimte voor vernieuwing en ontwikkeling, binnen heldere kaders. De functie is ingedeeld in FWG 65. Inschaling wordt in overleg bepaald en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Kees van Aart, directeur bedrijfsvoering Impact, te bereiken via telefoonnummer 088 – 01-61616. Je sollicitatie met motivatie, C.V. en vermelding van het vacaturenummer kun je vóór 25 juni 2011 sturen naar GGz Breburg, t.a.v. Laura Verschuuren, Ericssonstraat 2A, 5121 ML Rijen,maar bij voorkeur via de mail sollicitatie@ggzbreburg.nl onder vermelding van vacaturenummer PAB-11-32

Snel een naar deze baan !!

Onze opdrachtgever is een kennisbedrijf met veel praktijk ervaringen in het benchmarken, begroten en realiseren van IT infrastructuur oplossingen, variërend van applicatie platformen, e-mail systemen, Identity & Access management oplossingen tot en met portalen en document managementsystemen. Gebruik wordt gemaakt van een uniek prefab componenten model, op basis waarvan de geschikte combinatie van functionaliteiten, compliance en prijs wordt samengesteld. Men denkt in assembleren, niet in bouwen. Verschillende competenties worden bij klanten ingezet in teamverband waardoor er in zeer kort tijdbestek resulaten worden geleverd en er parallel een steile leercurve ontstaat voor de betrokken consultants in de opdracht. Deze cyclus vormt de succesvolle, high-end consultancy formule. Het bedrijf is groeiende, maar bewust met mate en met het oog op het handhaven van de juiste mix van competenties. Vanuit de vestiging in Zuid Nederland worden opdrachtgevers bediend in veelal Midden Nederland en de Randstad. Als IT Projectmanager bestuur je complexe IT en IT-business projecten bij middelgrote en grote klanten, nationaal of internationaal. Projecten kunnen zijn: afsplitsingen van bedrijven, mergers, datacenter verhuizingen, werkplek uitrol, uitbesteden van IT organisaties, transities, migraties naar cloud diensten en het opbouwen van complexe web omgevingen. Je schetst de business case AS-IS, TO-BE en oplossingsinrichting. De business case stel je op in nauwe samenwerking met de eindklant, IT directie, controller, informatiemanager en IT architect. Die business case vormt de basis voor het uit te voeren project. Je definieert het project en je zorgt voor de uiteindelijke oplevering en overdracht naar de beheerorganisatie. Al deze aspecten pak je op binnen je project team, bestaande uit designers, architecten en specialistische consultants. Je rapporteert aan de stuurgroep. Er zijn mogelijkheden op verschillende niveaus: consultant, senior en principal. De ideale kandidaat beschikt over de volgende kennis, ervaring en achtergronden: Skills breed inzetbaar en daar ook naar zoekende

Snel een naar deze baan !!

Onze opdrachtgever is Van Oerle Alberton BV. Een Brabants bedrijf met een rijke historie en is één van de grootste producenten van autogordelband ter wereld. Het is een belangrijke toeleverancier van veiligheidssystemen voor de automobielsector en produceren een eersteklas veiligheidsproduct dat voldoet aan strenge en internationale standaarden. Per jaar wordt ruim 45 miljoen meter band geproduceerd voor bijna alle automerken ter wereld. Behalve in Nederland hebben wij ook fabrieken in Canada, Brazilië, China en Roemenië. Van Oerle Alberton maakt deel uit van de Zweedse multinational Autoliv. Op de productielocatie in Boxtel werken circa 75 medewerkers. De Kwaliteitsmanager is verantwoordelijk voor het handhaven en verbeteren van VOA´s kwaliteitsbeheersingssysteem dat ten minste aan de eisen van VOA’s klanten dient te voldoen. Hierbij omvat het kwaliteitsbeheersingssysteem van de gehele onderneming, inclusief arbo en milieuzaken. Je geeft leiding aan 2 Quality Engineers, een Lab Coördinator en een KAM Coördinator. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen directeur. Je bent verantwoordelijk voor opvolging van de procedures zoals vastgelegd in het kwaliteitshandboek, procedurehandboek en afdelingshandboeken. Je zorgt dat uitsluitend eindproducten naar de klanten verstuurd worden die aan alle daarvoor gestelde specificaties voldoen. Je signaleert alle afwijkingen en beslist over vrijgave van geproduceerd band. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de klachtenbehandeling en het voeren van de correspondentie, conform de bestaande procedures. Als Kwaliteitsmanager bezoek je tevens klanten indien dit t.b.v. klachtenbespreking, bespreking doorgevoerde verbeteringsmaatregelen of algemene serviceverlening noodzakelijk is. Je komt met voorstellen om, in het kader van onderzoekingen, bepaalde proeven te verrichten. Je coördineert kwaliteitsverbeteringprojecten, chasseert afgegeven planningen en verzorgt het updaten van 8D-reports t.b.v. voortgangsinformatie aan de klanten. Je draagt mede zorg voor het opzetten resp. verbeteren van het totale kwaliteitsborgingssysteem. Je bewaakt de werkprocedures en kwaliteitsbeleid, zoals vastgelegd binnen de afdeling en, waar mogelijk, komen met voorstellen tot verbetering. De kwaliteitsdocumenten en kwaliteitsregistraties dien je te beheren conform de procedures van het kwaliteitssysteem. De Kwaliteitsmanager is verantwoordelijk voor het handhaven en verbeteren van VOA´s kwaliteitsbeheersingssysteem dat ten minste aan de eisen van VOA’s klanten dient te voldoen. Hierbij omvat het kwaliteitsbeheersingssysteem van de gehele onderneming, inclusief arbo en milieuzaken. Je geeft leiding aan 2 Quality Engineers, een Lab Coördinator en een KAM Coördinator. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen directeur. Je bent verantwoordelijk voor opvolging van de procedures zoals vastgelegd in het kwaliteitshandboek, procedurehandboek en afdelingshandboeken. Je zorgt dat uitsluitend eindproducten naar de klanten verstuurd worden die aan alle daarvoor gestelde specificaties voldoen. Je signaleert alle afwijkingen en beslist over vrijgave van geproduceerd band. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de klachtenbehandeling en het voeren van de correspondentie, conform de bestaande procedures. Als Kwaliteitsmanager bezoek je tevens klanten indien dit t.b.v. klachtenbespreking, bespreking doorgevoerde verbeteringsmaatregelen of algemene serviceverlening noodzakelijk is. Je komt met voorstellen om, in het kader van onderzoekingen, bepaalde proeven te verrichten. Je coördineert kwaliteitsverbeteringprojecten, chasseert afgegeven planningen en verzorgt het updaten van 8D-reports t.b.v. voortgangsinformatie aan de klanten. Je draagt mede zorg voor het opzetten resp. verbeteren van het totale kwaliteitsborgingssysteem. Je bewaakt de werkprocedures en kwaliteitsbeleid, zoals vastgelegd binnen de afdeling en, waar mogelijk, komen met voorstellen tot verbetering. De kwaliteitsdocumenten en kwaliteitsregistraties dien je te beheren conform de procedures van het kwaliteitssysteem. Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische productie– omgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO MITT). Ben jij die Kwaliteitsmanager die wij zoeken? Bel voor meer informatie naar Marc van Zutphen, 06–29282066. Wij ontvangen graag jouw Curriculum vitae en een korte en bondige motivatie. Mail jouw gegevens naar info@langstraete.nl. Langstraete is gespecialiseerd in werving en selectie, executive search en interim managementopdrachten. Hierbij ligt de concentratie uitsluitend op HBO, WO en Management vacatures.

Snel een naar deze baan !!

Langstraete Werving & Selectie begeleidt de vacature voor HEESEN-ICA BV, een dochterbedrijf van de Danly Groep. Heesen-Ica heeft zich in de loop van haar bestaan steeds meer gespecialiseerd als leverancier voor de verspanende – en niet verspanende industrie. In haar langjarige bestaan is een levendig programma samengesteld dat alle oplossingen kan bieden die in deze industrietak worden gevraagd. Heesen-Ica vertegenwoordigt gerenommeerde leveranciers die ISO gecertificeerd zijn en een visie hebben met betrekking tot product vernieuwingen. Daarnaast speelt de goede samenwerking en de ontstane kennis bij de vertegenwoordiging van de Benelux markt een grote rol. Hiermee is het inspelen op de vragen van de afnemers eenvoudig te verwerken. Verantwoordelijk voor verkoopresultaten Zuid Nederland / België De focus ligt enerzijds op een goed relatiebeheer, anderzijds op het genereren van new business . Als Salesmanager heb je een neus voor handel en weet je leads om te zetten in concrete business deals. Je beschikt over een gedegen productkennis, denkt in oplossingen en geeft adequate technische adviezen. Op basis van deze adviezen breng je offertes uit en bewaak je de offerte opvolging. Uiteraard werk je nauw samen met de verkoop binnendienst in het offerte-, order- en opvolgingstraject. Je bent ± 4 dagen per week actief in de buitendienst en je zult een dag per week intern werken voor de afwikkeling en begeleiding van verkoopzaken. Voor leveranciers ben je tevens het 1e aanspreekpunt met betrekking tot het productassortiment en de nieuwe productintroducties. Deze job biedt uitdaging omdat je een aansturende rol gaat vervullen richting de verkoopbinnen- en buitendienst met als uiteindelijk doel verantwoordelijk te worden voor deze vestiging.In deze aanloopfase word je begeleid door de huidige Salesmanager die eind 2011 vertrekt. Verantwoordelijk voor verkoopresultaten Zuid Nederland / België De focus ligt enerzijds op een goed relatiebeheer, anderzijds op het genereren van new business . Als Salesmanager heb je een neus voor handel en weet je leads om te zetten in concrete business deals. Je beschikt over een gedegen productkennis, denkt in oplossingen en geeft adequate technische adviezen. Op basis van deze adviezen breng je offertes uit en bewaak je de offerte opvolging. Uiteraard werk je nauw samen met de verkoop binnendienst in het offerte-, order- en opvolgingstraject. Je bent ± 4 dagen per week actief in de buitendienst en je zult een dag per week intern werken voor de afwikkeling en begeleiding van verkoopzaken. Voor leveranciers ben je tevens het 1e aanspreekpunt met betrekking tot het productassortiment en de nieuwe productintroducties. Deze job biedt uitdaging omdat je een aansturende rol gaat vervullen richting de verkoopbinnen- en buitendienst met als uiteindelijk doel verantwoordelijk te worden voor deze vestiging.In deze aanloopfase word je begeleid door de huidige Salesmanager die eind 2011 vertrekt. Interesse in deze Salesfunctie? Heb jij de ambitie om als Accountmanager door te groeien naar Salesmanager van deze solide handelsorganisatie? Bel voor meer informatie naar Marc van Zutphen, 06-29282066. Maak je interesse kenbaar door je C.V. met een bondige motivatie te zenden naar info@langstraete.nl Langstraete Werving en Selectie Langstraete is gespecialiseerd in werving en selectie, executive search en interim managementopdrachten. Hierbij ligt de concentratie uitsluitend op HBO, WO en Management vacatures in de vakgebieden Finance & Control, Sales & Marketing en Logistiek. Langstraete richt zich met name op vacatures in het midden- en kleinbedrijf in Zuid Nederland.

Snel een naar deze baan !!

ARAG: een sterk team waar je bij wilt horen! Onze passie is het recht van onze cliënten. Het beste resultaat voor hun zaken is onze missie. Gedreven ARAG professionals vechten hiervoor. Ze staan particulieren en ondernemers bij in een verscheidenheid aan juridische geschillen. Deskundig, klantgericht en daadkrachtig. Met als resultaat: een sterke zaak! Als jurist ben je direct verantwoordelijk voor je eigen cliëntenbestand. Je bent verantwoordelijk voor zaken met een zwaarder belang welke binnen komen voor de Flight Claim Service. Je draait een algemene rechtspraktijk met de focus op het vervoersrecht en verbintenissenrecht. Je behandeld de zaak van moment van binnenkomst tot afronding. Je adviseert, correspondeert, procedeert en bepaalt in overleg met jouw cliënten de noodzakelijke stappen om een zaak succesvol af te ronden. Dit betekent onder andere het voeren van kantongerechtprocedures en het voeren van procedures bij geschillencommissies. Als jurist leg je je volledig toe op dossierbehandeling. Als jurist ben je direct verantwoordelijk voor je eigen cliëntenbestand. Je bent verantwoordelijk voor zaken met een zwaarder belang welke binnen komen voor de Flight Claim Service. Je draait een algemene rechtspraktijk met de focus op het vervoersrecht en verbintenissenrecht. Je behandeld de zaak van moment van binnenkomst tot afronding. Je adviseert, correspondeert, procedeert en bepaalt in overleg met jouw cliënten de noodzakelijke stappen om een zaak succesvol af te ronden. Dit betekent onder andere het voeren van kantongerechtprocedures en het voeren van procedures bij geschillencommissies. Als jurist leg je je volledig toe op dossierbehandeling. Wil je informatie over onze arbeidsvoorwaarden zoals een gunstige pensioenregeling en een 13e maand? Ga dan naar www.arag.nl/watbiedenwe. Interesse? Neem voor meer informatie contact op met Henk van Dam, projectleider Flight Claim Service, Mobiel 06-54984457, Intern 033-43424685. Profiel ARAG Rechtsbijstand ARAG Rechtsbijstand is een allround juridisch dienstverlener en dé specialist op het gebied van rechtsbijstandverzekeringen. ARAG staat particulieren en ondernemers bij in juridische geschillen op het gebied van arbeidsrecht, bestuursrecht, bouwrecht, erfrecht en huurrecht. Maar ook letselschade, algemeen contractenrecht en vervoersrecht. Klanttevredenheid en kwaliteit staan hierbij centraal. Deskundigheid en daadkracht kenmerken ARAG’s werkwijze. Wereldwijde speler: continu in beweging! ARAG maakt deel uit van de ARAG Groep. Een wereldwijde speler met vestigingen in dertien Europese landen en de Verenigde Staten. De Nederlandse markt bedient ARAG vanuit vier locaties: het hoofdkantoor in Leusden en de vestigingen in Amsterdam, Breda en Roermond. ARAG groeit, vernieuwt en is volop in beweging. Continu zijn we op zoek naar mogelijkheden om onze producten en diensten te laten aansluiten op de behoeften en wensen in de markt en spelen we in op trends en ontwikkelingen. Werken bij ARAG Werken bij ARAG betekent werken in een professionele omgeving met een open en informele werksfeer. Zo’n 580 medewerkers doen dit met veel enthousiasme verspreid over de ARAG locaties. Regelmatig zoekt ARAG startende juridische professionals, maar ook ervaren krachten om haar teams te versterken. Kandidaten die in hun carrière en persoonlijke ontwikkeling willen groeien. Initiatiefrijke personen met een klantgerichte, commerciële en open instelling die het een uitdaging vinden om het beste resultaat te behalen voor onze cliënten. Voor meer informatie : www.arag.nl/werkenbij. Acquisitie naar aanleiding van de openstaande vacatures wordt niet op prijs gesteld

Snel een naar deze baan !!

De afdeling Systeem- & Netwerkbeheer is in een internationale werkomgeving onder meer verantwoordelijk voor het beheren van servers, installeren van nieuwe hard- en software, beheren van het (internationale) datanetwerk, onderhouden van automatiseringsapparatuur, beheren van diverse kantoorapplicaties en het ondersteunen van de gebruikers. Door het vertrek van een collega zoeken wij een fulltime systeembeheerder / netwerkbeheerder FUNCTIE-INHOUD In deze gevarieerde functie ben je samen met een team van vijf collega&#8217

Snel een naar deze baan !!

Diergaarde Blijdorp is met 1,5 miljoen bezoekers één van de best bezochte attracties van Nederland. In aantrekkelijke biotopen toont Blijdorp haar uitgebreide collectie van planten en dieren. Belangrijkste doelstelling daarbij is natuurbehoud in brede zin. Uitgangspunt is flora en fauna zo te laten zien, dat bezoekers zich bewust worden van de waarde en de kwetsbaarheid van de natuur. Diergaarde Blijdorp beslaat een oppervlakte van 34 ha en heeft niet alleen één van de meest toonaangevende dierencollecties in Europa, maar is ook een officieel erkende botanische tuin. Er werken 200 medewerkers bij Diergaarde Blijdorp, verdeeld over verschillende afdelingen. Het team van de Financiële Bedrijfsvoering richt zich op de controle van in- en uitgaande facturen, geldstromen, de abonnementenadministratie en het maken van financiële rapportages zoals afdelingsbegrotingen, meerjarenplanningen, periodieke rapportages en jaarverslagen. Voor dit team zoeken we een klantgerichte en accurate • Geeft dagelijks leiding aan het team van de Financiële Bedrijfsvoering, bevordert een goed werkklimaat, houdt werkoverleg en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken

Snel een naar deze baan !!

Wij zijn ASR Nederland. Een financiële dienstverlener met een menselijk gezicht. Bekend om de merken ASR Verzekeringen, ASR Vastgoed, ASR Pensioenen, Ardanta, De Amersfoortse, Ditzo en de Europeesche. Bij ons ben je geen personeelsnummer, maar een persoon. We praten niet tegen jou, maar met jou. En dit leidt tot een persoonlijke, toegankelijke en klantgerichte cultuur. Ook beschikt ASR Nederland over een eigen bankinstelling, ASR Bank N.V. De bank valt binnen de Business Line Bancair waar zowel hypotheekproducten als spaar- en beleggingsproducten worden aangeboden. Deze vacature en functie is bij ASR Bancair. De producten van ASR Bancair zijn bestemd voor particulieren en worden verkocht via tussenpersonen die een samenwerkingsovereenkomst hebben met ASR Nederland. In totaal zijn dit meer dan 4000 Nederlandse tussenpersonen. Als hoofd control & informatievoorziening ben je werkzaam binnen de financiële kolom van ASR Bancair en geef je leiding aan en ben je coach van een team met 5 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de bewaking van en het adviseren over de bedrijfseconomische ontwikkelingen van de businessunit Bancair. Hiertoe verstrek jij met je team door middel van rapportages en analyses inzicht in de operationele/financiële performance van de organisatie aan het management. Samen met het management initieer je acties die bijdragen aan een optimaal renderende productportfolio en procesbeheersing binnen de business. Een aantal van je werkzaamheden: &#8226

Snel een naar deze baan !!

Je bent de vooruitgeschoven post van de opdrachtgevers in de markt, voornamelijk ICT Multinationals zoals SAP, EMC en Microsoft Hoofddoel is het maken van afspraken voor de Account Managers van de opdrachtgevers en het qualificeren van projecten op korte en middellange termijn Je verkent via de telefoon de mogelijkheden en kansen en legt de verkregen informatie vast Je bent betrokken bij meetings met opdrachtgevers om je opgedane ervaringen toe te lichten

Snel een naar deze baan !!

Salaris in overleg PERI is in 1969 opgericht in Duitsland. In Nederland werken 50 medewerkers met veel plezier de continue verbeteringen en realisaties van bekistingssystemen, steigers en ondersteuningen. Vanwege aanhoudende drukte is de vacature ontstaan voor een: Tekenaar / Constructeur Ref. 1009288 In deze functie ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig ontwerpen, berekenen en verder uitwerken van steiger- en bekistingconstructies. Het betreft uitdagende projecten, waar je je helemaal in vast kunt bijten, in de woningbouw, utiliteitsbouw, weg- en waterbouw en industrie. Daarnaast stel je stuklijsten op en maak je kostenoverzichten. Je hebt contact met alle afdelingen binnen de organisatie, je collega’s in Duitsland en met de klant. In deze functie krijg je veel ruimte om je functie naar eigen invulling uit te voeren. Om succesvol te zijn in deze functie, dien je te beschikken over een afgeronde HTS opleiding richting bouwkunde en / of civiele techniek. Je hebt daarnaast minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Als persoon ben je te kenmerken als zelfstandig en je bent in staat om als voorbeeld en vraagbaak te dienen voor je collega’s. PERI kent naast een collegiale en gemoedelijke werksfeer, ook goede arbeidsvoorwaarden. Het primaire salaris is afhankelijk van je kennis en kunde. Daarnaast kun je ook op secundair vlak rekenen op goede voorwaarden. Voor meer informatie: Construction Eindhoven 040-2517264 marlies.vandestolpe@hays.com PERI is in 1969 opgericht in Duitsland. In Nederland werken 50 medewerkers met veel plezier de continue verbeteringen en realisaties van bekistingssystemen, steigers en ondersteuningen. Vanwege aanhoudende drukte is de vacature ontstaan voor een: Tekenaar / Constructeur Functiebeschrijving Ref. 1009288 In deze functie ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig ontwerpen, berekenen en verder uitwerken van steiger- en bekistingconstructies. Het betreft uitdagende projecten, waar je je helemaal in vast kunt bijten, in de woningbouw, utiliteitsbouw, weg- en waterbouw en industrie. Daarnaast stel je stuklijsten op en maak je kostenoverzichten. Je hebt contact met alle afdelingen binnen de organisatie, je collega’s in Duitsland en met de klant. In deze functie krijg je veel ruimte om je functie naar eigen invulling uit te voeren.

Snel een naar deze baan !!

De trainer is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, evalueren, onderhouden en implementeren van diverse projectgerelateerde trainingen, waaronder: – Beoordelen en implementeren van door de externe opdrachtgever aangeleverde trainingsmaterialen. – Ontwikkelen en beheren van trainingen en trainingsmaterialen naar aanleiding van interne evaluaties. – Geven van trainingen en begeleiden van nieuwe call center agents. – Bewaken van de kwaliteit van trainingen en trainers door middel van actieve evaluatie en monitoring. – Opstellen en onderhouden van een duidelijke trainingsplanning, afgestemd met alle betrokken afdelingen.

Snel een naar deze baan !!

De Teamleider / Supervisor Callcenter is verantwoordelijk voor: – Het aansturen van een callcenterteam voor diverse opdrachtgevers, – Het Trainen, coachen en motiveren van een team van agents, – Het Voeren van sollicitatiegesprekken / groepsassessments, – Het voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken, – De marktontwikkelingen en klantverwachtingen volgen en dit vertalen naar verbeteringsvoorstellen aan de Operations Manager, – Het ondersteunen van de Operations Manager bij het behalen van de salestargets, – Het optimaliseren van de projectkwaliteit en rapportages.

Snel een naar deze baan !!

Hoefnagels Groep (http://www.hoefnagels.com) is een groep van bedrijven actief in de productie van aluminium gevels en branddeuren. Beide bedrijven zijn in Tilburg gesitueerd en de branddeuren-afdeling heeft tevens een montage-steunpunt in Putten. Het volledige proces van productontwikkeling tot service & onderhoud heeft Hoefnagels in eigen hand. Op het gebied van brandwerende scheidingen, waaronder brand- en rookschermen, brandwerende rolluiken en brandwerende schuifdeuren, heeft Hoefnagels een vooraanstaande positie in Nederland. Met 70 medewerkers en een historie van meer dan 125 jaar heeft Hoefnagels in haar branche een niet te evenaren ervaring opgebouwd. Vooral daar waar brandvertraging een essentieel onderdeel is van de bedrijfsvoering en algehele veiligheid, kiezen organisaties voor Hoefnagels. Zo vertrouwen in Nederland o.a. Schiphol groep, Koninklijke Carré, Aldi en DHL op de kwaliteit en betrouwbaarheid van Hoefnagels. Voor onze commerciële afdeling zijn wij op zoek naar een: De Marketing Communicatie Specialist is verantwoordelijk voor het uitvoeren en begeleiden van marketingactiviteiten die de gehele verkoop en algemene naamsbekendheid van de Hoefnagels groep en haar producten bevorderen bij , architecten, aannemers en eindgebruikers. Hiertoe handhaaf je de productinformatie bij de diverse brochures, verzorg je mailingen en ben je nauw betrokken bij diverse campagnes om doelgroepgerichte verkoop en naamsbekendheid te activeren. In de functie van Marketing Communicatie specialist werk je zelfstandig aan het generen van free publicity middels het opstellen van persberichten, e-nieuwsbrieven en social media uitingen. Hierbij ben je zelf verantwoordelijk voor je interne netwerk, zodat je goed op de hoogte bent van de afgeronde en lopende projecten, nieuwe productontwikkelingen of andere nieuwswaardige feiten en ontwikkelingen die kunnen dienen als contact voor een communicatie uiting. Tenslotte ben je verantwoordelijk voor de content en lay-out van de website. Functie-eisen Je functioneert op HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding HEAO marketing en/of communicatie en je hebt technische affiniteit of ervaring met BtoB marketing / communicatie processen bij een productiebedrijf. Je bent woonachtig in of dichtbij de standplaats Tilburg. Je bezit een grote mate van zelfstandigheid, pro-activiteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je werkt systematisch, beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden, bent initiatiefrijk en accuraat. Wij bieden je een uitdagende, zelfstandige functie met een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De dagen van aanwezigheid, zijn in overleg te bepalen. Hoefnagels is een familiebedrijf en is hofleverancier. Kwaliteit en continuïteit staan bij ons hoog in het vaandel. We zijn informeel en collegiaal. Het verkoopteam, waarvan de Marketing Communicatie medewerker deel uit maakt, is een jong team bestaande uit 7 mensen. Interesse? Primatch ondersteunt Hoefnagels bij de werving en selectie van deze vacature. Meer informatie over de Hoefnagels groep en over de werkomgeving zijn te vinden op http://www.hoefnagels.com of bekijk de bedrijfsfilm: http://www.hoefnagels.com/nl/bedrijfsfilm/066/ Contactpersoon voor deze functie is Roel Verheggen. Roel is bereikbaar via 013-5325125 of r.verheggen@primatch.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door Hoefnagels niet op prijs gesteld Zoektermen: Marketing, communicatie, Marcom, medewerker, communicatief, marketing communicatie, socialmedia, marketingactiviteiten, parttime, bouw, brandwerend, brandwerendheid, rolluik, rolscherm, Brabant, Noord-Brabant, Tilburg, Breda, &#8217

Snel een naar deze baan !!

ARAG: een sterk team waar je bij wilt horen! Onze passie is het recht van onze cliënten. Het beste resultaat voor hun zaken is onze missie. Gedreven ARAG professionals vechten hiervoor. Ze staan particulieren en ondernemers bij in een verscheidenheid aan juridische geschillen. Deskundig, klantgericht en daadkrachtig. Met als resultaat: een sterke zaak! De afdeling acceptatie is een onderdeel van de afdeling Verzekeringen en houdt zich voornamelijk bezig met het accepteren van aanvragen voor een rechtsbijstandverzekering. De afdeling behandelt de particuliere en zakelijke aanvragen. De aanvragen worden in principe binnen een dag behandeld en dat leidt tot een acceptatie of een afwijzing of er wordt aanvullende informatie gevraagd alvorens een besluit wordt genomen door de acceptant. Naast de reguliere stageverplichtingen aan je opleiding ben je als stagiaire vanuit een ondersteunende rol betrokken . Je biedt ondersteuning aan de acceptanten en neemt deel in de administratieve afhandeling van de afdeling Acceptatie. Deze administratieve handelingen bestaan onder andere uit het doorvoeren van adres-en naamswijzigingen, incassowijzigingen, intermediairwijzigingen en overige mutatie en royementen. De afdeling acceptatie is een onderdeel van de afdeling Verzekeringen en houdt zich voornamelijk bezig met het accepteren van aanvragen voor een rechtsbijstandverzekering. De afdeling behandelt de particuliere en zakelijke aanvragen. De aanvragen worden in principe binnen een dag behandeld en dat leidt tot een acceptatie of een afwijzing of er wordt aanvullende informatie gevraagd alvorens een besluit wordt genomen door de acceptant. Naast de reguliere stageverplichtingen aan je opleiding ben je als stagiaire vanuit een ondersteunende rol betrokken . Je biedt ondersteuning aan de acceptanten en neemt deel in de administratieve afhandeling van de afdeling Acceptatie. Deze administratieve handelingen bestaan onder andere uit het doorvoeren van adres-en naamswijzigingen, incassowijzigingen, intermediairwijzigingen en overige mutatie en royementen. Bij een fulltime invulling zal de stagevergoeding € 500,- per maand bedragen. Neem voor meer informatie contact op met onze P&O adviseur Merel Hulsbergen (033 43 42 647) Profiel ARAG Rechtsbijstand ARAG Rechtsbijstand is een allround juridisch dienstverlener en dé specialist op het gebied van rechtsbijstandverzekeringen. ARAG staat particulieren en ondernemers bij in juridische geschillen op het gebied van arbeidsrecht, bestuursrecht, bouwrecht, erfrecht en huurrecht. Maar ook letselschade, algemeen contractenrecht en vervoersrecht. Klanttevredenheid en kwaliteit staan hierbij centraal. Deskundigheid en daadkracht kenmerken ARAG&#8217

Snel een naar deze baan !!

GE Capital in Europe, Middle East & Africa (EMEA) is one of the region&#8217

Snel een naar deze baan !!

Regio Business zoekt commerciële medewerker binnendienst, Regio Business is al meer dan 25 jaar uitgever van toonaangevende zakenmagazines voor de regio’s Midden-Brabant (Tilburg / Waalwijk) en Noordoost-Brabant (’s-Hertogenbosch / Oss). Regio Business wordt in beide regio’s tweemaandelijks uitgebracht en met een oplage van tweemaal 6.500 door ruim 40.000 beslissers gelezen. In Nederland worden onder de noemer Business 25 regionale zakenmagazines uitgegeven. Business Nationaal vormt van al deze bladen het hartkatern en heeft met een oplage van 100.000 een bereik van ruim 300.000 lezers. Regio Business organiseert daarnaast onder de noemer BOB (Business Ontmoet Business) zakelijke evenementen zoals de BOB Borrel, BOB Masterclass, BOB Golf en de BOB Debatten om zo ondernemers in contact te brengen met collega-ondernemers. Kijk voor meer informatie op www.regio-business.nl Vanwege uitbreiding zijn zij per direct op zoek naar een: Commerciële Medewerker Binnendienst (24-32 uur) Als commerciële binnendienst medewerker ben je een belangrijke schakel binnen ons bedrijf. Je ondersteunt onze salesmedewerkers in de breedste zin van het woord en bent samen met hen verantwoordelijk voor het behalen van de targets. Het is hoofdzakelijk een binnendienstfunctie, maar je bent tevens aanwezig op de door ons georganiseerde BOB (Business Ontmoet Business) activiteiten. De juiste kandidaat heeft zin om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Regio Business. Hoofdtaken • actief selecteren van prospects ter ondersteuning van de verkoop

Snel een naar deze baan !!

ARAG: een sterk team waar je bij wilt horen! Onze passie is het recht van onze cliënten. Het beste resultaat voor hun zaken is onze missie. Gedreven ARAG professionals vechten hiervoor. Ze staan particulieren en ondernemers bij in een verscheidenheid aan juridische geschillen. Deskundig, klantgericht en daadkrachtig. Met als resultaat: een sterke zaak! Voor onze afdeling Rechtshulp in Breda zoeken wij een collega die zaken gaat behandelen op het gebied van het vervoerrecht. De zaken hebben met name betrekking op vervoer van goederen over de weg (nationaal en internationaal) en de binnenvaart. Waaronder vervoersovereenkomsten, aansprakelijkheid en verzekering, ongevallen, prijsafspraken, grensoverschrijdende handelstransacties, documentenkoop. Verder worden er zaken behandeld op het gebied van het luchtvervoer. Je onderzoekt de zaken op juridische haalbaarheid, adviseert en tracht door corresponderen, schikken en/of procederen tot resultaat te komen. Voor onze afdeling Rechtshulp in Breda zoeken wij een collega die zaken gaat behandelen op het gebied van het vervoerrecht. De zaken hebben met name betrekking op vervoer van goederen over de weg (nationaal en internationaal) en de binnenvaart. Waaronder vervoersovereenkomsten, aansprakelijkheid en verzekering, ongevallen, prijsafspraken, grensoverschrijdende handelstransacties, documentenkoop. Verder worden er zaken behandeld op het gebied van het luchtvervoer. Je onderzoekt de zaken op juridische haalbaarheid, adviseert en tracht door corresponderen, schikken en/of procederen tot resultaat te komen. Wil je informatie over onze arbeidsvoorwaarden zoals een gunstige pensioenregeling en een 13e maand? Ga dan naar www.arag.nl/watbiedenwe. Interesse? Neem voor meer informatie contact op met onze P&O Adviseur Jolien Klomp (033 43 42 381) of met Femke Timmerman, teamleider team 1 Breda, (076 52 57 759). Profiel ARAG Rechtsbijstand ARAG Rechtsbijstand is een allround juridisch dienstverlener en dé specialist op het gebied van rechtsbijstandverzekeringen. ARAG staat particulieren en ondernemers bij in juridische geschillen op het gebied van arbeidsrecht, bestuursrecht, bouwrecht, erfrecht en huurrecht. Maar ook letselschade, algemeen contractenrecht en vervoersrecht. Klanttevredenheid en kwaliteit staan hierbij centraal. Deskundigheid en daadkracht kenmerken ARAG&#8217

Snel een naar deze baan !!

De Sales- en Quality Manager is verantwoordelijk voor het commercieel vertalen van de campagnes naar de vloer in onze Business Unit. Voor het behalen en optimaliseren van de sales- en kwaliteitsdoelstellingen stuurt hij of zij een team aan van Contact Managers. Verantwoordelijkheden / Bevoegdheden van de Senior Teamleider / Senior Supervisor / Sales en Quality Manager: • Werving en Selectie van Contact Managers (Supervisors) en daarmee het samenstellen en waarborgen van het Contact Managers- team. • Verbeteren en begeleiden Contact Managers. Dit heeft tot doel de Contact Manager(s) op of boven target te laten presteren en op meetbare wijze bij te dragen aan de lange termijn ontwikkeling van de Contact Manager(s). • Randvoorwaarden opstellen en faciliteren voor het succesvol draaien van een campagne. • Maken van analyses en uitzetten van acties op projectniveau. • Zorgdragen voor een goede opstart en voortgang van alle campagnes in de Business Unit. • De Contact Manager kan met vragen, klachten en problemen (binnen of buiten de business unit, werk- of privé gerelateerd met uitwerking op de werkzaamheden) naar zijn Senior Teamleider. De Senior Supervisor is hierop alert, echter, het initiatief ligt veelal bij de Contact Managers zelf. • De Sales & Quality Manager is zowel binnen zijn BU als binnen de organisatie een cultuurdrager die de kwaliteit bewaakt en kritisch is op processen die de commerciële kracht raken. &#8226

Snel een naar deze baan !!

Als Customer Operations Manager bij dit contactcenter ben je verantwoordelijk voor alle operationele activiteiten voor één of meerdere opdrachtgevers. Je draagt mede zorg voor een perfecte implementatie en uitvoering van de werkzaamheden van de opdrachtgevers (accounts), waarbij voortdurend naar een win-win-situatie voor alle partijen wordt gezocht. Als Customer Operations Manager (COM) ben je manager, coach en geef je sturing aan de dagelijkse operatie, vanuit korte termijn perspectief (in ad hoc-acties en aanpassingen), maar vooral ook vanuit een degelijke structuur (proces, planning, organisatie en samenhang). Je stuurt je team aan op het realiseren van kwalitatieve en kwantitatieve SLA’s en draagt zorg voor het realiseren van gebudgetteerde omzet en rendement. Taakgebieden Je geeft vorm aan de operatie aan de hand van de afspraken met en behoeften van de opdrachtgever, daarbij de belangen van de opdrachtgever en van dit callcenter in goede balans houdend en inspelend op wijzigingen in vraag en omstandigheden bij de opdrachtgever en/of bij dit callcenter. Je bouwt in samenwerking met (Corporate) Accountmanagement een partnership met de opdrachtgevers op, zodat zij van leverancier naar partner groeien. Je pakt signalen van de opdrachtgever op en/of geeft dit door aan het rapporterend niveau en/of (Corporate) Accountmanagement. Je signaleert verbeterpotentieel, zowel in de projectaansturing als in de operatie. Je geeft leiding aan temaleiders, stimuleert medewerkers, zorgt voor optimale individuele kwaliteit in functioneren, creëert een goede werksfeer en draagt zorg voor medewerkertevredenheid. Je levert een bijdrage aan de professionele positionering en profilering van het eigen verantwoordelijkheidsgebied en van de totale organisatie. Je levert een bijdrage aan de vorming en totstandkoming van de gewenste bedrijfscultuur.

Snel een naar deze baan !!

De Tele Accountmanager: – Realiseert uitstekende voorkoopresultaten voor één van onze opdrachtgevers, een internationale leverancier van professionele elektrische gereedschappen, – Realiseert telefonische upselling bij bestaande zakelijke klanten met groeipotentieel, – Voert specifieke sales campagnes uit, – Voert relevante gegevens in voor de opdracht specifieke software.

Snel een naar deze baan !!

In de functie van Salesmanager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en aansturen van een team van 10-15 Verkoopadviseurs en 1 telesales. Het doel van je functie is het realiseren van de verkoopdoelstellingen, samen met het team. De Verkoopadviseurs zijn actief in diverse productgroepen (security en brandbeveiliging) en marktsegmenten. Je rapporteert in deze functie aan de Vestigingsmanager. Een overzicht van je voornaamste verantwoordelijkheden: het aansturen en begeleiden van het verkoopteam van de vestiging, door middel van één op één gesprekken, joint visits, etc.

Snel een naar deze baan !!

ARAG Rechtsbijstand is een allround juridisch dienstverlener en specialist in rechtsbijstand. Particulieren en ondernemers worden door ARAG bijgestaan in juridische geschillen op het gebied van o.a. arbeidsrecht, bestuursrecht, bouwrecht, erfrecht, huurrecht, letselschade, contractenrecht en vervoersrecht. Klantgerichtheid en klanttevredenheid staan hierbij centraal. Werken bij ARAG betekent opereren in een collegiale omgeving met een open en informele werksfeer. Zo’n 550 medewerkers doen dit met veel enthousiasme en plezier verspreid over de ARAG locaties Amsterdam, Breda, Leusden en Roermond. Het Servicecenter is het eerste contactpunt voor verzekerde. In het telefonische contact wordt achterhaald wat de behoefte van de verzekerde is en zal hier adequaat op worden ingespeeld. Dat betekent het voorzien van 1e lijns juridisch advies, de verzekerde de stukken in te laten sturen of doorverwijzen naar ARAG Legal Services. Bij een schriftelijke melding vindt er een dekkingsbeoordeling plaats. In geval van een gedekte zaak met een korte behandelduur behandelen de juristen van het Servicecenter het dossier. Overige zaken gaan naar Rechtshulp. Is een zaak niet gedekt dan informeert het Servicecenter de verzekerde zo spoedig mogelijk zowel telefonisch als schriftelijk, begeleidend met een juridisch advies. Naast de reguliere stageverplichtingen aan de opleiding ben je als juridisch stagiaire vanuit een ondersteunende rol betrokken bij de telefoonbehandeling en de dekkingsbeoordelingen. Je zult ondersteuning bieden aan de 1e lijns juridisch adviseurs binnen het servicecenter. Je leert de polisvoorwaarden kennen en hebt de mogelijkheid om mee te luisteren met gesprekken. Afhankelijk van niveau en de vordering van de stage kun je eventueel ook zelf 1e lijns juridisch advies geven, dit onder andere rondom arbeidsrecht, sociaal verzekeringsrecht, huurrecht en allerlei contractuele geschillen. Het Servicecenter is het eerste contactpunt voor verzekerde. In het telefonische contact wordt achterhaald wat de behoefte van de verzekerde is en zal hier adequaat op worden ingespeeld. Dat betekent het voorzien van 1e lijns juridisch advies, de verzekerde de stukken in te laten sturen of doorverwijzen naar ARAG Legal Services. Bij een schriftelijke melding vindt er een dekkingsbeoordeling plaats. In geval van een gedekte zaak met een korte behandelduur behandelen de juristen van het Servicecenter het dossier. Overige zaken gaan naar Rechtshulp. Is een zaak niet gedekt dan informeert het Servicecenter de verzekerde zo spoedig mogelijk zowel telefonisch als schriftelijk, begeleidend met een juridisch advies. Naast de reguliere stageverplichtingen aan de opleiding ben je als juridisch stagiaire vanuit een ondersteunende rol betrokken bij de telefoonbehandeling en de dekkingsbeoordelingen. Je zult ondersteuning bieden aan de 1e lijns juridisch adviseurs binnen het servicecenter. Je leert de polisvoorwaarden kennen en hebt de mogelijkheid om mee te luisteren met gesprekken. Afhankelijk van niveau en de vordering van de stage kun je eventueel ook zelf 1e lijns juridisch advies geven, dit onder andere rondom arbeidsrecht, sociaal verzekeringsrecht, huurrecht en allerlei contractuele geschillen. Bij een fulltime invulling zal de stagevergoeding € 750,- per maand bedragen. Wil je alvorens te solliciteren eerst nog wat meer informatie, neem dan contact op met Merel Hulsbergen (personeelsadviseur) telefoonnummer 033 – 43 42 847. Voor meer informatie en online solliciteren: bezoek onze website www.arag.nl/over-arag/werken-bij-arag/vacatures Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Snel een naar deze baan !!

Ons bedrijf, met vestiging Zuid-Holland, is sinds 1951 dé specialist in industriële en CNC-gestuurde hout-bewerkingsmachines waarbij de nadruk ligt op kwaliteit, hoogstaande techniek en een competente service. Met ons sterk technisch team en uitgebreide voorraad aan onderdelen, worden onze klanten steeds snel en efficiënt geholpen. Om ons team verder uit te breiden, zijn we op zoek naar een dynamische M/V Jouw functie Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, evalueren en opvolgen van de procedures en processen met het oog op een efficiënte flow ter ondersteuning van de serviceprocessen, zowel op customer service als op planningsvlak. Je zorgt voor een permanente en efficiënte communicatie tussen verkoop, aankoop en technische dienst om de service-kwaliteit te garanderen. Je stelt de nodige prioriteiten en onderneemt actie om ook intercompany service en kwaliteit te waarborgen. Je coacht een aantal medewerkers op de interne service afdeling. Je plant de montages van nieuwe machines en de interventies van de monteurs bij de klanten op een efficiënte manier, waarbij oplossingsgerichtheid naar de klanten voorop staat. Je voert het strategisch beleid binnen de technische dienst en rapporteert hierover naar de bedrijfsleiding. Je zorgt ook voor de bewaking en bijsturing van dit beleid, alsook de communicatie hieromtrent zowel naar de eigen medewerkers als naar klanten en leveranciers Je rapporteert direct aan de algemeen directeur. Jouw profiel Belangrijker dan je diploma is je persoonlijkheid: deze wordt gekenmerkt door gezond verstand en uitstekende intermenselijke vaardigheden. Je hebt ervaring in een industriële omgeving en affiniteit met techniek en werkt zoals klantgericht als kostenefficiënt. Kennis van houtbewerkingsmachines is een groot pluspunt. Je hebt commerciële feeling: je zoekt naar toegevoegde waarde voor de klant. Je bent nuchter, analytisch, creatief en staat open voor vernieuwing. Als (people) manager beschik je over coachende, sturende en sterke communicatieve vaardigheden. Een goede talenkennis (Duits), PC-minded ingesteldheid en flexibiliteit vullen dit aan. Geboden Een uitdagende functie met grote verantwoordelijkheid binnen een dynamisch en internationaal kader. Je komt terecht in een stabiele groep waar techniek hoog in het vaandel wordt gedragen. Een competitief salarispakket en aantrekkelijke extralegale voordelen die je inzet en ervaring valoriseren. Interesse? Neem contact op met : Dhr. Alexis Dirix, Directeur e-mail adirix@skynet.be tel 00.32.495.27.45.16 Jouw functie Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, evalueren en opvolgen van de procedures en processen met het oog op een efficiënte flow ter ondersteuning van de serviceprocessen, zowel op customer service als op planningsvlak. Je zorgt voor een permanente en efficiënte communicatie tussen verkoop, aankoop en technische dienst om de service-kwaliteit te garanderen. Je stelt de nodige prioriteiten en onderneemt actie om ook intercompany service en kwaliteit te waarborgen. Je coacht een aantal medewerkers op de interne service afdeling. Je plant de montages van nieuwe machines en de interventies van de monteurs bij de klanten op een efficiënte manier, waarbij oplossingsgerichtheid naar de klanten voorop staat. Je voert het strategisch beleid binnen de technische dienst en rapporteert hierover naar de bedrijfsleiding. Je zorgt ook voor de bewaking en bijsturing van dit beleid, alsook de communicatie hieromtrent zowel naar de eigen medewerkers als naar klanten en leveranciers Je rapporteert direct aan de algemeen directeur. Jouw profiel Belangrijker dan je diploma is je persoonlijkheid: deze wordt gekenmerkt door gezond verstand en uitstekende intermenselijke vaardigheden. Je hebt ervaring in een industriële omgeving en affiniteit met techniek en werkt zoals klantgericht als kostenefficiënt. Kennis van houtbewerkingsmachines is een groot pluspunt. Je hebt commerciële feeling: je zoekt naar toegevoegde waarde voor de klant. Je bent nuchter, analytisch, creatief en staat open voor vernieuwing. Als (people) manager beschik je over coachende, sturende en sterke communicatieve vaardigheden. Een goede talenkennis (Duits), PC-minded ingesteldheid en flexibiliteit vullen dit aan. Geboden Een uitdagende functie met grote verantwoordelijkheid binnen een dynamisch en internationaal kader. Je komt terecht in een stabiele groep waar techniek hoog in het vaandel wordt gedragen. Een competitief salarispakket en aantrekkelijke extralegale voordelen die je inzet en ervaring valoriseren. Interesse? Neem contact op met : Dhr. Alexis Dirix, Directeur e-mail adirix@skynet.be tel 00.32.495.27.45.16

Snel een naar deze baan !!

Eén van ´s werelds marktleiders in geavanceerde producten voor industriële automatisering en toepassingsexpertise. Vanuit de Europese hoofdvestiging is de organisatie aanwezig in alle belangrijke Europese landen voor alle industrieën. De Europese organisatie beschikt over eigen ontwikkelings– en productievestigingen, terwijl in heel Europa lokale servicefaciliteiten beschikbaar zijn. Voor de geautomatiseerde optische inspectie afdeling zoeken wij een Technical Support Engineer die klanten ondersteunt met antwoorden op technische vragen over de aangekochte optische inspectie apparatuur – voor, tijdens en na de aankoop. De AOI (Automated Optische Inspectie)–afdeling verkoopt en geeft technische ondersteuning aan klanten inzake apparatuur voor productielijnen die optische inspecties uitvoeren door het gebruik van camera´s. De afdeling is 9 man sterk. Slechts één medewerker is gevestigd in ´s-Hertogenbosch, vandaar dat wij op zoek zijn naar een extra engineer voor de locatie in ´s–Hertogenbosch. De overige medewerkers werken vanuit Amsterdam, Italië, Schotland en Hongarije. Voor de geautomatiseerde optische inspectie afdeling zoeken wij een Technical Support Engineer die klanten ondersteunt met antwoorden op technische vragen over de aangekochte optische inspectie apparatuur – voor, tijdens en na de aankoop. De AOI (Automated Optische Inspectie)–afdeling verkoopt en geeft technische ondersteuning aan klanten inzake apparatuur voor productielijnen die optische inspecties uitvoeren door het gebruik van camera´s. De afdeling is 9 man sterk. Slechts één medewerker is gevestigd in ´s-Hertogenbosch, vandaar dat wij op zoek zijn naar een extra engineer voor de locatie in ´s–Hertogenbosch. De overige medewerkers werken vanuit Amsterdam, Italië, Schotland en Hongarije. Een goede HBO scholing, b.v.k. WTB of Electronica. 2 tot 4 jaar ervaring.(Maar ook voor pas afgestudeerden bieden wij mogelijkheden) Goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift) in de Engelse en b.v.k. de Duitse taal. De voertaal is Engels met AOI collega´s. In staat zijn om zelfstandig te werken (ook bij de klant op locatie) en prioriteiten te stellen. Een teamplayer die de nodige flexibiliteit aan de dag kan leggen. De bereidheid hebben om te reizen (meestal in Europa – 1/3 van de tijd). Goed kunnen verplaatsen in andere culturen. Interesse in deze vacature? Ben jij in staat technische demonstraties te geven en technische problemen op te lossen? Ga je deze uitdaging aan? Neem dan contact op met Marc van Zutphen, 06-29282066. Maak je interesse kenbaar en zend je curriculum vitae met motivatie naar info@langstraete.nl Langstraete is gespecialiseerd in werving en selectie, executive search en interim managementopdrachten. Hierbij ligt de concentratie uitsluitend op HBO, WO en Management vacatures.

Snel een naar deze baan !!

Adviserend verkopen is een kunst Als ervaren Accountmanager verdiep jij je graag in een (potentiële) klant. Je inventariseert , je stelt een Cadmes team samen en je sluit de deal . Je adviseert jouw klant vanaf de ontwerpfase van een product tot aan de uiteindelijke productie. Kennis of affiniteit met technische producten/ processen is daarom gewenst. Het niveau van de gesprekspartners van Cadmes vraagt om een Accountmanager met een aantoonbaar HBO niveau. Gezien de zelfstandigheid van deze functie is de ideale kandidaat de afgelopen 3 tot 5 jaar succesvol geweest in een commerciële (B tot B), buitendienst functie. Branche kennis is niet noodzakelijk. Cadmes heeft alles in huis om jou met voldoende product kennis op pad te sturen. Jouw persoonlijke drive en gezonde ambitie zullen bepalend zijn voor jouw succes! Adviserend verkopen is een kunst Als ervaren Accountmanager verdiep jij je graag in een (potentiële) klant. Je inventariseert, je stelt een Cadmes team samen en je sluit de deal. Je adviseert jouw klant vanaf de ontwerpfase van een product tot aan de uiteindelijke productie. Kennis of affiniteit met technische producten/ processen is daarom gewenst. Het niveau van de gesprekspartners van Cadmes vraagt om een Accountmanager met een aantoonbaar HBO niveau. Gezien de zelfstandigheid van deze functie is de ideale kandidaat de afgelopen 3 tot 5 jaar succesvol geweest in een commerciële (B tot B), buitendienst functie. Branche kennis is niet noodzakelijk. Cadmes heeft alles in huis om jou met voldoende product kennis op pad te sturen. Jouw persoonlijke drive en gezonde ambitie zullen bepalend zijn voor jouw succes!

Snel een naar deze baan !!

PHP programmeur Pictura Database Publishing BV, Heiloo Pictura heeft één doel voor ogen: de erfgoedsector (archieven, musea, bibliotheken, etc.) op een professionele manier collecties helpen ontsluiten. Bij Pictura draait het om het digitaliseren, beheren en presenteren van collecties. Het omzetten van origineel naar digitaal beeld gebeurt met unieke apparatuur, veel ervaring en een strenge kwaliteitsbewaking. Een digitale collectie, ontsloten met een database, is van groot belang voor goed beheer en duurzaam behoud. Pictura is een groeiende en daardoor dynamische onderneming. Het hoofdkantoor is gevestigd in Heiloo, in Maarssen is een nevenlocatie aanwezig. Knappe koppen gezocht! PHP Software ontwikkelaars in omgeving Alkmaar en omgeving Utrecht Voor ons jonge team van programmeurs in Heiloo en in Maarssen zijn wij op zoek naar nieuwe PHP software ontwikkelaars voor 32 tot 40 uur per week. Taken en verantwoordelijkheden: Vind jij het leuk om bezig te zijn met software, heb jij liefde voor dit vak? Wij zijn op zoek naar iemand die graag meewerkt aan het ontwerpen, meedenken en bouwen van websites en webapplicaties. Je werkt mee aan de implementatie van grafische ontwerpen in HTML(5) CSS(3) en Javascript. In samenwerking met je team beoordeel je de technische haalbaarheid van functionele eisen. Indien nodig heb je contact met de klanten over de lopende projecten. Functie-eisen: Minimaal HBO werk- en denkniveau. Minimaal 2 jaar ervaring in ontwikkelen van software voor het web, bij voorkeur in PHP. We zijn op zoek naar zowel juniors als seniors. Ervaring met relationele databases (MySQL of PostgreSQL is een pre) Ervaring met Zend Framework, MooTools en/of Joomla is een pre. Ervaring met werken volgens Agile (SCRUM) is een pre. Initiatiefnemer, pro-actieve werkhouding. Over de afdeling IT speelt een cruciale rol binnen Pictura. Op dagelijkse basis verbeteren en ontwikkelen we onze IT-producten en -diensten, zoals Memorix Maior en hosting van databases en websites voor de erfgoedsector. We werken in kleine teams, volgens de Agile Scrummethodiek. Er is een webteam, een applicatieteam en een team in Maarssen samengesteld. De Scrum teams leveren in een snel tempo nieuwe functionaliteiten op en richten de producten in voor klanten. Scrum zorgt bij ons voor veel eigen input en vrijheid in aanpak om zo te komen tot een kwalitatief goed product. Geen zware managementlagen bij ons, gewoon plat! Kortom, een innovatieve en dynamische werkomgeving die je niet mag missen! We bepalen het salaris na jou gesproken te hebben op basis van wat je kunt. Verder ontvang je 25 (+2 bonus-) vakantiedagen en wordt opleiding en training gestimuleerd! Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Mevr. A. Roozendaal op nummer 072-5355752. Website Trefwoorden: PHP programmeur – PHP – Vacature – MySQL – PostgreSQL – HBO – ICT – Automatisering / IT – West Nederland – Noord-Holland – Heiloo – CSS – Javascript, Scrum – Flash, Agile – applicaties – Zend Framework – Utrecht, Maarssen – Software engineer – Developer – Ontwikkelaar – Alkmaar Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Snel een naar deze baan !!

Wij zijn ASR Nederland. Een financiële dienstverlener met een menselijk gezicht. Bekend om de merken ASR Verzekeringen, ASR Vastgoed, ASR Pensioenen, Ardanta, De Amersfoortse, Ditzo en de Europeesche. Bij ons ben je geen personeelsnummer, maar een persoon. We praten niet tegen jou, maar mét jou. En dit leidt tot een persoonlijke, toegankelijke en klantgerichte cultuur. Waarin we samen het verschil maken. ASR Vastgoed Vermogensbeheer (ASR VV) is een van de grotere Nederlandse vastgoedbeleggers met een portefeuille van 4,5 miljard euro. ASR VV beheert zowel voor ASR Nederland als voor derden vastgoed (winkels en woningen, kantoren en (agrarische) gronden). Wij zijn niet alleen belegger, maar ook vastgoedmanager. Dit houdt in dat we een actieve rol spelen in het beheer van onze vastgoedprojecten. Alle kennis en deskundigheid die nodig is voor de verhuur, het onderhoud en de kwalitatieve verbetering van het onroerend goed hebben we in huis. De controller is de bewaker van de bedrijfseconomische rationaliteit van het ASR Property Fund van ASR Vastgoed Vermogensbeheer. De controller verschaft inzicht in de performance van het fonds aan het management en de participanten. En samen met het management initieert hij/zij acties die bijdragen aan een optimaal renderend fonds en een optimale procesbeheersing binnen de business. De Fund controller werkt nauw samen binnen het fondsenteam. Hij/zij legt financieel verantwoording af door middel van rapportages (management en risk) en onderhoudt contacten richting participanten. Resultaatgebieden: 1.ketenregie voeren over het Control-proces

Snel een naar deze baan !!

Onze opdrachtgever heeft een maatschappelijke functie en speelt een rol van betekenis in de samenleving. Deskundigheid uit de organisatie wordt breed ingezet. De organisatie bestaat uit meerdere vestigingen over het land. De ICT afdeling is centraal gevestigd. De Contractmanager is verantwoordelijk voor het aangaan en onderhouden van contracten en relaties met leveranciers op ICT gebied. Hij heeft ervaring met leverancier- en pakketselectie, met offertetrajecten en weet leveranciers optimaal te laten presteren. Nauwe samenwerking met Inkoop en Juridische Zaken is van groot belang, maar ook met inhoudelijk specialisten. Hij heeft de verantwoordelijkheid voor het actueel houden van het contractdossier: nl. het onderhouden van de contracten, SLAs en DAP en de controle over facturen en debetalingen. Binnen de ICT afdeling wordt gewerkt aan grootschalige vernieuwing van de ICT-systemen. Een volledig nieuwe en innovatieve architectuur voor de bedrijfsprocessen wordt ingericht, waarbij veelal gebruik gemaakt wordt van standaard functionaliteit, de basis hiervoor is Oracle technologie. Je bent HBO/WO opgeleid en hebt grote affiniteit met ICT. Je toont initiatief, bent een kei in onderhandelen en je beschikt over een breed onderhouden netwerk. Je hebt aantoonbare ervaring met contractmanagement in (semi-overheids) organisaties, bent bekend met Europese Aanbestedingen en hebt kennis van de Oracle markt. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Prima salaris voor een 38-urige werkweek Interesse in deze functie? Klik HIER om direct te reageren of neem voor meer informatie contact op met Ed Boesjes op (06) 51 15 08 96 Onze opdrachtgever heeft een maatschappelijke functie en speelt een rol van betekenis in de samenleving. Deskundigheid uit de organisatie wordt breed ingezet. De organisatie bestaat uit meerdere vestigingen over het land. De ICT afdeling is centraal gevestigd. Functiebeschrijving De Contractmanager is verantwoordelijk voor het aangaan en onderhouden van contracten en relaties met leveranciers op ICT gebied. Hij heeft ervaring met leverancier- en pakketselectie, met offertetrajecten en weet leveranciers optimaal te laten presteren. Nauwe samenwerking met Inkoop en Juridische Zaken is van groot belang, maar ook met inhoudelijk specialisten. Hij heeft de verantwoordelijkheid voor het actueel houden van het contractdossier: nl. het onderhouden van de contracten, SLAs en DAP en de controle over facturen en debetalingen. Binnen de ICT afdeling wordt gewerkt aan grootschalige vernieuwing van de ICT-systemen. Een volledig nieuwe en innovatieve architectuur voor de bedrijfsprocessen wordt ingericht, waarbij veelal gebruik gemaakt wordt van standaard functionaliteit, de basis hiervoor is Oracle technologie.

Snel een naar deze baan !!

Dit ga je doen: Aan jou de taak om, als ondernemer binnen een grote club, fysieke leads te identificeren, business binnen te halen en nieuwe omzet te genereren. Vervolgens draag je nieuwe klanten over in de organisatie, zodat deze optimaal bediend kunnen worden. Hierbij heb je een sterke focus op alle type branches binnen jouw regio. De belangrijkste taken zijn hierbij: business partner voor de klant zijn

Snel een naar deze baan !!

Snel een naar deze baan !!

Unilogic BV, gevestigd in Sittard, is een ICT bedrijf dat bestaat uit een team van ruim 40 enthousiaste en hooggekwalificeerde mensen en richt zich op het leveren van modulaire totaaloplossingen voor de zakelijke en vooral educatieve sector. Onze oplossingen omvatten diverse facetten binnen de ICT, van advisering tot implementatie en beheer, maar ook softwareontwikkeling en opleidingen. Dit alles op een hoogstaand niveau wat betreft expertise en service. Wij zijn op zoek naar een senior system engineer / technical consultant die binnen ons jonge team wil meewerken aan projecten. De functie Binnen deze functie ben je primair bezig met het onderzoeken van technische processen in relatie tot ICT- systemen. Het uitvoeren van technische en informatieanalyses ten behoeve van het technisch onderwerp. Werkzaamheden: Overlegt met klanten om hun behoeften vast te stellen en houdt de klant gedurende het project voortdurend op de hoogte. Analyseert en ondersteunt klanten met betrekking tot de structuur en het proces rond de verstrekking van technische ondersteuningsdiensten aan de klant middels ICT- systemen Bereidt gedetailleerde implementatieplannen voor en beoordeelt deze

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Working and thinking at a bachelor’s level. – Good knowledge of English and Dutch – Knowledge of at least the following operating systems: AIX, Linux, Solaris – Specific knowledge of WebSphere Application Server en WebSphere Portal. – ITIL – Loadbalancing using WebSphere Edge Server. – Knowledge of LDAP – Familiar with Web Security tooling like: Tivoli Access Manager for eBusiness (TAMeB) Tivoli Directory Integrator (TDI) Web Application Firewall (WAF) Vordel Werkzaamheden – Manage WebSphere Infrastructure. – Perform ITIL processes.

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Strong global banking background – Good presentation skills, and ability to communicate with various audiences, including managers, Project Control Committee members, end users and members of specific functions and teams. – Self-starter with leadership skills in order to take charge of or facilitate requirement-gathering sessions. – Quick learner who is easily able to learn new products, processes, models, systems, applications and technologies. – Strong attention to detail organisational skills. Business Analysis Skills – Delivery of Deal by Deal Transfer Plan for EMEA GBM Lending portfolio’s – Delivery of Country Novation Approach for EMEA GBM Lending portfolio’s – Knowledge and experience in credit and lending business processes, e.g. credit risk process, portfolio management, structured finance, asset liquidity, deal set up and support and loan servicing – Experience in preparing business requirements, facilitating workshop, structuring discussions, and business process and data modeling – Analytical, problem-solving and critical thinking skills. – Technical understanding of processes and applications being analysed and how it affects the various functions and businesses. – Multi-tasking skills and the ability to balance multiple priorities and keep up with project scope changes. – Able to work well with both internal and external stakeholders and liaising with different functions, e.g. legal, tax, treasury, finance, operations, technology. Project Management Skills – Strong Project Management and Coordination skills. – Good at handling and meeting deadlines. – End-to-end responsible for analysis phase System Knowledge – ISAP / SCORE suite – Loan IQ – PRISM Werkzaamheden – Preparing business requirements, facilitating workshop, structuring discussions, and business process and data modeling.

Snel een naar deze baan !!

De Trafficer: – Behaalt op dagniveau de diverse saleslevels, conform de vastgestelde KPI’s, – Monitort gedurende de dag het inkomende callverkeer en zorgt ervoor dat agents, als nodig, omschakelen naar andere werkzaamheden, om zo de dagbezetting zo effectiefmogelijk in te zetten, – Stuurt bij op de inzet op non call activiteiten om het totale dagresultaat te kunnen behalen, – Dient op dagniveau een inschatting te maken van de benodigde aantal agents/in te zetten uren om het inkomende verkeer (calls, brieven en e-mails) zo efficiënt mogelijk in te delen en effectief mogelijk te kunnen verwerken, relevante variabelen hierbij zijn: geplande marketing acties, ziekmeldingen en de bestaande werkvoorraad, – Maakt de daganalyses van de resultaten van de voorafgaande dag, – Voert proactieve analyses uit op lopende daggebeurtenissen om tijdig acties te kunnen ondernemen om de resultaten te verbeteren.

Snel een naar deze baan !!

De Service Delivery Medewerker: – Adviseert pro actief aan de operatie, – Zet zelfstandig op en bewaakt de projectplanning en de project voortgang, – Communiceert en documenteert de project voortgang, – Bewaakt de kwaliteit van projectimplementaties, – Onderhoudt de in- en externe contacten.

Snel een naar deze baan !!

Accountmanagers bij Jungheinrich worden, na een uitvoerige interne opleiding (in Nederland en Duitsland), verantwoordelijk voor de verkoop van intern transportmateriaal en andere producten uit het leveringsprogramma. Je bent actief bezig met de uitbouw van de bestaande klantenportefeuille en daar buiten ga je op zoek naar nieuwe klanten. Je komt te werken in een gezonde onderneming met een sterke marktpositie, waarin je zeer zelfstandig te werk gaat. Je wordt: In de functie van Accountmanager bij Jungheinrich ben je verantwoordelijk voor: • Het zelfstandig realiseren van de verkoopdoelstellingen in je eigen rayon

Snel een naar deze baan !!

Fulltime of part-time (minimaal 3 dagen) verkoper gezocht voor de showroom van de ambiance-vestiging Havaro in Dordrecht Onze opdrachtgever Ambiance Zonwering (www.ambiance-zonwering.nl/havaro) is een jonge, actieve en dynamische formule in de markt van buiten- en binnenzonwering, rolluiken, terrasoverkappingen, shutters, horren en parasols. Deze winkelformule is in een relatief korte tijd uitgegroeid tot een nagenoeg landelijk dekkend netwerk (47 vestigingen) van zonwering-specialisten die zich middels de Ambiance-formule profileren in hun lokale en regionale markten. Doordat de Ambiance organisatie is gelieerd aan een fabrikant van zonweringproducten, heeft het merk zich krachtig weten te positioneren in de markt. De belangrijkste kenmerken voor Ambiance Zonwering en de aangesloten, zelfstandige ondernemers zijn klant- en servicegerichtheid, kwaliteit, professionaliteit, uniformiteit en het onderscheidend vermogen. Ambiance Zonwering is zowel op de consumentenmarkt als op de zakelijke markt actief. De consumentenmarkt is de grootste klantengroep van Ambiance Zonwering. Daarnaast ontwikkelt Ambiance Zonwering zich steeds meer in de zakelijke markt. Voor onze vestiging in Dordrecht zijn wij per direct op zoek naar een: Verkoper Zonweringen (regio Dordrecht) Als verkoper ben je op de vestiging aanspreekpunt voor potentiële klanten die onze showroom bezoeken. Je bent verantwoordelijk voor de consumentenverkoop. Hierbij zorg je zowel voor de ondersteuning van klanten bij het kiezen van onze producten, als voor het verzorgen van actieve acquisitie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de showroom en alle dagelijkse werkzaamheden die daarbij komen kijken. Profiel Voor deze functie zijn we op zoek naar kandidaten die een natuurlijke drijfveer hebben om maximale resultaten te behalen. Als persoon ben je enthousiast, commercieel gedreven, stressbestendig, zelfstandig, toon je initiatief en ben je resultaatgericht. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je hebt een groot zelfstartend vermogen, en je bent dermate proactief dat je mogelijke kansen direct om kan zetten in concrete handelingen. Voor deze functie zijn we op zoek naar kandidaten met het volgende profiel: • Minimaal 2 jaar ervaring als verkoper, liefst in de branche

Snel een naar deze baan !!

Van Oerle Alberton BV is één van de grootste producenten van autogordelband ter wereld. Wij produceren een eersteklas veiligheidsproduct dat voldoet aan strenge en internationale standaarden. Per jaar wordt ruim 45 miljoen meter band geproduceerd voor bijna alle automerken ter wereld. Behalve in Nederland hebben wij ook fabrieken in Canada, Brazilië, China en Roemenië. Van Oerle Alberton maakt deel uit van de Zweedse multinational Autoliv. Op de productielocatie in Boxtel werken circa 75 medewerkers. Autoliv is zeer betrokken bij het proces van continue verbetering en belangrijke ontwikkelingen. Deze organisatie brengt dit proces in de praktijk door middel van het Autoliv-Productiesysteem (APS) en Total Quality Management (Q5). Het APS is een methode die alle Autoliv bedrijven helpt om te groeien naar een niveau van uitmuntendheid. Q5 is een kwaliteitspad waarin kwaliteitsgericht denken en handelen op allerlei gebieden centraal staat. Voorop staat dat dit ook daadwerkelijk wordt uitgedragen door alle medewerkers binnen de organisatie met als doel nummer 1 te blijven binnen de branche en elke dag te voldoen aan de verwachtingen van de klanten. Als Coördinator ben je verantwoordelijk voor het een continue ontwikkeling en verbetering van het APS en het Q5 kwaliteitspad. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van alle APS en Q5 activiteiten. Er ligt een belangrijke taak in het maken van een vertaalslag naar de werkvloer door middel van coaching en training. Je organiseert maar geeft ook deels leiding aan APS en Q5 workshops. Je treedt op als enthousiamerende pleitbezorger en ambassadeur van het APS en Q5 naar de medewerkers Je rapporteert de voortgang van APS en Q5 activiteiten zowel aan het Management team als aan het Europees Management. Je bent belast met alle communicatie uitingen van de APS en Q5 activiteiten middels visual management (o.a. publicatieborden, nieuwsbrieven). Het meten van de output en het registreren van gemaakte kosten versus opbrengsten zet je in kaart. Je onderhoudt intensief contact met personeel, directie maar ook met zusterorganisaties. Autoliv is zeer betrokken bij het proces van continue verbetering en belangrijke ontwikkelingen. Deze organisatie brengt dit proces in de praktijk door middel van het Autoliv-Productiesysteem (APS) en Total Quality Management (Q5). Het APS is een methode die alle Autoliv bedrijven helpt om te groeien naar een niveau van uitmuntendheid. Q5 is een kwaliteitspad waarin kwaliteitsgericht denken en handelen op allerlei gebieden centraal staat. Voorop staat dat dit ook daadwerkelijk wordt uitgedragen door alle medewerkers binnen de organisatie met als doel nummer 1 te blijven binnen de branche en elke dag te voldoen aan de verwachtingen van de klanten. Als Coördinator ben je verantwoordelijk voor het een continue ontwikkeling en verbetering van het APS en het Q5 kwaliteitspad. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van alle APS en Q5 activiteiten. Er ligt een belangrijke taak in het maken van een vertaalslag naar de werkvloer door middel van coaching en training. Je organiseert maar geeft ook deels leiding aan APS en Q5 workshops. Je treedt op als enthousiamerende pleitbezorger en ambassadeur van het APS en Q5 naar de medewerkers Je rapporteert de voortgang van APS en Q5 activiteiten zowel aan het Management team als aan het Europees Management. Je bent belast met alle communicatie uitingen van de APS en Q5 activiteiten middels visual management (o.a. publicatieborden, nieuwsbrieven). Het meten van de output en het registreren van gemaakte kosten versus opbrengsten zet je in kaart. Je onderhoudt intensief contact met personeel, directie maar ook met zusterorganisaties. Een boeiende en afwisselende functie met groeimogelijkheden in een dynamische productie– omgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO MITT). Ben jij in staat een voortrekkersrol te vervullen in het verdere ontwikkelingsproces van APS en Q5 kwaliteitspad? Bel voor meerr informatie naar Marc van Zutphen, 06-29282066. Wij ontvangen graag jouw Curriculum vitae en een korte en bondige motivatie. Mail jouw gegevens naar info@langstraete.nl. Langstraete is gespecialiseerd in werving en selectie, executive search en interim managementopdrachten. Hierbij ligt de concentratie uitsluitend op HBO, WO en Management vacatures.

Snel een naar deze baan !!

Cargill is an international producer and marketer of food, agricultural, financial and industrial products and services. Founded in 1865, the privately held company employs 131,000 people in 66 countries. Cargill helps customers succeed through collaboration and innovation, and is committed to applying its global knowledge and experience to help meet economic, invironmental and social challenges wherever it does business. For more information, visit www.cargill.com. For the location Sas van Gent, we are looking for an: Electrical Maintenance Reliability Engineer Position Purpose The prime purpose of the Maintenance Reliability Engineer position is to identify the pro-active maintenance requirements for assets to increase plant productivity while reducing total cost. This will be achieved though actions to compile and update the site criticality assessment, evaluate PM/PdM results, review the programme to ensure appropriate deployment of strategies and carry out investigations into failures to eliminate the root cause. In some site contexts the responsibilities and activities may be combined with other positions. Responsibilities / Principal Activities The function will have the following key activities while the proportions will depend on the current site maturity in the Reliability Process and investment programme: Build and maintain the site Criticality Assessment for all assets. o Taking ownership of and leading / reviewing the Criticality Assessment of all assets, including new installations, to allow appropriate health measures to be defined. Establish, by FMEA or similar method, appropriate proactive strategies for asset care. o Facilitating RCM processes to define the correct maintenance strategy for assets to optimise performance. o Determining the function, capability, functional failure modes, probability of failure, impact/severity and acceptable risk for assets to define maintenance requirements. o Defining the right maintenance requirements for all assets to eliminate functional failures and their effects. Review the asset health report and associated red/green actions. o Having adequate working knowledge of multiple on-condition asset monitoring technologies to be confident in follow up recommendations. o Identifying and implementing opportunities for improvement of Asset Health to optimise plant uptime. o Developing red/green strategies to bring asset health to world-class levels. o Coaching site personnel in the reliability work process to ensure continued alignment to the Asset Health Assurance and Proactive models. Investigate failures for root causes. o Managing and leading the RCFA process within Maintenance organisation using cross – functional teams to ensure appropriate changes to the PM/ PdM programme or plant modifications are made to improve reliability and reduce avoidable maintenance costs. o Leading, organising and reporting downtime meetings to ensure equipment capabilities and help to develop a culture focussed on solutions. o Keeping appropriate records to track programme or equipment changes. o Training personnel in the processes to ensure continued support for it. Regularly reviews PM/PdM programme to ensure all failure modes are addressed. o Coordinating all PdM efforts on site to measure and secure an upward trend of the Asset Health. o Establishing a systematic PM/PdM review process with support from the Planner to ensure the effectiveness of the existing PM/PdM program: Are we achieving the expected life from are assets? How do we extend life? Are the PMs/PdMs value added, do they address specific failure modes, and are they being conducted at the appropriate frequencies? What is the life cycle cost of the equipment? Is the proactive work is being completed with histories and cost. o Supporting the work preparation process and Planner to ensure job plans are prepared that effectively explain the correct proactive tasks: Are routes effective? Are acceptance criteria established? Are priorities set? In addition responsibilities include: – Ensuring that reliability needs are incorporated into design, purchase, installation and commissioning phases for capital projects to allow appropriate proactive strategies for assets and spares to be defined. – Establishing cycles of improvement to ensure a sustainable reliability process. For our location in Bergen op Zoom we are also looking for a Maintenance Reliability Engineer (Vacancynumber: BER00129). Knowledge & Hard Skills o Bachelor or master degree in an Electrical engineering discipline o Good knowledge of Maintenance process and activities. o Maintenance experience and/or reliability is an advantage. o Working knowledge of technical English (verbal and written). Competences & Soft Skills o Ability to organize, coordinate and accomplish multiple tasks. o Demonstrated ability to build and maintain effective working relationships internally and externally. o Strong communication and organizational skills. o Experience working with or establishing a team. Ability to be a team leader. o Demonstrated effective systematic problem solving skills. o Ability to develop and conduct trainings for Reliability topics. When interested in this job please use the online application tool to send in your CV and motivation letter. Information about the recruitment process: Corina Stoffels via e-mail: werken@cargill.com Aquisition as a result of this posting is not appreciated. Cargill is an international producer and marketer of food, agricultural, financial and industrial products and services. Founded in 1865, the privately held company employs 131,000 people in 66 countries. Cargill helps customers succeed through collaboration and innovation, and is committed to applying its global knowledge and experience to help meet economic, invironmental and social challenges wherever it does business. For more information, visit www.cargill.com. For the location Sas van Gent, we are looking for an: Electrical Maintenance Reliability Engineer Position Purpose The prime purpose of the Maintenance Reliability Engineer position is to identify the pro-active maintenance requirements for assets to increase plant productivity while reducing total cost. This will be achieved though actions to compile and update the site criticality assessment, evaluate PM/PdM results, review the programme to ensure appropriate deployment of strategies and carry out investigations into failures to eliminate the root cause. In some site contexts the responsibilities and activities may be combined with other positions. Responsibilities / Principal Activities The function will have the following key activities while the proportions will depend on the current site maturity in the Reliability Process and investment programme: Build and maintain the site Criticality Assessment for all assets. o Taking ownership of and leading / reviewing the Criticality Assessment of all assets, including new installations, to allow appropriate health measures to be defined. Establish, by FMEA or similar method, appropriate proactive strategies for asset care. o Facilitating RCM processes to define the correct maintenance strategy for assets to optimise performance. o Determining the function, capability, functional failure modes, probability of failure, impact/severity and acceptable risk for assets to define maintenance requirements. o Defining the right maintenance requirements for all assets to eliminate functional failures and their effects. Review the asset health report and associated red/green actions. o Having adequate working knowledge of multiple on-condition asset monitoring technologies to be confident in follow up recommendations. o Identifying and implementing opportunities for improvement of Asset Health to optimise plant uptime. o Developing red/green strategies to bring asset health to world-class levels. o Coaching site personnel in the reliability work process to ensure continued alignment to the Asset Health Assurance and Proactive models. Investigate failures for root causes. o Managing and leading the RCFA process within Maintenance organisation using cross – functional teams to ensure appropriate changes to the PM/ PdM programme or plant modifications are made to improve reliability and reduce avoidable maintenance costs. o Leading, organising and reporting downtime meetings to ensure equipment capabilities and help to develop a culture focussed on solutions. o Keeping appropriate records to track programme or equipment changes. o Training personnel in the processes to ensure continued support for it. Regularly reviews PM/PdM programme to ensure all failure modes are addressed. o Coordinating all PdM efforts on site to measure and secure an upward trend of the Asset Health. o Establishing a systematic PM/PdM review process with support from the Planner to ensure the effectiveness of the existing PM/PdM program: Are we achieving the expected life from are assets? How do we extend life? Are the PMs/PdMs value added, do they address specific failure modes, and are they being conducted at the appropriate frequencies? What is the life cycle cost of the equipment? Is the proactive work is being completed with histories and cost. o Supporting the work preparation process and Planner to ensure job plans are prepared that effectively explain the correct proactive tasks: Are routes effective? Are acceptance criteria established? Are priorities set? In addition responsibilities include: – Ensuring that reliability needs are incorporated into design, purchase, installation and commissioning phases for capital projects to allow appropriate proactive strategies for assets and spares to be defined. – Establishing cycles of improvement to ensure a sustainable reliability process. For our location in Bergen op Zoom we are also looking for a Maintenance Reliability Engineer (Vacancynumber: BER00129).

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Zelfstandig Werkend Kok Zelfstandig Werkend Kok gezocht op Ameland en Vlieland. Ben jij een enthousiaste kok en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb jij verantwoordelijkheidsgevoel en affiniteit met de betere horeca en banqueting? Dan zijn wij op zoek naar jou! Functieomschrijving Zelfstandig Werkend Kok De Zelfstandig Werkend Kok zal tenminste verantwoordelijk zijn voor: Samen met het team ervoor zorgen dat er iedere dag weer een fantastisch product voor geleverd Je eigen onderdeel in de keuken en rapporteert aan de Chef en Sous-Chef Bereiden van de gerechten HACCP naleving Functiecriteria Zelfstandig Werkend Kok De Zelfstandig Werkend Kok moet tenminste voldoen aan de volgende eisen: Koken is je passie Je hebt een afgeronde koks-opleiding Je bent spontaan, flexibel en representatief Je bent je stressbestendig en leergierig Je vindt het leuk om in een jong en dynamische team te werken Grote mate van zelfstandigheid Kennis van HACCP Copyright: Independent Hospitality

Snel een naar deze baan !!

Salaris is in overleg Onze opdrachtgever, ThyssenKrupp Materials Nederland, is een van de meest vooraanstaande groothandelaren in staal, rvs en aluminium in Nederland. Met het complete assortiment, het uitgebreide pakket bewerkingen, de grote voorraden (ook in de centrale magazijnen van ThyssenKrupp in Duitsland) en de nauwe samenwerking met ThyssenKrupp Duitsland is ThyssenKrupp Materials Nederland de logische keuze voor de metaalverwerkende industrie in Nederland. Voor onze opdrachtgever,ThyssenKrupp Materials Nederland, zijn wij op zoek naar een mannelijke Verkoper Binnendienst. Ref. 1009318 Uw werkzaamheden zullen zijn

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Financial Controller Financial Controller voor de finance afdeling van het wholesale & investment onderdeel van deze bank. De finance afdeling bestaat uit een aantal teams en deze vacature zit in het financial reporting team wat bestaat uit 12 personen. Functieomschrijving Financial Controller De afdeling finance is verantwoordelijk voor het opleveren van management informatie, financiële rapportages (intern en extern) en control werkzaamheden over de wholesale business. Dit financial reporting team levert de cijfers en management rapportages op over het hoofdkantoor, maakt rapportages voor DNB en is verantwoordelijk voor intercompany accounting en matching (van interne deals). Deze afdeling heeft veel contact met global finance, afdelingen op het hoofdkantoor, audit en andere entiteiten van de bank. Naast de reguliere werkzaamheden ben je betrokken bij projecten en het verbeteren van financiële processen. tijdig opleveren van kwalitatief juiste P&L en balance sheet rapportages (volgens IFRS en andere richtlijnen) maken van analyses en toelichting op basis van deze rapportages intercompany matching (van deals met derivatenproducten bijvoorbeeld) toelichting richting de audit afdeling en group controllers participeren in projecten Functiecriteria Financial Controller Minstens HBO niveau opleiding Economie, Accountancy, Finance Kennis van IFRS Ervaring met het maken van financiele rapportages en management rapportages Ervaring binnen de financiële dienstverlening Service gerichte instelling Goede beheersing van de engelse taal Aanbieding: Financial Controller Salaris is afhankelijk van je achtergrond en ervaring maar zal ongeveer liggen tussen â ¬ 3.300 en â ¬ 4.600 obv 40 uur exclusief vakantiegeld en een 13e maand. Copyright: Independent Recruiters

Snel een naar deze baan !!

In de functie van Teamleider geef je dagelijks leiding aan een team (outbound) agents. Samen met de andere Supervisors bewaak je nauwgezet de voortgang van werkzaamheden

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Extensive knowledge of: Microsoft Windows 2003 / 2008 Server. -Active Directory, Citrix, Terminal Server, VMWare, Microsoft -SCCM, Microsoft SCOM, -Experienced in scripting (PowerShell, VBS, Batch) -Experienced with Windows Vista / Windows 7 -Knowledge of the ITIL process -3 plus years experience in maintaining a large Wintel infrastructure -Certified MCSE2003 / MCITP (Microsoft) -Certified VCP (VMWare ESX) -Experience with working in large complex environments Werkzaamheden -Garantee the continuity of the Generic Wintel environment (2nd, 3th level support) -Perform Disaster Recovery -Perform software patching -Maintain 2nd / 3th line incident handling -Participate in problem management

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Moet PM skills hebben: het najagen van betrokkenen (vaak de opdrachtgever

Snel een naar deze baan !!

Onze opdrachtgever is een relatief jong callcenter te Eindhoven. Ter versterking van hun kleine maar gezellige team zijn wij op zoek naar enthousiaste en commerciële krachten. Wij zoeken mensen voor 20-40 uur per week die bij voorkeur ervaring hebben in telemarketing of de commerciële sector. Je vindt het leuk om te verkopen, bij ons verkoop je een deelname aan een heel leuk prijsvragen-kansspel! Wij bieden een baan of bijbaan in een klein team met een gezellige werksfeer en flexibele werktijden.

Snel een naar deze baan !!

Telefoniste / Receptioniste (bank) Receptioniste-Next, Schiphol Wil jij naast je studie werken voor één van de grootste full service banken in de wereld te Schiphol voor 2 dagdelen per week? Wij zoeken per direct een: Telefoniste / Receptioniste M/V woensdag & vrijdag van 08.00 tot 13.15 uur of 13.00 tot 18.00 uur Je beantwoord de telefoon en verbind de gesprekken door, ontvangt bezoekers en verzorgt de in- en uitgaande post. Wij zoeken een student met receptie ervaring, die per direct en flexibel inzetbaar is en de Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst. Ben jij representatief, heb je een zakelijke uitstraling en ben je betrokken, reageer dan direct! Is dit jouw ideale bijbaan? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over deze bijbaan neem je contact op met Annabel Pleijsier (Office Manager) op nummer 0172-449220. Website: http://www.werkenbijreceptioniste-next.nl/ Trefwoorden: Telefoniste – Receptioniste – Bijbaan telefoniste – Bijbaan receptioniste – Bijbaan – Studenten baan – Studenten werk – Parttime baan – Parttime werk – Postbehandeling – Bank – Zakelijke dienstverlening – Financiele dienstverlening – Ontvangen bezoekers – Klantenservice – Vacature – Administratief – Secretaresse – Noord-Holland – Schiphol Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. http://www.werkenbijreceptioniste-next.nl/

Snel een naar deze baan !!

• Uitvoeren van reparatie-, storings-, onderhouds-, modificatie- en (beperkte) nieuwbouwwerkzaamheden op mechanisch gebied (statisch en rotating) aan productie- en utiliteitsinstallaties/-apparatuur aan de hand van werkorders en met naleving van Arbo-, ISO-, milieu- en bedrijfsvoorschriften/-procedures

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel: Projectmanager Grote Civiele Projecten Projectmanager Grote Civiele Projecten gezocht in de omgeving van Amsterdam om te werken voor een van de grootste bouwbedrijven van Nederland. Functieomschrijving: Projectmanager Wegen Grote Projecten De Projectmanager Wegen Grote Projecten: Begeleidt en coacht de medewerkers van het projectteam

Snel een naar deze baan !!

Tasks and Responsibilities: The Localization Department is responsible for all language issues within Spil Games. With 19 languages to manage, juggling the ever-demanding needs of an online environment, our workload increases every day. For this reason, the Localization Department is looking to expand the team with a native-English-speaking Editor/Copywriter. Reporting to the Head of Localization, this person will be working with a team of three other copywriters focusing on generating and assuring the quality of the company’s English (source) texts. The core tasks and responsibilities of this position are: Writing U.S. English source texts (e.g., game descriptions)

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Sales Representative Shop De Sales Representative Shop wordt gezocht voor een groot Internationaal merk en leider op design en fashiongebied. Sta jij met je hart in de mode (accessoires) en met je voeten op de grond, heb je een verhaal te vertellen en weet je servicegericht je commerciële talent te benutten? Spreek je daarnaast Mandarijn, Indonesisch, Engels en Nederlands? Dan hebben wij een super leuke uitdaging voor jou! Functieomschrijving: Sales Representative Shop De Sales Representative Shop voor deze functie onderscheidt zich van andere verkopers door de eigenschappen: Attitude, Service en Passie. Wegens uitbreiding van het team onstaat de functie waarin gevraagd wordt naar een verkoopmedewerker met de volgende verantwoordelijkheden: Persoonlijke service naar de klanten: o.a. aanbieden van koffie, tonen van producten, uitleg geven over de materialen Gastheer/Gastvrouw zijn voor de klant Volwaardig gesprekspartner zijn voor de klant Continue up to date zijn van de materialen en ontwikkeling van de producten Afhandelen van verkoop orders Afrekenen van verkoopartikelen Informatie verschaffen aan de klant Helpen van collega’s bij het inpakken of afhandelen van verkopen Begroeten van klanten Zien van sales kansen en deze benutten Passie uiten voor het merk Functiecriteria Sales Representative Shop Als Sales Representative Shop voldoe je aan de volgende eisen:: Je hebt een opleiding afgerond op gebied van mode, detailhandel, commercie, hospitality of iets vergelijkbaars. Je bent enkele jaren werkzaam geweest in een hotel, winkel of andere gastgerichte omgeving Je bent gastgericht, innovatief en creatief Je bent communicatief vaardig en hebt een verhaal te vertellen Je vind het leuk om door je dienstbaarheid in te zetten anderen te helpen en service te kunnen bieden Je beheerst de talen: Engels, Nederlands, Mandarijn en Indonesisch Je werkt graag in een team Je bent flexibel in je werkuren en dagen Je bent bereid het eerste half jaar ieder weekend 2 dagen te werken (harde eis) Copyright Independent Hospitality De aanbieding Sales Representative Shop Het bied de Sales Representative Shop de ruimte zich te verdiepen in de producten en materialen middels trainingen Salaris boven Retail CAO 13e maand 25 vakantiedagen Vergoedingen voor de kapper en schoenen Overige Benefits

Snel een naar deze baan !!

Ziekenhuis Bernhoven is hét ziekenhuis voor de regio Oss-Uden- Veghel en heeft een verzorgingsgebied van 250.000 inwoners. Samen eigentijds de allerbeste zorg bieden, zo luidt de missie van Bernhoven. Met ongeveer 125 medische staf leden en 2300 medewerkers is Bernhoven een van de grotere werkgevers in de regio. De nieuwbouw van Bernhoven is gestart en begin 2013 verhuizen twee locaties naar het nieuwe ziekenhuis in Uden. Binnen de afdeling P&O, ontstaat met ingang van 1 augustus 2011 een vacature voor een Personeelsadviseur 28 uur per week (deeltijd 77,78%) Een organisatie die volop in beweging is, dat is Ziekenhuis Bernhoven. Voorbeelden zijn de verhuizing naar de nieuwbouw in Uden-Noord begin 2013, de invoering van de RVE organisatiestructuur, of het cultuurveranderingstraject gericht op klantgerichtheid. De afdeling P&O is nauw betrokken bij deze ontwikkelingen en is daarnaast de eigen processen aan het optimaliseren en digitaliseren. Functie-inhoud van de vacature Personeelsadviseur In deze dynamische organisatie zoeken wij een energieke en autonome persoonlijkheid, die het een uitdaging vindt een bijdrage te leveren aan al deze ontwikkelingen. Aandacht voor enerzijds organisatiebelang en anderzijds medewerkerbelang is hierbij een vereiste. Als personeelsadviseur geeft u advies en ondersteuning aan het management bij de ontwikkeling en uitvoering van het sociaal beleid. U ontwikkelt en formuleert personeelsbeleid en volgt externe ontwikkelingen op het gebied van sociale wetgeving en CAO. Met passie voor het HR-vak plant en voert u projecten uit en u regisseert projecten en ontwikkelingen binnen een eigen aandachtsgebied. Functie-eisen – Academisch werk- en denkniveau. Bij voorkeur een academische opleiding op het gebied van personeelwetenschappen, arbeid & organisatiepsychologie, (beleid- &) organisatiewetenschappen

Snel een naar deze baan !!

Het laden/lossen van tankers, trucks en railwagons Het uitvoeren van tankmetingen Het nemen van monsters Visuele inspecties op de steigers, laadstellingen en pompkamers De werkzaamheden worden uitgevoerd in volcontinue 5-ploegendienst

Snel een naar deze baan !!

De organisatie Onze klant is een toonaangevende full service IT dienstverlener die zich specialiseert in het bouwen, integreren en beheren van kritische bedrijfsoplossingen en -systemen. Onze oplossingen worden zowel in maatwerk- als in pakketvorm geleverd. De diensten opereren over alle technologische platforms, besturingssystemen en bestaande infrastructuren heen. Voor onze klant zijn wij op zoek naar een SAP IS-U Consultant voor de vestigingen in Amsterdam, Rotterdam, Nieuwegein, Den Bosch en Eindhoven. Functie profiel Als Consultant SAP Industry Solution Utilities (IS-U) begrijp je de processen in de Utility markt en ben je in staat deze te vertalen naar SAP. Tevens vind je het een uitdaging om deze competentie verder te helpen uitbouwen en hierin een pro-actieve rol te spelen zowel binnen de organisatie als naar klanten toe. In de Energie-markt zullen zich de komende jaren belangrijke veranderingen voordoen en hieraan kun jij een bijdrage leveren. Functie eisen – HBO- of WO-opleiding met ICT-componenten of een in de praktijk verkregen vergelijkbaar werk- en denkniveau – Minimaal 2 jaar ervaring met een van de IS-U modules van SAP (Master Data, Device Management, Billing en Invoicing, Contracts AR en AP, Customer Service of Work Management) – Uitstekende adviesvaardigheden en een pro-actieve houding – Goede beheersing van de engelse taal in woord en geschrift Onze klant biedt… Onze klant biedt de faciliteiten om een carrièrepad te kiezen dat past bij je talenten en ambities. Zij bieden een inspirerende werkomgeving met collega’s die net zo gedreven zijn als jij. Je werkt aan uitdagende opdrachten binnen een veelzijdige klantenkring. – Goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. – Ontwikkeling van talent en ambitie. – Inspirerende werkomgeving. – Veelzijdige klantenkring. – Vast dienstverband. – Leaseauto of aantrekkelijke mobiliteitsvergoeding. Interesse? Reacties zie ik graag tegemoet onder vermelding van referentie nummer: PERM-IND-1159-NED. Voor vragen kunt u contact opnemen met Wendy Baan. Tel: (+31) 346 283 359 wendy@jrecruit.com

Snel een naar deze baan !!

Jij en Boels, dat werkt! Boels Verhuur is een internationale onderneming op het gebied van de verhuur van (bouw)machines en equipment. Boels behoort tot de top van de Europese verhuurbranche. Het hoofdkantoor en Shared Service Center is gevestigd in Sittard (NL). Boels Verhuur heeft momenteel ruim 230 filialen in onder meer de Benelux, Duitsland, Oostenrijk, Tsjechië en Polen. Daarnaast beschikt Boels over ca. 1200 outlets in diverse Europese bouwmarktketens. Bij Boels werken ruim 1700 medewerkers. Aangezien Boels een groeistrategie volgt en nieuwe vestigingen zal realiseren in 2011 zijn wij voor de afdeling Credit Control op zoek naar een: • je hebt veelvuldig contact met de filiaalleiders van Boels. Op debiteurengebied, coördineer je hun werkzaamheden en verleen je ondersteuning bij de afhandeling van complexe zaken

Snel een naar deze baan !!

Allround Operator (Productietechniek) Biodiesel Amsterdam BV, Amsterdam Biodiesel Amsterdam zoekt een Allround Operator met passie voor productietechniek Met hypermoderne installatie kan Biodiesel Amsterdam minimaal 100.000 MT biodiesel per jaar produceren, wat voldoende is om 150.000 auto’s een jaar lang van brandstof te voorzien. De biodiesel die wij produceren is vernieuwend, duurzaam en komt voort uit afvalstromen, waaronder gebruikt frituurvet, dierlijke vetten en mengvetzuren. Voor maximaal rendement uit organisch afval worden alle productieprocessen aangestuurd en gecontroleerd door onze procesoperators en beheersen wij de procestechnologische en industriële processen van A tot Z. De bedrijfscultuur bij Biodiesel Amsterdam is informeel en collegiaal. Er wordt hard gewerkt, is veel aandacht voor kwaliteit en veiligheid maar er is ook zeker tijd voor gezelligheid. Over de allround operator productietechniek Als allround procesoperator productietechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen en bedienen van machines en installaties in de productie. Er wordt gewerkt in een 5 ploegensysteem en door jouw aansturing weet je samen met je collega’s de gestelde productie doelstellingen te realiseren. Tijdens het proces neem je monsters ten behoeve van de kwaliteit waarborging van het eindproduct. Deze monsters analyseer je zelfstandig of in samenspraak met het laboratorium. Aan de hand van de analyseresultaten weet je welke noodzakelijke correcties je moet nemen om de continuïteit van het proces te waarborgen. Je ziet toe op een juiste en tijdige toevoer van grondstoffen en afvoer van halffabricaten en eindproducten. Je werkt volgens de gestelde milieu- en veiligheidsvoorschriften en zorgt daarnaast voor een veilige werkomgeving voor jezelf en collega’s. Je weet storingen in het proces snel te signaleren en analyseren, waardoor je in staat bent om adequaat te handelen, zodat de veiligheid en de continuïteit van het productieproces gewaarborgd blijven. Je rapporteert op periodieke basis aan de hoofdoperator en Operations Manager Biodiesel over de dagelijkse gang van zaken. Wij zoeken een allround operator: met MBO+ werk- en denkniveau

Snel een naar deze baan !!

BUSINESS ANALYST JIJ hebt interesse in een uitdagende functie bij één van de grootste tabaksfabrikanten ter wereld. Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een goed inzicht in bedrijfskundige processen, het meten van prestaties en de vertaalslag van data naar informatie. Je bent analytisch en in staat om de resultaten van je analyses overtuigend te presenteren en om te zetten naar verbeterprojecten. Je vindt het leuk om met mensen te werken, activiteiten te coördineren en een team te leiden om verbeteringen te realiseren. Je hebt ambitie om door te groeien binnen ons bedrijf. Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau in Bedrijfskundige (Economische/Technische) richting en over een goede beheersing van de Engelse taal. Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring en bij voorkeur kennis van Lean-technieken en Project Management. DE UITDAGING Binnen Philip Morris Holland B.V. (PMH) is de afdeling Operations Planning verantwoordelijk voor o.a.: ? Coördinatie van activiteiten m.b.t. operationele langetermijn plannen, doelstellingen en budgetten van PMH

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen . Minimum of 5 years experience within financial services (Operational and IT environment) . Finance and Control . Problem analysis and judgment . Professional expertise / market focus . Customer focus . Team player . Relation Networks. . Very good in English and Dutch (verbally and in writing) . Able to commit for a longer period of time. Werkzaamheden . Responsible for the delivery of business case analysis within the Transition execution for the different domains

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Experience with participating in large and complex EUC environment – Experience within Banking/Finance landscape is a nice-to-have – Experience and knowledge of all skills mentioned above is mandatory, preferrably based on former experiences at other companies. Especially in-dept Asset- & Config. Management knowledge is mandatory. – Demonstrable experience in structured working, leading in a constantly changing environment and working in multi-discipline projects. Werkzaamheden – In this specific role one leads in writing and improving all relevant IMAC processes in order to deliver a manageable operational environment in which a correct administration can be guaranteed. – He/she takes ownership in a way that other team-members are able to work smoothly with IMAC processes and CAMERA, the Asset- and Configuration tool. Act as a Subject Matter Expert (SME) for the IMAC (incl. WBP and Solon) Platform.

Snel een naar deze baan !!

Innovation is at the heart of everything we do at Bausch + Lomb, where we have brought visionary ideas to eye health since 1853. With products available in more than 100 countries worldwide and with nearly 14,000 employees, Bausch & Lomb offer the world&#8217

Snel een naar deze baan !!

Wil jij vanaf de start betrokken zijn bij de realisatie van deze nieuwe energiecentrale en heb jij een technische opleiding op HBO of WO niveau? Lees dan nu snel verder! Aangezien in deze moderne centrale de nieuwste technieken gebruikt worden, wordt je intern opgeleid. Afhankelijk van je opleiding en ervaring wordt het opleidingstraject op jou afgestemd. •Je geeft leiding aan een team van gedreven technici die verantwoordelijk zijn voor het optimaal laten verlopen van het proces

Snel een naar deze baan !!

Als Portal Ontwikkelaar bouw je Java / Java EE applicaties, die binnen een portal kunnen draaien. Je maakt gebruik van standards en richtlijnen en denkt mee op architectuur niveau. Verder draag je positief bij aan de teamgeest binnen een projectteam en je ondersteunt de software Architect en Projectleiden bij hun werkzaamheden. In deze rol verwachten wij dat je problemen kunt omzetten in concrete oplossingen en indien nodig collega ontwikkelaars begeleiden in het software ontwikkelproces. Wat wij vragen -Afgeronde HBO opleiding of hoger. -Minimaal 4 jaar ervaring met het ontwikkelen van software en webapplicaties voor het Java-platform. -Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. -Goede kennis van Liferay, IBM WebSphere Portal, Jetspeed 2.2 en Hippo Portal. -Ervaring met ORM, XML, Webservices standards en diverse design patterns. -Kennis van OO en software ontwikkelprocessen zoals RUP. Kennis van Agile en Scrum is een pre. -Aantoonbare werkervaring met open source producten zoals Spring, Hibernate, JSF, JSP, Tomcat, JBoss, JSR-168 en/of -286, Maven 2 en/of Wicket. -Verstand van relationele database, bij voorkeur MySQL en/of Oracle -Kennis van Prince2 en ITIL. Wat wij bieden * De beloning is boven marktconform. * Mooie leaseauto (of de tegenwaarde daarvan) * Dikke laptop * Vrij besteedbaar en ruim opleidingenbudget * Uitgebreide bonusregeling * Mogelijkheid tot parttime werken * Netto onkostenvergoeding * Vergoeding mobiel abonnement * 24+2 vakantiedagen * Gezellige uitjes * Leerzame technicals gedurende het hele jaar. Over onze klant Onze klant is het beste Java-huis van Nederland. Zij ontwerpt en bouwt Java applicaties en zijn gespecialiseerd in content management en portal oplossingen, zoekmachines en het koppelen van websites en intranets met andere applicaties. Op technisch gebied is onze klant gespecialiseerd in Enterprise Java. Alle de projecten zijn grotendeels of zelfs volledig Open Source. Ook zijn ze specialisten in Spring, Hibernate, JSF, Maven, Continuum, Hippo, Liferay, Lucene, Google Search Appliance en vele andere frameworks en toepassingen. Als het hot is in Java land en zich bewezen heeft, dan kent onze klant het door en door. Daarnaast richten ze zich met de R&D activiteiten ook op nieuwe zaken, zoals Lift en Scala. Tegen de tijd dat die nieuwe zaken zich bewezen hebben kan onze klant het gelijk inzetten ten behoeve van haar klanten. Het wellicht belangrijkste aspect van onze klant is de manier waarop zij met mensen omgaan. Zij behandelen mensen zoals ze zelf behandeld willen worden. Respectvol, open, eerlijk en vriendelijk. Dit wordt bevestigd door de werknemers met awards die onze klant wint als beste werkgever. Interesse? Neem gauw contact met ons door je CV te sturen of bel met Ewoud van Woerkom +31 (0) 346 287 741 voor meer informatie. Keywords Java, Liferay, WebSphere, Jetspeed, MySQL, RUP, Spring, Hibernate, Scrum, ORM, XML, Java, Liferay, WebSphere, Jetspeed, MySQL, RUP, Spring, Hibernate, Scrum, ORM, XML, Java, Liferay, WebSphere, Jetspeed, MySQL, RUP, Spring, Hibernate, Scrum, ORM, XML, Java, Liferay, WebSphere, Jetspeed, MySQL, RUP, Spring, Hibernate, Scrum, ORM, XML, Java, Liferay, WebSphere, Jetspeed, MySQL, RUP, Spring, Hibernate, Scrum, ORM, XML,

Snel een naar deze baan !!

Het opsporen, analyseren en verhelpen van storingen aan electrotechnische installaties en instrumentatie in een industriële omgeving

Snel een naar deze baan !!

Omdat we mogelijkheden hebben bij verschillende opdrachtgevers in diverse branches, hebben wij altijd een interessante en uitdagende baan voor je. Op dit moment hebben wij vacatures voor kandidaten met en zonder werkervaring.

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel: Ontwerpregisseur Ontwerpregisseur gezocht in de omgeving van Amsterdam om te werken voor een van de grootste bouwbedrijven van Nederland. Als ontwerpregisseur geef je sturing aan een multidisciplinair ontwerpteam in de infrastructuur. Daarnaast houdt de ontwerpregisseur zich bezig met het ontwerpen van kunstwerken in de tenderfase, het aansturen van ingenieursbureaus en het meewerken aan interne ontwikkelingen op het gebied van D&C. Functieomschrijving: Ontwerpregisseur De Ontwerpregisseur: Geeft sturing aan het ontwerp van kunstwerken in de tenderfase

Snel een naar deze baan !!

Sales Order Administrator – 7-month contract – Location : Utrecht, The Netherlands Sybase (NYSE: SY) is the largest global software company exclusively focused on managing and mobilizing information from the data center to the point of action. Sybase provides open, cross-platform solutions that securely deliver information anytime, anywhere, enabling customers to create an information edge. With our global solutions, enterprises can extend their information securely and make it useful for people anywhere using any device. The world’s most critical commerce, finance, government, healthcare, and defense run on Sybase. With headquarters in Dublin, California, Sybase employs more than 4000 people worldwide in 60 countries. Sybase has been recognized for its commitment to its employees and the community. Over the years, we have received awards for workplace excellence, top employer and best place to work in the U.S., Canada, Asia and Europe. For more information about Sybase, visit: www.sybase.com . WHO YOU CAN CONTACT: EMEA Recruiter Sybase Tel: E-mail: emea-recruiting@sybase.com Sybase is an Equal Opportunity Employer (EOE). WHAT YOU WILL BE DOING Ensuring the provision of high quality order processing and administrative support to the satisfaction of clients through effective order entry and backlog management Handling all order/backlog related queries and requests from order entry to delivery and invoicing Building and maintaining good and effective working relationships with other internal departments and external (i.e. sales, logistics) or customers and contacts Receiving order information from field sales and verifying orders for accuracy Inputting order data into computer order management system Preparing revenue packages Working closely with internal customers (sales, finance, credit & collections) to ensure order management issues are resolved quickly Taking action to solve or escalate complaints, identify need for corrective/preventive action via defined process and procedures Working with the logistics team to make sure orders are fulfilled Reviewing booking reports of processed revenue, invoicing and filing. ABOUT YOU: Prior experience in a sales operations background Sales order management experience in an international environment would be preferable Good PC skills, e.g. MS Excel, MS Word, Business Objects Fluency in English Efficient organization of workflow, working accurately A committed, service-oriented and flexible team player. WHAT’S IN IT FOR YOU: Sybase, An SAP Company is a successful company with presence in over 60 countries in a growing market with exciting technologies and products. As a Sales Order Admin you will experience an all-around and challenging opportunity within a highly dynamic team. You can use your skills and talents at a company where your contributions will make a difference. WE OFFER: Competitive salary Comprehensive employee benefits Robust training programs, promoting career development and growth Invigorating and positive work environment …… And much more! Consistently voted as one of the best places to work around the globe!! Please follow this link for a complete list of awards received by Sybase: http://www.sybase.com/about_sybase/careers/Awards_Recognition If you are ready to join a winning team and take the next move in your career, then apply today! Please submit your resume in Word format to searesumes@sybase.com and copy , EMEA Recruiter at emea-recruiting@sybase.com

Snel een naar deze baan !!

Werkgever: Egemin Automation levert oplossingen in automatisering om haar klanten een competitief voordeel te bezorgen. Ze zijn voor hun klanten een innoverende business solutions partner en willen dankzij vroege betrokkenheid meebouwen aan hun strategische doelstellingen. De informatieveiligheid van procescontrolesystemen loopt achter bij die van de normale kantoorautomatisering. Ongewenste beïnvloeding kunnen de vitale processen ernstig verstoren. Security voor industriële automatiseringssystemen vraagt om een partner die kennis van IT security als geen ander weet te combineren met uitgebreide kennis van zowel het proces als de gebruikte procescontrolesystemen. Egemin Automation heeft die kennis gecentraliseerd en ondergebracht in het Cyber Security Competence Center. Wegens uitbreiding en intensivering van hun activiteiten op gebied van Process Control Security, is Egemin op zoek naar een: Als Netwerk- en/of Security Engineer maak je deel uit van het Cyber Security Competence Center. Je werkt samen met collega’s van andere divisies en medewerkers van de klant om projecten uit te voeren. Binnen deze projecten ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van industriële netwerken, zowel voor de fysieke netwerk infrastructuur als voor de logische infrastructuur. Ook backup en disaster recovery behoren binnen deze projecten tot jouw werkzaamheden. Tevens fungeer je als vraagbaak op het gebied van netwerken en netwerk security voor de software developers, voer je security scans bij klanten uit, werk je mee aan verbetertrajecten en ontwerp je producten en diensten die voor de klant een meerwaarde zijn. Als Netwerk- en/of Security Engineer maak je deel uit van het Cyber Security Competence Center. Je werkt samen met collega’s van andere divisies en medewerkers van de klant om projecten uit te voeren. Binnen deze projecten ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van industriële netwerken, zowel voor de fysieke netwerk infrastructuur als voor de logische infrastructuur. Ook backup en disaster recovery behoren binnen deze projecten tot jouw werkzaamheden. Tevens fungeer je als vraagbaak op het gebied van netwerken en netwerk security voor de software developers, voer je security scans bij klanten uit, werk je mee aan verbetertrajecten en ontwerp je producten en diensten die voor de klant een meerwaarde zijn. Je komt terecht in een jonge, dynamische groep waar iedereen elkaar helpt. Bij Egemin wordt initiatief en gedrevenheid sterk aangemoedigd. Het nemen van verantwoordelijk-heid is zeer belangrijk en bepaalt in sterke mate je eigen doorgroeimogelijkheden. Daarnaast bieden zij: Een stabiele onderneming met visie Een goede en professionele werksfeer Reële doorgroeimogelijkheden Veel opleiding Een uitgebreid pakket aan aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Geïnteresseerd? Bent u de man/vrouw welke Egemin Automation zoekt, bent u de persoon welke hun projectteam gaat versterken, neem dan snel met ons contact op en zend ons uw Curriculum Vitae naar patrick.van.lijsebetten@atlantae.be. U kunt dit ook per post zenden naar: ATLANTAE ter attentie van Patrick Van Lijsebetten, Tweebruggenstraat 7 bus 00-02, B-9160 Lokeren (België) Tel: + 32(0)9/328.30.32 atlantae, we support You !

Snel een naar deze baan !!

Snel een naar deze baan !!

Visionplanner is in ontwikkeling Heb jij een passie voor het ontwikkelen van krachtige software? Weet jij hoe robuuste en betrouwbare systemen ontwikkeld moeten worden? Wil jij je stempel drukken op een applicatie die door duizenden ondernemers, accountants en managers wordt gebruikt? Durf je de uitdaging aan om met de nieuwste CLOUD computing technologieën een geheel nieuw product in de markt te zetten? Heb je er plezier in jezelf en je teamgenoten te ontwikkelen? Wil je een sturende rol spelen in een enthousiast SCRUM team? Visionplanner is in ontwikkeling en heeft daarom versterking nodig. De huidige organisatie van ca. 35 medewerkers is op zoek naar een nieuwe collega die met ons mee wil groeien: De persoon die we zoeken herkent zich onder andere in de eigenschappen: Communicatief sterk Leergierig Doortastend Teamplayer Creatief Vakdeskundig, met bovenmatige interesse in technologische ontwikkelingen op ICT gebied De functie Als Architect Product Development ben jij verantwoordelijk voor de architectuur en technische keuzes binnen het development team. Je bent in staat functional en non-functional requirements te vertalen naar architecturele oplossingen. Je ontwikkelt zelf mee als lead engineer om complexe functionaliteiten te realiseren binnen de gekozen architecturele oplossing. Je monitort en verbetert de test driven development aanpap. Je coacht en begeleidt de engineers vakinhoudelijk en drukt een grote stempel op de manier waarop Visionplanner software bouwt. Je kunt vanuit jouw persoonlijkheid en ervaring je omgeving overtuigen en stimuleren. Je werkt met de engineers aan een cultuur van kwaliteit en zorgvuldigheid. Jij bent een gedreven, inspirerende professional en je legt de lat hoog wat betreft eigen initiatief en het resultaat. De persoon die we zoeken herkent zich onder andere in de eigenschappen: Communicatief sterk Leergierig Doortastend Teamplayer Creatief Vakdeskundig, met bovenmatige interesse in technologische ontwikkelingen op ICT gebied De functie Als Architect Product Development ben jij verantwoordelijk voor de architectuur en technische keuzes binnen het development team. Je bent in staat functional en non-functional requirements te vertalen naar architecturele oplossingen. Je ontwikkelt zelf mee als lead engineer om complexe functionaliteiten te realiseren binnen de gekozen architecturele oplossing. Je monitort en verbetert de test driven development aanpap. Je coacht en begeleidt de engineers vakinhoudelijk en drukt een grote stempel op de manier waarop Visionplanner software bouwt. Je kunt vanuit jouw persoonlijkheid en ervaring je omgeving overtuigen en stimuleren. Je werkt met de engineers aan een cultuur van kwaliteit en zorgvuldigheid. Jij bent een gedreven, inspirerende professional en je legt de lat hoog wat betreft eigen initiatief en het resultaat. Visionplanner biedt Een afwisselende en uitdagende baan in een enthousiaste organisatie met goede arbeidsvoorwaarden, een uitstekende pensioenvoorziening en een marktconform salaris met bonusregeling. Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week. Over Visionplanner Visionplanner te Veenendaal ontwikkelt en implementeert standaard software voor financiële en management rapportage. Inmiddels werken meer dan 1600 organisaties in accountancy en MKB met Visionplanner voor het maken van management rapportages en analyses, (geconsolideerde) maandrapportages en interactieve dashboards met financiële en operationele kpi’s. Contact Is deze functie iets voor jou? Neem dan contact op met Leon Rutten (tel. 0318 – 54 50 20) voor meer informatie of stuur je sollicitatie naar leonrutten@visionplanner.nl.

Snel een naar deze baan !!

Wij zijn op zoek naar een ervaren manager vergunningen voor de regio Amsterdam Zuidoost. Jij als manager vergunningen behandelt en toetst aanvragen voor omgevingsvergunningen (bouwen, slopen etc.). Je bent als manager verantwoordelijk voor het gehele vergunningentraject. Verder stel je beleidsvoorstellen op met betrekking tot bouwen en welstand. Je draagt zorg voor het toekennen van huisnummering, het gegevens beheer en in voorkomende gevallen ondersteunen bij behandeling van andere vergunningaanvragen binnen het team. Aantal uur: 28 Salarisindicatie: max. € 2970 bruto per maand op basis van een 28 urige werkweek (6% eindejaarsuitkering en 1.5% aan levensloop) Trefwoorden: BAG, HBO, vergunning, ruimtelijke, ontwikkeling, case-manager, teamleider, coördinator, hoofd, omgeving, bomen, ontheffingen, milieu, bouw, wonen, senior, ervaren, non-profit, Squit, verordening, aanvragen, casemanager

Snel een naar deze baan !!

Software bedrijf dat webapplicaties maakt voor een markt, die elke dag verandert. Gehele organisatie is gericht op Java en XML, in een opensource omgeving. Er wordt samengewerkt met internationale partners Verantwoordelijkheden: De opzet, het ontwerp en de totale look-and-feel van webapplicatie producten Zodanig ontwerpen, dat ontwikkelaars optimaal worden ingelicht Participeren in open source projecten, met als einddoel een betere oplossing voor de klant Onderzoeken en ontwerpen van nieuwe toepassingen nog voordat de markt erom vraagt Samenwerken met internationale partners en ontwikkelaars Verantwoordelijkheden: De opzet, het ontwerp en de totale look-and-feel van webapplicatie producten Zodanig ontwerpen, dat ontwikkelaars optimaal worden ingelicht Participeren in open source projecten, met als einddoel een betere oplossing voor de klant Onderzoeken en ontwerpen van nieuwe toepassingen nog voordat de markt erom vraagt Samenwerken met internationale partners en ontwikkelaars Organisatie biedt: Prettige internationale werkomgeving met een hoog kennisniveau Sportieve informele professionele werksfeer en collegae Concurrend salaris en goede arbeidsvoorwaarden Boeiende functie met een grote mate van verantwoordelijkheid Korte communicatielijnen SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Snel een naar deze baan !!

Nike does more than outfit the world’s best athletes. We are a place to explore potential, obliterate boundaries, and push out the edges of what can be. We’re looking for people who can grow, think, dream and create. Every employee brings inspiration and innovation to our business and we seek achievers, leaders and visionaries. We are now looking for a Senior Accounting Manager to join our European HeadQuarters near Amsterdam, NL. The nature of the work is focused on the monetary affairs of the company and being responsible for Accounting activities within the organisation. RESPONSIBILITIES Key Job Accountabilities Manages employees and sets individual goals that link to departmental priorities. Coaches staff, supports development, makes hiring decisions, and drives performance management, recognition and rewards. Leads team in the preparation of timely and insightful analysis of pertinenet information to ensure integrity of financial information. Manages policies, processes, account reconciliation, and several special projects a year. Administers analysis of financial balances and results to determine accuracy and compliance with GAAP and NIKE accounting policy and financial implications of business decisions. Develops action plans and processes in coordination with management team for integrating activities and optimizing department resources to meet major goals and objectives. Participates in business planning, budgeting, policy development, and functional discussions and initiatives across departments. Ultilizes advanced knowledge of local accounting policies and procedures and key internal controls concepts. Ensures such policies, procedures, and controls are in place and working effectively. Overall Manages professional employees and/or supervisors Is accountable for the performance and results of a team within own discipline or function Adapts departmental plans and priorities to address resource and operational challenges Decisions are guided by policies, procedures and business plan

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Demonstrated experience in performance testing using tools such as Load Runner. – LoadRunner scripting skills – Hands-on experience with LoadRunner – Preferable experience with load tests on citrix servers – Familiar with performance monitoring tools -Strong communications skills -Fluent Dutch and English language skills -Good knowledge of Banking Industry Werkzaamheden – Writing, reviewing and executing manual test cases/scripts and documenting the results -Creating test data/profile requests for the scripts – Logging defects and retesting fixes once available – Providing traceability of test cases to Requirements to ensure proper test coverage – Reporting test case/script creation/execution status to Test Manager – Supporting Acceptance test (Investigate defects reported by users and re-test fixes before delivering it to the users)

Snel een naar deze baan !!

Voor ons centrale stafbureau zijn wij op zoek naar een Medewerker Communicatie (24 uur per week) die op enthousiaste en betrokken wijze een bijdrage kan leveren aan de uitvoering van het communicatiebeleid van de zorggroep. De functie Als medewerker communicatie werk je mee aan de uitvoering van de communicatieplannen door het vervaardigen van bijvoorbeeld brochures en nieuwsbrieven. Je levert een bijdrage aan de interne communicatie van Amaris, zoals het maken van het personeelsblad, bijhouden van intranet en het organiseren van bijeenkomsten. Je schrijft en redigeert teksten van mailings en persberichten. Je werkt mee aan de ontwikkeling van sociale media. Daarnaast adviseer en ondersteun je de zorginstellingen op het gebied van communicatie.

Snel een naar deze baan !!

Dit gaat in eerste instantie om een project van een aantal maanden tot een half jaar op een petrochemische fabriek. Afhankelijk van de situatie, is er echter wel een mogelijkheid op verlenging of de mogelijkheid uiteindelijk in vaste dienst te treden.

Snel een naar deze baan !!

Welkom bij Rijnland Zorggroep Rijnland Zorggroep biedt een breed, kwalitatief hoogwaardig pakket aan diensten op het gebied van care én cure. Sinds 2009 omarmen wij het zorgmodel Planetree. Dat staat voor mensgerichte zorg in een helende omgeving. Zodat de bestaande zorg nóg beter voelt, voor patiënt, cliënt én medewerker! Voor de Rijnland Zorggroep zoeken wij een ervaren: Senior Medewerker Financiële Administratie m/v afdeling Financieel Administratieve Zaken (FAZ) 36 uur per week (100%) Afdelingsinformatie: De afdeling Financiën & Control bestaat uit Financieel Administratieve Zaken, de Medische en Zorgadministratie en Planning & Control. De afdeling Financieel Administratieve Zaken (FAZ) verzorgt de financiële administratie voor de gehele Rijnland Zorggroep. De afdeling FAZ bestaat uit een crediteurenadministratie, debiteurenadministratie, facturering en grootboek. Er werken ca. 13 medewerk(st)ers. Werkzaamheden Senior Medewerker Financiële Administratie: – Je zorgt ervoor dat de financiële administratie tijdig, juist en volledig is en je bewaakt dat de maandafsluitingen en bijbehorende werkzaamheden volgens planning verlopen

Snel een naar deze baan !!

R&D Media is a successful media company in the online mobile entertainment in Amsterdam. Besides our head office in Amsterdam, responsible for Europe, South Africa, Australia, New Zealand and North America, we also have an office in Malaysia. Our brands Zemgo, Djugo and Glomobi provide global entertainment services for mobile phones for users worldwide. At the moment we are active in 20 countries worldwide, where we offer services such as sms-to-win services, ringtones, multiplayer games and trivia games. Our young team consists of 60 people with different nationalities and characters

Snel een naar deze baan !!

Als Teamleider Marketing ontwikkel je samen met de collega’s van Marketing & Sales campagnes en proposities om de gewenste positionering inhoud te geven en merkbekendheid op te bouwen op de particuliere en zakelijke markt. Op basis van de ambitieuze businessdoelstellingen en de gekozen positionering lever je een belangrijke bijdrage aan het opstellen en gestructureerd uitvoeren van het jaarplan van Marketing & Sales. Het bepalen van het benodigde budget is hier een belangrijk onderdeel van. Je rapporteert aan de Manager Marketing & Retail en je geeft zelf leiding aan 5-6 marketeers. Daarnaast ben je zelf ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van campagnes van A tot Z. Werkzaamheden die je daarbij concreet uitvoert, zijn: &#8226

Snel een naar deze baan !!

Holiday Cars zoekt een inkoper die van wanten weet en die door wil groeien in de online reiswereld. Voel jij je als een vis in het water in een internationale B2B-omgeving? Lijkt het je wat om groot deel van het jaar in het buitenland te werken? Lees dan vooral verder. De organisatie Holiday Cars levert online de beste deals bij internationale autoverhuur. Vanaf de eerste dag werk jij daar full swing aan mee. Het bedrijf bestaat sinds 1998 en biedt via haar website holidaycars.com autoverhuur aan in 22 talen op 17.000 locaties in 125 landen. Belangrijke klanten zijn de grote spelers in de reiswereld. Voor hen is autoverhuur vaak een bijproduct waarvan zij een vlekkeloze en complete afhandeling verwachten. De leveranciers van Holiday Cars zijn 650 autoverhuurbedrijven wereldwijd. Ook met hen heeft het bedrijf een duurzame relatie die de puur zakelijke band overstijgt. Holiday Cars is een goed geolied groeiend bedrijf met een open bedrijfscultuur en een perfectionistische inslag. Operationeel is alles uitstekend geregeld dus jij kunt je volledig richten op waar je goed in bent, inkopen! Het team Door de sterke groei van Holiday Cars is deze positie ontstaan. De inkoper die wij zoeken, komt te werken in een jong team van vijftig reisprofessionals. Je rapporteert aan de operations manager. Je toekomstige collega’s houden van de online wereld, hebben teamspirit, weten van aanpakken. Op vrijdag wordt de week afgesloten met een biertje in het inhouse grand cafe. Jij past in dit team omdat je meer talenten hebt dan alleen maar voor het afsluiten van de beste deals. Functie-inhoud Dit ga je doen: • deals sluiten op het scherp van de snede en met oog voor de lange termijn

Snel een naar deze baan !!

Funtcie eisen Als enthousiaste professional heb je twee tot vier jaar werkervaring in een vergelijkbare rol opgedaan. Je staat bekend om je proactieve houding en als persoon die graag problemen oplost. Je bent een echte teamplayer, je bent stressbestendig en communicatief vaardig. Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau. Je hebt grondige technische kennis en ervaring van Perl en MySQL, MSSQL. Daarnaast heb je gedegen kennis van Radius, Linux, Apache, PHP, HTML, SMTP, X400, Windows Werkzaamheden -Als Technisch Applicatiebeheerder bij onze klant ben je proactief bezig met het beheren van de applicaties. – Je werkt samen in een team aan de continuïteit en voortdurende verbetering van de inter- en intranet omgevingen van externe klanten. – Daarbij los je issues op en doe je verbetervoorstellen om toekomstige problemen te voorkomen. – Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en acceptatie van changes en releases. – Oplossingen worden gedocumenteerd en goed geborgd in de beheerprocessen. – Je neemt deel in projecten op het gebied van inrichting, migratie en/of upgrade van de omgevingen. – Daarbij schroom je niet om ook in de Servicedesk te participeren. – Als Databasebeheerder beheer je de database van de Radiusserver, alsmede de provisioning en help je mee aan het bouwen van de rapportage.

Snel een naar deze baan !!

Succesvolle, internationale organisatie is dringend op zoek naar kandidaten uit alle mogelijke branches en met iedere mogelijke achtergrond om te worden geselecteerd als adviseur en consultant op een full time, part time of flexibele basis of als aanvulling op bestaande werkzaamheden. Een ideale rol voor (ex) Algemeen Directeuren, Financieel Directeuren, Sales & marketing professionals, Senior Managers en/of consultants. Kortom, een ieder die vanuit eigen ervaring in staat is een werkelijke bijdrage te kunnen leveren aan directe rendementsverbeteringen van alle mogelijke soorten ondernemingen. Opdrachten worden naar wens regionaal, nationaal of internationaal uitgevoerd. De zakelijke adviseurs van deze organisatie spreken met ondernemers om hun problemen, zorgen en toekomstplannen te bespreken. Zij dragen bij vanuit hun algemene en gespecialiseerde management ervaringen en bieden ondersteuning die de bedrijfsresultaten van de ondernemer direct en positief verbeteren. De groeiende vraag naar deze vorm van ondersteuning zorgt voor een dringende behoefte aan kandidaten die aan de gestelde eisen voldoen. Kandidaten moeten beschikken over een bepaald niveau en minimaal 10 jaar ervaring in senior management posities of een vergelijkbaar aantal jaren ervaring als interim manager of consultant. Om aan de strikte toelatingseisen te voldoen dient men een 4-stappen selectieprocedure te doorlopen, die tot training en wereldwijd erkende accreditatie als Executive Associate leidt. Een goede beheersing van de gesproken Engelse taal is een vereiste. Geen franchise, maar eigen ondernemerschap met de ondersteuning van een professionele organisatie. Voor de training, accreditatie en begeleiding is een investering noodzakelijk. Daar staat tegenover dat de zekerheid geboden wordt van een gegarandeerd minimum inkomen in het eerste jaar. Bent u toe aan de volgende stap in uw carrière en ziet u voordeel in het uitvoeren van meerdere opdrachten tegelijkertijd, zodat continuïteit gewaarborgd is? Mail uw uitgebreide CV &#8211

Snel een naar deze baan !!

Fenestrae BV, opgericht in 1990, is een wereldwijd opererend Software bedrijf met haar hoofdkantoor in Den Haag en internationale vestigingen in Engeland, Duitsland, Spanje, Hong Kong en de Verenigde Staten. Met meer dan 10.000 klanten is een solide basis aanwezig voor verdere groei. Nieuwe, Cloud gebaseerde oplossingen rondom Document Processing zullen hierbij, naast bestaande oplossingen, speerpunt worden. Technical Consultant Den Haag Wij zijn op zoek naar een ervaren Technisch Consultant om ons Sales team verantwoordelijk voor EMEA verder te versterken. Het profiel is dat van een gedreven Technical Consultant die wil excelleren in het vak en het uitdagend vindt om in een internationale context projecten te initieren en klanten en partners van Fenestrae met raad en daad bij te staan. Kortom, een significante bijdrage te leveren aan ons succes! Taken en verantwoordelijkheden van de Technical Consultant: – Fenestrae oplossingen kunnen presenteren

Snel een naar deze baan !!

ELCO Heating Solutions is een dochteronderneming van Rendamax B.V. en onderdeel van de Ariston Thermo Group. Als aanbieder van ‘heating solutions’ staat ELCO zowel garant voor innovatieve producten als voor complete systemen. Daarbovenop bieden we op maat gesneden verwarmingsoplossingen en uitgebreide service mogelijkheden. Ter ondersteuning van de afdeling Sales NL is ELCO Heating Solutions met onmiddellijke ingang op zoek naar een Account Manager m/v (1.0 FTE) Regio Noord-Oost NL Ben jij op zoek naar een uitdagende job als Account Manager en zie je het als een uitdaging om onze prachtige producten en diensten te verkopen, dan kun je na een korte introductieperiode direct aan de slag in de aan jou toevertrouwde regio. Ondersteund door een ervaren verkoopteam binnendienst, behartig en optimaliseer je nieuwe en bestaande relaties. Plaats binnen de organisatie je rapporteert rechtstreeks aan de Sales- and Solution Center Manager

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen Ruime ervaring met J2EE op de volgende onderdelen: a. Hibernate, b. Spring, c. JSF Web services (SOAP over http en WSDL) Message Brokers Ant en CruiseControl Maven Subversion Tortoise SVN Ervaring op de volgende gebieden strekt tot aanbeveling d. PostgreSQL dbms versie 8 of hoger, e. JBoss applicatie server, f. Redhat Linux, g. Java/JVM profiling en performance testing&tuning h. Software metrieken i. E-overheidstandaarden RUP + PRINCE2 Werkzaamheden – Voert projectmanagement taken uit (planning & controltaken)

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel: Hotel Account Manager Dit moderne hotel met frisse uitstraling en diverse outlets is op zoek naar een nieuwe sales man of vrouw. Ben jij de accountmanager / sales manager die voor dit uitdagende toonaangevende hotel in Amsterdam weer nieuwe business weet te genereren? Functieomschrijving: Hotel Account Manager Als Hotel Account Manager zullen je werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn: Aantrekken en behouden/onderhouden van nieuwe business Het managen van aanvragen, contracten en omzet en uitoefenen van relatiebeheer met de klanten in je regio. Zelfstandig werken ten behoeve van het maken van afspraken, uitbouwen van je klantenbestand en aanboren van nieuwe prospects. Uitbouwen van de sales en daarmee meer omzet generaliseren binnen de bestaande klantengroep. Je vind het leuk om dagelijks bezig te zijn met relatiebeheer en acquisitie. Je richt je specifiek op jou regio om contracten af te sluiten voor kamerreserveringen en meeting & events. Leads achterhalen, nabellen en contracten mee opstellen. Minimaal 10-15 afspraken per week uitvoeren Actief betrekken van je collega’s en andere afdelingen bij diverse sales mogelijkheden. Bijhouden en monitoren van de cijfers, de omzet, de productie. Jezelf up to date houden over concurrerende hotels, als mede de actuele gegevens van zowel de klanten als je eigen werkgever. Vergaderingen pro-actief bijwonen. Functiecriteria: Hotel Account Manager Voor de functie Hotel Account Manager zoeken wij iemand die de volgende kenmerken heeft: Grote mate van zelfstandigheid Kennis en ervaring in commerciële processen Ervaring met zowel Corporate als Leisure klanten Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in de branche(hotel-sales, banquet-sales of vergelijkbaar) Een afgeronde HBO opleiding van: HHS, HEAO-CE of NHTV of vergelijkbaar Doortastendheid en pit, maar geen keiharde salesmanager Achtergrond in Banquet Sales is een pre Vloeiend in woord en geschrift in de talen Nederlands en Engels In bezit van Rijbewijs B Wanneer je in recruitment of detachering werkt, is het een must om in een hotel te hebben gewerkt of hotelschool te hebben gedaan. Copyright: Independent Recruiters De aanbieding: Hotel Account Manager Bij dit bedrijf wordt jou een fantastische werkomgeving met een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden geboden.

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Hoofd Receptie Hoofd Receptie gezocht voor een (kinder)vakantiepark. Wij zijn op zoek naar iemand die kinderen, met hun ouders, een onvergetelijk verblijf kunnen bezorgen in het park. Ben jij iemand die ervaring heeft met het werken op de receptie van een hotel of vakantiepark? Kun je het goed met kinderen vinden? Ben jij een creatieve Hand-On manager? Dan zijn wij op zoek naar jou! Functieomschrijving Hoofd Receptie Als Hoofd Receptie ben jij verantwoordelijk voor: het aansturen van de receptie het actief meewerken binnen de receptie het waarborgen van de kwaliteit het afhandelen van klachten en of opmerkingen van gasten de uitstraling van jou team denk aan kleding, uiterlijke verzorging en dergelijke het voorzitten van het werkoverleg het indelen van werkzaamheden, geven van aanwijzingen en instructies het uitvoeren en bewaken van de commerciële activiteiten binnen de afdeling de communicatie naar de gasten toe Functiecriteria Hoofd Receptie De Hoofd Receptie beschikt tenminste over de volgende competenties: tenminste 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie hands-on management stijl verantwoordelijkheidsgevoel, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht commerciële instelling je beheert ten minste de Nederlande en Duitse taal kennis van het reserveringssysteem VIPS is een PRE Copyright: Independent Hospitality

Snel een naar deze baan !!

Het bewaken van de processen en apparatuur

Snel een naar deze baan !!

Snel een naar deze baan !!

Wegens uitbreiding van ons team zijn wij momenteel voor de afdeling Sales op zoek naar: Je functie Als District Manager ben je verantwoordelijk voor het bereiken van een optimaal commercieel resultaat voor de betreffende filialen in jouw district. Je geeft op een coachende manier leiding aan de (Assistant) Store Managers van de verschillende filialen en weet de beschikbaar gestelde middelen flexibel, efficiënt en effectief in te zetten. Je bent verantwoordelijk voor de toepassing van het winkelconcept en draagt zorg voor een optimaal winkelbeeld binnen de mogelijkheden van de filialen. Tevens ben je verantwoordelijk voor een vertaling van het verkoopbeleidsplan naar een jaarplan en zorg je voor de realisatie hiervan. Je signaleert kansen en bedreigingen die van invloed zijn op de te bereiken doelstellingen en informeert en adviseert de Manager Sales hierover. Op het gebied van nieuw- en verbouw rapporteer je ontwikkelingen binnen jouw district en doe je voorstellen voor nieuwe locaties. Ook draag je mede zorg voor de coördinatie en inrichting van te openen winkels. Tot slot ben je binnen je district verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR Beleid, zoals geformuleerd in het HR handboek en aanvullende richtlijnen. Je professionele kwaliteiten Je bent commercieel- en klantgericht, neemt van nature de leiding, weet mensen te overtuigen en enthousiasmeren en zorgt voor een goede (interne) communicatie. Je voert operationele en beleidsvoorbereidende werkzaamheden zelfstandig uit binnen de kaders van het verkoopbeleidsplan en passend binnen de budgetten, visie en filosofie van Perry. Je persoonlijke eigenschappen Je bent zelfbewust, overtuigend, flexibel en een coachende leider. Je profiel • HBO werk- en denkniveau (commerciële richting) • Minimaal 6 jaar werkervaring in een commerciële omgeving, waarvan minimaal 2 jaar in de rol van District Manager in de Retail branche • Je bent flexibel in je werklocatie, naast je eigen district zul je ook regelmatig in ons hoofdkantoor in Aalsmeer te vinden zijn • Kennis van MS Office • Kennis van de markt en concurrentie • Kennis van marketing en verkooptechnieken • Kennis van de Nederlandse en Engelse taal • In bezit van rijbewijs • Affiniteit met sport / outdoor Wij bieden je Een uitdagende, afwisselende functie in een leuke (sportieve) en informele werkomgeving. Een onderdeel van de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden is de spaarloon- en pensioenregeling, onze collectieve kortingen op (zorg)verzekeringen en een flinke korting op je aankopen bij Perry. Daarnaast kun je in deze functie rekenen op een leaseauto, een laptop en telefoon. Perry wil voorbijgaan aan iedere eventuele vergelijking met anderen. Onze medewerkers vervullen daarin een onderscheidende rol. Zij maken het verschil en zijn de dragers van het merk ‘Perry’ en onze ambitie. Reageer direct via onderstaande ´Solliciteer nu´ button. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: District Manager, Districtmanager, RegioManager, Regio, Manager, Management, Retail, Detailhandel, HBO, Commercieel, Verkoop, Zuid Holland, Zeeland, Noord Brabant, Utrecht, Friesland, Groningen, Drenthe, Leeuwarden, Assen, Breda, Eindhoven, Den Bosch, Middelburg, Vlissingen, Rotterdam, Den Haag, Baan, Vacature, Werk, Functie, Job. Je functie Als District Manager ben je verantwoordelijk voor het bereiken van een optimaal commercieel resultaat voor de betreffende filialen in jouw district. Je geeft op een coachende manier leiding aan de (Assistant) Store Managers van de verschillende filialen en weet de beschikbaar gestelde middelen flexibel, efficiënt en effectief in te zetten. Je bent verantwoordelijk voor de toepassing van het winkelconcept en draagt zorg voor een optimaal winkelbeeld binnen de mogelijkheden van de filialen. Tevens ben je verantwoordelijk voor een vertaling van het verkoopbeleidsplan naar een jaarplan en zorg je voor de realisatie hiervan. Je signaleert kansen en bedreigingen die van invloed zijn op de te bereiken doelstellingen en informeert en adviseert de Manager Sales hierover. Op het gebied van nieuw- en verbouw rapporteer je ontwikkelingen binnen jouw district en doe je voorstellen voor nieuwe locaties. Ook draag je mede zorg voor de coördinatie en inrichting van te openen winkels. Tot slot ben je binnen je district verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR Beleid, zoals geformuleerd in het HR handboek en aanvullende richtlijnen. Je professionele kwaliteiten Je bent commercieel- en klantgericht, neemt van nature de leiding, weet mensen te overtuigen en enthousiasmeren en zorgt voor een goede (interne) communicatie. Je voert operationele en beleidsvoorbereidende werkzaamheden zelfstandig uit binnen de kaders van het verkoopbeleidsplan en passend binnen de budgetten, visie en filosofie van Perry. Je persoonlijke eigenschappen Je bent zelfbewust, overtuigend, flexibel en een coachende leider. Je profiel • HBO werk- en denkniveau (commerciële richting) • Minimaal 6 jaar werkervaring in een commerciële omgeving, waarvan minimaal 2 jaar in de rol van District Manager in de Retail branche • Je bent flexibel in je werklocatie, naast je eigen district zul je ook regelmatig in ons hoofdkantoor in Aalsmeer te vinden zijn • Kennis van MS Office • Kennis van de markt en concurrentie • Kennis van marketing en verkooptechnieken • Kennis van de Nederlandse en Engelse taal • In bezit van rijbewijs • Affiniteit met sport / outdoor Wij bieden je Een uitdagende, afwisselende functie in een leuke (sportieve) en informele werkomgeving. Een onderdeel van de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden is de spaarloon- en pensioenregeling, onze collectieve kortingen op (zorg)verzekeringen en een flinke korting op je aankopen bij Perry. Daarnaast kun je in deze functie rekenen op een leaseauto, een laptop en telefoon. Perry wil voorbijgaan aan iedere eventuele vergelijking met anderen. Onze medewerkers vervullen daarin een onderscheidende rol. Zij maken het verschil en zijn de dragers van het merk ‘Perry’ en onze ambitie. Reageer direct via onderstaande ´Solliciteer nu´ button. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: District Manager, Districtmanager, RegioManager, Regio, Manager, Management, Retail, Detailhandel, HBO, Commercieel, Verkoop, Zuid Holland, Zeeland, Noord Brabant, Utrecht, Friesland, Groningen, Drenthe, Leeuwarden, Assen, Breda, Eindhoven, Den Bosch, Middelburg, Vlissingen, Rotterdam, Den Haag, Baan, Vacature, Werk, Functie, Job.

Snel een naar deze baan !!

Wil jij als customer support young professional onze klanten op afstand ondersteunen in het gebruik van onze ERP-oplossingen? Ben jij in staat om waarde toe te voegen voor onze klanten bij de automatisering van zijn bedrijfsprocessen? Voor onze Customer Support Afdeling in Delft zijn wij op zoek naar een Wat zijn je verantwoordelijkheden als customer support young professional? Als eerste aanspreekpunt in het directe contact met onze klanten, ben jij dus het visitekaartje van Exact. Je verleent ondersteuning ten aanzien van verschillende vraagstukken die optreden tijdens het gebruik van onze ERP-oplossingen, waaronder Exact Synergy, Exact Globe en Exact Online. Dit kan zowel telefonisch, via webvragen of de chat zijn. Je registreert en rapporteert op een professionele manier vragen en problemen, klantreacties en doet voorstellen voor oplossingen, één en ander in samenwerking met je team. Het ontwikkelen van kennisdocumenten en mede vormgeven aan verbetering van onze supportprocessen behoort eveneens tot je verantwoordelijkheden. Jouw adviezen zorgen ervoor dat onze klanten hun ERP-software optimaal benutten. Je ondernemersmentaliteit uit zich in de wil om de klant zo goed mogelijk van dienst te zijn en je hebt het vermogen om zowel in teamverband als individueel het beste uit jezelf te halen. Je bent onderdeel van een jong team van ongeveer 50 mensen en je rapporteert aan de customer support manager. Je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar verschillende functies binnen Exact. Aan welke eisen voldoet de ideale customer support young professional? Je bent servicegericht, staat sterk in je schoenen en weet je adviesvaardigheden sterk uit te bouwen. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding. Je bent een starter op de arbeidsmarkt of je hebt maximaal 2 jaar werkervaring. Je vindt het leuk en uitdagend en bent in staat na onze intensieve training (lees hieronder) klanten advies te geven op gebied van technische, financiële en inhoudelijke vraagstukken. Je bent een multi-tasker en beschikt over goede analytische vaardigheden. Verder werk je vanzelfsprekend nauwkeurig, heb je affiniteit met ICT en beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als in geschrift. Wat bieden wij je als onze customer support young professional? Een leuke startersfunctie, waarin je de kans krijgt je adviesvaardigheden op verschillende vlakken sterk te ontplooien. Je ontvangt een marktconform salaris, op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Je ontvangt een vaste 13e maand en je krijgt 22 vakantiedagen plus 4 non-sick days. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid om deel te nemen aan een spaarloon of levensloopregeling en onze collectieve ziektekostenverzekering. Last but not least: je komt te werken in ons nieuwe transparante en lichte hoofdkantoor, a home away from home met een fitnessruimte, dagelijks wisselende culinaire experiences en een vrijdagmiddagborrel in onze bar ‘Bits & Bytes&#8217

Snel een naar deze baan !!

Syncreon Netherlands BV is a logistical service provider specialized particularly in the Technology and Automotive market. In the Netherlands syncreon has established a large Waalwijk based facility for Logistics and Value Added Services for a number of large Technology clients. Customer Service manager Job profile Customer Service Manager: The Customer Service Manager is responsible for organizing and coordinating office operations and procedures in order to ensure organizational effectiveness and efficiency. You will support all company operations and manage communication with customer and vendors according to their SLA agreements. Further, you are responsible for managing staff, reporting to senior management, making sure budgets are realized, contribute to projects and having a good working relationship with other departments. The new CS manager will be responsible for the change management needed to ensure the department can support operations after a quick growth of the business. The change will be needed in all areas from training staff, to evaluate current systems (to ISO standards) and develop new processes and procedures. You will report to the Operations Director. Demands: – Minimum 7 years relevant management experience in a similar high paced environment – Proven track record of change management – Preferably experience with technology / highly dynamic customer focused environment – Knowledge of supply management & customer service specific skills – Very strong communicator, verbally and written – Strong people management skills & relationship management skills – Project management skills, for managing projects and participating in projects – Promoting and leading process improvements – Knowledgeable in inventory control / warehouse management systems – Knowledgeable in the use of warehouse order management systems – Management / customer reporting skills Contract: Temporary with the lookout for a permanent contract Location: Waalwijk Salary: A competitive salary and benefits package Apply: Please send your application in English using our online application form For questions about the role please contact Simone Van Kessel or Stuart Johnstone. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Snel een naar deze baan !!

Rabobank Alkmaar e.o. zoekt een Verkoop & Service Adviseur Bedrijven (36 uur per week) Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen, waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o! Wij zijn jouw Poort tot Groei! De functie Als Verkoop en Service Adviseur ben je het visitekaartje van onze bank, je bent immers het eerste aanspreekpunt voor de bedrijven klant die via de verschillende kanalen de weg naar de bank kan vinden

Snel een naar deze baan !!

Zwind is een bedrijf dat in opdracht van overheden en organisaties maatschappelijke vraagstukken oplost. Wij voeren re-integratieprojecten uit, helpen startende ondernemers, begeleiden inburgeraars naar taalaanbieders, doen aan talentontwikkeling van risicojongeren en voeren andere opdrachten uit in het Sociale Domein. Doel van alle projecten is om de burger de regie te geven over eigen leven. Voor ons hoofdkantoor in Den Haag zijn wij op zoek naar een ervaren en allround: Senior Medewerker Financiële Administratie (32-40 uur) Functieprofiel Senior Medewerker Financiële Administratie: De werkzaamheden bestaan uit het voeren van de bedrijfsbrede boekhouding. De bedrijfsboekhouding bestaat merendeels uit projectadministraties voor de verschillende onderdelen binnen onze organisatie. In samenwerking met twee andere medewerkers, zal in jouw takenpakket de nadruk liggen op controleren, analyseren, adviseren en rapporteren naar opdrachtgevers en management. Het mede opstellen van begrotingen, liquiditeitsprognoses en jaarrekeningen, optimalisering van bedrijfsprocessen en het verzorgen van aangiften en overige financiële administratieve werkzaamheden behoren ook tot jouw takenpakket. Functie-eisen Senior Medewerker Financiële Administratie: – Relevante HBO-opleiding (bv SPD) met 3 tot 5 jaar relevante werkervaring

Snel een naar deze baan !!

FGA Capital Netherlands BV (FGAC) is the captive leasing- and financing company for Fiat Group Automobiles, located in Lijnden. Besides a wide range of financial products for the brands Fiat, Lancia, Alfa Romeo, Chrysler, Jeep and Dodge, FGAC also services the makes Jaguar and Landrover. Due to an extensive expertise, custom made offers and the familiar relationship with the respective dealer networks, FGAC has developed into a modern and strong leasing- and financing company. In order to strengthen our IT department we are looking for a full time Responsibilities The IT Information Manager is responsible for: • Managing and organizing the company’s IT products, processes and services in conformity with the company’s strategy and goals • Developing an IT and Information policy and strategy (including usage of internal resources and outsourcing activities) for the company • Advising on new IT investments (hardware, software, security) and IT solutions • Managing local and central – in cooperation with our Italian headquarters – IT projects • Keeping the IT infrastructure up to date • Making IT budget and forecasts and monthly reporting on actual spending • Optimizing of IT procedures and processes • Communication with end users about IT usage and activities • Contact with external IT suppliers including agreement on SLA’s • Change management • Coordinating IT needs of Management and translating them into supporting solutions • Depending on the situation and necessity performing operational activities • Working in close relationship with the IT manager of our sister company Fiat Group Automobiles Netherlands Profile candidate The requested profile for this vacancy is: • HBO working and thinking level with clear vision on IT and Information issues • Five years of relevant working experience in project-, change- and information management • Experience with managing small teams • Knowledge of the common standards on IT and Information management • IT experience and knowledge: architectures, software, hardware, office automation, MS packages, security. LAN, WAN • Strong personality in order to convincingly communicate with headquarters and local management about IT strategy and vision • Being able to translate IT requirements to operational solutions • Keeping up to date with latest technical and digital developments • Hands-on and pro-active mentality • Team player • Being able to work effectively under pressure and meet deadlines • Being able to clearly communicate in English To apply Please submit your application by using the ‘Solliciteer nu / Apply now’ button below. For more information please contact Jan Freid, Freid Recruitment & Consultancy, 0162-424995 Agency Calls Not Appreciated. Keywords: IT Information Manager, IT, ICT, Information, Informatie, Informatisering, Automatisering, Projectmanagement, Infrastructure, Infrastructuur, netwerk, Network, Strategy, Strategie, Strategic, Strategisch, SLA, Security, Beveiliging, Project, Projecten, Projects, Budget, Financial, Financieel, HBo, WO, Universitair, academisch, bachelor, Noord-Holland, Vacature, Werk, Baan, Job, Lijnden, Badhoevedorp, Amsterdam, Hoofddorp, Haarlem Responsibilities The IT Information Manager is responsible for: &#8226

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Recovery & Restructuring Consultant Voor deze functie zijn wij op zoek naar een communicatief vaardige financial die toe is aan een 2e of 3e stap in zijn carrière en het leuk vindt om bij verschillende bedrijven projecten met betreking tot recovery en herstructuringen te doen? Herken jij jezelf hierin? Reageer dan snel op deze functie bij een grote internationale consultancy club. Functieomschrijving Recovery & Restructuring Consultant * Als (Ervaren) Consultant binnen het recovery & herstructureringsteam ( Business Restructuring Services ) maak je onderdeel uit van een team dat zich richt op dienstverlening aan bedrijven of organisaties die te maken hebben met financiële problemen of liquiditeitstekorten. * Je richt je op het analyseren en voorbereiden van het recovery & herstructureringsplan, je werkt mee aan het bedenken van de mogelijke opties van de recovery & herstructurering of herfinanciering en je speelt een belangrijke rol bij de implementatie van het herstructureringsplan. * Als (ervaren) adviseur ben je een belangrijk onderdeel voor het (mede) aansturen van een team op steeds wisselende opdrachten. Je begeleidt en coacht je teamleden en bent degene bij wie ze kunnen aankloppen om te sparren over hun werkzaamheden,ideeën of voorstellen. * Jij bent verantwoordelijk voor dat de opdrachten tijdig en kwalitatief uitgevoerd worden en draagt bij aan een verdere uitbreiding van onze opdrachtenportefeuille op het gebied van recovery & herstructureringen. Functiecriteria Recovery & Restructuring Consultant * Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring opgedaan (3-5 jaar) ofwel in een internationale audit praktijk, danwel op een corporatie finance of business development afdeling van een onderneming of bank of je hebt ervaring opgedaan binnen de afdeling bijzonder beheer van een bank. * Je bent bedrijfseconoom, bedrijfskundige, jurist of je hebt een afgeronde academische opleiding (RA of RC) in de exacte vakken, technische bedrijfskunde, econometrie of een technische studie. * Je bent gedreven en hebt een duidelijke mening die je graag wilt delen met anderen. Je bent analytisch en pragmatisch en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. * Vanzelfsprekend werk je graag in een team en heb je een gezonde dosis humor. * Je vindt het leuk om op een praktische en creatieve manier steeds weer nieuwe vraagstukken te analyseren en op te lossen. * Door je adviesvaardigheden weet je klanten te inspireren en te binden

Snel een naar deze baan !!

Werken voor de Rabobank is niet zomaar iets. Er wordt veel van je verwacht en het vereist een ondernemersmentaliteit. Daar staat tegenover dat de Rabobank tot de topwerkgevers van Nederland behoort. Voor de lokale Rabobanken door heel Nederland zoeken wij: Heb jij 1-3 jaar ervaring binnen de Rabobank, in het bezit van een MBO Diploma, ben jij klantgericht en goed in communiceren? Wordt dan het visitekaartje van de Rabobank als Adviseur Verkoop en Service! Als Verkoop en Service Adviseur heb je als eerste, het meeste en directe contact met de klant en heb je het volgende takenpakket: Klantcontact, zowel face tot face, inloop en gepland als virtueel

Snel een naar deze baan !!

Visionplanner is in ontwikkeling Heb jij een passie voor het ontwikkelen van krachtige software? Weet jij hoe robuuste en betrouwbare systemen ontwikkeld moeten worden? Wil jij je stempel drukken op een applicatie die door duizenden ondernemers, accountants en managers wordt gebruikt? Heb je er plezier in jezelf te ontwikkelen? Wil je een kans om met de nieuwste CLOUD computing technologieën aan de slag te gaan in een enthousiast SCRUM team? Visionplanner is in ontwikkeling en heeft daarom versterking nodig. De huidige organisatie van ca. 35 medewerkers is op zoek naar een nieuwe collega die met ons mee wil groeien: De personen die we zoeken herkennen zich onder andere in de eigenschappen: Leergierig Doortastend Teamplayer Resultaatgericht Vakdeskundig, met bovenmatige interesse in technologische ontwikkelingen op ICT gebied De functie Als Software Engineer ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van requirements naar software code. Je werkt in een SCRUM team met een test-driven development aanpak. Je ontwikkelt software op diverse lagen in de architectuur en bent in staat te schakelen tussen een pragmatische en een fundamentele aanpak. Je ben in staat om samen met de architect over structuren en architecturen te discussiëren. Je werkt met je teamgenoten aan een cultuur van kwaliteit en zorgvuldigheid. Jij bent een gedreven professional en je legt de lat hoog wat betreft eigen initiatief en het resultaat. De personen die we zoeken herkennen zich onder andere in de eigenschappen: Leergierig Doortastend Teamplayer Resultaatgericht Vakdeskundig, met bovenmatige interesse in technologische ontwikkelingen op ICT gebied De functie Als Software Engineer ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van requirements naar software code. Je werkt in een SCRUM team met een test-driven development aanpak. Je ontwikkelt software op diverse lagen in de architectuur en bent in staat te schakelen tussen een pragmatische en een fundamentele aanpak. Je ben in staat om samen met de architect over structuren en architecturen te discussiëren. Je werkt met je teamgenoten aan een cultuur van kwaliteit en zorgvuldigheid. Jij bent een gedreven professional en je legt de lat hoog wat betreft eigen initiatief en het resultaat. Visionplanner biedt Een afwisselende en uitdagende baan in een enthousiaste organisatie met goede arbeidsvoorwaarden, een uitstekende pensioenvoorziening en een marktconform salaris met bonusregeling. Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week. Over Visionplanner Visionplanner te Veenendaal ontwikkelt en implementeert standaard software voor financiële en management rapportage. Inmiddels werken meer dan 1600 organisaties in accountancy en MKB met Visionplanner voor het maken van management rapportages en analyses, (geconsolideerde) maandrapportages en interactieve dashboards met financiële en operationele kpi’s. Contact Is deze functie iets voor jou? Neem dan contact op met Leon Rutten (tel. 0318 – 54 50 20) voor meer informatie of stuur je sollicitatie naar leonrutten@visionplanner.nl.

Snel een naar deze baan !!

ANSUL is een professionele organisatie die zich gespecialiseerd heeft in advisering over en levering van brandveiligheids- producten en diensten. Zij creëert en behoudt zeer tevreden klanten door het bieden van een totaaloplossing. De cultuur is informeel, direct en open en er is voldoende mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen. Ansul zoekt voor haar afdeling Systemen een: Sales Consultant Special Hazards Blussystemen Functieprofiel Sales Consultant Special hazards blussystemen Als sales consultant (c.q. business developer, adviseur, senior verkoopadviseur, account manager, salesmanager) binnen ANSUL bent u verantwoordelijk voor het realiseren van kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen. U levert een ondernemende pro-actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van marketing en directe verkoop in verschillende B2B niche markten. U heeft de capaciteiten om verkooptrajecten zelf te initiëren, uit te bouwen en af te ronden maar ook sturing te geven aan andere medewerkers. Functie eisen Sales consultant Special hazards blussystemen U hebt een opleiding op HBO+ niveau en beschikt over 3 tot 10 jaar relevante adviserende verkoop ervaring, bij voorkeur in advies en verkoop van oplossingen. Relevante opleidingen zijn bijvoorbeeld veiligheidskunde of werktuigbouwkunde. Ervaring met brandblussing of branddetectie zijn een pré. Ansul biedt Wij bieden een boeiende sleutelfunctie met veel ruimte voor eigen inbreng en eigen verantwoordelijkheid voor de conceptueel adviserende verkoop. U krijgt de kans om zichtbare resultaten neer te zetten in een succesvolle organisatie met een rijke geschiedenis. U werkt samen in het Special Hazards team met vakbekwame collega´s die trots zijn op hun organisatie. Dit is een landelijke functie, de voorkeur gaat daarom uit naar kandidaten centraal in het land. Kennis van de Engelse taal is noodzakelijk. Wij bieden een uitstekend salaris, aanvullende arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden. Solliciteren & meer informatie over deze vacature Informatie over deze functie kunt u inwinnen bij de heer Pieter G. Bikker, Manager Special Hazards, telefoon 0320-240864. Zie ook www.ansul.nl/specialhazards Is deze uitdaging iets voor u? Uw reactie kunt u direct sturen via onze sollicitatiepagina of toezenden aan: ANSUL BV BRANDBEVEILIGING t.a.v Mevrouw I. (Ingrid) Annevelink, personeelszaken Postbus 209 8200 AE Lelystad Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Snel een naar deze baan !!

De Dierenbescherming is een zelfstandige non-profit organisatie. Met de inzet van zo’n 200.000 leden, donateurs, vrijwilligers en medewerkers komen wij op voor de belangen van dieren. Door voorlichting, lobby en campagnes werken we aan een diervriendelijke samenleving, bestrijden we dierenmishandeling, zien we toe op naleving van dierenwetgeving en vangen we dieren in nood op. Veel particulieren, bedrijven en organisaties leveren een bijdrage aan de financiële middelen voor de Dierenbescherming. De werving en het relatiebeheer is in handen van het enthousiaste team fondsenwerving (8 personen). Voor dit team zijn wij per direct op zoek naar: Senior Fondsenwerver / Marketeer bijzondere giften (32 – 36 uur per week) Den Haag Wat houdt de vacature Senior Fondsenwerver / Marketeer in? Het doel van de functie is het vergroten van de inkomsten en het marktaandeel van de Dierenbescherming op het gebied van nalatenschappen en schenkingen. Je initieert en realiseert hiertoe zelfstandig de jaarplannen voor werving en communicatie. Je ontwikkelt relevante proposities en zorgt voor aandacht en bewustwording over schenken en nalaten bij de juiste doelgroepen, zoals ouderen, huisdierbezitters, vermogende particulieren en notarissen. Je genereert leads en optimaliseert de processen voor leadsverwerking. Daarnaast is de uitdaging is om een strategisch meerjarenplan te ontwikkelen voor het werven en binden van ‘major donors’. Eigen initiatief en nieuwe strategieën worden op prijs gesteld. Je rapporteert aan de Teamleider Fondsenwerving en treedt ook op als adviseur voor de diverse regionale afdelingen van de Dierenbescherming. Wie ben jij? Je bent een resultaatgedreven marketeer en netwerker. Je hebt een gestructureerde aanpak en werkt zelfstandig en pro-actief. Je bezit overtuigingskracht en beweegt je zonder moeite onder andere mensen. Daarnaast ben je een teamplayer en een doorzetter, die zich niet snel uit het veld laat slaan. Je bent communicatief en weet particulieren te prikkelen om te geven. Uiteraard signaleer en benut je kansen in de markt en speelt hierop in. Welke opleiding, kennis en ervaring vragen wij? Een afgeronde en relevante opleiding op HBO- of WO-niveau (bijvoorbeeld marketing en/of communicatie) is onmisbaar en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met fondsenwerving, marketing en/of sales. Je hebt affiniteit met de Dierenbescherming en de doelgroep. Je hebt ervaring met het schrijven en uitvoeren van strategische marketingplannen, de ontwikkeling van communicatiematerialen en database marketing. Bekendheid met CRM systemen, bij voorkeur Charibase, is handig. Wat biedt de Dierenbescherming? De Dierenbescherming waardeert zelfstandige en verantwoordelijke functies en beloont deze naar behoren. We bieden een aantrekkelijk pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen, waarbij de functie is ingeschaald in schaal 55/60 (€ 2.619 tot € 3.984) op basis van een fulltime 36-urige werkweek. Contact? Voor nadere informatie neem je contact op met Celine de Rooij (Recruiter) via (088) 811 3294 (dinsdag t/m vrijdag). Schriftelijke sollicitaties met motivatiebrief verstuur je via onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Snel een naar deze baan !!

Forsyth is een organisatie die zich bezig houdt met het bemiddelen tussen professionals en werkgevers in de financiële sector. Wij bieden zowel vaste contracten als werk op detachering-/ projectbasis. Wij zijn voornamelijk actief in het bank- en verzekeringswezen. De Rabobank is een van onze voornaamste klanten! Heb jij 1-3 jaar ervaring binnen het bedrijvensegment bij de Rabobank, in het bezit van een minimaal een MBO diploma, ben jij klantgericht en goed in communiceren? Wordt dan het visitekaartje als Verkoop en Service Adviseur Bedrijven B bij de Rabobank! De Verkoop en Service Adviseur Bedrijven B handelt service- en transactievragen van klanten af en realiseert enkelvoudige verkoop. Je hebt het volgende takenpakket: •het voeren van effectieve verkoopgesprekken met de zakelijke klant

Snel een naar deze baan !!

Tasks and Responsibilities: As a Senior Web Developer at Spil Games, you will assume responsibility for expanding the features of our multinational network of social-gaming platforms, providing our global user base with an exceptional gaming experience. You may also be responsible for maintaining our payment service system and integrating it with 3rd-party payment providers and game developers from around the world. Within an Agile-oriented development team, you will work with both internal and external stakeholders to define, design, and develop this payment service to meet Spil’s growing needs. The core tasks and responsibilities of this position are: Designing and developing dynamic, large, and scalable high-traffic web applications

Snel een naar deze baan !!

Momenteel zijn wij voor de afdeling Finance & Control op ons Hoofdkantoor in Aalsmeer op zoek naar een: Jouw rol De Junior Assistent Controller ondersteunt de, Assistent Controller en Manager Finance & Control bij het opstellen en analyseren van periodieke (financiële) rapportages ten behoeve van het sturen en beheersen van de financiële resultaten van de organisatie. En ten behoeve van de verantwoording die daarover moet worden afgelegd. Je ontvangt hiërarchisch, operationeel en functioneel leiding van de Manager Finance & Control. Realisatiebeleid &#8226

Snel een naar deze baan !!

AkzoNobel is the largest global paints and coatings company and a major producer of specialty chemicals. We supply industries and consumers worldwide with innovative products and we are passionate about developing sustainable answers for our customers. Overall management and strategy of a global supply chain Our Automotive & Aerospace Coatings (A&AC) business unit (BU) is one of the world&#8217

Snel een naar deze baan !!

Snel een naar deze baan !!

Je neemt monsters (dieselolie, stookolie, gasolie, benzine enz.) aan boord van zeeschepen, lichters of uit landtanks, waarna deze in een laboratorium aan een onderzoek worden onderworpen. Je verricht metingen, maakt berekeningen van ladingen, verzorgt de administratieve afhandeling hiervan en onderhoud contact met de betrokken personen. De werkzaamheden vinden plaats in een volcontinu systeem (5-ploegendienst).

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Online Strategisch Marketeer Online Strategisch Marketeer voor verzekeraar in Den Haag. Onze klant heeft de ambitie de grootste en beste verzekeraar van Nederland voor corporate bedrijven te worden en weer te gaan groeien in marktaandeel. Momenteel bestaat het klantenportfolio uit zo’n 300 klanten, hoofdzakelijk multinationals. Hiervoor hebben zij de beste mensen nodig. Functieomschrijving Online Strategisch Marketeer Als klantgerichte Online Strategisch Marketeer ben je verantwoordelijk voor de jouw toegewezen Internet Formule. Je houdt je o.a. bezig met:: opbouwen van de Internet omgeving

Snel een naar deze baan !!

vanHaren Schoenen BV is in 2010 voor de derde keer uitgeroepen tot één van de Beste Werkgevers en won bovendien de themaprijs voor Leiderschap. Daarbij is vanHaren dé winkel waar iedereen kan shoppen voor trendy schoenen tegen betaalbare prijzen. Met ruim 130 winkels en een webshop is er altijd een vanHaren in de buurt. Bij vanHaren hebben de medewerkers hart voor de zaak. Het is een echt familiebedrijf met een internationaal tintje. Sinds 1985 maakt vanHaren deel uit van de Duitse Deichmann Groep, deze is met ruim 2750 winkels in 20 landen de grootste aanbieder van schoenen ter wereld! Kies jij voor vanHaren, dan kies je voor een groeiend en succesvol bedrijf met een uitstekende werksfeer en korte communicatielijnen. Kom jij ons team versterken? SUPPORT OFFICE WAALWIJK 20 – 26 uur per week Onze afdeling kassasupport/helpdesk zorgt voor het optimaal functioneren voor de kassa’s in de winkels en bijbehorende apparatuur en biedt ondersteuning aan de gebruikers van deze apparatuur. De afdeling bestaat momenteel uit vier medewerkers. Vanwege een uitbreiding van de activiteiten richting algehele klantenservice zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. De functie: Je biedt eerstelijns kassasupport voor zowel de winkels van vanHaren in Nederland als de winkels van Deichmann in Scandinavië, waarbij de voertaal Engels is. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de kassa’s met toebehoren in de winkels. Je bent aanspreekpunt voor klanten van de webshop die bestellingen plaatsen en daar vragen over hebben en je handelt vragen af die via de algemene klantenservice bij vanHaren binnenkomen. Je zorgt samen met je collega’s voor een optimale bezetting van de afdeling waarbij roulerend gewerkt wordt gedurende kantoortijden, avonduren, weekenden en feestdagen. Je bent back-up voor je directe collega’s in geval van calamiteiten. Je legt de “calls” vast in de software van het moederbedrijf Deichmann. Je documenteert nieuwe software- en hardwaretoepassingen in de bestaande handboeken. Je verzorgt trainingen voor gebruikers in geval van nieuwe software/hardwaretoepassingen in afstemming met de opleidingscoördinator. Een klantvriendelijke collega die oplossingsgericht, kritisch en accuraat te werk gaat en daarbij duidelijk communiceert met alle betrokken partijen. Flexibiliteit ten aanzien van de arbeidstijden. Er wordt roulerend gewerkt gedurende kantoortijden, avonduren en weekenden als ook feestdagen, waarbij de werkzaamheden buiten kantooruren thuis dienen te worden verricht. Minimaal een MBO-opleiding en enige jaren werkervaring, ervaring in de detailhandel is een pre. Beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift en de Engelse taal in woord. Kennis van en ervaring met software zoals Microsoft Office en Lotus Notes. Kennis van en ervaring met hardware zoals Kassa’s, PC’s, Routers, ADSL-IP en pinapparatuur. Een afwisselende baan met ruime verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in een internationale setting. Arbeidsvoorwaarden passend bij je opleiding en ervaring.. Werken bij één van de beste werkgevers van 2008, 2009 en 2010 met de leukste collega’s van Nederland! Neem dan contact op met Robert Vos, Financieel Directeur, 0416-562269 of 06-12960172. Als je geïnteresseerd bent in de functie en je voldoet aan de functie-eisen, stuur dan je motivatie en curriculum vitae naar irene_van_nimwegen@deichmann.com of solliciteer direct via onze website.

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Business Analyst Finance Business Analyst Finance gezocht voor de Finance afdeling van een grote bank. De Business Analist vertegenwoordigt de finance afdeling in diverse IT en Business initiatieven. Deze Finance afdeling is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare en kwalitatief hoogstaande management informatie en het leveren van control diensten aan de Business Lines op een tijdige, efficiënte en professionele manier. Jij bent de schakel tussen alle (IT) projecten die invloed hebben op de systemen, software en processen en de financiële afdelingen. Functieomschrijving Business Analyst Finance Als Business Analist opereer je in een speelveld met diverse andere partijen zoals de IT afdelingen, Global Finance Strategic Alignment, business Lines en andere teams binnen Finance NL. De projecten vinden binnen verschillende entiteiten van de organisatie plaats. De reden hiervoor is dat de verschillende entiteiten gebruik maken van dezelfde back office systemen en financiële applicaties. De Business Analist ondersteunt daarnaast de rapportage teams van Finance afdeling om het interne rapportageproces in termen van data kwaliteit en efficiency te ondersteunen en te verbeteren. Verantwoordelijkheden van de Business Analist bestaan onder meer uit: Deelname aan projecten die impact hebben op het rapportage proces Betrokken bij business initiatieven Coördinatie van test activiteiten als gevolg van projecten en software releases Ondersteuning van de rapportage teams in termen van kennis en capaciteit Coördinatie en deelname aan interne projecten met als doel het verbeteren van de efficiency en kwaliteit van het rapportage proces Analyseren van problemen en het doen van aanbevelingen ter verbetering Onderhouden van goede contacten met stakeholders en afdelingen Functiecriteria Business Analyst Finance Functie eisen Business Analist: HBO/WO Bedrijfskunde/Bedrijfseconomie/Accountancy Project Management kennis (e.g. Prince 2) Kennis van back office systemen en financiële applicaties Ervaring met het verbeteren van rapportage processen Bij voorkeur kennis van (wholesale) banking processen en producten De aanbieding Business Analyst Finance Salaris is afhankelijk van je achtergrond en leeftijd, maar zal ongeveer de indicatie ligt tussen â ¬ 3.500 en â ¬ 4.800 obv 40 uur. Verder heb je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (Bank CAO). Copyright: Independent Recruiters

Snel een naar deze baan !!

Tasks and Responsibilities: Spil Games is on a mission to unite the world in play! Our three social-gaming platforms—tailored to girls, teens, and families—offer a simple, engaging, free, and localized online-gaming experience. We are seeking a highly motivated Marketing Director to shape the user experience of our social-gaming platforms, as well as our gaming applications on Facebook and other social networks. The Gaming Portals Marketing Director will report directly to the Chief Marketing Officer. The core tasks and responsibilities of this position are: Growing the global reach of our social-gaming platforms

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Minimaal 5 jaar ICT ervaring bij grote ondernemingen en in staat het initiatief te nemen bij de ontwikkeling en implementatie van een System management ontwerp. Is in staat requirements te inventariseren, ontwerp te maken, afstemming te zoeken met collega’s en overige teams, bouw en implementatie te verzorgen. – Uitgebreide ervaring met System Management systemen, bij voorkeur HP Openview, in omgevingen waarbij de gemonitorde system op zowel Windows, HP-UX, Linux en Oracle gebaseerd waren. – Dient zowel zelfstandig als in een team goed te functioneren waarbij een natuurlijk overwicht vanuit senioriteit gewenst is. – System Management systemen en Tools zoals, HP-Openview (voorkeur, grote pré), Tivoli, BMC Patrol/BMC ProactiveNet, Unicenter/CA Spectrum etc. Windows, Linux, HP-UX/Unix en Oracle vanuit system management perspectief. Werkzaamheden – Meewerken aan Sprint System Management waarbij een Technisch Ontwerp voor het inrichten van een verbeterd System Management op basis van HP Openview wordt ontworpen. – Vervolgens dient het Technisch Ontwerp gerealiseerd te worden. Tevens huidig systeem management verantwoordelijke op niveau brengen.

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Consultant Accounting & Valuation Consultant Accounting & Valuation voor een snelgroeiende business unit van een groot, internationaal consultancy kantoor. De klanten van deze business unit zijn internationale, meestal beursgenoteerde bedrijven en de focus ligt op de financiele dienstverlening. Binnen deze business unit werken professionals samen met verschillende specialismen: IFRS, BASEL, waarderingen van financiële instrumenten, pensioenen etcetera. De cultuur binnen deze organisatie is open en informeel. Het samenwerken in teamverband staat voorop. Een prettige werkomgeving en zelfontplooiing zijn erg belangrijk. Functieomschrijving Consultant Accounting & Valuation Als Consultant Accounting & Valuation houd je je bezig met het adviseren van klanten bij complexe vraagstukken op het terrein van IFRS. Je bent samen met een (Senior) Manager als team verantwoordelijk voor het gehele traject vanaf het eerste contact met de opdrachtgever tot de evaluatie van de opdracht. Verdieping in vaktechnische aspecten is in deze functie belangrijk. Te denken valt aan de verslaggeving van financiële instrumenten, verzekeringscontracten en leases. Ook een verdere verdieping op gebied van Basel en Solvency regelgeving behoort tot de mogelijkheden. Je investeert in je verdere professionele ontwikkeling om een complete business adviseur te worden. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van een relevant netwerk bij klanten en prospects. Je draagt mede verantwoordelijkheid voor het acquireren van nieuwe opdrachten bij zowel nieuwe als bestaande klanten, waarbij je effectief gebruik maakt van het netwerk van onze opdrachtgever. Je werkt mee aan publicaties en lezingen. Functiecriteria Consultant Accounting & Valuation Je bent bezig met je RA opleiding (of hebt deze inmiddels afgerond) Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring met een Financial services focus. Je hebt een daadkrachtige en doortastende persoonlijkheid en bent in staat om krachtig en helder te communiceren.

Snel een naar deze baan !!

For CLIQ Digital in Amsterdam we are looking for a young versatile PHP web and mobile developer to enforce our small but professional, hard working and fun loving team. CLIQ Digital is an international interactive direct response new media specialist. We are one of the largest players in the digital entertainment business, processing millions of interactions every day. At this moment, we are based in the centre of Appsterdam (also known as Amsterdam

Snel een naar deze baan !!

De organisatie Onze klant is een toonaangevende full service IT dienstverlener die zich specialiseert in het bouwen, integreren en beheren van kritische bedrijfsoplossingen en -systemen. Onze oplossingen worden zowel in maatwerk- als in pakketvorm geleverd. De diensten opereren over alle technologische platforms, besturingssystemen en bestaande infrastructuren heen. Functie profiel Ben jij al ca. 1 tot 3 jaar aan het werk als developer en ben jij op zoek naar een hogere versnelling in jouw carrière? Meld je dan aan voor het Young Professional programma dat vanaf 1 juli 2011 begint. Je wordt in een intensief en uitdagend traject opgeleid tot SAP Developer om vervolgens op een van de projecten aan de slag te gaan. Onze klant is wereldwijd actief met 9.000 medewerkers. Zij behoren al jaren tot de werkgevers met de hoogste werknemerstevredenheid omdat zij continu investeren in haar mensen. Bovendien heeft onze klant een grote klantenkring over verschillende sectoren. Functie eisen – HBO of WO diploma, bij voorkeur Informatica of Bedrijfsinformatica. – 1 tot 3 jaar werkervaring als developer. – Analytisch sterk. – Communicatief. – Gedreven. Onze klant biedt… Onze klant biedt de faciliteiten om een carrièrepad te kiezen dat past bij je talenten en ambities. Zij bieden een inspirerende werkomgeving met collega’s die net zo gedreven zijn als jij. Je werkt aan uitdagende opdrachten binnen een veelzijdige klantenkring. – Goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. – Ontwikkeling van talent en ambitie. – Inspirerende werkomgeving. – Veelzijdige klantenkring. – Vast dienstverband. – Leaseauto of aantrekkelijke mobiliteitsvergoeding. Interesse? Reacties zie ik graag tegemoet onder vermelding van referentie nummer: PERM-IND-1157-NED. Voor vragen kunt u contact opnemen met Wendy Baan. Tel: (+31) 346 283 359 wendy@jrecruit.com

Snel een naar deze baan !!

The Insiders is een spraakmakend, jong marketing – communicatiebureau, gespecialiseerd in Word Of Mouth marketing: een nieuw en snel groeiend marketing medium. Via de ‘Insiders’community (www.theinsiders.eu) worden aantrekkelijke WOM (Word of Mouth) campagnes opgezet. Op basis van een leuke en leerrijke productervaring vormen de Insiders hun eerlijke mening en geven die door aan hun vrienden. Door deze “mond – tot – mond – reclame” wordt het product ook sneller bekend. Daarnaast worden interessante inzichten verzameld waarover mensen echt spreken, en waarmee het bedrijf gericht mee aan de slag kan. Het bedrijf is actief België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Adverteerders uit diverse sectoren deden al beroep op de Insiders community, zoals Nestlé, Sony Playstation, Sara Lee, Philips, Eurostar, Johnson&Johnson, Henkel, etc. Ter ondersteuning van de groei in Nederland zijn we op zoek naar een getalenteerde, progressieve Verantwoordelijkheden Als Marketing en Sales Manager, legt u elke dag belangrijke bouwstenen voor de groei van de &#8220

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – You have at least 3 years of experience in core Java development and extensive developing experience in Networking, XML and SQL. – You are familiar with clustering and Linux and you have a good understanding of data structures. – You are experienced in writing multi-threaded-safe code and you have a good understanding of Java memory management. – Using frameworks such as Hibernate, Spring and XSLT are considered pluses. – Excellent knowledge of the Dutch and English language. Werkzaamheden – Your role will include activities like brainstorming, Java design and implementation in an agile development environment. Functie eisen – You have at least 3 years of experience in core Java development and extensive developing experience in Networking, XML and SQL. – You are familiar with clustering and Linux and you have a good understanding of data structures. – You are experienced in writing multi-threaded-safe code and you have a good understanding of Java memory management. – Using frameworks such as Hibernate, Spring and XSLT are considered pluses. – Excellent knowledge of the Dutch and English language. Werkzaamheden – Your role will include activities like brainstorming, Java design and implementation in an agile development environment.

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Kennis van Oracle, de verbinding client met de db – Kennis van besturing systeem Microsoft XP – Weet hoe een gescripte sofware werkt – Java runtime kennis. – Citrix hosting kennis – Microsoft .NET kennis – Kennis van te beheren applicaties – Kennis van de tools waarmee de applicatie is gebouwd – Kennis van besturingssystemen waaronder de applicatie draait en de essentials van de andere besturingssystemen (open VMS, Win NT, Win2000 – Kennis van Oracle – kennis van SQL – Kennis van LIA en TRA – Kennis van technische reviews – Kennis van ITIL (Fountdation) Werkzaamheden – HBO werk- en denkniveau – Systeemontwikkeling: de applicatiebeheerder maakt een inschatting welke moeite (externe) ontwikkelaars moeten verrichten voor het verwerken van (aanvullende) functionele eisen en draagt bij aan een goede onderhandelingspositie – Het testen van de applicatie – Het ondersteunen van de functioneel applicatie beheerder bij het inrichten van testomgevingen en het uitvoeren van de tests – De implementatie van de applicatie – Het uitvoeren van technisch beheer van de applicatie – Archiveren (eventueel aanmaken) van installatiesets – Vastleggen van combinaties van applicatie-versie en versies van onderdelen/programma’s daarin. – Vastleggen van technische verschillen tussen applicatieversies – Vastleggen van technische problemen in applicatieversies

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel: Service Technicus WTB Service Technicus WTB gezocht in de omgeving van Amsterdam voor een grote multinational actief in de chemische industrie, utiliteitsmarkt en de voedingsmiddelenindustrie. Ze zetten techniek op een duurzame en efficiente manier in om hun klanten uitstekend te kunnen bedienen. Daarnaast staan ze meer dan open voor innovatieve ideeen van hun medewerkers. Teamwork en kennisdeling staan hierbij hoog in het vaandel. Functieomschrijving: Service Technicus WTB Een kantoorbaan is niets voor jou. Liever rijd je door de hele regio om steeds op een andere locatie installaties te onderhouden of een storing op te lossen. Welke elektrotechnische installaties het ook zijn: jij weet er raad mee. Je controleert de installatie nauwkeurig en beslist wat eraan gedaan moet worden. Je ondersteunt onze klanten in de technische dienst en voert zelfstandig correctief en preventief onderhoud uit. Je bent verantwoordelijk voor het in bedrijf houden van industriële installaties. Periodiek wordt je ingedeeld in de storingsdienst. Je lokaliseert storingen aan complexe installaties en systemen en verhelpt deze. Je weet deze werkzaamheden op de juiste wijze te rapporteren en bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van je eigen takenpakket. Functiecriteria: Service Technicus WTB Als servicetechnicus werktuigbouwkunde heb je een afgeronde, elektrotechnische opleiding nodig op MBO-niveau. Industriële installaties hebben voor jou geen geheimen aangezien je beschikt over een aantal jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied. Je bent stressbestendig en communicatief sterk. Ben je daarnaast enthousiast, klantvriendelijk, flexibel en leergierig? Wil je graag bij veel verschillend klanten werken in de regio? Heb jij de wil om onze klanten altijd een goede oplossing te bieden? Dan heb je alles in huis voor deze boeiende functie. De aanbieding: Service Technicus WTB Als Service Technicus WTB bieden ze je een dienstverband van 40 uur per week met een aantrekkelijk salaris. Ook je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde

Snel een naar deze baan !!

Cargill inc. is, met 131.000 medewerkers in 66 landen, wereldwijd hoofdrolspeler in de voedselketen en houdt zich voornamelijk bezig met de handel in, op- en overslag, transport en industriële verwerking van voornamelijk agrarische grondstoffen. In Nederland is Cargill op grote schaal actief in de productie en marketing van glucosestroop, zetmeel, cacao, plantaardige oliën, vruchtensappen, mout en geharde vetten. Met een omzet van ruim EUR 3.6 miljard behoort Cargill B.V. tot de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Kenmerkend voor onze organisatie is de open, informele en directe manier waarop men met elkaar omgaat. Ons bedrijf kenmerkt zich daarnaast door een platte organisatiestructuur en korte lijnen. Voor onze productie locatie in Amsterdam, waar wij sojabonen verwerken tot plantaardig meel en olie zoeken wij een voor een periode van minimaal één jaar een: Administratief medewerker produktie accounting De afdeling productie accounting bestaat uit 5 medewerkers en speelt een ondersteunende spilfunctie voor onze fabrieksteams. De voornaamste kerntaken zijn het registreren en rapporteren van productievolumes, voorraden, yields en diverse kengetallen ten aanzien van het functioneren van de productielijnen. Waar nodig adviseert plant accounting het productie management. Uw takenpakket bestaat onder meer uit: o Het registreren van de ontvangsten in het orderadministratie systeem door middel van pakbonnen en het afhandelen van facturen die niet aansluiten met de order en het op de juiste wijze archiveren van deze pakbonnen/urenstaten. o Het coderen, controleren en rapporteren van overwerk,ziekteverzuim en verlofregistratie. o Het maken van kosten- en investeringsoverzichten en het analyseren en controleren hiervan. o Het voorraadbeheer en bestellen van diverse produktie- en kantoorsupplies. o Het verwerken van notulen en memo’s. Bijwerken Soja website. o Het verwerken en rapporteren van de dagelijkse produktie- en voorraadgegevens. o Coordinatie van de bedrijfskleding. o Allerhande voorkomende ondersteunende en secretariële werkzaamheden. Uw profiel: o MBO-er BE/BA (MEAO of vergelijkbaar) o Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal o Goede beheersing MS Office, met name Excel en Word o Goede typevaardigheid o Zelfstandig en binnen een team kunnen werken o Kunnen omgaan met deadlines en de daarbij horende werkdruk o Goede communicatieve vaardigheden o Flexibele instelling Wij bieden: Een prettige en zeer afwisselende functie in een relatief klein team met een informele werksfeer. Cargill biedt uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uw reactie: U kunt solliciteren via het sollicitatieformulier op onze website www.cargill.nl, bij de betreffende vacature. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Cargill inc. is, met 131.000 medewerkers in 66 landen, wereldwijd hoofdrolspeler in de voedselketen en houdt zich voornamelijk bezig met de handel in, op- en overslag, transport en industriële verwerking van voornamelijk agrarische grondstoffen. In Nederland is Cargill op grote schaal actief in de productie en marketing van glucosestroop, zetmeel, cacao, plantaardige oliën, vruchtensappen, mout en geharde vetten. Met een omzet van ruim EUR 3.6 miljard behoort Cargill B.V. tot de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Kenmerkend voor onze organisatie is de open, informele en directe manier waarop men met elkaar omgaat. Ons bedrijf kenmerkt zich daarnaast door een platte organisatiestructuur en korte lijnen. Voor onze productie locatie in Amsterdam, waar wij sojabonen verwerken tot plantaardig meel en olie zoeken wij een voor een periode van minimaal één jaar een: Administratief medewerker produktie accounting De afdeling productie accounting bestaat uit 5 medewerkers en speelt een ondersteunende spilfunctie voor onze fabrieksteams. De voornaamste kerntaken zijn het registreren en rapporteren van productievolumes, voorraden, yields en diverse kengetallen ten aanzien van het functioneren van de productielijnen. Waar nodig adviseert plant accounting het productie management. Uw takenpakket bestaat onder meer uit: o Het registreren van de ontvangsten in het orderadministratie systeem door middel van pakbonnen en het afhandelen van facturen die niet aansluiten met de order en het op de juiste wijze archiveren van deze pakbonnen/urenstaten. o Het coderen, controleren en rapporteren van overwerk,ziekteverzuim en verlofregistratie. o Het maken van kosten- en investeringsoverzichten en het analyseren en controleren hiervan. o Het voorraadbeheer en bestellen van diverse produktie- en kantoorsupplies. o Het verwerken van notulen en memo’s. Bijwerken Soja website. o Het verwerken en rapporteren van de dagelijkse produktie- en voorraadgegevens. o Coordinatie van de bedrijfskleding. o Allerhande voorkomende ondersteunende en secretariële werkzaamheden.

Snel een naar deze baan !!

Bij de Rabobank staat het belang van de klant centraal. Lokale Rabobanken zijn stuk voor stuk zelfstandige ondernemingen met een eigen werkgebied, een eigen directie en een eigen beleid. Maar met één gezamenlijke missie: de wensen en ambities van onze klanten te helpen realiseren. Daarvoor zijn deskundige, betrokken en ondernemende medewerkers nodig. We zijn benieuwd. Word jij de Rabobank? Wie ben jij? Ben jij pro-actief en werk je graag planmatig? Neem jij graag het initiatief om een project op te starten en af te ronden? Beschik jij over een positief kritische meningsvorming en ben je vasthoudend? Ben jij in staat anderen te enthousiasmeren en spreken onze merkwaarden

Snel een naar deze baan !!

Functie profiel Je zit in een klein hecht team van SAP Business Intelligence consultants. Je werkt projectmatig bij vooraanstaande organisaties in je eigen regio aan innovatieve SAP BI oplossingen. Je houdt je kennis niveau en vaardigheden op peil door interne kennissessies en door trainingen te volgen. Als SAP Business Intelligence (SAP BW/BO) Consultant heb je een goed beeld van de processen en informatiebehoeften binnen diverse organisaties. Je werkt aan uitdagende projecten die leiden tot informatie voor en inzicht bij de klant die daarmee de organisatie- en projectdoelstellingen weet te realiseren. Je houdt je bezig met informatieanalyse, inrichting van data warehouses (SAP BW), bouw van rapportages, advisering over processen, het omzetten van gegevens in informatie, maar ook met meer technische projecten als het doorvoeren van upgrades en optimalisaties. Je hebt een duidelijke visie en weet die overtuigend over te brengen. Je kunt goed samenwerken in teamverband en bent in staat om helder te communiceren met zowel key-users als ontwikkelaars, beheerders en besluitnemers. Je bent in staat om verantwoordelijkheid te dragen en te nemen voor het goed afronden en overdragen van projecten. Je loopt niet weg voor problemen, maar weet de juiste weg te vinden om elke uitdaging naar tevredenheid van de klant op te pakken. Als senior consultant ben je daarnaast in staat om eindverantwoordelijkheid te dragen voor relevante documentatie, problemen op te lossen tijdens het project en na oplevering en verantwoordelijk te zijn voor het plannen en organiseren van projecten. Daarnaast houd je jezelf graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op SAP BI gebied. Je wordt graag uitgedaagd om deze nieuwe technieken toe te passen in projecten en innovatie oplossingen te realiseren. Functie eisen – Afgeronde HBO/WO opleiding. – Minimaal drie jaar hands-on ervaring met SAP Business Intelligence (SAP BW/BO). – Een goed algemeen begrip van bedrijfsprocessen, met de nadruk op financiële en logistieke processen. – Goede contactuele eigenschappen, zowel mondeling als schriftelijk. – Goede beheersing van het Nederlands en Engels. – Sterke betrokkenheid bij de organisatie in de zin van kennisoverdracht, flexibiliteit en het bevorderen van de kwaliteit van de diensten. – Ervaring met het opleveren van tenminste twee Full Cycle projecten. Voorkeur voor kennis en ervaring – Integrated Planning (BI-IP). – BO Planning & Consolidation (BPC). – BO rapportage tools (Xcelsius, WebI, Crystal Reports, Universes). – BO Data Services. – Kennis van SAP BW Architectuur (LSA) is een duidelijke pre.

Snel een naar deze baan !!

Onze opdrachtgever is een zelfstandig Nederlands IT bedrijf, dat document management software op de markt brengt Verantwoordelijkheden: Software oplossingen implementeren en installeren bij klanten Adviseren van klanten over de technische aspecten die verbonden zijn aan de software oplossingen Aanspreekpunt voor klant en collegae mbt de software oplossingen Klanten ondersteunen bij het inrichten, optimaliseren en beheren van hun software omgeving en architectuur Deelnemen aan kennissessies over het vakgebied Verantwoordelijkheden: Software oplossingen implementeren en installeren bij klanten Adviseren van klanten over de technische aspecten die verbonden zijn aan de software oplossingen Aanspreekpunt voor klant en collegae mbt de software oplossingen Klanten ondersteunen bij het inrichten, optimaliseren en beheren van hun software omgeving en architectuur Deelnemen aan kennissessies over het vakgebied Organisatie biedt: Meegroeien met de groei van de organisatie Brede uitdagende functie Gedegen interne opleiding Professionele gedreven collega’s Prettige collegiale werksfeer, met aandacht voor de persoon Auto, laptop en telefoon SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Snel een naar deze baan !!

Jong, gezond en sterk groeiend web media bedrijf. Het bedrijf is erop gericht hun klanten goed te laten verdienen door middel van effectieve en aantrekkelijke webapplicaties. Op dit moment hebben zij een groeiende, brede en stabiele klantenkring opgebouwd. Deze opdrachtgevers zorgen voor voldoende werk en mogelijkheden om extra ontwikkelaars aan te nemen Verantwoordelijkheden: Ontwerpen en ontwikkelen van webapplicaties voor eigen toegewezen klanten Samenwerken met de klant en collegae om tot het gewenste eindproduct te komen Verantwoordelijk voor het technisch klantencontact, het eindproduct en eventuele aanpassingen Ontwerpen en ontwikkelen van webapplicaties voor toegewezen klanten van collegae Opstellen van testplannen Meewerken aan specifieke projecten Zorgvuldig documenteren van eigen werk en eindproducten Verantwoordelijkheden: Ontwerpen en ontwikkelen van webapplicaties voor eigen toegewezen klanten Samenwerken met de klant en collegae om tot het gewenste eindproduct te komen Verantwoordelijk voor het technisch klantencontact, het eindproduct en eventuele aanpassingen Ontwerpen en ontwikkelen van webapplicaties voor toegewezen klanten van collegae Opstellen van testplannen Meewerken aan specifieke projecten Zorgvuldig documenteren van eigen werk en eindproducten Organisatie biedt: Goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden Professionele collegiale werksfeer waarbinnen ieder teamlid verantwoordelijkheid neemt en draagt Werkzaam in een collegiaal team van specialisten Goed loopbaanbeleid, door het aannemen van uitdagende opdrachten en het volgen van opleidingen en cursussen Jong, gezond en sterk groeiend bedrijf met voldoende mogelijkheden voor de toekomst en een brede opdrachten portefeuille SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Snel een naar deze baan !!

Bedrijfsprofiel Account Manager Account Manager gezocht voor een grote internationale verkoper van grootkeukens. Ben jij degene die jou vriendengroep altijd overal naar binnen krijgt zonder in de rij te hoeven staan zoals ieder ander? Ben jij iemand die altijd op de hoogte is van de hipste en nieuwste horeca bedrijven? Ben jij in jou jonge carrière toe aan een tweede of derde stap

Snel een naar deze baan !!

You are looking for something special? Just think twice. We are a very interesting company, founded by Rocket Internet (www.rocket-internet.com) . In the past few years, Rocket Internet became a strong partner for plenty of successful companies to support them nationally with advice and capital. Some of their best-known internet projects are amongst others: eDarling, Groupon and Zalando. Wimdu will be Europe’s leading marketplace for private apartments and was founded by experienced Entrepreneurs who have successfully built and exited several companies before We are hiring in Amsterdam/ other areas of The Netherlands as soon as possible you as our What you will do: Working on making our platform well known – on site, by telephone and by email. Responsible for the sales pitch, the follow-up and the closure – sales is simply your thing. Analyze the market, the requirements of the market and those of your customers. From these analyses you can make new strategies to make Wimdu even more successful. Compile offers and calculations, technical processes for inquiries and supervise the accounting. And the best: You meet new people and set them on fire with your enthusiasm for Wimdu! What we are looking for: You´ve finished your study with an economic background – related career are also welcome. You know what Sales means, because you already have some experience (also during an internship): self-motivated, customer oriented and enthusiastic. You like to get in touch with new people

Snel een naar deze baan !!

In de smeltkroes van culturen, stromingen en bedrijvigheid die Amsterdam is, is de dynamiek ongekend groot. Komt nog bij dat de inwoners zacht gezegd tamelijk eigenzinnig zijn. Omdat bij de Rabobank de klant het denken en doen bepaalt, is iets van dat eigenzinnige terug te vinden in je werk bij die bank. Veel dynamiek! Je werk Samen met drie collega’s vorm je een sterk ondersteunend team voor de vierhoofdige statutaire directie. Als directieassistent ben je in alle opzichten de steun en toeverlaat van de directeur Bedrijfsmanagement. Jij bent zowel intern als extern het eerste aanspreekpunt. Je houdt goed overzicht over de werkzaamheden en aandachtsgebieden van de directeur Bedrijfsmanagement, anticipeert zelfstandig op ontwikkelingen, helpt de besluitvormingsprocessen te stroomlijnen en draagt zorg voor een kwalitatief en effectief verloop van vergaderingen. Overige werkzaamheden zijn complex agendabeheer, het behandelen van communicatie en het plannen, inhoudelijk voorbereiden en notuleren van vergaderingen, afspraken en presentaties. Waar kun je op rekenen De dynamiek van een vooruitstrevende bank waar je in een no-nonsense sfeer alle kansen krijgt om je te bewijzen en verder te ontwikkelen. Samen met je collega’s vorm je een goed team waarmee je optimaal samenwerkt. Je werkt 36 uur per week en verdient een goed jaarsalaris van minimaal€ 30.000 tot maximaal € 52.000 (inclusief 13e maand en 8% vakantietoeslag). Verder jaarlijks een goede variabele beloning, een persoonlijk budget en korting op diverse bankproducten. Wie ben jij Je beschikt over de volgende kwaliteiten: Daadkracht Initiatiefrijk Stressbestendig Senioriteit Kunnen plannen en organiseren Klantgericht Flexibel Verantwoordelijkheidsgevoel Integer Verder heb je: Ruime ervaring in het assisteren/ondersteunen van een Directeur in de bancaire sector HBO werk- en denkniveau Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Kennis van en ervaring met diverse PC-toepassingen (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) Focus op lokaal Rabobank Amsterdam is met bijna 700 medewerkers en 26 vestigingen een van de grootste aangesloten banken binnen de Rabobank Groep. De nadruk ligt bij ons op de directe omgeving. Op dichtbij de klant zijn. Klanten niet alleen het gevoel geven dat we hun omgeving, situatie en werkterrein kennen. Maar dat met relevante adviezen en oplossingen ook echt waarmaken. Interesse? Ga dan naar onze site http://www.werkenbijrabobankamsterdam.nl/ Je werk Samen met drie collega’s vorm je een sterk ondersteunend team voor de vierhoofdige statutaire directie. Als directieassistent ben je in alle opzichten de steun en toeverlaat van de directeur Bedrijfsmanagement. Jij bent zowel intern als extern het eerste aanspreekpunt. Je houdt goed overzicht over de werkzaamheden en aandachtsgebieden van de directeur Bedrijfsmanagement, anticipeert zelfstandig op ontwikkelingen, helpt de besluitvormingsprocessen te stroomlijnen en draagt zorg voor een kwalitatief en effectief verloop van vergaderingen. Overige werkzaamheden zijn complex agendabeheer, het behandelen van communicatie en het plannen, inhoudelijk voorbereiden en notuleren van vergaderingen, afspraken en presentaties. Waar kun je op rekenen De dynamiek van een vooruitstrevende bank waar je in een no-nonsense sfeer alle kansen krijgt om je te bewijzen en verder te ontwikkelen. Samen met je collega’s vorm je een goed team waarmee je optimaal samenwerkt. Je werkt 36 uur per week en verdient een goed jaarsalaris van minimaal€ 30.000 tot maximaal € 52.000 (inclusief 13e maand en 8% vakantietoeslag). Verder jaarlijks een goede variabele beloning, een persoonlijk budget en korting op diverse bankproducten. Wie ben jij Je beschikt over de volgende kwaliteiten: Daadkracht Initiatiefrijk Stressbestendig Senioriteit Kunnen plannen en organiseren Klantgericht Flexibel Verantwoordelijkheidsgevoel Integer Verder heb je: Ruime ervaring in het assisteren/ondersteunen van een Directeur in de bancaire sector HBO werk- en denkniveau Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Kennis van en ervaring met diverse PC-toepassingen (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) Focus op lokaal Rabobank Amsterdam is met bijna 700 medewerkers en 26 vestigingen een van de grootste aangesloten banken binnen de Rabobank Groep. De nadruk ligt bij ons op de directe omgeving. Op dichtbij de klant zijn. Klanten niet alleen het gevoel geven dat we hun omgeving, situatie en werkterrein kennen. Maar dat met relevante adviezen en oplossingen ook echt waarmaken. Interesse? Ga dan naar onze site http://www.werkenbijrabobankamsterdam.nl/

Snel een naar deze baan !!

Functie eisen – Kennis van Oracle, de verbinding client met de db – Kennis van besturing systeem microsoftXP – Weet hoe een gescripte sofware werkt. – Java runtime kennis. – Citrix hosting kennis – Microsoft .net kennis – Kennis van de te beheren applicatie. – Kennis van de tools waarmee de applicatie is gebouwd. – Kennis van besturingssystemen waaronder de applicatie draait, en de essentials van andere besturingssystemen (bijv. OpenVMS, Windows NT, Windows 2000). – Kennis van Oracle. – Kennis van SQL. – Kennis van LIA en TRA. – Kennis van technische reviews. – Kennis van ITIL/Basisnormen. Werkzaamheden – Zorg dragen voor het goed (technisch) functioneren van de applicaties in samenwerking met systeembeheerder, databasebeheerder en functioneel applicatiebeheerder

Snel een naar deze baan !!